苏州国际外语学校安全工作总结

第一篇：苏州国际外语学校安全工作总结

苏州国际外语学校2012学年安全工作总结

杜守羿

2012年，我校、把安全工作列入学校工作计划，并把“安全”作为学校重要的一条生命线。一年来，学校以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。`

一、加强领导、提高认识，不断增强责任感和紧迫感

为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，我校认真组织学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，班会讲安全，校会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，为进一步强化安全工作管理，开学初便成立了安全工作领导小组，一把手姜维革校长任组长，并与各学部分管校长、中层以上干部层层签定安全责任书，确保了校园的安全。

二、加强学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作

（一）大力加强师生安全教育

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好预防传染病安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的安全教育，提高学生的安全意识及自我防范和自护自救的能力。通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各班利用早会、班队活动等，对学生进行新《中小学守则》、《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、“安全手抄报展示”讲座、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。

（二）切实加强校园常规管理

1、加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，同时对师生上学期间离校进行严格管理。

2、加强饮食卫生管理，通过学校开展的健康教育，通过各种渠道

多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识，结合我校实际情况经常对师生进行食品卫生方面的教育工作，例如：不购买三无食品、不购买过期食品等防止师生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。为此，学校不设小卖部，更不允许学生带零食到校。

3、是加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。

因为我校是寄宿制学校，学校三名电工轮流24小时值班，每天定时检查配电设备，据不完全统计，至今，电工共检查整个校园用电设施200多次，大整改修理10多次，小整改修理60多次，危情上报8次，确保了本年度用电事故发生率为0.（三）进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。

学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。应急预案制定后，学校紧密结合形势，12月5日，组织了全校师生进行了消防演习（图片附后），大大增强了师生的安全意识，使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。

（四）深入开展学校安全大检查。

学校对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。在苏州市自发举行的9.15，9.18反日示威游行中，我校严格按教育局部署安排及文件精神要求执行，做到领导干部亲临现场，学校无一个参加游行。

2012年，面对复杂的安全保卫形式，我们做了大量的工作，2012年1月至今，我校虽无一次安全责任事故发生。但离上级的要求还有一定距离。在以后的工作中我们将再接再厉，始终牢记，“警钟长鸣、安全重于泰山”，争取使学校的安全工作再上一个新台阶。

第二篇：苏州国际外语学校2013年安全工作思路

苏州国际外语学校2013年安全工作思路

杜守羿

一、指导思想

以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，切实加强安全教育与管理，确保学生安全。全面树立以生为本的教育教学思想，全面加强安全教育，提高学生的自我保护与危险防范能力。进一步加强学生安全意识，培养良好的生活习惯，更好的服务于教学工作。

二、工作目标

实现全年无重大责任事故的发生。

三、安全教育工作重点：

1、加大安全教育宣传力度，强化安全工作法律意识，提高师生的安全意识和自我保护意识。

2、开展经常性的安全检查工作，摸清隐患，消除隐患，防范于未然。

3、加强学生管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能引发安全事故的 行为。

4、针对我校学生住校的特点，特别加强宿舍消防安全建设。

四、工作措施

（一）、进一步明确学校安全领导小组每位成员及所有教职员工各自的工作职责，做到谁分管谁负责，增强团结、协作的力度，齐抓共管，形成全体教职员工都是安全管理者的格局。真正落实“一岗双责”。

（二）、切实抓好各个层面的安全教育宣传。首先，定期召开安全领导小组成员会议，学习相关政策法规，传授安全教育管理经验，落实各自责任，提高安全教育管理水平。同时，抓好教职员工安全知识宣传培训，使之逐步成为安全管理的内行。其次，把工作重点放在学生安全行为习惯的培养教育上，使学生及家长都要懂得安全常规知识，懂得学校规矩，懂得哪些该做，哪些不能做，为什么。强化各种预案的演练。

（三）、根据上级要求和学校实际，不断修订完善补充现有的安全管理制度、预案，使安全管理更加规范、科学、有效。二是要根据季节、周边环境、时态和特殊意外的剧变，突出安全工作重点，扎实有效地开展工作。

