第一篇：新旧教师结对发言稿
新旧教师结对发言稿
在快速变化和不断变革的新时代，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编为大家整理的新旧教师结对发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
很荣幸能够有这样一个机会跟大家交流半年多来的学习心得。作为一名新教师，我觉得我是师徒结对子的受益者，虽然在这半年多的时间里没有少挨李老师和吴主任的批评。
我感觉师徒结对子所构建的不光是一种行式，一个平台，我觉得它更像是一种文化，一种薪火相传的精神；当然我更希望它能成为一种纽带，一种情谊。
从我自身来说，毕业之后有幸来到咱们**小学，最初的感受更多的是一种诚惶诚恐，经常会担心如何进行角色的转变，工作怎么开展，怎么把所学到的.教育知识应用到教学中去。就是在这样的情形下，学校安排了李老师和吴主任来指导我。我感觉很幸运，在我参加工作之初能够遇到他们，得到他们无私的指导。李老师在咱们学校的老师当种应该算是很严厉的老师了，在结对的时间里我确实也体会到了她的严厉，甚至因此哭过鼻子，但是我感受最深却是她治学的严谨和对我毫无保留的教导，指正我的教学思路，修订我的课堂设计，听我的课，并悉心修正。吴主任让我最受感动的就是无论工作多忙，总会抽出时间听我一次次试讲，不厌其烦地给我提出改进的建议，课堂的每一个细节，每一句话都帮我推敲，让我受益匪浅。
李老师治学的严谨，吴主任教学风格的新颖，都让我收获了很多。如果我在过去的半年多里取得了哪怕一丝成绩，我觉得都是与他们的辛苦分不开的。至少现在在教学上我已经有了信心，真正的感觉到自己能做一个合格的老师了。
古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。在他们身上我看到了前进的方向。
第二篇：结对教师(徒弟)发言稿
各位领导、各位老师：
大家好！很荣幸能站在这里代表新教师发言。首先请允许我代表所有的新教师感谢学校领导和同事给我们无微不至的关心和帮助！
新学期已经开始，我们也步入新的旅程。在最平凡的日子中我们慢慢地积累着工作的经验、学生的进步、同事的帮助和领导的关怀。作为年轻的新教师，我们有理想、有目标、有激情，但我们缺乏经验，教学上还存在很多不足。我们的教学理念不知如何运用、教学经验有待丰富、业务水平也有待提高„„总之，与老教师相比，我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。而学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给我们增添了希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。
我们拜师学艺，就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风，将西小的优良传统发扬光大。我们的师傅在教坛上默默耕耘，他们积累了丰富的教学经验，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。我们会虚心向师傅学习、请教，学习他们爱岗敬业的职业精神，学习他们精湛独特的教学风格，学习他们踏实肯干、无私奉献的高尚情操，真心诚意地接受他们的指导和督促。我们年轻班主任教师更要学习师傅们的宝贵治学经验，无论是班级管理还是教育教学，都有值得认真学习的价值。在师傅们谆谆教导下，我们更要应该严格要求自己，更主动的去学习。
我相信，只要我们刻苦努力、认真钻研，一定会在这平凡的岗位上做出不平凡的事迹。我们青年教师定不会辜负师傅的希望与厚爱，不会辜负学校的要求和培养，在西小这块沃土上茁壮成长，争取给领导和同事交上一份满意答卷！
第三篇：新老教师结对发言稿
新老教师结对发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
我能在这里代表拜师的青年教师发言，深感荣幸，在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的学校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
年轻教师虽然对教育充满着憧憬和热情，却也曾因为角色的转换而感到迷茫。我们有太多的东西需要学习。很庆幸，在我们教育生涯刚刚起步的时候，学校就为我们每位新教师配了教学上的师傅，尽可能地让我们新教师少走弯路，在短时间内熟悉教育教学业务，得到帮助，迅速成长。我们新教师深深体会到学校为我们搭建这个平台的良苦用心：通过这种良性互动，使我们在教育教学的漫漫长路上能够比较顺利地得到指引，从而前进。学校的关怀使我们如沐春风，我们可以自豪地说，有领导在注视着我们，有同事在关心着我们，有师傅在搀扶着我们，我们是幸运的，更是幸福的。
