在全县新招录事业单位工作人员岗前培训班上的讲话[全文5篇]

第一篇：在全县新招录事业单位工作人员岗前培训班上的讲话

同志们：

今天举行新招录事业单位工作人员岗前培训，首先，我代表县委、县政府向参加本期培训班的同志们表示热烈的欢迎！

我们举行这期岗前培训班的目的就是希望通过集中学习培训，使大家进1步锤炼党性修养，坚定理想信心，提高能力水平，承当起党和人民赋予的神圣使命，更好地为“推动富民强县新逾越、建设幸福魅力新**”服务。

下面，我借此机会与大家进行1次思想交换，谈谈我的1些期望。同时，就弄好这次培训班讲几点意见。

1、提高对岗前培训重要性的认识，高标准完成培训任务

培训是提高干部队伍素质，加强干部队伍建设的重要途径。而岗前培训是干部培训工作的重要1环，今天参加培训的同志，虽然都受过良好的教育，有1定的理论功底，有较高的文化知识水平，精力充分，富有生气，思想活跃，事业心强，有做好工作建功立业的良好欲望。但是，也必须看到大家大部份是从家门到学校门、再到机关门的“**”干部，缺少党内生活和艰苦环境的严格锻炼，缺少应对复杂局面、解决复杂问题的能力。所以，在大家踏上工作岗位之际，举行岗前培训，就是帮助大家更好地实现角色转换，更快地适应机关工作，更好地实行岗位职责。

（1）进行岗前培训是尽快熟习岗位职责的需要。党的108大提出了全面建成小康社会的雄伟蓝图和百年梦想，我县在103次党代会上也提出了实行幸福工程和收入倍增计划。可以说，这次培训既是掌控新情势、落实新任务的需要，也是大家走上新的工作岗位、更好地实行职责，进1步打牢为人民服务的基础的需要。大家要通过培训，初步掌握实行岗位所需的基本知识，掌控机关工作的特点，进1步明确事业单位工作人员的责任、使命，增强做1名合格公职人员的信心。

（2）进行岗前培训是尽快完成角色转变的需要。刚才我说了，我们在坐的同志，很多都是“**干部”。当前有3个转变是你们必须面对的：即由学生身份到事业单位工作人员的身份转变、由学校到机关事业单位的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这3个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有侧重大影响。在这期班上，我们给大家安排了党的108届3中全会精神解读、县情教育、角色转换、政务礼仪等专题讲座和现场教学。希望大家利用这次培训，了解自己的工作职责，找准自己的坐标位置，尽快完成角色转换，以适应新的工作岗位和工作环境。

（3）进行岗前培训是提高适应机关工作能力的需要。第2批大众线路教育实践活动行将在市、县级层面全面铺开。应当说，从每个机关人员本身的感受和老百姓的普遍反应看，教育实践活动得民心、顺民意，今后也势必对我们的机关工作风格提出更高的要求。对刚走上工作岗位的你们来讲，如何尽快提高机关工作能力，是摆在大家眼前的现实问题。本次培训班的课程，都是针对初任工作人员安排的。通过这次培训，使大家增强“4种意识”，即：增强公仆意识，做好人民利益的保护者和服务者；

强化责任意识，在工作中尽职尽责，慎重对待每项工作；

强化依法行政意识，遵照法规，依法规范行动；

强化毕生学习意识，把每天当做1个学习的新出发点，把学习贯穿于工作始终。

2、牢固确立毕生学习的理念，不断提高本身素质

在坐的各位都是行将步入工作岗位的年轻人，加强学习，提高素质显得尤其重要和迫切。善于学习是我们党兴旺发达的基本经验。早在1939年，毛泽东同志就讲过：“我们队伍里有1种恐慌，不是经济恐慌，不是政治恐慌，而是本领恐慌。”正是有了这类苏醒和觉悟，我们党在尔后的几10年里1直把加强学习作为解决本领恐慌的重要手段。现在我们正处在1个知识创新、知识爆炸的时期，新知识、新理论、新技术层见叠出。1个人被时期淘汰的缘由，不是年龄的增长，而是学习热情的消退。若要保持发展后劲，就要把学习作为工作的1部份，把学习作为生活的1部份，把学习作为生命的1部份。为此我就学习问题提出3个方面的要求与大家共勉。

