第一篇:第九小学学校支部工作总结
第九小学学校支部工作总结
2011年我校支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。在上级党委的正确领导、积极的引导和热心帮扶下,在学校行政的大力支持下和全体教职工的积极配合下,通过全体党员同志的共同努力,圆满完成了年初制订的工作计划,现总结如下:
一、解放思想,真抓实干,思想政治工作高效务实
强化思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,学习贯彻科学发展观,进一步深化理论学习,提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平,继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的活动,健全集体领导与个人分工相结合的制度。
坚持每周一次政治学习,每季度一次组织生活,每期一次民主生活会。对“十七大”精神、“科学发展观”“五个基本”相关理论组织专题学习。通过学习,不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质,达到觉悟提高、作风转变、思想统一。
二、团结民主,引领帮扶,先锋模范作用真正体现
充分发挥党组织的先锋模范作用,使全体党员真正成为战斗的堡垒,增强凝聚力和战斗力,团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。加强党员的教育管理,贯彻党风廉政
建设责任制要求,层层落实党风廉政建设责任制,加强党员的党性修养和组织纪律教育。加强领导班子和干部队伍建设,以学校领导班子建设为重点,不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。
三、增强活力,凝聚人心,组织建设成效显著
进一步落实组织建设。党支部工作各项制度进一步规范、完善、落实。积极发展组织。在教职工特别是青年教职工中发展优秀的同志加入组织,对已符合条件的同志及时讨论上报,对条件还不成熟的同志加强培养,帮助其克服不足,早日满足条件,加入组织,使党组织不断补充新鲜血液,不断发展壮大。本学年度发展了优秀教师李从进同志为预备党员。按规定按时足额收交党费。
四、深入学习、积极实践,抓实科学发展观学习实践活动
结合深入学习实践科学发展观活动,组织全体教职工,特别是党员,进一步深入学习相关理论。学校班子成员对照科学发展观的根本要求,紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升”学习实践活动。
(1)、“课外访万家”活动具体。全校有17余名教师已对203余名学生进行了家访,本次活动社会反响良好。
(2)、组织教师开展“课内比教学”活动。课内比教学是促进学生健康成长的实际行动,是加速教师特别是中青年教师成长的有效手段,是建设德艺双馨的教师队伍的重要举措。根据上级有关文件精神,本学期,我校精心筹划并积极实施“课内比教学”活动,取得一定实效
(3)、明确学习目标,落实学习内容,务实学习。
根据存在的问题和自学目标,结合自己所掌控的信息来源渠道,确定学习内容—教育政策法规、新时期师德、教育基础理论、课程改革的新精神、新的课程标准及其新教材的把握、新的教学方法,学科教学和教科研发展最新动态。
(4)、规划教师专业发展。
为进一步调动教师工作的积极性,增强教师的归属感,全体教师在认真剖析自己的基础上,确立自己的专业发展目标,进行针对实际情况制订专业发展规划,对自身专业发展的各个方面和各个阶段进行设想和规划,具体内容包括:教师对职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的选择,对各专业素养的具体目标的设计,对成长阶段的设计,以及所采取的措施等。使老师们能有效地调整自主发展轨迹,掌握自主发展主动权,从而对自己的人生目标进行高质量的定位。
(5)强化教学反思。
教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高自我参与和觉察水平来促进教学能力发展的实践活动。学校建立了“发现问题——分析问题——确立假设——验证假设”的反思机制。其具体形式包括个体反思和群体反思两类。
树立科研意识。学校支部引领全体教职工进一步树立和强化科研意识,将教育科研与自身的工作实际有机地结合起来,学会用研究的视角去发现和研究工作中存在的问题,科学地归纳整理和提炼,形成课题,规范地开展研究,解决存在的问题,形成相应的成果,并不断地在实践中深化和运用。
在今后的工作中,我们将进一步解放思想,针对存在的问题认真
思考,积极寻求解决问题的办法,通过更多的努力,以争取更好的成绩。
2012年元月
第二篇:第九小学学校汇报材料
务实中求发展 和谐中创新高
——工作汇报
双城市第九小学校 二〇一四年五月
双城市第九小学校工作汇报
尊敬的各位领导: 下午好!
