策划中心岗位职责

第一篇：策划中心岗位职责

策划中心各岗位工作职责分工

部门经理：

（1）统筹考虑近期工作重点，制订、调整部门工作计划；

（2）完成当日计划内工作；

（3）监督落实各岗位完成情况；

（4）完成重要活动方案的写作；

（5）完成与合作媒体、广告公司等业务单位的工作对接；

（6）完成与上级宣传部门、旅游局部门的工作对接；

（7）对部门员工进行工作考核；

（8）对景区文字、设计稿件最终定稿前的审核与上报。

主管兼平面设计员：

（1）设计、审核景区对外宣传设计稿，如广告牌、报纸杂志广告等，确保宣传信息准确；

（2）对景区电子售检票系统进行设备保养、维护与指导，协助做好售检票人员培训工作；

（3）提前设计重大节庆活动宣传材料，如背景板、报纸硬广、彩页、明信片等；

（4）定期整理合作单位的制作明细，每月20日前将当月新产生的印刷品数量上报；

（5）负责景区影像资料的留存与整理；

（6）负责景区内宣传栏、导视牌、指示牌、讲解牌的设计制作；

（7）负责电子屏内容更换，协助制作彩虹门、横幅；

（8）按岗位职责和部门要求做好其他工作。

平面设计兼网络宣传员：

（1）负责景区对外宣传资料的设计制作；

（2）负责景区年票、通行证、工作牌的制作办理工作；

（3）负责景区每日微信、微博的日常维护管理；

（4）协助市场部撰写市场简报、市场管理通报；

（5）协助做好电视广告监播工作；

（6）负责景区影像资料的留存及新闻稿件的撰写；

（7）负责旅游旺季游客调查工作；

（8）按部门负责人要求和岗位职责要求做好其他工作。

市场统计员：

（1）严格按规定对市场人员执行考勤、请销假管理，并将景区的通知、会议记录等发市场部邮箱并通知到人查看学习；

（2）分类管理市场广告合同；监播电视广告，监督其他人员（包括办事处广告）的监播情况，每月统计上报；

（3）负责管理市场部资料库，每月对库存资料进行清点；

（4）检查传真机、打印机，查看景区邮箱、市场部邮箱文件发放情况，查看各级旅游政务网，有重要事项及时汇报；

（5）协助市场部做好每月、每季度、每年市场分析；

（6）负责景区网站维护及网站发帖、门票预订、咨询回复等工作；

（7）负责做好制作室的维护管理工作（彩虹门、条幅及各部门刻字）；

（8）按部门要求做好其他工作。

注：宣传策划中心每一位人员，除负有以上工作岗位职责外，同时担当网络宣传员。

第二篇：高级策划岗位职责(科普中心)

1.协助科普开放运营总监承担科普开放活动、市场推广及宣传总策划。

2.协助制定科普开放发展规划及方案。

3.积极完成各项主办活动所安排的工作。

第三篇：宣传策划中心岗位职责的基本要求

宣传策划中心岗位职责的基本要求

为更好地服务于大旅游、大宣传，实现高效工作、高效服务以及节能降耗的要求，现将宣传策划中心各岗位的基本要求明确如下：

1、除日常的办公室卫生外，各岗位每天早晨上班后的第一件事是互相提醒、主动检查传真、打印机是否正常，打开电脑、电视并收看电视广告，广告监播要做好记录，如有异常马上注明并报部门负责人，根据时令和景区活动及时更新电子屏；

2、各岗位要以本部门所有工作的完成为第一任务，密切配合、团结协作，每天早晨到岗后梳理昨日工作和确定当日工作，等监播完电视广告后8:00准时开部门晨会，主要是各岗位昨日工作回顾和当日工作安排；

3、根据岗位职责由部门负责人安排的或是各岗位主动认领的新增加突发性工作，如需协调或协助要及时说明，确保每个岗位工作饱和并能第一时间完成，承担每项工作的第一责任人必须要有完成任务的时间表，坚决杜绝办事拖拉的不良作风和风气，如果岗位工作量严重超负荷，责任人要及时说明，部门负责人会妥善安排调整，否则必须按时完成各项工作任务；

4、每个岗位人手一台电脑并按集团公司信息部要求妥善保管使用，未经部门负责人同意不得借于他人，日常工作都要有电子版的工作日志，当日日志当日下班前完成并拟写次日计划，部门负责人每日早会后监督检查并提修改意见；

5、各岗位被临时安排而又不能短时间内完成的写作、设计、制作等工作，必须告知部门负责人统一安排，这有利于工作的条理性，有利于按部就班、保质保量地完成各项工作，确保工作计划不被打乱，否则因此而出现的工作延误由当事人独立承担；

6、要做工作中的有心人，遇有重大接待活动或新闻事件，特别是五一、十一、各小长假等重要节庆活动，期间的新闻写作与宣传、媒体接待、游客调查等工作按责任分工必须要主动提前做好，如有特殊情况，在科室的工作人员可合理搭配拍照、录像以及采写发布新闻，谁经手、谁落实、谁记录是宣传策划中心各岗位职责的第一要务，坚决避免出现经手人对亲自经手的事情记忆不清；