首先，要把学习作为1生的寻求。马克思在论述人材问题时讲过1个重要观点，即“人的价值蕴藏在才能里”。人与人的差异，主要是才能上的差异。同班的大学同学几近处在同1个起跑线上，出了学校门，走向社会不久就分出了差异，而且随着时间的推移，这类差异会愈来愈大。而提升本身素质的方法惟有学习、学习、再学习。

其次，要把总结作为良好的习惯。善于总结也是学习的1个重要方法。有句成语：“前事不忘后事之师”，说的就是总结经验教训的意义。只有对工作、实践的经验善于进行总结，才能找到其中的规律。大家想要提高自己的能力素质和工作水平，也有1个靠工作经验和教训积累的问题。干完1项工作，办完1项事情，完成1项任务，都要回过头来看1看，想想，理1理，看看自己任务完成的好坏，认真分析1下得失的缘由，好在哪里，错在哪里，经验是甚么，教训有哪些，心里要有1本帐。这样以后再做一样的事情，处理类似的问题，就会得心应手。特别是大家刚刚进入工作岗位，在这方面更要多用心思、多下工夫。

第3，要把积累作为自觉的行动。知识靠日积月累。古人云：“冰冻3尺非1日之寒”、“厚积而薄发”，讲的都是这个道理。现今社会是信息社会，谁占有的信息量越多，谁便可能争取主动，成为赢家。现在计算机普及了，搜集信息和查找资料的手段实现了现代化，工作效力提高了，更应当把积累资料搜集信息作为自觉行动，长坚持。

3、注意工作方式方法，提高工作质量和成效

工作方法很重要，它是实现目标任务的重要桥梁。毛泽东同志曾说，我们的任务是过河，但是没有桥和船是不行的。这就形象地说明了任务和方法之间的紧密联系。好的工作方法对完成工作任务常常能够取到事半功倍的效果。希望大家重视工作方法，不断提高工作的质量和成效。

首先，要勇于担当。大家都熟习的1句歌词：“不经历风雨，怎能见彩虹”。这句话讲的道理是，实践出真知、出能力。希望大家建立勇于担当，勇于实践的思想观念，积极参加和承当工作。工作做得好不好，是能力问题，工作积极不积极，是态度问题。能力不高可以逐渐提高，态度不积极再有能力也杯水车薪。要努力避免眼里无事、心里无事，工作不上肩，任务不上心的现象。更要增强责任意识，建立爱岗敬业、忘我奉献精神，对工作始终怀有1种钟爱，抱有1种豪情。

其次，要善于研究。大家在今后的工作中要面对很多实际问题，需要深入调查研究，但是我们有些同志习惯于做事务性工作，热热烈闹，风风光光，不大喜欢静下心来思考问题，对许多工作的掌控处于感性认识阶段，对许多问题的认识处于似是而非的状态。希望同志们增强研究意识，研究本身工作的特点和规律，工作的定位是甚么，内涵是甚么，目标要求是甚么，要弄清楚，做明白人，不做胡涂人。要研究本身工作所触及的理论问题。理论问题无小事，我们在工作中常常会发现这样的现象，忙得1塌胡涂却不得要领，洋洋万言却离题万里。出现这类情况，在很大程度上是由于研究做得不深入，理论武装没有跟上。做研究工作要静下心来，坐得住冷板凳，下得了苦工夫。只有这样，我们的工作才能体现时期性、掌控规律性、富于创造性。

4、做到与时俱进，不断更新思想观念

要做到与时俱进、开辟创新，首先，要解放思想，敢试敢闯。现在的年轻干部，有的缺少生气，1事当前，左顾右盼。本本上没有的，条条上不明确的，都不敢干。解放思想的实质是创新，创新意味着对过去的扬弃，对历史的发展。如果缺少改革的勇气，没有创新的精神，就走不出1条生路，就首创不出1种新的局面。邓小平同志曾指出：“改革开放胆子要大1些，勇于实验，不能像小脚女人1样。看准了的就大胆地试，大胆地闯。**的重要经验就是敢闯。没有1点闯的精神，没有1点“冒”的精神，没有1股气，就走不出1条好路，走不出1条新路，就干不出新的事业”。各个地区的发展实践证明，要尽快改变1个地方的面貌，需要1种敢闯敢试为人先的精神，需要1股子精、气、神。