首先,我受关校长委托,代表第九小学全体师生欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。同时也感谢教育局和进修学校干训部为我校提供了这样一次展示学校特色的机会。几年来,我校在市委、市政府、市教育局、以及教师进修学校的大力支持和悉心指导下;在全体师生的共同努力下,积极开展学校的各项工作,强力打造内涵丰富、品质优良、持续发展、独具特色的学校。下面我首先就学校基本情况做以简单介绍。
一、学校概况
第九小学始建于1949年,原名三初学校,1987年与第四中学合并成为其附属小学,1995年独立成校更名为双城市第九小学,2010年危房改造在原址新建了现在的第九小学并于2011年10月迁入新教学楼。学校现有18个教学班,学生1255人,教师43人,哈市级骨干教师9人,双城市级各类骨干教师29人。教师学历达标率100﹪。近几年来,第九小学在各级领导的关怀下,通过全体师生的共同努力,先后被授予“哈尔滨市教育教学先进集体”、“哈尔滨市德育工作先进集体”、“哈尔滨市规范收费示范学校”、“哈尔滨市安全文明校园”、“双城市群众满意学校”、“双城市德育先进集体”“双城市科研先进集体”等荣誉称号。2012年10月学校完成了省级标准化小学的创建工作。从此使学校的各项工作登上了一个新的台阶。
二、学校特色
近几年来,我校坚持走特色办学之路,加强艺术教育,促进学生全面和谐地发展。组建了绘画、舞蹈、乒乓球、象棋等多个艺术兴趣小组,积极开展活动。同时,学校注重营造浓厚的艺术教育竞争氛围,通过校园文化艺术节、演讲大赛、书画展等形式,为学生施展技能提供了广阔的平台。在此基础上,我校还积极组织学生参加各级各类技能比赛,我校美术兴趣小组多次在各级书画大赛中获奖;学校体育队参加中小学生运动会也获得多块奖牌。
自从被评为省级标准化小学,我校师生的工作和学习热情空前高涨,也使我校的教育工作得到了全新的发展。在省级标准化迎检中,领导们给予我校的评价是:“第九小学是一所环境优美、内涵丰富,品质优良的学校。”为此,全校师生达成共识,决心举全校之力,在竞争中求生存,在创新中谋发展。
刚才,各位领导上楼时,都看到了我们精心设计的楼廊文化 我们的楼廊文化——古今相融。重点围绕“孝、善、真、博、新“五个主题展开设计。
一楼以“孝”为主题。子曰:“天地之性,人为贵。人之行,莫大于孝”。孝是中华民族的传统美德,是最基本的道德规范之一。提倡孝道,弘扬孝德,对当今推进社会主义精神文明建设和和谐社会建设有着重要的现实意义。
二楼以“善”为主题。中国向来为礼仪之邦,追求和实践真善美。真善美是一体的,核心是善。传统文化主张为善,反对伪善:“积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃。”我们教育孩子从小要有善心,做善举。只有人人善待天地,群体,自己,我们就离美丽中
国中国不远了。
三楼的主题是“真”。真诚犹如一潭幽静的湖水:宁静、淡泊。我们始终教育孩子,高山真诚了,展现出身躯的伟岸;大地真诚了,把沧海变成了桑田;我们真诚了,可以把“人”字写直写高,把尘封的心胸敞开,荡去狭隘和自私的云烟,活出一种朴实,活出一种尊严。
四楼的“拼搏”,五楼的“创新”则是希望学生明确作为祖国的新一代,肩负着国家的前途,民族的希望。培养学生要有远大的理想,敢于锐意进取、拼搏、创新。少年智,则国智;少年强,则国强。
这五个楼层的设计为学生营造了浓郁的文化氛围,体现了传统文化与现代文化的精髓的整合,这样的设计主题突出,使每面墙壁都会说话,潜移默化达到育人的目的,寓意深远。
我们的班本文化——(也极其)彰显特色。各班设置了学风、警句、守则、规范、视力图、图书角等。并根据本班的实际情况进行班级文化建设,学校定期进行检查评比。树立典型,以点带面。致使学校的班本文化建设有声有色,为学生学习创设了浓郁的氛围。
