浅谈班主任对特殊生的转化策略
黄丹
特殊生的教育转化工作是班主任工作的一项重要内容,一个班几十名学生每个人都有自己的优点和缺点,班主任应在开展集体教育活动的同时,做好个别教育工作,特别是特殊学生的教育转化工作。我本着学习探究的目的,拟对这一问题做些概略分析。
孩子们进校开始,所有的优缺点在同学和老师的面前一一展现,学习方面,生活习惯方面,可能每个孩子各不相同,有的孩子学习上自觉性较高,对学习有着浓厚的兴趣,生活方面自理能力较强,自己的事情自己能够主动自觉地完成。而有个别的学生对学习没有兴趣,自觉性差,生活自理能力差,在同学和老师的眼里就略显“糟糕”。这类学生我们就称为“特殊生”,各方面能力较差,我们老师在这类学生身上所花的心思也较多。那么这类学生我们就因此放弃吗,对于这类学生的学习和生活我们就可以不管不问吗,答案肯定是否定的。对于班级的“特殊生”我们需要更多的耐心和精力去引导他们、教育他们,指引他们正确的方向。下面是我个人对待“特殊学生”的一些做法和看法:
温紫菡是我们班典型的比较恼火的同学。从一年级进校开始,每周返校都要大闹一场,跟家长“斗智斗勇”,甚至不把老师放在眼里,我去拉她她踢我,吐我口水。这样持续了好几周,另我们头疼了好一段时间,我甚至都有些拿她无可奈何,刚接手一年级的我都不知如何是好。这样长期下去可能她自己也觉得不是办法,终于慢慢地她返校情绪不再那么激动,但是学习状态是完全没有,生活自理能力总是比班上其他同学要差。
舒熙盛也是我们班比较特殊的一个学生,生活自理能力差,行动迟缓,作业拖欠,学习不上心,总是丢三落四。周宇航,出了名的脾气怪,跟班级的其他同学总是发生矛盾,不合群,爱哭爱闹,对老师特别不尊重,老师批评了他他总是不服气,要捏拳头像要打人似的,嘴里还好念叨着回去告爸爸妈妈说。曾经几度令我头疼,甚至还闹到校长办公室去说服管教,但是他丝毫没有悔改之意,坚持自己的想法。
以上几个同学是一年级到现在班级里较费神的同学,虽然曾经有气不过出现过打算放弃的念头,但是想想,只要我再付出多一点就能改变他们呢。于是我向其他班主任请教,寻求方法。用爱心和威严震慑他们,刚柔结合,最终发现还是有效果的。
一、保护“特殊生”的自尊心,用平等的眼光对待
观察发现这类“特殊生”缺乏自尊心,往往是由于受到过多指责、歧视、惩罚或者外界异样的眼光所造成的。所以,班主任要了解他们的心理需求,决不能嫌弃、歧视、疏远他们,要以真诚的爱去全面关心和帮助他们,让他们在生活和学习中真正体会到老师对他们的善意和真诚,使他们感受到他人对自己的积极评价,产生情绪的愉悦,逐渐提高自尊水平,这样,他们会有意识地监控自己的行为和态度,及时调整至有利于实现个人价值的状态。
一次周宇航在我的课上行为不规范,我当时点名周宇航注意听课习惯,听到自己被点名了他很气氛,又捏着拳头嘴里念叨着什么,他的反应有些过激,我本来打算不理他,对他冷处理,但是长期这样下去会更加惯着他,使他脾气越变越糟。在这之前我跟家长做了多次沟通,据了解在家家长管得比较少,大多数时间都是自己在家跟朋友一起耍平板,这也是他脾气差的主要原因。找到根源我对症下药,当成就用我的威严震慑住他,他厉害,我就必须比他更厉害,大哭大闹在我这里行不通,回家告爸爸妈妈没用,因为我会提前跟他爸爸妈妈说明情况,你想打人,你打不赢,这不是暴力能解决问题的。我用凶狠的眼神对着他呵斥道。他被吓到了,哭声渐渐小了,我发现他是怕我的,我见状就没有继续跟他在课堂上纠缠下去,而是让他课后到办公室找我。他一进办公室,我并没有严厉地批评他,而是平静地说了一句:“坐这吧。”他静静地站在那里,犹豫地看着我。我说:“我想听听你的想法,坐下吧。”当他惭愧地讲出自己的所思所想后,我用一种对待朋友式的语气和他讲了一下我的观点。这是我们第一次心平气和地谈话,也是他第一次主动承认自己的错误,慢慢的,他听进去了,同意今后严格地要求自己的行为并控制自己的脾气。