其次，要克服自满情绪。可能有的同志认为，自己文化层次高，得到了大家的认可，因而洋洋得意，满足现状，不思进取。这类思想必定致使停滞不前。要增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路展开工作，努力争取新的更大的成绩。

第3，要克服畏难情绪。面对困难，要有克服困难的勇气；

面对问题，要有解决问题的决心；

面对挑战，要有迎接挑战的气势。事情总有两个方面，在困难、问题、挑战中，常常包含着机遇、办法、前途，如果缺少坚韧不拔、迎难而上、开辟进取的精神，1味等、靠、要，乃至希望天上掉馅饼，那终究只能坐失良机，1事无成。所谓不破不立，说的就是这个道理。

5、不断改进工作风格，牢固建立为人民服务的信心

目前，大家都能深入感遭到，自108大以来，中央对改进工作风格等采取的1系罗列措，依照

“为民、务实、清廉”的总要求，积极落实中央关于改进风格、密切联系大众的8项规定，反对“4风”。

当前在少数干部中仍存在1个问题，就是浮躁。有的对所负责的工作研究不深，工作浮于表面，表面大张旗鼓，却政绩平平，面貌照旧；

有的急功近利，想方设法弄1些让大家看的政绩，弄1些脱离实际、华而不实的形象工程、政绩工程，乃至不为后人斟酌，竭泽而渔；

有的不愿意吃苦，高高在上，不关心大众，即便下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，不解决问题，这些都是人民大众10分反感的，是与我们党的主旨格格不入的，要坚决克服。

重要，要牢固建立正确的世界观，必须坚定共产主义理想和中国特点社会主义信心，自觉把人生寻求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗当中。有了这样的理想信心，才能使自己变得精神高尚、眼界开阔、胸怀坦荡、生活充实，也才能做到淡泊名利、克己奉公、忘我无畏、勇往直前，毫无保存地为国家、为民族、为人民贡献自己的1切气力。

其次，要牢固建立马克思主义大众观。人民大众是历史的创造者，是推动历史前进的英雄。离开了人民大众的支持和拥戴，我们党就失去了存在和发展的基础。要把人民大众当作自己的衣食父母，而且是发自内心的。这样才能为人民谋利益，为大众多办事、办好事、办实事。

第3，要1心1意谋发展。发展是硬道理，发展是我们党执政兴国的第1要务。不管做甚么要坚持发展这个主题，用发展的办法解决前进中的问题。离开了发展，就没有办法提高人民大众生活水平，就不能满足人民大众的精神文化生活的需要，服务大众也就无从谈起。

6、要严格要求自己，美满完成学习任务

同志们，这次岗前培训，虽然时间不长，但这次培训任务重、要求高。希望大家正确对待，珍惜这次学习机会，把这次培训作为1个为自己储备知识、增强后劲的“加油站”，自我加压，刻苦学习，务求实效。具体做到以下3点：

1要端正态度，迅速进入角色。要迅速调剂思惟，实现由学校学习到岗前培训学习的转变。把时间和精力都放在学习上，要静下心，刻苦研究，聚精会神地听好每节课。不要3心2意，真正做到心无旁骛，专心学习，努力提高学习的质量和效力。

2要服从领导，严守学习纪律。大家到党校参加学习，主要是靠自我管理。要服从安排，听从指挥，接受领导，配合党校弄好岗前培训。同时要自觉遵照党校的各项规章制度，服从党校安排，听从教师指点，按时到校上课，不要把心思用在与学习无关的事情上。

3要学以致用，研究实际问题。学习的目的在于应用、在于指点实践。因此，大家在学习中要坚持发扬理论联系实际的学风，把集中学习与研讨问题结合起来，把课堂教学与实践活动结合起来，用科学理论指点实践。大家要通过广泛研讨学、联系实际学、带着问题学，不断提高本身素质，不断提高自己的能力和水平。