在各级领导的关怀下,我校的硬件设施——一应俱全。学校设有多媒体电教室、计算机教室、综合实践活动室、教师电子备课室、图书室、师生阅览室、广播室、卫生保健室、心理咨询室、仪器室、科学实验室、体育活动室等多个专用教室。各个功能室均在发挥应有的功能与作用。
三、学校管理
大力打造一支业务能力精湛,专业知识过硬的教师队伍是我们工作的重中之重。为了能快速、高效的促进教师队伍的整体提高,我们采用了如下做法:
1、科学引领——务实求真。领导班子成员以落实创建目标为己任,在工作部署中务实际;在各项建设中保质量;在活动开展中重细节;在常规管理中求创新;在内涵建设中促发展。我们领导班子理念前瞻、素质精良、极具有奉献精神和实践能力。
2、德才兼备——知行合一。师德师风的建设是认真抓好教师培训工作的前提。“建设一支业务精良,勇于创新,师德优秀,乐于奉献的教师队伍”是我校师德建设的总体目标。我们深知“能不强为师之大忌、德不高为师之大害”我校以师德、师能建设为两翼,狠抓落实。
3、刻苦钻研——勇于创新。一是学。学校倡导每位班子成员和教师每年至少读一本教育教学的专著,写好读书心得,力求学以致用。二是研。学校每学期都开展多形式多层次的教研活动,探索“自主、合作、探究的学习方式。如:“优化课堂教学转变学生的学习方式 ”、“生本教育理念下的有效教学”等主题教研活动,又如:骨干教师示范课、全校教师公开课等,学校推行了“全员听课制”。每人每学期讲一节教研公开课,要求老师们严格按照从“激发兴趣、激活思维、夯实基础、培养能力”四个方面来进行观课议课,从而大大调动了教师的研究热情。三是思。我校把教学反思纳入常规管理,反思才能进步、反思才能飞跃、反思才能发展。通过“学、研、思”的有机结合促进教师的集体素养的提升和专业的发展。
4、重视培训——自我完善。校本培训是开辟教师专业发展的有效途径。建立新教师、骨干教师、名优教师三级培训体系。在全员培训的基础上,积极开展以“教研组”为组织形式的各种培训和教研活动,积极鼓励和引导教师在学习、反思、实践中不断自我认识、自我超越、自我发展,从而不断提高教师整体的专业化水平。
5、以师为本——做好保障。努力健全教师队伍建设工作的保障机制。学校建立“教师队伍建设工作领导小组”,充分利用学校各部门的职能,举办各种专题培训,总结教师培养工作中的有效经验,并加以推广,以适应新的工作需要。
在着力打造教师队伍的同时,我们还力求稳中求实,全面提高教育教学质量
1、德育工作——润物无声。在德育的实践与探索中,我校逐步形成了五大系列教育活动:
一是纪念日、节日主题教育;二是礼仪常规教育活动;三是艺体教育活动;四是劳技教育活动;五是主题教育。
2、教学工作——精雕细琢。在工作中,学校以规范化为内容,实行制度化管理;以检查反馈为载体,实行效率化管理;以民主、科研为手段,实行科学、人文化管理。
提高课堂教学实效的关键在于教师。根据我校教师特点,我校在狠抓教师备、讲、批、辅等常规教学活动基础上,引入竞争机制,开展教师五项技能竞赛,(即:课堂教学、教学理论、两字一画、实验操作、媒体运用)。促进了教师的专业成长。
学校管理的最高境界是“让每个教师都感到自己很重要”,而强
化教师的主人翁意识,最大限度地激发教师的工作热情,离不开学校的民主管理和人文关怀。
我校还注重内涵发展——彰显特色。一所底蕴丰厚,充满生机与活力的学校必定是注重内涵的建设与发展,体现人文关怀的学校。我校对育人环境进行了整体设计。校园右侧墙面设置了“古代励志故事和《弟子规》”图文结合的展板,使孩子励志明理;编著了第九小学校本读物,内容丰富,使学生“读经典诗文,养浩然正气”,设计了有个性的校徽并赋予其丰富的理念和内涵,形成了自己的特色。
尊敬的各位专家、各位领导,教育工作永无止境,任重道远。我代表第九小学全体员工恳请各位专家,领导,能对我校今后如何更好的开展工作提出宝贵的意见和建议,我们将依据这些宝贵的意见和建议,不断加强学校建设,真正把我校办成教师敬业奉献、学生健康成长、家长满意放心、社会认可赞赏的学校。谢谢大家!
