第一篇:九年制学校教研工作总结
九年制学校教研工作总结(2011-----2012学年第一学期)
本学期我校教研工作遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则,围绕“一个中心、两个主题、三个提高、四个结合”开展教研活动。“一个中心”:以提高教师上好课为中心。“两个主题”:一是加强网络资源建设,构建新型校本教研文化;二是提升学校的办学品味,逐步形成学校的办学特色。三个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。四个结合:学习与交流相结合,学习与考核相结合,教研与教改相结合,教育理论与教学实践相结合。
一、主要完成如下工作:
1、采取多渠道学习,追求有效的师资培训
学校现有教师42人,教学班14个。在教研活动中,学校将教师按所任学科和部别,分别设初中、小学语文组;初中、小学数学组;初中、小学英语组;初中、小学艺体组。各教研组、学校定期组织教师学习,做到了集体学习与个人自学相结合,理论学习与教学实践相结合,平时学习与定期交流相结合,记读书笔记与教学反思相结合。各学科老师积极参加了上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动。同时,各教研组继续开展了“观看教学光盘”、“听名师讲座”等活动。坚持远程培训课程的学习,发挥网络的资源优势、互动优势,有针对性地开展学科网络专题论坛,使网络学习、网络教研逐渐成为教师提高专业水平的桥梁。通过学习,教师们的理论水平得到提高,教师专业得到发展。同时,学校还发挥教学能手的作用,让他们定期利用网络进行学科培训,达到本校教师互通有无、共同提高的目的。
2、以课堂教学为载体,追求有效的课堂教学
学校坚持集体备课,以年级学科为单位,每双周进行一次集体备课活动。商讨解决教学实际问题的办法。人人上公开课,注重教学反思,积累优秀案例。所有教师师都能积极主动参与听课及评课活动。活动中,大家畅所欲言,各抒己见,每一次讨论与碰撞都能使大家感受并学习到更好的方法、更新的理念,也使大家真正感觉到教学研究活动是一个行之有效的科研活动,为上好课积累了宝贵的经验。我们还积极参加天长市教育局教研室组织的各项教研活动,参加联校以上公开示范课教学,并受到一致好评。
3、坚持课题研究,追求有效的教研活动
我们学校有总课题,围绕总课题教研组确定子课题,根据教研计划,课题主持人定期向老师们汇报课题的进展情况,各教研组根据教学内容,结合教学中的问题或困惑进行主题教研。通过说课、听课、评课、教学沙龙等多种形式展开讨论,集思广益,达到同伴互助、共同提高。各教研组的子课题,以论文的形式向全校老师进行了展示。
4、利用互联网和农远工程项目,学习提高,建立个人校本资源体系,使之成为学校教学资源的交流平台 做好学校校本资源体系工作。搜集、编辑网络资源信息,及时报道学校发生的每一件重要及有意义的新闻,真正使校本资源成为宣传学校的窗口,教师、学生和家长们施展和交流的平台。
二、存在的问题
虽然,我校的教研工作取得了一定的成绩,但也存在着很多不足。如,教师的观念有待进一步更新,教师的思维惯性阻碍新课改和有效教研。有些教师不愿意,也没有精力和时间接受培训和应对改革的挑战,有时他们宁愿固步自封,把仅有的知识变成一种程序,用不变来应对千变万化的世界。因而教学手段有待进一步优化,教学研讨有待进一步深化。当然,教研制度有待进一步完善。
第二篇:九年制学校2013学校工作总结
九年制学校2013学校工作总结
一年来,学校坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指 导,认真贯彻落实党的教育方针,严格执行教育法规,全面推进素质教育,注重学校的内涵发展,强化学生的养成教育,学校各项工作规范有序地向前迈进。
