县挂钩领导党委换届讲话（5篇范例）

第一篇：县挂钩领导党委换届讲话

县挂钩领导党委换届讲话

县挂钩领导党委换届讲话

同志们：

根据省、市、区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署，我镇党委、纪委换届选举工作从今天开始全面展开。这次换届选举工作是《党章》修改后农村基层党组织的首次换届选举，工作要求高、难度大、任务重。下面，我就如何做好党委换届工作，讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，增强党委换届选举工作的责任感和使命感

这次党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期进行的，事关全镇发展大局。换届成否，直接关系到我镇“十*五”规划的顺利实施，关系到“和谐**”的构建。为此，大家要进一步统一思想、提高认识，思想围绕换届转、工作围绕换届干，切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一，做好党委换届选举工作，是加快新农村建设进程的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于落实“****”要求，实现全镇确定的各项工作目标，确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举，选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子，选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子，选出群众拥护、能够代表民心民意的党委班子，才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益，顺利实现“十*五”规划，稳步推进社会主义新农村建设进程，造福一方。因此，把党委换届选举摆上议事日程，抓实抓好，是当前工作的重中之重。

第二，做好乡镇党委换届选举工作，是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举，使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。

第三，做好乡镇党委换届选举工作，是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心，是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有做好党委换届选举工作，不断加强我镇基层组织建设，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人气，才能保持全镇社会稳定，推动全镇经济社会健康、协调、快速发展，才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。因此，我们必须站在全局的高度，认真做好党委换届选举工作，进一步加强我镇基层组织建设，为**的大发展、快发展选好“龙头”，创造好团结、民主、和谐的政治环境。

二、把握环节，严格程序，稳步推进镇党委换届选举各项工作

与以往相比，这次乡镇党委换届有许多新的特点：一是换届时间处于农忙季节,为组织工作带来新难度;二是推行党委委员候选人“公推”工作，为换届选举提出了新的要求;三是换届面临新形势、新任务，具有更加重要的现实意义和深远的历史意义;四是广大干部群众对

建设社会主义新农村的期望高、愿望大，为换届工作赋予了新的时代色彩。这就要求我们在这次乡镇党委换届选举工作中要高度重视此项工作，紧扣区委部署，广泛深入动员，严格程序要求，把握关键环节，使换届选举工作有条不紊开展，圆满完成各项工作任务。具体上说就是：

(一)宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导，激发党员参于热情，营造浓厚的舆论氛围，为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后，在座各位就是镇党委换届的宣传员，要采取多种方式，广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求，宣传各乡镇“十五”时期的成就，为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部(总支)要分别召开支委会、党小组长会、党员大会，有针对性地做好思想工作，引导广大党员正确面对换届选举，激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部，特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中，深入到田间地头，采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

(二)环节操作做到“紧”。这次党委换届工作，党委委员候选人初步人选的提名，实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节，我们必须认真分析每个细节，不漏环节、不落进度、不出偏差，确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作，既要做方法程序的宣传工作，又要做合适人选的宣传工作，根据委员候选人的基

本条件，动员广大党员慎重考虑，积极参与，向组织推荐优秀人才，为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关，原则上联名人数不得少于***人;在会议参会人员要求上，镇公开推荐大会日期确定后，各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求，加大动员力度，做好组织工作，及时地通知每一个党员，尽可能将外出党员想方设法逐人召回，对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送，确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表，不能委托他人为投票，也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点，必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚);没有书写能力的党员，可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人，按选举人的意志代为填写，选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图，下要体现群众意愿。各党支部(总支)要认真深入地做好前期工作，及时掌握党员的思想动态，坚持组织意图与群众意愿相统一，既要把组织选任下派的党员领导干部选进去，又要把基层突出的结构更加优化合理，更加符合时代要求。

(三)政策把握做到“准”。这次换届成功与否，关键是我们能否吃透政策，把握政策，保证选举工作的合法和规范。在工作中，我们一定要把握好区委的政策要求，把工作做细、做实。一是坚持标准，照章依法，认真选好党代表。各党支部要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作，真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员。

县挂钩领导党委换届讲话

同志们：

今天会议的主要任务是，落实中央、省委和市委关于今年党委换届的部署，对我县县、乡党委召开党代会，进行换届选举工作做出安排。刚才，丁向阳部长宣读了《关于筹备召开中共浮山县第十一次代表大会的通知》和《浮山县乡镇党委换届工作实施方案》，这两个文件都是经过县委常委会、全委会审议通过的，希望大家按照要求认真贯彻执行。下面，我强调几点意见：