最后，祝大家学习进步、生活愉快！

谢谢大家！

第二篇：在全县大学生村官招录事业单位工作人员岗前培训会上的讲话

在全县大学生村官新招录事业单位

工作人员岗前培训会上的讲话

同志们：

大家下午好。经过紧张有序的公开招录工作，我们有30位大学生村官在公开招录中脱颖而出，成功考录事业单位工作人员。首先，我代表县委组织部对大家表示衷心的祝贺。同时也希望没有考录的同志能够正确对待，继续努力。

自2008年全县招录大学生村官工作开展以来，广大村官扎根基层，服务农村，为村级事业的发展发挥了一定的作用。县委和县委组织部对大学生村官工作高度重视，多次就大学生村官的教育、管理、出路等问题与上级组织和兄弟县市进行积极沟通协调，努力为广大村官搭建平台、创造条件、提供机会，不断拓宽村官出路。在县委和组织部的积极努力下，前段时间我们成功开展了“从大学生村官中招录事业单位工作人员”的招考工作，为了使招录工作严密有序、公平公正，县委专门成立了领导机构，严密组织此项工作的开展。为有效提升招录工作的公正性，制定了严密的工作方案，并且，采取了资格审查、笔试、面试、考察、公示，以及中组部制定题库命题、大评委 1

制面试等行之有效的措施，保证了招录工作的公平性，得到了广大村官同志的普遍好评。

通过此次招考，我们对广大大学生村官的表现深感欣慰，同时也对大家未来的发展充满了期望。希望大家在今后的工作中能继续保持年轻人的激情和活力，发扬不怕苦、敢拼搏、勇进取的精神，向组织和人民交出一份满意的答卷。借此机会我想对在座的各位讲几点要求：

一是加强学习，不断提升能力水平。高度决定

视野，角度改变观念，尺度把握人生。思维的大格局决定我们思想的大境界。作为一名年轻人，我们不能仅仅满足于做好自己的本职工作、只看眼前，更要立足全局，高点定位，放眼长远，时常鞭策激励自己，通过学习，不断加强自身修养，努力提升综合素质，成为一名优秀的工作者。学习是一个老话题，但又是一个常谈不老的新话题。古人说：三日不读书，便言语无味，面目可憎。作为一名基层工作人员，每天都会碰到一些新事物需要我们去探索、去实践，一些新问题等待我们去回答、去解决。如果一天不加强学习，那就不仅仅是言语无味、面目可憎的问题，而是关系到工作能不能干好，领导群众是不是满意的大问题。

可能有的同志自我感觉良好，认为自己学历高、有能力，不用学习照样可以干好工作，这种思想是万万要不得的。希望大家在走上岗位后，要以工作为中心，以需要为抓手，科学确定学习内容，不断提高自身综合素质。要向书本学习，吃透各项政策法规精神，提高业务工作水平；要向领导同事学习，学习他们如何理思路、解难题、做工作，开阔自己的视野；要向实践学习，对工作中遇到的问题经常进行总结，丰富自己的经验；要向人民群众学习，做到虚心请教、不耻下问，不断提升服务群众、推动发展的能力。只有多方面的综合学习，才能保证大家与时俱进，做到解决问题有思路，能力素质有提升，工作推动有作为。

二是多谋善思，切实加强工作统筹。有一句话说

得好，我们不仅需要埋头做事，还需要抬头看路。埋头做事，就是要求工作兢兢业业、踏实苦干，要立足本职岗位，认真做好组织、领导、人民群众要求我们做的事。抬头看路，既指要看清工作方向，与上级要求保持一致；也指要善于思考总结，避免一些不必要的弯路错路。自古以来,能成就大事业、创造大业绩者莫不善于思考、勤于反思、勇于创新。在座的各位都很年轻，在走上工作岗位时就要给自己准确定位，既要做一个忠于职守、勤奋敬业的实干者，又要努力

成为一个积极思考、勇于创新的开拓者。要多调查研究，掌握第一手的资料数据，更好地理清工作思路，统筹安排好各项工作。要多思考，积极谋划，带着思路建议去请示，带着得失总结去汇报，当好领导的参谋助手。要多交流，认真倾听领导同事和人民群众的意见，将他们的建议与自己的工作实际相结合，不断调整自己的工作方法，提高服务群众、推动发展的能力水平。