一、德育为首,学生养成教育有新气象。学校继续把德育工作放在各项工作的首位,以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础,突出社会主义荣辱观教育,实现德育工作生活化、序列化、特色化。(1)建立德育工作的长效机制。一是加强以班主任为主体、全体教职工参与的学校德育管理网络建设;二是加强了对德育课程、班级文化、班级管理等德育主阵地的研究、检查与落实;三是完善德育工作的激励机制,进一步完善了班主任工作考核方案,严格考核班主任工作,实行班主任工作月考核奖励制度;四是注重德育内容的探索,强化对学生行为习惯的养成教育,《洞溪学校学生一日行为三字经》是学校德育工作的校本教材,每日必诵,学校文明程度大大提升;五是加强校园文化建设,学校到处都有规范学生行为习惯的提示牌匾,有利于学生陶治情操、净化心灵、激发灵感、启迪智慧,有利于学生综合素质的提高。(2)广泛开展丰富的德育实践。主要活动有:①深入开展“星级寝室”评比活动,逐步培养学生自主教育、自主管理的意识和能力。②结合“诚信教育”、“生命教育”、“交通
安全教育”等主题活动,开展系列专题教育活动。③学校聘请了专职法制副校长,并邀请他每学期为学生上法制辅导课,教育学生学法律、懂法律,并能够自觉遵守法律,做一个遵纪守法的小公民。
通过德育工作的强化,学校逐步形成了校风好、班风正、学风浓的良好局面,学生的思想素质和道德素质得到了提高,学生养成了良好的习惯。
二、质量先导,全面推行高效课堂。
1、加大课堂教学改革力度。学校全面实施“先学后教,当堂训练”课堂教学模式,培养了学生自主学习、合作学习、探究学习的意识,提高了学生掌握基础知识的能力。
2、教师业务培训力度加大,教师业务水平得到了提高。不折不扣地组织教师“走出去”参加省、市、县组织的教学业务培训和“国培”,提高了教师业务水平,本教师撰写的教研论文获省级奖励2篇,市级奖励10篇,县级奖励5篇,张新生校长撰写的论文《农村中小学校园文化环境初探》在教育部主办的杂志《教育学》上发表。
3、重视体卫艺工作的正常开展。学校认真落实《学校健康教育评价方案》体育、卫生两个《条例》和《学生体质健康标准》,开齐上足规定体育课程,切实落实学生每天一小时体育活动。按照《国家学生体质健康标准》,组织学生参与测试。
三、依法治校,办学行为不断规范。
1、办学行为不断规范。学校自觉遵守国家的法律法规,特别是能认真贯彻《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规,认真执行《慈利县教育局关于进一步规范办学行为的通知》,增强了教师的工作责任性,规范了办学行为。狠抓课堂45分钟,高喊向课堂要效率,实实在在地减轻学生课业负担。没有体罚和变相体罚学生、乱订乱发书报资料、利用节假日给学生补课等现象。
2、严格执行收费政策,规范采购行为。学校严格执行上级文件精神,财务管理机构和制度健全。学校收费规范,严格执行“一费制”收费政策和对贫困学生的减免救助政策。学校坚持民主理财制度,学校食堂实行“阳光采购”,监督机制完善,教师放得心,师生吃得开心,家长满意。
3、推行校务公开,落实民主管理。学校充分发挥工会、教代会的作用,始终坚持并不断完善依靠教职工办好学校这一根本制度,通过以教师为主体的工会、教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与学校民主管理和监督。学校的重大事项、重要决策,都交教代会讨论通过,并进行公示公开,真正落实教代会职权。
四、安全第一,学校安全和谐。
加强领导,成立了校长为组长,班主任为组员的安全工作领导小组。制定安全管理责任制。为全面落实安全责任,明确目标,加强管理,确保全年安全工作目标的实现,推进我校教育事业稳定健康的发展,我校与全体教师分别签订了安全工作目标管理责任状,提出了具体的安全事故控制指标和安全工作目标。
1、安全教育时时抓。在周工作安排中,我校有计划地安排安全教育内容,政教主任、团队负责人、班主任围绕该内容,充分利用班会、升旗仪式对学生进行安全教育。保证每天5分钟的安全教育时间,做到有内容、有记载、有检查;坚持星期五集中放学制度,做到安全教育内容有针对性;坚持每周安全要点在学校宣传橱窗醒目处予以公示。积极组织有关安全教育活动,如开展以防灾急救演练活动,加强对学生进行有关安全规范、自救知识的培训,定期组织安全知识考试。
2、安全管理时时抓。建立健全了各项安全制度及应急预案,成立了安全维稳领导及工作小组,校长任组长;安全工作责任分解,层层签订责任状,严格执行了“一岗双责”要求;积极有序进行安全隐患排查,做到了记录详细、整改及时、台账完整;高度重视门卫及寝室安全管理,学校安排了两名门卫、一名宿舍管理员,且定岗定责,门卫把好外来人员进出关,严格询问登记制度,宿舍管理员做到巡查常态化;坚持执行幼儿、小学一、二年级学生上下学接送制度。一年来学校未发生任何安全责任事故。