一、充分认识搞好县、乡党委换届工作的重大意义

根据中央、省委和市委的部署，我县县、乡党委换届工作从现在开始到*月底完成。时间要求之紧，工作任务之重，都是历次换届工作所没有过的。所以，大家一定要在思想上高度重视，充分认识搞好这次换届工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，确保这次换届任务按期圆满完成。

首先，要充分认识到，搞好这次换届工作是对中央、省委和市委重大决策部署的具体落实。中央于就以中发 319 号文件下发通知，要求调整市、县、乡党代会召开时间，统一于今年召开省、市、县、乡四级党代会，进行党委换届选举。同时决定，自今年换届之后，乡镇党委执行五年任期。这是中央在认真调查研究分析之后做出的一项重大决策，也是各级党组织政治生活中的一件大事。今年以来，中央又先后两次发出专门通知，分别对认真做好党委换届工作和有关人事纪律做了安排强调。按照中央部署，省委就如何搞好全省的换届工作，从去年上半年开始，先后以省委、省纪委、省委组织部的名义下发了 8 个文件，对市、县、乡党代会的召开时间、人事安排、代表选举、人事纪律等等方面，都做出了明确具体的规定。同时，于今年*月*日，又专门召开了全省党委换届工作会议，对有关工作进行了具体安排。市委对这次县、乡党委换届工作非常重视，*月*日，市委在我县召开了全市县乡党委换届工作会议，明确要求，各级党组织一定要站在全局和政治的高度，增强责任感和紧迫感，集中时间和精力，抓紧实施落实，确保全市的换届工作按期圆满成功地完成。从这个上下决策部署的过程中，可以清

楚地看到，中央、省委和市委对搞好党委换届工作十分重视，必须严肃认真对待。

其次，要充分认识到，搞好这次换届工作是加快推进我县“十*五”规划实施落实，顺利实现“建设经济强县，构建和谐浮山”奋斗目标的关键。这次县、乡党委换届正值落实我县“十*五”规划，实现“建设经济强县，构建和谐浮山”奋斗目标，努力建设社会主义新农村的起步年、开局年，意义更加重大和深远。毛泽东同志早就讲过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”要实现“建设经济强县、构建和谐浮山”的目标，广大党员群众是基础，各级领导班子是关键。特别是县、乡两级党委，直接担负着全县经济、政治、文化的发展重任，全县的总体目标能不能顺利实现，关键要看发展有没有保证。发展快不快，首先要看各级党委班子强不强，领导力不力。因此，各乡镇党委、县直各部门、各单位一定要明确责任，高度重视，认真负责地搞好这次换届工作。要通过这次党委换届，进一步统一广大党员干部和群众的思想意志，增强各级党委领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为落实科学发展观，实施“十*五”规划，实现“建设经济强县，构建和谐浮山”的奋斗目标，奠定更加坚强有力的组织领导基础。

第三，要充分认识到，搞好这次换届工作是进一步维护和发展浮山改革发展稳定大局的重要保证。换届工作历来就是关系改革、发展、稳定全局的大事，特别是今年的换届工作，不仅同时涉及到省、市、县、乡四级党委都要同年换届，同年选举，而且，各级领导班子的职数减少，年龄降低，党政交叉任职增加，结构要求更加全面，各项规定更加从严。对此，党内高度重视，社会密切关注，各乡镇党委、县直各部门、各单位必须站在长远改革发展稳定的高度，本着对党、对人民、对事业和对干部负责的责任感和事业心，认真抓好换届工作的每一个环节、每一个步骤，确保整个工作健康顺利进行。

二、严格执行县乡党委换届工作的各项规定要求

省委和市委要求，县、乡两级党代会务必于*月底以前全部召开完毕，这是一项硬要求，没有商量余地。对此，我们既要保证按期召开，又要准确把握和严格执行各项规定要求。

1、把握标准，选好代表。选好代表，首先要弄清楚代表的标准是什么。刚才丁部长宣读的县委《关于筹备召开第十一次党代会的通知》中，已讲到代表应把握五个基本条件。除此之外，还要注意以下几点：①代表候选人必须是中共正式党员中的优秀分子，必须是坚持改革创新，在工作中作出突出贡献的各种先进模范人物;②代表候选人的提名必须坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，符合多数选举人的意愿，确有代表性;③代表的人选应注意先进性和广泛性，既要严格标准，又要照顾到方方面面;④尽量选举具有初中或具有较高文化程度的党员和年龄在 45 岁以下的党员，作为代表人选，文盲一般不宜作为代表候选人;⑤年老体弱，生活难以自理，不要提为代表候