三是加强自律，努力做到德才兼备。我们常说:

先学做人,再学做事。作为一名年轻干部，尤其需要加强修养、提升素质，在各方面严格要求自己。一要认真负责。要勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作，完成好每一项任务，做任何事情都要认认真真、一丝不苟。二要雷厉风行。要以只争朝夕、奋发进取的精神，高标准、高质量、高效率地完成好自己的工作任务。三要真抓实干。要克服好大喜功、急功近利、虚报浮夸、搞花架子等不良倾向，脚踏实地，实实在在地做好各项工作。四要公道正派。要正确处理公与私的关系，坚持原则，一身正气，坚决抵制各种歪风邪气，以公心树正气，以正气树威信。五要胸襟广阔。要做到大事讲原则，小事讲风格，正确对待分歧，正确对待批评，团结和自己有不同意见的同志一道工

作。六要廉洁自律。要用纪律严格约束自己，始终做到自重、自省、自警、自励，时刻把人民的利益摆在第一位。

四要端正态度，正确对待工作安排。此次招录工作中，个别同志不能正确对待，不能理性认识，打电话、发信息，形成了新的不稳定因素。十八大召开在即，稳定工作压倒一切，希望大家保持清醒头脑，认清严峻形势，保持高度警惕，以高度的政治责任感迎接党的十八大胜利召开。同时，也希望没有考录的同志们，认真总结，仔细分析，继续努力，在各自的工作岗位上，脚踏实地的干好工作，通过勤奋和智慧为自己赢得美好的未来。大家都知道一句话：三百六十行，行行出状元。在基层一线工作岗位可能会苦些，但对锻炼、提升一个人的能力和素质会起到极其重要的作用。让青年干部在一线锻炼成长，推动新农村建设，对有效提高干部队伍的整体素质，真正形成“人才在基层锻炼，干部从一线选拔”良好用人导向具有重要作用。所以说，大家在基层工作中，一定要沉下心来，扑下身去，尽快熟悉面上和点上的具体情况，要勇于做大事、勤于做小事、敢于做难事，在基层的摸爬滚打中培养提高自己解决问题、独当一面、做群

众工作的能力，努力在平凡的岗位上做出不平凡的事业。

最后，借用胡锦涛总书记的一段话与大家共勉：党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望，广大青年一定要坚定理想信念，增长知识才干，锤炼品德意志，努力奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智，积极的实现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽的光彩。

第三篇：乡镇事业单位工作人员岗前培训班上的讲话

在2010年招考乡镇事业单位工作人员岗前培训会上的讲话

县委常委、副县长 李岁明（2010年12月21日）

根据陇人社发（2010）273号、274号、275号文件规定和公务员法有关条款，对2010年招考的我县农村中小学教师50人、乡镇卫生院工作人员21人、“三支一扶”工作者16人、进村（社区）工作者41人和2009年引进的本科生7人，共计135人，进行岗前培训。

为了办好这次培训班，我们邀请了农业、林业、纪委、团委、党校、人口、人社等单位的领导和专家，以及村党支部书记、大学生村官，给大家培训成县县情、核桃产业、农业特色产业、计划生育优质服务、公务员法、劳动合同法、就业促进法、公务员行为礼仪规范、廉政教育、农村共青团组织、农村工作方法、村官创业事迹等干部基本知识和涉及农村工作方面的内容。

举办这次岗前培训，其目的是使即将走上工作岗作的工作人员，了解到乡镇基层单位工作的基本情况，掌握基本工作方法和农村工作经验，具备一定的工作能力，更好地适应工作和生活环境，尽快地投入到工作中去。只要大家虚心、细心、耐 1 心地参加培训，通过各位领导和专业人员的授课，必将为大家走上新的工作岗位奠定良好的工作基础。