就这次过后,我发现他的脾气确实有收敛,习惯上也有改变。我想就是因为我用了一种平等的态度、真心诚意的方式,使他感到自己受到尊重,才使他改变了以往的对抗。在此,让我们铭记教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”无论对待什么样的学生,教师首先要平和,要以人为本,充分尊重学生的情感。一个人有了自尊心,就会珍惜自己在集体中的声誉,这是个人努力克服缺点、积极向上的内部动力之一。
二、善于观察,挖掘“特殊生”的闪光点
其实这类“特殊生”还容易对学习失去信心,经常情绪低落,自暴自弃,产生自卑心理。针对这些情况,班主任要及时做好“特殊生”的心理疏导工作,挖掘他们的闪光点,为他们创造条件和机会,让他们在其它方面获得成功,从而帮助他们对学习树立信心,唤起他们对成功的向往。
舒熙盛对学习提不起兴趣,做事拖沓,行为习惯较差,因此也让各科任老师和我费神。一次语文课,舒熙盛主动举手回答问题,我的目光瞬间停留在他身上,我赶紧抽他起来回答,这次我对舒熙盛大大表扬了一番,后来的好长一段时间我发现他变得积极多了,肯定是受上一次的影响,于是我就在他身上寻找优点。我发现他课桌里面的书本摆放得特别整齐,思前想后我决定让他管理我们班的口风琴,每次课前负责发放,课后负责摆放回去,再加上他个子较高,一段时间下来我发现他特别适合这份工作,每次将教室的口风琴摆放得整整齐齐,从那以后摆放口风琴的事情再也不用我操心啦!每次梳理课或者整理课我又会在班上对舒熙盛同学做出表扬,家长会上也会表扬他。慢慢的,我发现他整个人就感觉不一样了,比以前更加有活力,做事也积极多了。
三、对“特殊生”“对症下药”,不离不弃
对特殊生的转化是一项长期工作,一点一滴的积累,一点一滴的进步,都是很难的事。因而,教师应当把“特殊生”在作业、试卷中基础知识的错误,整理出来,从错误中发现问题,进行有针对性的查漏补缺。
温紫菡就是典型的学困生,每次考试几乎都是倒数,周末作业经常不做。一次语文课上我发现她的一次发言特别精彩,我重重地表扬了她,那周我果断地评选温紫菡为“精英学子”,在精神上我给予她很大的鼓励,虽说作业方面一直没什么起色,但是在课堂上温紫菡可是发言积极的那类学生,而且想法也很到位。对于她的学习和作业方面我也从来没有放弃过。我主动与家长沟通,每周监督温紫菡在家的作业情况,其他同学都是自己抄写家庭作业在本子上,温紫菡我还要单独将作业照片发给家长,家长那边也方便监督完成。这样一来每周的作业质量也越来越好了。
总之,特殊生的转化工作往往不是一帆风顺的,每一个成员在转变得过程中都可能出现反复犯错误的现象。对此,班主任一定要有耐心,千万不要因为他们一两次的反复而感到灰心,否则就前功后弃了。只要我们始终不放弃,持之以恒,滴水也会穿石,特殊生的转化工作也一定会取得成效。加油,后期我将继续跟进“特殊生”的管理工作,只要他们有一点进步,我坚信,我坚持的方向肯定是对的!