“学高为师，身正为范”。作为年轻教师，我们深知自己存在很多的不足：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比，与前辈们的学识相比，都还有太多的差距，我们迫切的期待在前辈们的带领下，尽快胜任学校的各项工作。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而在师傅的“传、帮、带”下得到提高、茁壮成长。
“师傅领进门，修行在个人。”在这里我分享一下作为徒弟期间，我给自己要求的一些经验：
第一，把自己看作学生。多听课，多请教，多阅读。向师傅们学习教育教学方法，学习工作态度，学习人格魅力。
第二，把自己看作老师。在专业知识上进取，在行为规范上进步，在人格魅力上进修。
第三，把自己看作主人。东兴是我家，我们是学校的主人，我们要全方位、多角度参与学校发展，我们的进步就是东兴的成就，东兴的成功就是我们的骄傲。
第四，把自己看作自己。是与众不同的，留些棱角，露些锋芒，让自己成为一名有个性的老师。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。在此我谨代表全体拜师结对的新教师表决心如下: 首先，我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把东兴中学的优良传统落实到我们的工作中。像老教师一样，把爱心和热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。
其次，我们要虚心地向他们学习教学业务，真诚地向老教师请教。他们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学经验，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位老师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们一定会勤学多问，多听他们的课，多作总结，有问题及时向老师请教，有困惑及时向老教师咨询，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。特别是对新教材，多听老教师的意见，多学习他们钻研教材研究教法的精神，做到上一节课有一节课的收获。第三，在向老教师学习的同时，更加严格要求自己。在老教师的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。在学习老教师经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在老教师的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们会做到踏踏实实听好每一节课，认认真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课。
“天道酬勤”，作为青年教师要老老实实做“徒弟”，认认真真学习，扎扎实实工作。在学习指导教师丰富教学经验的基础上，根据自己条件创造性地实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，争取早日成为教学骨干，做一名优秀的人民教师。
我们相信，在学校领导班子的正确领导下，通过师傅们的言传身教，以你们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值。今天，我们是一棵棵教坛新苗，明天我们一定会长成参天大树。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与未来携手，共创东兴的辉煌！
学海无边，教海无涯，让激情载着我们前行，让师长为我们掌舵，乘风破浪，壮志豪情，书写人生的篇章，书写学校的历史，书写教育的辉煌！最后，我代表所有新老师向在座每一位辛勤耕耘在教育领域多年的前辈们真诚的道一声：“你们辛苦了！”
谢谢大家！
东兴中学 马绍开 2015年10月10日
第四篇：教师结对帮扶发言稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
站在这里，颇多感慨，也忐忑不安。时光荏苒，转眼间，我来实验一小已是第15个年头，在那些逝去如飞的日子里，我是幸运的，更是幸福的，因为在我的教学成长路上，我遇到了那么多的好老师，好同事，为此，我一直心怀感激，更加努力地工作。今天我以一名一小教师的身份站在这里发言，既荣幸又诚惶诚恐，因为无论是论资历还是教育教学水平都是很肤浅，所以感谢学校领导及各位老师对我的信任，这更是对我的鞭策和鼓励，借此机会，请允许我代表全体一小教师向前来我校交流的轮岗教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