（四）、认真履行职责，尽到告知义务。凡学校因特殊情况放假或提前放学以 及法定假日，学校都要采取多种形式、多种渠道使家长明白，共同教育管理好孩子们。

（五）、不留安全管理空白、死角，严格按照学校制定的各种制度，在落实上使劲，在实效上下功夫，做到勤检查，多汇报，快速整改。

（六）、安全信息报送必须做到及时，准确，有序。凡校内发生的安全隐患或意外，一般按照当事人——班主任——分管领导——校长——根据事件的轻重逐级上报，任何人不得迟报，瞒报，谎报甚至不报。

五、安全教育活动安排：

1、除每周随时注重安全教育外，将每月第一周定为安全教育周，开展安全教育宣传活动。

2、一次动员：利用班会开展一次“安全教育”总动员活动，教师讲话以“安全教育”为主题。

3、召开一次主题班会：各班召开一次以“安全教育”为主题的主题班会。

4、开展板报宣传活动：班级内出一期以宣传“安全知识”为主要内容的黑板报。

5、认真进行自查每周组织一次安全自查、检查活动，消除安全

隐患。

6、认真总结：总结安全教育经验，进一步检漏补缺，确保万无一失。

六、各月工作重点

一月份

1、建立健全建立安全工作领导小组和工作小组建立各类预案。明确职责确定工作目标履行建设工作的监督、检查、指导和自评工作。

2、通过张挂宣传标语和校园及周边综合治理宣传专栏进行广泛宣传积极营造浓厚建设氛围。

3、建立健全学校各类规章制度、各功能用房、理化实验室、仓库、学生宿舍食堂、门卫等制度上墙，登记薄齐全。

二月份

1、安排好寒假期间学校值班、护校、安全保卫人员的巡查工作实行全天候、全覆盖的24小时值班的安全保安措施。

2、组织对学生进行寒假安全教育并组织好寒假致家长一封信活动确保学生平安渡过寒假。

三月份

1、组织进行期初学校安全工作检查排除安全隐患。

2、组织学生参加全国中小学安全宣传月活动对学生进行安全防护教育通报上学期学校安全自查中存在的问题发动学校查找不安全隐患。

3、制定安全工作目标责任书校级领导与各处室、年段、教研组、班级层层签订责任书。

4、班级开展创建“平安班级”活动。

5、“综治宣传月”活动全国第18个中小学3·29“安全教育日”活动第6个“安全教育周”活动。

四月份

1、围绕防火、防电、防盗、防毒、预防传染病等情况集中对学生进行防范教育。

2、组织学生进行实地演练，提高师生逃生自救的技能和防范意识。

3、集中对食堂进行食品安全检查，组织食堂从业人员参加有关饮食卫生安全等常识培训。

五月份

1、集中对学生进行安全知识教育重点教育学生禁止参加有危险活动特别强调禁止学生私自到江、河、水库等游泳。

2、聘请市交警进校对学生进行交通安全讲座。

3、“防灾减灾日”与5·25“交通安全日”活动。

六月份

1、做好期末安全工作检查排除不安全隐患。

2、组织对学生进行暑假安全教育，重点对学生进行防汛、防洪、防溺水、防雷击知识教育并组织好暑假致家长一封信活动确保学生平安渡过暑假。七月份、八月份

1、暑假期间的安全工作与寒假做好相同的值班护校。

2、做好组织外出参观学习的老师和学生向教育局申请、审批手续。

九月份

1、组织做好新学年《规范》《守则》等规章制度的学习

2、组织做好新学年安全工作检查排除安全隐患。

3、集中对学校食堂进行突击检查，杜绝三无食品和防蝇、防虫、防腐、防霉、防鼠。

4、“中小学交通安全宣传周”活动。

十月份

1、集中对门卫工作、学校值班情况进行单项检查。

2、对体育器械、实验室等功能教育集中检查。

十一月份

1、围绕内保工作和学校治安综合治理工作检查落实《目标责任书》的有关内容，开展学生评教、家长评校等活动，广泛了解社会舆论对学校的评价。

2、强化措施，严格管理，突出对防意外事故的管理尤其对校风、校纪、校训的训导，消除不安定、不安全因素。

十二月份

组织全校师生开展安全工作回头看活动总结学校安全工作的得失、利弊和成功经验认真搞好自查自纠、评先树优。

第三篇：苏州国际外语学校车辆管理制度

苏州国际外语学校用车管理制度

1、为规范学校车辆的管理，保证车辆的合理使用，特制定本制度。

2、本制度适用于学校自有车辆和学校行政服务中心临时外借的车辆。

3、车辆的调度、使用安排由学校行政服务中心进行管理，非特殊情况，其他部门和个人不得擅自派车，更不得直接指挥司机开车。

4、车辆调配应本着突发事件优先用车原则和尽量不影响学校正常接送 用车为前提。

5、各部门人员外出用车，应提前一天提出申请，填写《苏州国际外语学校出车单》，并经所在部门主管签字同意后交校行政服务中心，由行政服务中心协调后安排派车，如因车辆调度困难不能安排车辆的，行政服务中心应及时告知用车申请人并与申请人进行协商调整用车时间。