选人;⑥要严把政治关，受留党察看和党内撤职处分、超计划生育的不能作为代表候选人;⑦受严重警告处分的要具体问题具体分析对待;受严重警告处分一年以内的，一般不要作为代表候选人;抵制新时期党的路线、方针、政策的，以及在经济和其它问题上严重违法乱纪的人不能提为代表候选人。以上对党代表的要求是上级的有关政策规定，我感到还应加一条，就是党代表必须公道正派，形象好，素质高，靠得住，用得上，特别是要具备一定的政治素质，不折不扣地贯彻县委的意图。否则坚决不能推选为党代表，大家要把好这个关。

2、严格程序，按章办事。选举党代表是一项十分严肃的工作，不能马虎从事，更不能应付了事，程序就是政策、法规，不能变通，走捷径。一定要严格程序，不清楚的地方及时请示，不能自作主张。一是各选举单位要按照县委分配给本选举单位的代表名额和比例，采取自下而上、上下结合的方式提名、酝酿、确定初

步候选人，报县委组织部初审。二是对初审后的代表候选人，各乡镇党委和县直工委进行考察，考察不合格的，不得列入候选人名单。三是提出的候选人名单，考察后经过县委组织部审批，方可进行选举。四是党代表选举是差额选举，差额数应不低于应选代表的**%确定，这些差额候选人应从提名代表候选人时就提出，而且要明确谁是正式的，谁是差额的，不仅组织明确，而且本人和全体党员也需明确，以保证正式候选人当选。

县挂钩领导党委换届讲话

“要加强领导、压实责任、严明纪律，以高度的政治责任感精心抓好县区党委换届，为奋力闯出新路、加速弯道超越提供坚强组织保证。”昨日，市委副书记、市长潘朝晖在主持召开全市县区党委换届工作座谈会时作上述强调。市领导谢胜权、刘玉杰参加会议。

会议首先传达了省委召开的县级党委换届工作座谈会精神。在听取各县区委主要负责同志发言后，潘朝晖指出，县区党委换届事关经济社会发展和党的建设大局，要以强烈的政治责任感和使命担当，认真细致做好各项工作，确保选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌，让组织放心、让群众满意。

潘朝晖强调，要把加强党的领导贯穿换届全过程，突出压实市县区党委主体责任、党委书记第一责任人责任，纪委要担负监督责任，组织部门要发挥职能作用，其他有关部门要各尽其责、通力配合，确保组织领导到位、责任落实到位。要把思想政治工作做实做细，教育引导干部正确对待个人进退留转和选举结果。要把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻中央“九个严禁、九个一律”要求，加大纪律教育和监督查处力度，着力营造风清气正的换届环境。要严格程序规定，细致规范操作，切实开好党代会，确保换届选举圆满成功。要坚持“两手抓、两促

进”，在抓好县区党委换届的同时，扎实做好经济运行调度、重大项目建设、防洪抗旱、安全生产等当前各项工作，以奋发有为的精神状态，全面贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话，努力保持芜湖良好发展势头，不断创造新的业绩。

第二篇：群众路线挂钩领导讲话

乡联系领导对易武村总支班子

专题组织生活会的评价

蔡毓华

（2014年8月7日）

各位同志：

根据会议安排，我对易武村总支班子专题组织生活会作评价。

为召开好这次专题组织生活会，乡党委十分重视，认真制定工作实施方案，派出联系领导到易武村总支指导教育实践活动；易武村总支高度重视，为开展好这次专题组织生活会做了充分准备。刚才，各位易武村总支班子成员都做了对照检查(自我评议），开展了相互批评（相互评议）。我们感到，这次专题组织生活会氛围好，质量高，自我批评触动了思想，触动了灵魂，相互批评动真格，有“辣味”，达到了“红红脸，出出汗”的效果。主要有四个特点：

第一，会前准备认真。一是在思想上准备认真。易武村总支班子的同志紧紧围绕教育实践活动“为民、务实、清廉”这个主题，开展了专题集中学习，深刻领会了中央文件和总书记一系列重要讲话精神，认真学习了《党章》、武定县开展专题组织生活会的经验和易党发[2014]73号文件，-1-