自2003年“凡进必考”以来，成县共报到注册大中专毕业生4431人，已在行政事业单位稳定就业1840人，就业率41.5%，未就业2591人，就业形势异常严峻。今年省、市、县人社部门逐级签定了普通高校毕业生就业目标任务，要求应届普通高校毕业生年末就业率不低于80%，往届择业期内普通高校毕业生年末就业率不低于30%，因此省、市加大了招考机会和指标。今年省上7月份招考，我县录取农村中小学教师50人、乡镇卫生院工作人员21人、“三支一扶”16人、进村（社区）41人。11月份陇南市招考基层事业单位工作人员，下达我县本科毕业生录取指标138人，专科毕业生录取指标110人；12月份全省招考公务员，下达我县法院公务员录取指标5人，乡镇公务员录取指标30人；12月我县还将招考公益性治安协警90人。政府招考的力度在逐年加大，但是与每年毕业生人数增加，要求在政府机关事业单位就业的强烈愿望相比仍有很大差距。在如此严峻的就业形势面前，你们考取了事业单位职位，大家更应该珍惜来之不易的工作岗位。同时，希望你们以自己的切身体会向未就业毕业生转达两层意思。一是只有不懈努力，刻苦学习，艰苦创业，才能实现理想。二是，就业形势十分严峻，要彻底转变思想观念和认识，既要有通过招考进入行政事业单位工作的观念，也要审时度势，把握自己，彻底打破“千军万马挤招考独木桥”的唯一就业理念。采取各种 就业形式，到国有企业、私有企业中去发挥自己的聪明才智，实现自我价值。也可以创办、领办企业，灵活就业，实现自谋职业。

这次参加岗前培训的同志，除引进7名重点院校本科毕业生，按引进签约岗位就业外，其余人员一律分配到乡镇基层事业单位就业。教育、卫生工作人员按照教育局、卫生局设置的岗位，采取公开、公平、公正的原则，按设置的岗位填报志愿，依据考试成绩，从高到低由大家确定工作岗位。

“三支一扶”和进村（社区）工作者，我们将按照乡镇岗位要求，按专业对口和就近安置的原则，分配工作岗位。请大家不要听信传言，东奔西跑，托人求情。

下面我对大家提几点要求

一、遵守培训纪律，服从培训安排。我们邀请了相关部门的领导、专家和业务人员给大家授课，这是一次十分难得的机遇。要求同志们一是必须尊重领导和专家，尊重人才和知识，认真听课、做好笔记，尽快掌握相关的知识和技能。二是涉及到与自己工作相关的内容要认真学习，虚心求教，涉及不到的内容要从提高自己综合能力的角度出发也要等同对待。

二、树立“昨天认真找工作，今天工作不认真，明天又得找工作”的观念。从2003年起实行了“凡进必考”，录取人员均实行聘用制管理。从2011年起，按照事业单位岗位设置管理规定，实行“按需设岗，竟聘上岗，按岗聘用，合同管理”的基本原则，实现由身份管理向岗位管理转变，由固定用人向 合同用人转变。如果因工作不认真，出现重大失误或失职，被用人单位解聘，哪将会失去工作机会，又面临失业的情况。因此大家要破除“铁饭碗”观念，走上工作岗位后一定要努力工作，实现自己的远大抱负和人生理想。

三、招聘大家到基层事业单位工作，这是祖国的需要。

一是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村，人才是关键。改革开放以来，全国农村经济社会发生了深刻变化，正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中，资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺，迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之，近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到基层事业单位工作，就是通过你们的辛勤努力，将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众，辐射到农村基层，帮助农民解放思想、更新观念，理清思路、加快发展，引导农民崇尚科学、弘扬新风，为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。

二是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。在农村这个特定环境中经受锻炼，丰富阅历，可从根本上解决了党政干部队伍来源单

一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端，让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信，经过农村一线的摔打、磨炼，大家会很快成长起来、成熟起来，一定会成为全县经济和社会发展的中坚力量。

（四）珍惜机遇，坚定基层事业单位工作的信心和决心 一是要珍惜机遇，奋发有为。因此，大家一定要珍惜大好机会，倾心干事，激情创业，在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时，要调整心态，转变观念，找准定位，做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累，以一流的工作态度，一流的工作劲头，干出一流的工作成绩。

二是要立足农村，不辱使命。大学生村官进村以后，要加强学习，尽快融入角色，尽快适应环境；要亲民爱民，与农民群众融为一体，要把农民当亲人，以平等的身份和他们交朋友，学习他们的经验，倾听他们的意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦；要发挥所长，真心为农民群众服务，充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点，积极传播新思想、新观念，帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。