五、后勤保障,教学设施不断完善。
1、加强了财务管理,严格遵守财经纪律,杜绝不合法收费;搞好经费预算和结算,严格履行现金、支票、借出和报销手续,压缩不必要的开支,充分发挥了资金为教学服务的作用。
2、推行校务公开,加大监督力度,坚持收支两条线,增加资金收支情况的透明度。
3、今年争取了乡村学校少年宫建设项目,投资20万元维修和完善了功能室,从此山里的孩子也享受到了城里孩子的文化盛餐。
4、耗资近10万元安装了4套高品质的多媒体教室。
5、争取到了2014年的公租房建设项目,现正在办理审批手续,有望明年下半年教师迁入新居。
总之,经过努力我校在各方面取得一些成绩,但还有一些地方管理不够严格,工作有应付等现象,有待于在新的一年里改善。
2013年11月20日
第三篇:九年制学校工作总结
本学期,我校继续以邓小平理论为指导,学习党的十七大的新思想、新论断、新举措,忠实实践“三个代表”的重要思想,全面推进课程与教学改革,进一步规范教学管理的通知精神,以及我校工作计划。以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,抓好教学监控,大力推进素质教育,切实减轻学生过重的课业负担,大面积提高教学质量,较好地完成了教学工作计划中的各项工作,并取得了较好的成绩。现将本学期我校教育教学工作总结如下:
一、认真执行课程计划,积极推进以创新教育和实践能力为核心的素质教育。
本学期,我们认真执行国家教育部颁布的课程计划,按教研室的要求,开足,开齐,开好每门课程。
1、教学力求符合学生的年龄特点,提高课堂效率,注重培养学生的各种能力,体现人文精神、培养学生的合作精神。加强对课堂教学的监控,采取定期和不定期的形式深入到课堂进行听课评价。杜绝无教案上课。课时教案做到:教学目标明确,教学程序完整,教学注重学生兴趣、态度、情感、习惯的培养。注重期末考试的评价和工作总结。具体要求教学要有安排,克服教学中的随意性。
2、继续加强对非统考学科的教学管理,使这些学科的教学做到内容、时间、场地及考查、考试各项工作落实到位。做到了统考学科不挤占非统考学科的课时,非统考学科不提前结束新课,按计划、按要求上好每一节课。为做好基础教育新课程的培训工作,我们积极组织有关教师参加教研室组织的新教材培训。先后派出田友芳、邓海波等教师外出培训。同时,我们根据学科特点,创设质量分析表,在期末考查完毕后,要求音、体、美、综合实践活动学科按照教学内容要点及完成教学任务的情况,学生掌握基本知识和基本技能的情况,改进措施等方面对本学科在本学期的教学情况,予以全面地质量分析与工作总结,确保学生德、智、体、美等全面发展,推进素质教育的全面实施。积极组织学科活动课,把活动课当做发展学生个性特长的重要阵地。我们除了开设好课内活动外,还积极创造条件,克服困难,开设了文艺活动、体育活动,并做到了辅导教师、辅导时间、地点,内容落实,我们充分发挥图书阅览室的作用,阅览室每周向一个年级学生开放,学生可以随时可以借阅书籍带回家阅读。通过阅读进一步扩大了学生视野,丰富了学生的课余生活,增加了学生的学习情趣。
二、开展教师业务学习和培训,深化课程与教学改革
本学期,我校课程与教学改革以“全员参与,重点推进,共同进步”为目标,继续开展新课程改革的学习、培训和实验工作,从四个方面着力推进。
1、抓《课标》学习,树立新的教育理念(1)我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。(2)通过学习新的《课程标准》,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。(3)加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。教师教学中立足
课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境。使老师们的理论水平和业务能力进一步提高。
2、加强校本培训。安排教师参加教研室组织的教材培训,安排教师外出听课、学习,自学有关理论等多种方法,有计划、有系统地进行全员培训,促进广大教师教学理念的更新,帮助教师更好地了解课程标准和实验教材编写的指导思想和原则,掌握教材的框架结构、编写特点,为课改工作的顺利开展提供保障。本学期先后派出皮传平、曲良云、田红杰等二十几位教师外出学习,极大的推动了教改的深入开展。