第三篇:学校支部工作总结
学校支部工作总结
2011年,XX学校党支部在XX党委和教育局党委的正确领导和亲切关怀下,深入贯彻落实科学发展观以创建先进党组织为目标。在学校各项工作中充分发挥学校党组织的战斗力堡垒作用和政治核心作用。加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队伍建设,切实开展形式多样的党员主题教育,提高党员素质,增强党支部战斗力、凝聚力。现就2011年支部工作总结如下:
一、加强政治理论学习,着力提高教职工的整体素质。
定期组织教师进行政治理论、教育教学理论及教育法规等方面的学习。进行实践经验交流,落实请专家来样讲课及送老师到外地学习制度,切实开展师德主题教育,组织学习师德规范,制定教师日常行为规范。加强教师职业道德建设,以写心得体会、教师辩论等方式让教师更进一步了解师德师风有关内涵建设。以学校领导定期开展和教师谈心谈话活动,及时沟通教师的思想和心理为捷径构建平安校园、和谐校园。加强学习制度建设,结合学校实际情况,处理和解决好工作与学习间的矛盾,完善学习制度,制定学习计划,保证学习的实效性,提高学习效率,保障学校政治学习的工作正常开展。
二、加强党支部自身建设,切实增强党组织的凝聚力。
加强组织建设,发挥党支部战斗力堡垒作用,开展创建先进组织,争当优秀党员活动。党支部和全体党员分别向全校作出创先争优的分开承诺书。党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了增强。党支部的思想政治工作优势和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,为学校的发展做贡献。
三、健全和完善党内监督制度。
建立健全党群联制度,落实党员政治责任制度,充分发挥党组织的政治核心作用,坚持群众路线、听取群众意见、关心群众生活、了解群众关心的热点和难点。坚持为群众干实事,团结广大群众共同推进学校发展,自觉接受群众对党员和党员干部的监督和评议。领导班子成员经常深入一线,密切联系群众,及时了解和发现新情况、新问题。制定新举措、新制度,努力加强工作作用建设,增强服务意识,改进服务方式,提升服务质量,提高工作效率。
四、开展学习型组织建设活动。
举行各种类型的学习教育活动,政治理论和教育教学理论,相信书本学习和网络学习相结合,理论学习与工作实践相结合,学习活动与教育科研相结合,校内学习和校外学习相结合,自己探索与相互学习交流相结合,集体学习和个人自我相结合,小组讨论和大会交流相结合,形成了深厚的学习氛围。
五、积极推进校务、财务公开。
进一步推进学校校务、财务管理进程,继续完善学校决策制度、教代会制度,校务公开、党务公开制度和月周工作通协制度。召开教职工代表大会,制定学校绩效工资实施方案,落实事业单位岗位聘用制,共同研究学校发展,推进学校校务管理进程,提高依法治校的能力与水平。定期开展群众座谈会,听取群众对学
校和党支部的意见和建议。
六、加强精神文明建设,进一步树立教育的良好形象。
扎实开展全校性的精神文明创建工作,构建平安、和谐校园,提升学校精神文明创建水平,不断深化“和谐校园”内涵,开展“和谐校园”专题讨论,营造深厚的校园文化氛围。此外积极开展学习型校园和节约型校园建设活动。完善管理机制,深化建设内涵,保持学校稳定。加强学校和社区的联系。继续开放学校教育资源,为社区精神文明建设服务的同时,切实提高教师的师德素养,进一步促进广大教师树立远大的职业理想,碑立科学的教育理念,以高尚的师德行为肩负起教育学生,示范社会的责任,加强教师与家长沟通,使学生家长理解学校,支持学校。
七、大力加强校园文化建设。