三是要牢记组织重托，树立良好形象。招聘大家到基层事业单位工作在社会各界引起了强烈反响，全县干部群众十分关注，这是一种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。在今后的工作中，希望大家牢记组织重托，不辜负组织寄予的厚望，要增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌，因此，工作中，要做到“三个一定”：一定要谦虚 谨慎、严于律己，树立新时代大学生的良好形象；一定要脚踏实地、埋头苦干，树立新时期基层干部的良好形象，从点滴做起，从小事做起，在实践中磨炼意志，丰富阅历，施展才干；一定要志存高远、面向未来，树立未来基层党的干部的良好形象，用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的 眼光、放眼未来的眼光看待基层工作，解放思想、与时俱进，创造性地思考问题，创造性地解决问题。

五、岗位普通，使命光荣。在座的各位除少数有1－2年择业工作经验外，绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作，因此，要成为一名合格的基层事业单位工作人员，还必须努力做到以下三个方面：

一是深入调查，熟悉情况。详细了解基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等，明确自己今后工作的努力方向；要走村串户、深入田间地头，与农民群众谈心、交朋友，了解民风民俗，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口。

二是摆正位置，搞好团结。自觉在基层单位党支部和组织的领导下开展工作，不能因为自己学历高、文化程度高，就瞧不起农村基层干部，要虚心向他们学习，真诚向他们请教，甘当小学生。在态度上要尊重他们，工作上多请示，多汇报，有好的想法和建议要主动与他们沟通交流，争取他们的理解和支持，做到不越权、不越位。齐心协力把农村各项工作搞好。

三是扎实工作，多办实事。要以对党、对人民群众、对自 己高度负责的态度，踏踏实实地做好工作。要深入思考，认真研究农村工作中出现的新情况、新问题，带着对人民群众的深厚感情，解决好农村存在的突出矛盾，保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感，发挥自身优势，想方设法为群众办几件实事好事，让群众真正得到实惠，自身受到锻炼。在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。

六、学以致用，圆满完成培训任务

同志们，为办好这期培训班，县人力资源和社会保障局部进行了充分准备，在课程设置等方面，都费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项任务，努力争当“三个模范”：

一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。

二是要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。培训期间，所有学员不得请假，不得缺席每节培训。要加强管理。从作息时间到纪律要求，都要实行严格管理。同时，还要注重交流。要组织开展丰富多彩的联谊活动，促使 大家共同交流，相互了解，增进友谊。要认真思考，积极讨论交流，通过交流讨论，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系农村基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。

培训结束后，大家就要奔赴广阔的农村天地，开始人生的另一个新的征程，衷心祝愿在座的各位在农村这片广阔的天地里大有作为。

最后，祝同志们学习愉快，工作进步！祝培训班取得圆满成功！

谢谢大家！

第四篇：招聘事业单位工作人员岗前培训会讲话

在2011年招聘事业单位工作人员 岗前培训会上的讲话 同志们： 大家上午好！今天，我们在这里召开**山风景区2011年事业单位公开招聘录用人员岗前培训会议。首先，我代表区委、区政府向以优异成绩考入我区事业单位的各位大学生表示热烈的欢迎！本次培训是区委、区政府实施人才战略的一项基本措施，也是应新招录人员的迫切要求而进行的一项培训措施。本次培训的目的旨在提高新招录人员基本素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心及执岗能力，以尽快适应角色、尽快适应工作。我们在座的30余名优秀大学生，经过自己的不懈努力，顺利通过了笔试、面试、体检、考核，从全市 254 名考生中脱颖而出，成为我区又一批 到 事业单位工作的优秀大学生。大家可以看到，我们招录的这批人员，是近年我区招录人员中素质最高的，同志们从正规大学毕业，理论功底和文化基础比较深。但也要看到，大家的实践经验、写作能力、沟通协调能力等仍有待于进一步提高，个别人还有急于求成、好高骛远等倾向。现在 考入机关事业单位，走上新的岗位，对大家来说，既是一个新的机遇，又面临着新的挑战，也对你们的学习和工作提出了新的更高的要求。