进一步明确了此次组织生活会的目的和具体要求。二是在查找问题和撰写材料上认真。在深入学习教育和广泛征求意见的基础上，聚焦反对“四风”，锁定班子和个人问题清单，自己动手撰写对照检查材料。三是在谈心谈话上认真。班子成员之间坦诚深入地开展了谈心谈话，达到了沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识的目的，做到了思想上和组织上的保证。

第二，自我批评到位。易武村总支班子及班子成员（支部书记）的对照检查材料开门见山，简明扼要，直奔主题，查摆的“四风”问题比较准、比较实。易武村总支书记刘春华同志，带头示范，敢于担当，对整个活动科学统筹、从严要求。每个班子成员都勇于揭短亮丑，敢于正视问题，能够联系各自的思想、工作、生活实际，结合工作职责和岗位特点，深入剖析和反思自身存在的问题和不足，对照先进找差距，对照意见找问题，把自己摆进去，把责任担起来，对群众提出的意见和上级党组织点明的问题作出明确回应。

第三，相互批评实在。组织生活前，易武村总支班子成员之间或全体党员之间广泛开展了谈心谈话，统一了思想，消除了顾虑。会上，书记带头开展批评，并提出改进意见，引导大家“向我看齐”。班子成员间相互批评态度诚恳，真诚有效，达到了“团结—批评—团结”的目的，体现了整风的精神。

第四，整改措施明确。对查摆出的问题，易武村总支班子既瞄准“四风”问题，又与推进工作实际相衔接，明确了整改方向，提出了整改措施，能够立即解决的即知即改，一时解决不了的着眼长远制度建设，具有较强的针对性和可操作性，体现了说到做到、言行一致、立行立改的决心，为进一步改善易武村总支班子成员或全体党员作风，增强自身创造力、凝聚力、战斗力奠定了坚实的基础。

总的来说，易武村总支班子专题组织生活会贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 突出了“为民、务实、清廉”的主题，以反对“四风”为重点，深刻的剖析了“四风”问题的思想根源，严肃认真的开展了批评和自我批评（评议和相互评议），基本达到了预期的效果，是一次触及思想灵魂、触动问题实质的高质量的组织生活会。

同时，也有一些问题需要注意：有的同志剖析问题原因还不到位，有的同志针对自身问题提出的整改的措施还不够具体，有的同志在提出批评（相互评议）时不够到位，重点不突出。希望易武村总支认真总结这次专题组织生活会的经验，进一步深入学习总书记、俞正声主席和秦光荣书记、陈玉候书记、王嘉玲书记的重要讲话精神，对照《党章》，围绕查摆出来的问题，逐条抓好整改落实。

第三篇：县乡党委换届领导讲话稿

同志们：

今天会议的主要任务是，落实中央、省委和市委关于今年党委换届的部署，对我县县、乡党委召开党代会，进行换届选举工作做出安排。刚才，丁向阳部长宣读了《关于筹备召开中共浮山县第十一次代表大会的通知》和《浮山县乡镇党委换届工作实施方案》，这两个文件都是经过县委常委会、全委会审议通过的，希望大家按照要求认真贯彻执行。下

面，我强调三点意见：

一、充分认识搞好县、乡党委换届工作的重大意义

根据中央、省委和市委的部署，我县县、乡党委换届工作从现在开始到6月底完成。时间要求之紧，工作任务之重，都是历次换届工作所没有过的。所以，大家一定要在思想上高度重视，充分认识搞好这次换届工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，确保这次换届任务按期圆满完成。

首先，要充分认识到，搞好这次换届工作是对中央、省委和市委重大决策部署的具体落实。中央于就以中发[]319号文件下发通知，要求调整市、县、乡党代会召开时间，统一于今年召开省、市、县、乡四级党代会，进行党委换届选举。同时决定，自今年换届之后，乡镇党委执行五年任期。这是中央在认真调查研究分析之后做出的一项重大决策，也是各级党组织政治生活中的一件大事。今年以来，中央又先后两次发出专门通知，分别对认真做好党委换届工作和有关人事纪律做了安排强调。按照中央部署，省委就如何搞好全省的换届工作，从去年上半年开始，先后以省委、省纪委、省委组织部的名义下发了8个文件，对市、县、乡党代会的召开时间、人事安排、代表选举、人事纪律等等方面，都做出了明确具体的规定。同时，于今年3月1日，又专门召开了全省党委换届工作会议，对有关工作进行了具体安排。市委对这次县、乡党委换届工作非常重视，6月8日，市委在我县召开了全市县乡党委换届工作会议，明确要求，各级党组织一定要站在全局和政治的高度，增强责任感和紧迫感，集中时间和精力，抓紧实施落实，确保全市的换届工作按期圆满成功地完成。从这个上下决策部署的过程中，可以清楚地看到，中央、省委和市委对搞好党委换届工作十分重视，必须严肃认真对待。