广泛开展“六五普法”学习宣传教育活动,聘请请法制副校长宣传法律知识,大力营造遵纪守法的氛围,积极推进学校制度文化建设,以“爱岗敬业、严谨笃学、勇于创新”为教风,以“文明诚信、乐学善思、勤奋进取”为学风,确立“以教师发展,学生发展,学校发展为本”的办学理念。通过“学习标兵”、“进步之星”、“管理之星”、“才艺之星”等评比,丰富校园文化建设内涵。
八、做好关爱教师工作。
积极开展丰富多彩的群众生健康娱乐活动,丰富教师的业余性,组织开展“三八”妇女节、“五四”青年节、教师节庆祝活动。丰富多彩的文艺体育活动,实施教师暑假“旅游考察”计划。主动关心教职工的思想、心理、工作、学习和生活,帮助实际困难,有计划慰问教师及其家属,密切党群、干部的关系。在教学上发挥骨干教师专业引领,与花二中联手校内外结合,对帮助教育教学评比,学习交流,校内外培训等活动,积极为教育成长构建平台,帮助教师专业发展。通过在“在老人节”对老教师进行慰问,切实落实老教师的政治、生活待遇。关心老教师的学习和生活,开展有益于身心健康的各项活动,动员和组织他们关心支持教育的发展,听取他们对教育工作的意见和建议,促进学校科学持续发展。
总之,2011年是学校“十二五规划的开局”之年,通过全体教师爱岗敬业,艰苦奋斗,取得显著办学效益,我们继续围绕一个中心,提高教学质量和追求学校可持续发展。做到二个提高:提高学校管理水平,提高教师专业化水平。团结和带领广大党员干部群众,攻坚克难,开拓创新,真抓实干,努力办好,XX人民满意的教育。
2011年12月10日
第四篇:学校支部工作总结
学校支部工作总结
党支部在县教育体育工委的指导下,结合我支部工作实际,开展了以下工作,现就本学期支部的工作开展情况作如下总结:
一、领导队伍建设
党支部共有党员8名,在支部队伍中,我们责任分工明确,在工作中做到既分工又协作,保持团结协作的工作作风,在党员队伍建设中,做好率先模范作用,增强党支部在教师集体中的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强支部队伍的政治理论学习
认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神宣传教育活动。制定“学校党支部政治理论学习计划”,明确学习要求,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,通过每周例会政治学习、主题党日活动、书记上党课活动,通过建立学校党群活动中心、专题党建宣传栏、标准化党员活动室和廊道党建文化,以及学校led屏等形式进行宣传。开展读书会、远程学习、十九大知识竞赛、学习“学习强国”、参观学习等多种学习活动,引导广大党员教师坚定理想信念,乐于奉献,时刻保持着高尚的道德情操。组织全体教师采用集中学习方式进行了“讲政治、严纪律、立师德”政治理论学习,开展了“扫黑除恶”、“铸师魂、守师道、立师表”专题学习活动,在学习过程中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。
三、认真开展支部活动
按照学校支部工作计划,认真落实三会一课制度,每月定时开展党员活动日活动,支委会例会和党员大会,今年一月份认真拟定并通过了支部工作计划;召开组织生活会,开展批评与自我批评。召开党员大会,开展党员民主评议活动。二月份落实支部党建目标;三月份,组织工会落实庆“三·八”节活动,赴黄山接受红色教育,书记上一次党课;四月份,开展扫黑除恶专项会议和廉洁文化进校园活动;五月份,五·四青年节庆祝活动,参观青阳县廉政教育基地,接收黄莹同志为预备党员;六月份,开展“**”主题会议暨书记上党课活动;七月份,庆祝建党98周年系列活动。
四、注意发展壮大支部队伍
我支部在平时工作注意发展、壮大支部队伍,在学校教师中吸收认真、积极要求上进的教师加入党的队伍。今年有6位教师向党组织递交入党申请书,经支部会讨论,同意6位教师列为党员发展对象,目前正处于考查阶段,我们本着成熟一个发展一个的原则,希望优秀骨干教师加入党的队伍,给党组织增添新鲜的活力。