第五篇：事业单位工作人员岗前培训学习心得

单位：安顺市第三中学

姓名：许增凯

2013年7月15日至26日，我参加了西秀区事业单位新进工作人员培训班的培训。作为一个受训人员，通过这次学习，我明确了事业单位工作的基本要求和特点、程序、方法，初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能，增强了为人民服务的使命感、忠诚感和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必须具备的知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：第一，政治鉴别力是前提，通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚定了理想信念，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。第二，沟通协调能力是基础，区级事业单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及各部门内部的相互支持、配合与协作，这就使得沟通协调能力显得尤为重要。第三，公文写作能力是保障，公文写作能力是机关事业单位的看家本领，是事业单位人员素质的综合反映，既是对机关人员的基本要求，也是其必须具备的基本技能。第四，职业道德修养是保证，爱岗敬业，以极端负责的态度对待自己的工作，严肃认真，一心一意，精益求精，尽职尽责，才能更好服务于人民群众。

作为一名人民教师，最需要做到的是沟通协调，因为这涉及到教师，学生，家长以及教学等很多方面的和谐。这种和谐是不仅是师生关系的融洽，不光是教学内容的创新，更重要的是要让教师学生和家长感到内心的和谐和美。我觉得教师就是其中最关键的实践者和创造者。一个教师如何构建和谐，我觉得可以包括以下几个方面：

1、构建融洽的师生关系——每一个学生都是独一无二的，深入细致的了解学生是融洽的开始，合适的教育方式方法是融洽的保证；

2、加强与家长的沟通协调——家长是学生教育的重要支柱，我们的工作需要他们的配合；

3、融洽的同事关系——同事就像战友，正是有了他们的关怀和支持才有了我们的成长；

4、沉淀浓厚的校园文化氛围——所谓“春风化雨，润物无声”，无形的教育有时可能胜似千言万语。

与此同时，心理调适更是重中之重，作为一名事业单位人员尤其是教师，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求教师要具备良好的心理素质。积极乐观平和的心态——这是我们作好一切工作的源泉。

通过这些天认真的培训和自己的学习，我明白了教师的使命和职责，并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承“传道、授业、解惑”的职能，教师即“蜡烛”，燃烧自己去照亮学生，只讲奉献而不求回报，以至于在社会重重的无形压力下，教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点，我觉得教师是一个高尚的职业，它既不伟大也不渺小，但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说：“再穷不能穷教育”，教师是教育的传播者，这也是它的独特之处，容许不了忽视。同时，正因为它不容许忽视，所以处在这个行业中，每个教师都必须有责任感，教书育人双重重任予一身，它不仅代表着教好学生的文化知识与技术，而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以，要想做一名合格的教师，不误人子弟，就必须热爱自己的选择，调整好心态，靠着责任感，努力做好工作！

然而，光靠责任感也是不行的，还必须在头脑中贮存“墨水”，想给学生一滴水，教师就必须有长流水的趋势，孜孜不倦地学习，储备丰富的知识，这样才能教给学生的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习，加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习，不断加强修养才能胜任教育这项工作。

在面对新的情况，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，我觉得教师的劳动应该充分体现灵活、机动性，以学生为本，一切为了学生，一切服务于学生。原先我认为教师在毕业后，工作时只要勤备课，勤批作业，勤解题，勤答疑就行了。但是现在看来，这是绝对行不通的，我们在学校里学的专业知识并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异，只有不断地学习，不断地更新自己，才能不断地吐故纳新，才能使自己的教学工作达到最优化，教育活动才最有效率！教育要与时俱进，教师只有学习！

在加强自身专业知识学习的同时，作为一名教师，也是一名事业单位人员，必须加强职业道德修养，学习职业道德知识和规定。正确认识自己的位置、优劣、局限，以及自己岗位的职责。在工作中进行自我反省、自我检查和自我批评，树立正确的道德观念，谨慎地遵守职业道德原则，不做坏事。并学会把握自己，把握幸福，把握事业。

虽然这些天接触到的只是理论知识，但今后，我会结合这些天所学的知识，努力扩展自身的知识面，不断深度钻研，改正不足，争取在各个方面做得更好，做一名合格的人民教师。