其次，要充分认识到，搞好这次换届工作是加快推进我县“十一五”规划实施落实，顺利实现“建设经济强县，构建和谐浮山”奋斗目标的关键。这次县、乡党委换届正值落实我县“十一五”规划，实现“建设经济强县，构建和谐浮山”奋斗目标，努力建设社会主义新农村的起步年、开局年，意义更加重大和深远。毛泽东同志早就讲过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”要实现“建设经济强县、构建和谐浮山”的目标，广大党员群众是基础，各级领导班子是关键。特别是县、乡两级党委，直接担负着全县经济、政治、文化的发展重任，全县的总体目标能不能顺利实现，关键要看发展有没有保证。发展快不快，首先要看各级党委班子强不强，领导力不力。因此，各乡镇党委、县直各部门、各单位一定要明确责任，高度重视，认真负责地搞好这次换届工作。要通过这次党委换届，进一步统一广大党员干部和群众的思想意志，增强各级党委领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为落实科学发展观，实施“十一五”规划，实现“建设经济强县，构建和谐浮山”的奋斗目标，奠定更加坚强有力的组织领导基础。

第三，要充分认识到，搞好这次换届工作是进一步维护和发展浮山改革发展稳定大局的重要保证。换届工作历来就是关系改革、发展、稳定全局的大事，特别是今年的换届工作，不仅同时涉及到省、市、县、乡四级党委都要同年换届，同年选举，而且，各级领导班子的职数减少，年龄降低，党政交叉任职增加，结构要求更加全面，各项规定更加从严。对此，党内高度重视，社会密切关注，各乡镇党委、县直各部门、各单位必须站在长远改革发展稳定的高度，本着对党、对人民、对事业和对干部负责的责任感和事业心，认真抓好换届工作的每一个环节、每一个步骤，确保整个工作健康顺利进行。

二、严格执行县乡党委换届工作的各项规定要求

省委和市委要求，县、乡两级党代会务必于6月底以前全部召开完毕，这是一项硬要求，没有商量余地。对此，我们既要保证按期召开，又要准确把握和严格执行各项规定要求。

1、把握标准，选好代表。选好代表，首先要弄清楚代表的标准是什么。刚才丁部长宣读的县委《关于筹备召开第十一次党代会的通知》中，已讲到代表应把握五个基本条件。除此之外，还要注意以下几点：①代表候选人必须是中共正式党员中的优秀分子，必须是坚持改革创新，在工作中作出突出贡献的各种先进模范人物；②代表候选人的提名必须坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，符合多数选举人的意愿，确有代表性；③代表的人选应注意先进性和广泛性，既要严格标准，又要照顾到方方面面；④尽量选举具有初中或具有较高文化程度的党员和年龄在45岁以下的党员，作为代表人选，文盲一般不宜作为代表候选人；⑤年老体弱，生活难以自理，不要提为代表候

第四篇：组织部长讲话党委换届

在全县乡镇党委换届暨县第十一次党代会

代表选举工作会议上的讲话

高艳军

（2011年3月9日）

同志们：

根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中央、省、市、县等文件精神，今年第一季度，我县乡镇党委将进行集中换届，5月底前，将召开县第十一次党代会完成县委换届工作。县委对这项工作高度重视，专门成立了以关书记为组长的领导小组，县纪委、县委组织部、宣传部等部门分别承担了领导小组办公室的相关职责。下面，根据会议的安排，我就如何做好乡镇党委换届和县党代会代表选举工作，讲三点意见，供大家参考。

一、明确乡镇党委换届的指导思想和目标任务

这次乡镇党委换届的指导思想和目标任务是,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届五中全会精神和中央、省市委的要求，遵循党章和党内有关规定，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才

兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，为推进我县经济社会科学发展，实现“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、深刻领会乡镇党委换届和县党代表选举工作政策要求 乡镇党委换届和县党代表选举工作是一项政策性、业务性很强的工作。这次会上印发的《关于乡镇党委换届工作的意见》、《关于中国共产党东海县第十一次代表大会代表选举工作的通知》等文件，是我县开展乡镇党委换届和县党代表选举工作的指导性文件。大家要学深学透，准确理解，全面把握。下面，我把主要精神向大家介绍一下：

1、关于乡镇党代表选举工作问题。（1）名额分配。按照上级文件规定，我县根据各乡镇党员数量对代表名额进行了规定，明确党员人数在1500名以下的党委，代表名额一般为100-110名；党员人数在1500-2000名的，代表名额一般为110-120名；党员人数在2000名以上的，代表名额一般为120-130名。（2）结构比例。规定领导干部（包括村级干部）占50%左右，专业技术人员占20%左右，先进模范人物占30%左右。妇女代表和少数民族代表所占比例不少于本乡镇妇女党—2 —

员、少数民族党员所占党员总数的比例。（3）代表条件。规定出席党员代表大会的代表必须是有选举权的中共正式党员，应具备党员的先进性和广泛的代表性，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生。乡镇党代表与人大代表一般不交叉。（4）资格审查。明确由上届党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。代表资格审查小组向党员代表大会预备会议报告代表资格的审查情况。

2、关于乡镇党委、纪委委员选举工作问题：（1）委员职数。按照政策要求，乡镇党委委员职数一般为7－9名，人口数量比较多，经济总量比较大、管理任务比较重的乡镇，经上级审批，党委领导班子职数可适当增加1-2名。乡镇纪委委员名额一般为3-5名。（2）产生办法。安峰镇、南辰乡开展公推直选试点工作，按照省市相关文件规定的程序操作，分别召开党员大会、党员代表大会，选举新一届党委领导班子成员。其他乡镇均采取党员代表大会的形式进行换届选举。

3、关于县第十一次党代会代表选举工作问题。（1）代表名额。根据上级文件精神，我县确定县党代表名额309名。按照不少于应选代表20%的差额比例确定县党代表候选人名额391名。（2）结构比例。规定各级领导干部应占60%左右；各

类专业技术人员应占20%左右；各条战线先进模范人物应占18%左右；解放军、武警部队代表应占2%左右。代表中，妇女代表不少于17%；45岁以下的不少于50%。县党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。（3）产生办法。规定县党代表在乡镇党委产生的，由各乡镇党员代表大会选举产生；在其他党（工）委产生的，由各党（工）委召开党代表会议选举产生，党员人数较少的党（工）委可召开全体党员大会选举产生。县四套班子中的党员领导干部，将分配一定名额到有关单位参加选举。

4、关于选举工作差额比例问题。明确乡镇党代表、党委委员、纪委委员和县党代表均实行差额选举，差额比例均不少于20%。乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记实行等额选举。选举时，乡镇党代表、党委委员、纪委委员和县党代表候选人均按姓氏笔画排序，采用无记名投票的方式进行。

三、全面掌握乡镇党委换届和县党代表选举工作方法步骤 从今天起，我县乡镇党委换届和县党代表选举工作进入全面实施阶段，到3月底全部结束。在具体操作中，必须把握好三个阶段：

(一)前期准备阶段（2011年3月中旬）。一是组建领导和工作机构。今天动员会结束后，各党（工）委要迅速行动起来，召开会议专题研究乡镇党委换届和县党代表选举工作，成立以党（工）委书记为组长的领导小组与工作机构，明确工作职责—4 —

和人员分工，切实加强组织领导和指导。二是深入学习调研。认真学习领会乡镇党委换届和县党代表选举工作文件、领导讲话等精神，对乡镇党委换届和县党代表选举工作进行调查摸底。三是制定上报工作方案。在深入调研的基础上，研究制定乡镇党委换届和县党代表选举工作方案，及时上报县委组织部。

（二）组织实施阶段（2010年3月中旬-下旬）。一是宣传动员部署。各党（工）委召开专门会议对乡镇党委换届和县党代表选举工作进行动员部署，广泛宣传发动，让党员群众了解乡镇党委换届和县党代表选举工作的重大意义及有关规定，引导他们积极参与，营造良好氛围。二是选举乡镇党代表。具体包括以下步骤：（1）各乡镇党委根据县委关于乡镇党委换届工作的精神，研究确定本乡镇召开党员代表大会的相关事宜，并于3月12日前请示县委。（2）各乡镇党委根据县委批复精神和有关规定，组织召开由下属各党委（总支、支部）主要负责人参加的代表选举工作动员大会，部署党代表选举的具体工作，并制定印发乡镇党代表选举工作文件。（3）各乡镇党委以下一级党委、总支或支部划分代表选举单位。各选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内公示。（4）选举单位在广泛征求党员、群众意见的基础上，由召开党委（总支、支