五、按时缴纳党费
党费收缴,按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作,按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。我支部所有党员教师均已缴纳上半年党费。
六、存在的问题
1.在发展党员方面还需加大工作力度,讲究工作方法。
2.多开展民主生活会,开展批评与自我批评,努力改进工作方法。
九、整改措施
1.加强领导班子的队伍建设,责任分工明确,加强教师间的团结协作。
2.认真听取群众意见,改进工作方法。
3.加强党建工作和学校的教育教学工作深度融合。
第五篇:三堂镇第九小学2011学校工作总结
三堂镇第九小学2009----2010第二学期
学
校
工
作
总
结
2011-7-1
太和县三堂镇九小2010—2011学
第二学期学校工作总结
本学期我校在上级党委,政府和镇中心校的关心和支持下, 在 两委和广大群众的大力支持下,以及我校全体师生的通力合作,各项工作基本上按计划落实,顺利地完成教育教学任务,现将本学期工作做如下总结.一.政治思想工作和德育教育
1.本学期我校在政治思想教育工作上一抓到底,从未松懈过.在本期内我们组织全体教师和学生,认真学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论和江泽民的三个代表,以八荣八耻严格要求自己,认真学习党的十七大精神.在思想上和政治上和党中央保持一致.为此我校坚持在每周一的政治学习时,学习时间决不少于2个小时,重点学习党报党刊,教育法规,并结合师德师风建设进行思想教育.在学习时要求每位教师做好笔记,写好心得.通过学习群体教师的思想觉悟有了很大的提高.大家充分认识到,在当今社会,物欲横流,不保持清醒的头脑,没有很高的思想觉悟必将迷失正确的政治方向.没有竞争意识,就会被社会所淘汰.有了压力感责任感,有了竞争,就会去拼搏,就会有动力.通过学习全体教师的积极性就被调动起来,他们都能作到教书育人,为人师表,认真地完成各项工作.使我校的整体工作又上了一个新的台阶.(2)积极实施素质教育,本期我校从是至终都能做到一手抓双基巩固,一手抓素质教育。例如:在课程开设上,各年级所有大纲规定的科目一律开足开齐。校方定期对各年级各科的教学进度和教学效果进行督查,且于量化挂钩,如有停开副科,校方适其情节在量化考评方面进行奖惩兑现,这样自然而然地就改变了教师对副科的认识和教学态度,通过督查,本学年未发现不完成副科教学任务的,教师真正端正了对副科教学的态度。学生知识全面了,素质也得到了提高。在书法,绘画,工艺制作方面也都取得了很大的成绩.例如,在本学年第一学期九月底,举行了庆“十一”联欢,十二月底举行了庆“元旦”活动,通过活动,提高了学生课外活动的兴趣,集体生活的快乐,同时也丰富了他们的课余生活,提高了他们的素质,培养了他们的凝聚力和战斗力,集体主义精神,使他们具有处处为集体争光,为集体的利益着想的思想道德品质。
(3)对学生的德育教育,在这方面,学期制定了德育教育工作计划,各年级结合学校德育教育工作计划,结合本班实际,利用班会对学生进行了不同形势的德育教育,通过德育教育,学校的学习风气,学生的思想素质,都有了很大提高的提高。各项活动丰富多彩。
(4)安全教育,按照上级对安全工作的要求,各年级结合学校安全教育整体计划,结合本班实际也都制定了安全教育计划,学校每月对学生进行一次安全教育,且有记录,班级每周要对学生进行一次安全教育,且有记录,目的是提高学生对安全的意识,使他们能够在安全的环境中生活学习,本学年我校无一例安全事故,有力地保障了师生的身心健康。
二.规章制度和量化考评