6、用车人员必须严格按出车单注明的用车目的地、出车时间、返校时间规范用车，特殊情况应提前主动与校行政服务中心联系，经校行政服务中心办协调同意后方可调整。

7、节假日用车原则上须在放假前一天向校行政服务中心提出用车申请，特殊情况可向总值班提出用车申请，经总值班签署出车单后方可出车。

8、为节约使用校车，降低成本开支，教职工外出市内办事、教研活动、开会等，凡3人以内，乘坐公交车能直达的地方，学校原则上不安排车辆接送，特殊情况除外。外出坐公交车费用经部门主管及校行政服务中心签字后按实报销。

9、教职工到苏州大市范围以外的城市办公、参加活动、开会等，3人以下外出，原则上自行坐汽车或火车，外出坐车费用经部门主管及校行政服务 1

中心签字后按实报销。3人以上同行，视情况，经校领导同意后方可申请用车。

10、一般情况下，对于机场的接送，除学校高层管理人员及学校客人外，其他员工应尽量乘坐机场大巴。若因时间问题或人数较多，可根据情况考虑使用学校车辆。

11、下班后及节假日，学校安排值班车辆随驾驶员待命，没有行车任务的其他车辆一律停在学校。

12、学校班车时间

1）大巴车：上午7点30分到校，下午5点10分发车；

依维柯：上午7点发车接幼儿园学生，9点左右到校，下午3点45

左右发车送幼儿园学生，5点30分左右回校；

小车或别克：上午7点15分发车接幼儿园学生，9点左右到校，下

午3点45分左右发车送幼儿园学生，5点30分左右回校。

2）为保证学校班车时间，教职工外出办事请尽量避开此段时间范围，予以合作。

苏州国际外语学校

行政服务中心

2012年12月13日

第四篇：通运外语学校工作总结

通运外语学校工作总结

我校创办于2003年，十年来得到了市区教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：

一．加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。

1．着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。

2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项

工作，使学校的工作运转到位。

3.保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极

性，关心教职工的思想、工作和生活。

二、提高教育质量，加强特色培训

1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训英语综合能力，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。

2、聘请正规大专，本科院校毕业中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

3、加强学员的辅导工作，学校在英语培训配备专职的主班教师，从学员到校上课开始，主班教师就对学员情况进行核实，用自己丰

富的专业知识和生动活泼的授课方式使其非常热爱英语。

四．及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1、学校现有教室14间，办公室三间，多媒体教室两间，今年新装修了教室，添置了电脑，多媒体投影仪和更新了十台空调。教室，校园的环境卫生，做到整洁、干净，给学员家长留下良好的印象随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，英语作为当代语言交流工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有

用人才。

第五篇：拉萨外语学校2010 -2011学年下学期工作总结

拉萨外语学校2010-2011学年下学期

工作计划

一、指导思想：

进一步落实学校各项常规制度，不断强化学校内部管理，不断探索和改进学校的新课程改革，以新课程改革为契机，坚持科研兴校，人才强校。以英语教育为突破口，准确把握学校定位，为把学校打造成为一所特色鲜明，在拉萨市乃至全区都有较高声誉和影响力的优秀高级中学而奋斗。

本学期教育教学工作的总体思路：以德治校，依法理校；以人为本，科研兴校；以校为本，民主管校。加大对高三毕业生的学习管理力度，争取2011年高考成绩取得突破；加大教学实效化、精简化改革力度，提高教学效率；真正建立起我校的教师梯队（骨干教师、学科带头人等）；做好新课程改革的相关工作；继续发扬学校德育工作中的亮点，做好学校德育工作。