部）委员会确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。最后由各选举单位召开党员大会，选举产生代表，报乡镇党委审批。三是选举乡镇党委、纪委委员、县党代表。乡镇党委、纪委委员、县党代表由上届党（工）委根据所辖多数党组织的意见，提出候选人预备人选，并于3月23日前请示县委，经审查同意后，召开党员代表大会或党代表会议或全体党员大会，对候选人预备人选进行酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会或党代表会议或全体党员大会进行选举。乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记，在新一届委员会全体会议上进行选举。四是办理任职手续。选举产生的党委委员、纪委委员、县党代表报县委备案，党委书记、副书记、纪委书记报县委批准。

（三）总结完善阶段（2011年3月底前）。县委与新一届乡镇党委领导班子签订任期目标责任书。各乡镇对党委换届工作进行认真总结，于3月底前向县委组织部书面报告党委换届工作情况。

同志们，这次乡镇党委换届暨县十一次党代会代表选举工作是全县政治生活中的一件大事。做好这项工作事关全局、意义重大，我们要以高度负责的态度，认真筹划，精心组织，扎实工作，确保这次乡镇党委换届暨县党代表选举工作圆满完成。

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第五篇：县委书记讲话党委换届

在全县乡镇党委换届暨县第十一次党代会

代表选举工作会议上的讲话

关永健

（2011年3月9日）

同志们：

今年是省、市、县、乡四级党委换届之年，中央和省市先后召开了市县乡党委换届工作座谈会，对党委换届工作进行了安排部署。根据中央和省市委的统一部署，今年第一季度要完成乡镇党委换届工作，第二季度要完成县委换届工作。为切实抓好党委换届工作，县委决定召开全县乡镇党委换届暨县第十一次党代会代表选举工作会议，主要目的是学习贯彻上级换届工作有关精神，研究部署我县乡镇党委换届工作和县党代表选举工作。下面，就做好这次换届工作，我讲三点意见。

一、充分认识这次乡镇党委换届的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感

这次乡镇党委换届，是在全县经济社会发展处于新的历史起点、全面实施“十二五”规划开局之年进行的一次党委领导班子换届，是我县政治生活中的一件大事，是影响全局、关系长远的一项重要工作。

1、做好这次换届工作，是全面落实我县“十二五”发展规划的重要保证。前不久，县十五届四次会议通过了我县“十二五”发展规划，明确了我县今后五年的发展方向和重

1点。今后五年，是我县经济社会发展实现更大跨越的重要时期，也是全面建成小康社会的决胜时期。“十二五”时期与新一届乡镇党委领导班子任期同步，搞好这次乡镇党委换届工作，直接关系到“十二五”规划的顺利实施，关系到县委确定的发展思路能否得到进一步贯彻落实，关系到我县经济社会能否科学发展、跨越发展。

2、做好这次换届工作，是提升我县乡镇领导班子领导科学发展能力的重要机遇。选干部、配班子，平时个别调整很重要，但换届调整更为重要。因为换届换的是整个班子，任的是5年届期。乡镇党委作为乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心，其领导班子和领导干部的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系一个乡镇的改革、发展、稳定。选举产生新一届领导班子，事关全局，事关长远，具有特殊重要的意义。我们抓住换届这一契机，就是抓住提升乡镇领导班子领导科学发展能力的重要机遇，搞好乡镇党委换届就能为实现“十二五”发展目标奠定坚实的组织基础。

3、做好这次换届工作，是夯实党在农村执政基础的重要举措。乡镇党委换届工作，社会关注程度高、党员群众期望值大。乡镇党委能否在换届工作中把省市委的工作部署和县委的决策意图贯彻落实到位，选出发展有本事、群众信得过、带领群众发展致富的领导班子，是对乡镇党委统揽全局能力和领导水平的检验，是对乡镇党委思想、组织和作风建设成效的检验。搞好乡镇党委换届，就能够进一步树立党的良好形象，进一步密切党同人民群众的联系，进一步巩固和扩大党在农村的执政基础。