3、加强实践研究。组织教师参加各级各类教学研讨活动,学习他人之长,结合我校实际,以课堂教学为阵地,充分发挥教研的作用,深入开展课改实验工作。十月份,我校开展了为期三周的“树立教学新观念,贯彻落实新课标”的教学研讨课,取得了良好效果。共有任小林、陈笑等二十几位老师讲了研讨课,共有100余人次老师参与了听课、评课,典型引路,以点带面,推动全校课堂改革热潮的掀起。2006年1月,我校又开展了5节复习研讨课,通过复习研讨,提高了课堂复习效率,提高了教学质量。
三、强化教学常规管理,切实提高教学质量
1、根据我校教学工作常规管理的要求以及学校教师教学常规考评方案,对常规教学常抓不懈。对教师的“备、教、辅、改、考、评”严格要求,环环紧扣,项项落实,不搞形式主义,不走过场,讲求实效。本学期,对教师的教学常规工作进行了四次检查。学期初,检查教师各类计划的完成情况,认真检查了教师学期初的各科教案,并从课时数量、教学环节的设计等方面做出了公正客观的评价。十月份学校重点检查了非统考学科,尤其是音、体、美学科的教案,并检查了相关学科的计划、进度与教案以及课堂教学的内容是否一致,对存在的问题进行了指正。十一月份,在教学校长的组织下,教务处对教师的教学常规工作进行了全面检查,本次常规检查的重点是各学科的作业批改情况并进行了详细的记载。针对检查存在的问题,学校专门召开了校长、教务主任、教研组长参加的教育教学例会,对作业批改的次数、要求做了具体规定。十二月下旬,学校再次检查了各科作业批改情况,对检查情况在全校教职工大会上予以通报,对不符合要求的教师予以批评,并提出了整改要求。本学期的常规检查做的很扎实,受到了教师好评,对教师的常规教学工作有较大促进,也使我校教师的备、教、辅、改、考工作进一步规范化。同时,我们还在学期末重点检查了教师的复习教案,以督促全体教师按复习计划、有目的、有内容的去组织复习,确保了复习课的实效性。先后有王德福、胡红梅、任小林等二十几位教师的教案被评为优秀教案。
2、本学期教导处非常注重提高课堂教学效率,校长、主任经常进行随机听课,深入到课堂教学之中,了解教师的课堂教学情况,特别加强了对薄弱学科的巡查,及时发现问题,解决问题。在此基础上,我们要求各学科教师切实转变教学观念,改进教学方法,变换教学手段,根据学科特点,优化教学过程,采用启发式、讨论式、讲练结合等新的教学方法保证了每一节课的教学效率与质量,力求每一节课使不同类别的学生都有所得。
3、加强教学质量监控力度。教学质量是学校的生命线。学校是在发展中生存,发展首先是教学质量的提高,学校要上等级,学校要兴旺,要有人气,教学质量是关键。本学期,学校教导处认真执行学校教学质量监控管理考核细则,加大对教学质量的监控力度。(1)认真组织每月一次的教学工作专题会议,小结取得的成绩,指出存在的问题,并督促整改。(2)认真组织周考、月考、期中考试,通过考试,学校及时了解各学科特别是薄弱学科教与学的情况,以便加强对薄弱学科的教学管理。每次考试后及时组织教师进行学科质量分析,在质量分析中教师多从主观上查找原因,即从知识的讲授上,教法的运用上,在培优补差上等方面检查自己,也使教师在教学过程中及时地进行查补缺,注重教学方法的改进,提高教学的效
率,提高整体教学质量。(3)加强培优补差工作。本学期,学校注重培优补差工作,针对教学状况进行分析,明确了培优补差目标,制定了培优补差措施。建立优生和学困生档案,设立培优补差作业,不断提高教学质量。
四、加强教研教改活动管理,提高教研效率
1、狠抓教研教改落实。我们从抓教学研究入手,以教研教改课题为切入点,体现“以学生为主体”的教育思想,优化教学目的制定,优化教学方法的组合。各教研组在教研组长的组织下按本小组教研活动时间,认真组织本小组的教师开展教学研究活动,活动次数达九次以上。无论是集体备课,还是专题研究,还是听课、评课,全组教师都讨论激烈,评价中肯得当,对待教学中的疑点、难点积极探讨以达到共同提高的目的。同时每次的教研活动校长、教务主任都亲自参加,对教研活动内容具体指导并提出建设性的意见,及时向教师们传达现代教学理念、教改信息、教改动态,向教师们介绍先进的教学经验,和教师们一起探讨课堂教学过程中怎样充分发挥学生主体地位等问题。