围绕上述指导思想和总体思路，本学期我们要集中精力采取有效措施做好以下几方面的工作。

二、管理目标：

1、进一步落实学校的各项常规制度。通过上个学期学校各处室与全体教师的共同努力，学校各项常规制度都在以往的基础上有了进一步的完善。我们在民主的方式下对一些旧的常规制度进行了完善，同时根据学校的实际发展情况补充了一些新的内容。从上学期的实际执行情况来看，现在的学校常规制度已比较完善，且能够较为科学的对学校各项工作进行管理。本学期，我们要在上学期的基础上进一步落实学校的常规管理制度，使学校以及学校全体师生员工在民主、法制的环境中健康成长。

2、全力以赴地支持以英语为龙头学科的教学实效化、精简化改革，在校园中创造浓厚的英语学习氛围，开展学校英语主题校园文化年的相关活动，凸显学校的办学特色，进一步找准学校的教学定位。

3、做好学校校本教材的评估与使用工作，做好学校科研课题的申报、立项及评估工作。通过营造良好的科研氛围，夯实学校新课程改革中已取得的成果，进一步推进新课程改革在我校的全面开展。

4、加强师资队伍建设，继续开展以老带新的蓝青工程；加强学校教师的人才梯队建设，培养一批区市级及校级骨干教师、学科带头人，提升学校的教育教学水平。

5、在去年德育导师进宿舍活动取得一定成果的基础上，进一步扩大全员管理的德育网络，完善相关制度，从而进一步提高学校的德育管理水平。

6、全面启动对学生的星级评价体系，以更加全面科学的方法对学校学生各方面的表现进行综合评价。

7、做好学校的安全工作，尤其是学校的食品安全工作和基建安全工作，做好各项安全隐患的排查和整改工作，杜绝校园安全事故的出现。

三、常规工作：

1、校级领导

（1）做好对学校党支部工作、行政工作、教学工作、德育工作的管理与指导，齐心协力，合力为学校的发展出谋划策。

（2）坚持以提高教育教学质量为中心，以人为本，持续、协调发展的理念，营造团结、和谐、积极向上的校园文化环境。

（3）加强对各处、室的协调、监督、检查工作。

（4）坚持亲临教育教学第一线，随堂听课，不定期抽查教师的教育教学情况，加大对学校新课程改革的监督与指导工作。

（5）加强对学校基建工作的监督与检查，确保基建工程的施工进度和施工质量。

（6）每月月底向教职工汇报工作总结及下月工作进行部署。（7）坚持财务向教职工月公开制度。（8）做好学校的安全和维稳工作。

（9）做好自治区和平解放60周年和建党90周年的相关工作。（10）完成上级部署的其它各项工作。

2、办公综合处

（1）做好开学前的各项物品发放及其它准备工作。

（2）认真搞好各类档案的管理工作，按照上级要求认真整理好各类档案。

（3）对上级下发的文件要严格、认真、及时，做到文件不拖延、无积压、无遗漏和丢失。

（4）按照上级部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办好各种材料的上报工作，做到及时、准确、无误。

（5）加强与各部门的合作、协调各处室的关系。

（6）做好办公会议记录，确保学校工作的正常运转，确保学校工作政令畅通。

（7）认真做好日常公文写作，严格执行学校的各项规章制度。（8）修改、完善办公室的各项规章制度，完善学校规章制度汇编。

（9）做好每月教职工出勤记录及考核总结。（10）做好学校的后勤工作。

3、教学综合处、教研室、课改办

（1）做好教务教研服务工作，如课程安排、教材、教学用品的发放，教师的安排等等.（2）抓好毕业班教学工作，力争我校2011届高中毕业生考出好成绩。

（3）做好校本教材的评估与使用工作；制定好学校教学课题的申报、评估及待遇等相关制度。

（4）进一步落实教务教研有关规章制度，保证教育教学管理的制度化。

（5）加强对教师的出勤及上课各环节的监督检查力度，确保教学秩序的正常。

（6）配合学校各处室，尤其是英语组，将我校英语主题校园文化年办得有声有色。

（7）开展“道德课堂”教学改革，积极探索和研究教学的实效化、精简化。尤其是对英语教学的试点工作，力争在较短的时间内使英语教学取得“道德课堂”改革的阶段性成果，再向其它学科进行推广。