二、认真贯彻落实中央和省、市委精神，切实抓好换届中的重点工作

县委《关于乡镇党委换届工作的意见》、《县第十一次党代会代表选举工作的通知》，明确了这次换届工作的指导思想和具体措施要求，贯彻了中央、省、市的精神，针对性和操作性都很强，是搞好这次换届工作的重要文件，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。我认为，重点要抓好以下三方面工作：

1、形成一个好报告，进一步理清发展思路、明确奋斗目标。起草和讨论好党代表大会报告，是乡镇党委换届工作的重要任务，也是深入贯彻落实科学发展观，把思想统一到中央和省市县委精神上来的重要体现。有一个得到大家赞成和拥护的好报告，才能增强党委的凝聚力、号召力，充分激发广大干部、党员和群众的积极性创造性，同心协力开创科学发展新局面。一个好的报告，要实事求是地总结过去，肯定成绩、找出差距，给人以继往开来的信心和动力；要科学规划未来，明确目标、理清思路，给人以开拓进取的方向和希望；要有务实管用的举措、出实招、办实事、求实效，群众听得懂、干部好操作、组织能落实。乡镇党委要深入调查研究，广泛征求意见，党委书记要亲自主持起草报告，党委一班人要认真讨论。要组织党代会代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，把干部、党员、群众的心思和精力引导到抢抓机遇、干事创业上来，推动乡镇经济社会又好又快发展。

2、选出一个好班子，增强领导班子整体功能。开创科学

发展新局面，关键在领导班子和领导干部。选干部、配班子是换届中大家关注的焦点。县委根据全县各乡镇人口数量和干部队伍现状，按照市委提出的乡镇党委领导班子职数的高限要求，明确了本次换届乡镇党委和乡镇纪律检查委员会领导班子职数，充分体现了县委对乡镇党委工作的高度重视和乡镇干部的关心。根据省、市委要求，县委将统筹把握乡镇党委领导班子中性别、年龄、文化结构，注意发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备、优势互补、经验与活力俱佳的合理结构，不断提升领导班子的整体效能。

3、发展好党内民主，切实保障和落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。党内民主是党的生命，扩大党内民主是搞好换届的必然要求。要扩大代表产生过程中的民主，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表，增强代表的先进性和广泛性。要扩大选举过程中的民主，改进候选人介绍方式，增进选举人对候选人的了解，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障代表的民主权利。要强化议事和决策过程中的民主，组织代表认真审议党委、纪委工作报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。要突出抓好公推直选试点工作，按照省、市委有关要求，在安峰镇、南辰乡分别采取召开党员代表大会、党员大会的方式直接差额选举产生乡镇党委领导班子成员，切实保障和落实好党员“四权”。

三、加强组织领导，严明换届纪律，确保乡镇党委换届工作顺利进行

乡镇党委换届工作时间紧、任务重、要求高。全县上下要高度重视，超前谋划，精心组织，周密安排，切实加强对乡镇党委换届工作的领导和指导。

1、加强组织领导，确保换届工作平稳有序开展。各乡镇要成立乡镇换届工作领导小组，认真研究制定换届方案，精心组织实施。乡镇党委书记要履行换届工作第一责任人的职责，集中精力抓好换届的各项工作，做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。要教育引导广大党员、干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要认真做好党代表大会有关宣传工作，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，确保换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

2、严明换届纪律，营造风清气正的换届工作环境。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度。中纪委、中组部专门就严肃换届纪律发出了《通知》，明确“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。要对换届工作实行全程监督，县委成立的换届纪律工作督查组要采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于换届工作的各个环节。要畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届工作纪律问题。要匡正换届风气，对换届中的违规违纪行为，要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究相关人员的责任。

3、抓好当前工作，确保换届与当前工作两不误两促进。

要统筹处理好乡镇党委换届与日常工作的关系，把换届工作同当前工作有机结合起来，以当前工作有效推进来促进换届工作的顺利进行，以换届工作的圆满成功来推进当前各项工作的健康发展。通过乡镇党委换届，凝聚人心、增进团结、振奋精神，促进党员素质的提高，促进作风的转变，促进工作的落实，促进经济社会的发展，推动各项工作取得新成绩、再上新台阶。

同志们，搞好这次乡镇党委换届工作责任重大、影响深远。我们要以对党和人民的事业高度负责的态度，同心协力、密切配合、扎实工作，圆满完成换届工作的各项任务，为加快我县全面建成小康社会奠定坚强组织基础，为顺利实施“十二五”发展规划开好头，起好步。