通过对教师的政治思想教育,教师的思想观念更新了,素质也提高了,都能够自觉遵守学校的各项规章制度,克服了不良现象,摆正了个人与学校,家庭与工作的关系,量化考评坚决做到公平公正,月月公示,增强了教师的学校意识,充分调动了他们的积极性,使他们把学校工作放在首位,大家都能在和谐的工作环境中为学校工作出谋划策。
三.教育教学工作
(1)每位老师在课堂教学中,都下了很大工夫,充分认识到教育与备课的关系,如德高望重的刘东汉和王子峰老师常教育大家,备课不到位,教案就编不全面,教学效果就不会好!他们为了学校,为了学生,身体都累垮了。一身毛病,但从未缺过学生的一节课。解少辉和解红章老师,都担任几科教学工作,他们每人都跨几个班级。解洪章老师担四、五两班的课,还有其他副科,但从未提过担子重,课程多,所任学科成绩都很好。解少辉老师担任四年级数学、四年级英语,还兼任四、五年级的英语课程,每周18节课,也从未说过累。就连代课老师薛丽在工作上也非常认真、负责。由于今年学校进行基本建设,王辉校长所任课程均由赵桂中老师一人兼任,工作非常辛苦。但他从未叫过一声苦。从以上这些老师的工作上学校都是给予充分肯定的,上级领导也给予高度评价,同时也是对学校工作的肯定。有了成绩,领导表扬、同志爱戴、家长认可,师生拍手称快。
这些成绩的取得领导的鼓励、关心和支持。中心校办公室对我校的工作也给予充分肯定的。这样大大调动了教师的工作积极性。教师的思想解放了,目标明确了。他们在搞好教学的同时,不断地学习理论,全体教师积极参加校本培训,且制定了个人发展计划,校本培训计划,不断地探讨新的教学方法,总结经验,适应当前的教育教学的改革。
(3)课外辅导与时间观念
教师的时间观念比较强,他们不但努力向40分钟要质量,还努力开辟第二课堂,培养学生的爱好、学习兴趣和能力。
(4)教研工作
教研工作有了很大的进步,我校设有语、数两个教研活动组,由于学校小、教师少,活动基本上是一块儿进行的。每位教师周周都有自己的教学反思、听课记录、自学笔记、月月都有研究讨论的记录。本学年在业务主任刘东汉的带领下,教研工作取得了很大的成绩,达到了互相交流经验,研究解决问题,取长补短,效果极其明显。
四、少先队工作
少先队是少年儿童的先进组织,学校对此项工作非常重视,定期检查少先队工作的落实情况,对这项活动学校大力支持,免费向新队员提供红领巾,调动了儿童入队的积极性,活跃了校园气氛,真正把少先队工作成为学校工作的一部分,成为德育教育的一个重要途径。
五、后勤工作
后勤工作,做到公平、公开、公平、透明,真正服务于教学,服务于教师,把有限的资金用在刀刃上,用最少的钱,办最多的事,经费支出,学校有理财小组,做到日清月结,使 教师放心,安心工作,全身心地投入到教育教学中去。本期经费主要支出在教师的教学用具、工具书、资料、学生的奖品、电费、电话费、水费、维修课桌,把节余的钱偿还建校时透支款项。
六、基础设施建设:
本学期在上级党委、中心校以及村两委的大力支持,取得了下列成绩:
(一)经过多方努力,多次协商和中心校的大力支持,把原解寨村村室建筑以三万元的价格购买过来,并入学校基础设施。
(二)按照上级要求,结合学校实际,学校用地在原来的基础上又征用5亩左右,目前学校总占地面积6793.2平方米。
(三)在中心校的大力支持下,本期中心校在基础建设资金上向我校大力倾斜,新建围墙260米,厕所50平方米,大门一座,硬面路200多平方,合计投资12万左右。
七、困难方面:
1、由于经费紧张,对危改和本期基建准备所欠的债务,目前以达一万多元。
2、由于危改只建5个教室,加上购买原村室建筑远远不能满足教室用房和教师办公用房,十多个教师挤在40多平方面的办公室内办公,严重影响教师的备课、生活等。
八、存在的问题:
1、经费不足,教育教学条件的落后,严重制约着教育教学的发展,有待于进一步提高。响。
3、社会治安方面:经常有一些社会青年在学校周围逗留,殴打学生事件时有发生,学校周边环境需要进一步治理。
2、教师工作量过重,对教师的身体健康有着极大的影