五、存在的不足与改进的措施。
本学期的教学工作取了一定的成绩,但也存在不足,我们决心从以下几方面加以改进,一是进一步把教学常规管理工作抓到实处,充分发挥组长的作用,使全体教师扎扎实实做好教学工作。二是注重薄弱学科的教学,全面培养和提高学生素质,提高整体教学质量。三是进一步抓教学研究,通过教研促进教师改进教学方法,提高课堂教学质量。
第四篇:白勉峡镇九年制学校教研工作总结
白勉峡九年制报字„2018‟80号 签发人:周选民
白勉峡镇九年制学校 2017—2018学年第二学期
教研工作总结
2018年,我校把教研教改作为一项重要工作来抓,学校教研室根据上级文件精神,紧紧围绕“落实课改精神,提高课堂实效,打造高效课堂”这一中心,规范课堂结构,优化课堂教学,扎实开展各项教研教改活动,力求转变广大教师教学观念,努力开创我校教研教改工作新局面,从本来看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。
一、认真抓好三个教研组建设和管理工作。
1、落实行政领导负责制,督导教研组工作。
本,根据我校教师分工特点,继续成立了初中文科、理科、小学语文、数学,英语、体音美综合六个教研小组,这六个教研组长都是经验丰富、在教学教研方面能起领头雁作用的教师,由教研室负责具体教研工作,周选民校长总抓,由李莹副校长主管教研工作。为便于开展集体备课等分组活动,各教研组又
21、备课关——要求每位教师备教学目标、重难点、教学方法,并注重课中、课后反思,及时捕捉教学中的成败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。
2、课堂教学关——要求每位教师在课堂教学中,倡导以学生为主体的自主、合作、探究等教学方法,坚持面向全体,少搞花架子。
3、严把作业批改关——作业批改要求及时、认真批改,抓实学生错题订正。
4、辅导关——坚持“抓两头促中间”,加强对学困生和特长生的指导工作。
为抓好教学常规工作,教研室根据《汉中市中小学日常管理手册》,制定了详细的量化细则,学校对常规工作严格执行“一月一查一通报”制。每期学校进行校本教研工作检查四次(一月一次),每次都有详细记载、量化分数,并在教师例会中总结通报,从这几次检查看,我校教师在常规方面是认真的,没有出现有不完成或达不到要求的现象。
七、加强了对学校骨干教师和学科带头人的培养工作。在校级公开课上,我校特别注意“新秀献技”、“名师优课”的教学展示活动,让骨干教师在教研教改活动中真正起到“领头羊”的示范引领作用。一批批老师在这样的活动中不断得到锻炼而成为教学能手。
总之,我校的教研教改活动突出了一个“实”字:讲究实际,坚决不搞花架子;讲究实在,坚决围绕教育教学出发;讲究实效,力求对老师有帮助。一年以来,我校教研工作紧张有序,效果明显,在各种检查中都得到领导们的好评。在今后的工作中,我们将继续努力,力求在教研教改方面有更高的突破。
白勉峡镇九年制学校
2018年7月15日
西乡县白勉峡镇九年制学校 2018年7月15日印发
第五篇:九年制学校关于
关于“小金库”问题整改落实工作的自查报告
自我校接到上级有关部门关于做好“小金库”问题整改落实工作的通知后,便积极开展此项工作,现就我校此项工作作以下报告:
一、我校及时召开了行政扩大会,会上领导要求行政成员必须在思想上高度重视此项工作,成立了以校长为组长,副校长为具体分管领导,校代会成员、工会成员和财务人员组成的自查工作领导小组,并立即召开领导小组工作会,布置了各成员的工作任务,要求各成员明确自己的职责,按照上级部门的要求开展此项工作。同时在教职工大会上学习了关于全市教育“小金库”问题整改落实工作的有关通知,通报了我校开展此项工作的工作安排,要求全体教职工知晓此事,并积极参与此项工作。
二、工作自查小组认真开展了“小金库”问题整改落实工作,按照上级有关文件精神,对这我校的实际情况进行分析,检查是否有违规的情况,通过自查我校没有小金库,财务管理也是符合财务制度的。
三、进一步做好了我校“小金库”问题整改落实工作,加强了对财务人员的管理工作,要求财务人员必须按照上级有关部门要求做好财务工作,一切按照上级部门的要求开展工作。
总之,经过自查,我校做到了没有小金库,也准备在以后的工作中一如既往的做好此方面的工作。
2011年11月16日