轮岗来我校的教师，你们都是奋战在乡镇基层的骨干教师，都有着丰富的教学经验，先进的教学理念，精湛的教学艺术，你们的到来为我校的教育教学注入了新鲜的血液和新的活力。学校此次手拉手联谊活动更是为我们之间互相学习，共同提高搭建了一个良好的平台。结对活动，不仅是发挥优秀教师的 “传、帮、带”作用，也是教学相长的过程。轮岗教师虽然刚来我校，但你们积极的工作热情、一丝不苟的工作态度在感染着我们，影响着我们，促使我们不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步，所以我们依然会努力提升自己，不断反思，集思广益，进一步提高自身教育教学水平。在工作中，我们会毫无保留地与你们交流自己的工作经验及心得体会，让我们互相学习，互帮互助，互相取长补短，博采众长。在生活中只要遇到困难，我们会尽我们所能地给予真诚的关心和帮助，会让您真切地感受到我们一小是一个温暖的大集体！我相信，此次帮扶联谊活动，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个和谐的团队，一种向上的文化，它一定会让我们和前来轮岗的教师在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。
最后，感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同进步的平台。希望我们通过这次活动建立真正的友谊，相互信赖、相互帮助、共同成长。我相信我们每一位结对子的老师一年后都能给学校交上一份满意的答卷。最后真心祝愿我们手拉手教研联谊活动能结出累累硕果，把我们的教育园地耕耘地花果飘香！
我的发言结束，谢谢大家！
· ·
第五篇：教师师徒结对发言稿
教师师徒结对发言稿
尊敬的领导，亲爱的的老师：
下午好！
首先，感谢学校领导为我们创造了这样一个机会，搭建了师徒结对的发展平台，让我们得以借助师徒结对活动，相互切磋、相互学习、共同提高。
记得一年以前，曾和各位老师欢聚在这里；今天，我们再次得以相聚在一起，我的心情无比激动。作为一位教龄较长的教师，我非常欣喜地看到，新教师作为学校的新生力量，给学校带来了朝气和活力，给学校注入了全新的教学理念和思路，给我们展示了清新活泼、令人耳目一新的课堂教学。在此，我不由感慨：后生可畏！
作为小王老师的师傅，今天坐在这里，我觉得有点愧疚：由于我是教五年级语文的，王老师是教四年级的，我们这样跨年级搭配师徒，平时不在一间办公室，少有日常性、经常性的相互交流，给我们的合作带来了一些麻烦：有时，我准备好上课内容，想让王老师来听听，他没空；有时，因为临时调不好课，我也不能去听王老师准备好的课。所以，对他的帮助，我觉得可能远没有同年级的老师作师傅帮助大。
在我的印象中，小王教师是一位非常认真、踏实、勤奋的小伙子。记得上学期末，王校长对他提出要求，让他利用自己写作上的优势，撰写一些论文、案例，以提高自己的理论水平。他听后，马上给我发来短信，让我给他看一些我写的论文、案例，让他参考一下，并就论文、案例的撰写形式、内容等虚心向我请教，我们就此展开了讨论。他写作时敏锐的捕捉力和清晰的思路，犀利的笔力让我见识了他的写作特长，在交流中，我发现，他撰写的年级组教学方案也颇具功力。
记得上学期，小王老师被推荐为精品课上课老师，为了上好《为中华崛起而读书》一课，一连几天熬夜备课、制作课件；为了记住教案，他甚至放弃了去宁波凤凰山游玩的机会，闭门苦思。几经修改，才设计了一份比较大气、环节设计合理、层次清晰、过程完整的教案。他又数次试教，几乎每次都有进步。最后终于上了一堂较为满意的课，并获得了教研室莫老师的好评。
一年下来，我觉得新教师可在这几方面检验一下自己：
① 上课是否有自信。要让学生感觉到你胸有成竹，因为你的自信能吸引学生、感染学生。② 备课要细致，设计要合理，方法要多样。③ 多听课和上课。新教师要多上一些研究课、探讨课。在这一方面，我们学校安排得非常好，新教师不仅有汇报课，也有学校的走班教学示范课，还有市属精品课展示，这些都有为新教师提供了亮相的机会，提供了展示才能的舞台，有利于新教师的成长和发展。④ 课后交流，反思也很重要。一位刚走上教学岗位的新教师要成为学校教学的骨干、甚至在校际、市属有一定的知名度，都需要理论的武装，独特风格的形成，教学艺术的提高。
因而在第一阶段，师傅要做的是指导他们的工作，让他们形成良好的工作规范。在这一方面，小王老师做得很好。他的班级虽小，可各种人才面面俱全。学生都活泼能干，上课肯动脑筋、敢于发言；第二，压担子，让他们多参加一些教学和教育的实践活动，让他们立足岗位，上好课。在这一方面，王教师上课都比较主动。第三方面，让他们在教育教学上进行创造、发展，然后要多参与研究工作，积极撰写一些教学案例、方案、论文等。
最后，我想说的是：“把学生教好，让学生获得成功，是每一位教师的心愿，也是我们的最高荣誉。”那就让我们多上一些生动、活泼、有趣的课，让学生愿学、爱学、乐学。让我们师徒同在教学中积累，在反思中成长！共同创造我们学校教学灿烂的明天！
点击咨询 