（8）围绕上学期的“蓝青工程”，开展一次学校新分教师的赛课活动。

（9）协助德育处搞好体育、卫生、文娱及班主任工作。（10）制定教师教学计划，教学进度。（11）做好期中和期末的出题、考试、成绩分析、评估、奖罚兑现等工作。

（12）开展“推门听课”活动，不定时随机检查教师在教学中的教学情况。

（13）围绕教研教改，尤其是新课程改革，创办我校自己的校刊，并做好学校校刊的创刊准备、校刊编辑和发行工作。

4、德育处、团委

（1）严格执行《学生行为准则》、《学生奖惩制度》、《学生宿舍管理条例》等，约束学生的不良行为，规范学生的作息时间，保证教育教学的正常进行。力争把学生培养成德、智、体、美全面发展的栋梁之才。

（2）继续开展学生干部的培养教育工作，使学生干部具有较高的素质、较强的工作能力，予以他们足够的空间独立开展工作，为今后走向社会打好坚实的基础。

（3）在上学期的基础上，进一步落实学校各项德育管理管理制度，以更加科学化、规范化的方法开展学校德育工作。

（4）在校党支部的领导下，进一步完善德育导师进宿舍制度，扩大德育导师进宿舍的范围，使其成为我校全员管理的一大特色和亮点。

（4）开展内容充实、形式多样的文化活动，丰富学生校园生活、使学生学得好出得去。

（5）及时向全体师生宣传党的路线、方针、政策，开展爱国主义教育、校内防火安全教育，团章知识教育、法制教育等等。

（6）强化团员的先锋带头作用，以团风促班风，以班风促学风，形成良好的学习氛围。

（7）做好团费收缴、使用、团员档案管理工作。（8）做好学生团干部的培养工作。（9）做好推优入团工作。（10）开展更多的团组织活动。

（10）做好对特困学生的助学金资格审查与管理工作。

5、工职妇（工会、职代会、妇女工作委员会）

（1）把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进学校各项工作做出贡献。

（2）规范职代会制度建设，落实职代会职权，推进职代会的制度化、规范化建设。

（3）加大工会参与学校管理的工作力度。积极参与推进学校内部管理体制改革。

（4）积极开展女教职工工作，健全妇女教职工委员会。

6、学校后勤（办公综合处全面负责）

（1）加强服务意识，尽心尽力为教育教学第一线服务。（2）做好学校里每天的安全保卫工作，特别是一些重大节日及敏感节日的安全防范。

（3）财务室要做到各种帐目的日清月明，经常向校长反馈财务收支情况并每月向全校公布一次开支情况。

（4）保护好学校各种设施，并及时维修或更换各种教学用品。（5）认真搞好学校绿化、美化、净化工作，创造良好的工作、学习氛围。

（6）配合好学校的基建工作，做好相关服务。（7）主动配合德教处做好学生使用校产的审定、发放、使用和监督检查工作。

（8）做好食品卫生的监督、检查工作。

（9）每月清查登记教职工宿舍用电情况，并报财务室。（10）做好收发工作。

（11）每月召开一次后勤工作会议，总结和布置阶级性工作任务。[另行工作]（1）3月10日上午10点召开校领导及全体中层干部参加的学校行政例会，部署本学期学校各项工作和工作重点。

（2）3月10日下午15点30分召开全校教职工大会，对本学期学校各项工作对教职工进行宣布，并提出相关要求。

（3）3月11日，学生报到及其它各项开学工作。（4）严格按照上级有关文件执行收费制度。

（5）做好“3.14”等敏感日期的学生教育和管理工作。（6）做好5月份自治区和平解放六十周年纪念日的各方面工作。（7）做好5月份的全校学生期中考试相关工作。（10）做好7月份庆祝建党九十周年的相关工作。（11）7月中旬组织学生期末考试，做好本期期末工作。（12）在本学期尤其要做好学校的各项安全工作。

拉萨外语学校

二零一零年三月十日