7、日常电话、传真的响应本着谁方便、谁接听的原则，接听电话的第一句话是：“您好我是宣传策划中心**”或“您好，赤山景区”，接听电话要问明情况并对重要事项做好记录，以备查用，要委婉地屏蔽掉与工作无关的电话，不要在不明白何人、何事、有何意图的情况下机械地转部门负责人接电话；

8、以上各项规定应严格执行，各岗位的工作表现将参照此进行月度和考核。

第四篇：策划岗位职责

策划岗位职责

一、美迪克品牌相关设计工作：

1.负责美迪克品牌店LOGO、店面形象的设计，提交部门经理和分管副总审核后安排

并监督制作；

2.一年至少一次美迪克店内海报、POP吊旗或其他店内促销辅助用品的方案设计，提交部门经理和分管副总审核后安排并监督制作；

3.根据部门经理要求的时间，设计美迪克产品图册方案和美迪克宣传手册，提交部门

经理和分管副总审核后安排并监督制作；

4.美迪克品牌店陈列方案的设计，并根据业务员要求设计制作美迪克加盟店的陈列平

面图和相关陈列图片方案；

5.根据部门经理提供的招商加盟资料，设计美迪克品牌招商加盟手册，提交部门经理

和分管副总审核后安排并监督制作；

6.统一规划设计内销部所有对外的美迪克文件资料（包括展会资料），提交部门经理

和分管副总审核后安排并监督制作；

7.根据部门经理的要求或者自己的思路，完成其他美迪克宣传材料的设计，提交部门

经理和分管副总审核后安排并监督制作。

二、美迪克网站（）的维护和宣传：

1.更新网站上美迪克产品的信息资料；

2.采集编写制作美迪克产品相关的软文资料和其他图片资料，并在合适的版块链接上

上传；

3.管理美迪克网站用户信息，将与业务有关的资料转交到相关业务员；

4.在相关行业网站上宣传美迪克产品或网站，尽力扩大美迪克在行业网络上的知名

度；

5.根据部门经理要求或者自己的思路，完成其他美迪克网站的维护工作。

三、美迪克新产品的策划：

1.根据业务员和自己出差后对市场的分析，按照部门经理的时间安排，同国内开发部

经理和内销部门经理一起策划新产品的开发方向，提交部门经理和分管副总审核后，交由国内开发部经理设计制作新产品；

2.根据新产品的开发方向和产品系列，策划新品系列的产品市场推广名称，并及时设

计新品图册资料，提交部门经理和分管副总审核后安排并监督制作；

3.根据新产品的开发方向和产品系列，协助国内开发部经理和内销部门经理选择工厂

本部或者协作厂的产品作为新品；

4.协助国内开发部做好新品的陈列工作，拍摄制作新品的宣传单页，提交部门经理和

分管副总审核后安排并监督制作；

5.根据部门经理的要求或者自己的思路，完成其他新产品的推广辅助材料的方案策

划。

四、由于策划岗位具较强的独立工作性，因此需做以下报告及沟通工作：

1.根据部门经理的时间要求或自己的思路，每月3号前做好当月工作内容的安排计划

并提交部门经理和分管副总；

2.自觉主动地同部门经理沟通自己的工作思路，并根据沟通结果做好策划岗位工作；

3.自觉主动地同业务人员进行沟通，获取相关市场信息。

第五篇：清算中心岗位职责

一、内部主管岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好清算中心的低值易耗品和固定资产的管理工作。

3、做好清算中心各项物品的领用、工作。

4、做好各项业务授权工作。

5、做好各项内部账的凭证制单工作。

6、做好档案管理工作。

二、会计助理岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、按要求打印各项报表。

3、做好各项业务授权工作。

4、配合负责人做好会计辅导工作。

三、查询岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好各项业务授权工作。

3、每天按规定做好业务监控工作。

4、按规定做好各项对账工作。

6、做好外币账户的对账的复核工作。

四、授权岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好各项业务授权工作。

3、做好财务专用章的保管及使用登记工作。

4、做好各类参数维护的授权工作。

5、做好同业往来账户的对账复核工作。

五、参数岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好新增（修改）机构参数、中间业务代发的参数维护、柜员信息和柜员额度等业务的审核和维护工作。

3、做好网银系统、验印系统、电子档案影像管理系统、远程授权系统、支票影像系统、综合前端、理财系统、黄金系统等系统的相关信息维护工作

4、做好各项内部账的开户、修改、销户工作。

5、做好外币同业往来账户的对账工作。

六、联行岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、及时做好大小额支付系统来账分发及本中心来账处理工作。

3、做好所有往来账当日全部入账工作。

4、做好清算中心联行业务的监控工作。

5、负责 “丰收电话宝”信息复核、国际业务部外币平盘记账等工作。

6、负责做好“税控系统-营改增”的专用发票开具、作废等工作。

7、负责“银企直联”““电力资金归集系统的参数设置【500186】”和财政非税电子缴款-收款银行模块参数设置等中间业务的维护工作。

8、做好日终中间业务批扣工作。

八、交换及账户管理岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好到各行转账支票和现金支票的领用等工作。

3、做好锁扣的领用、销号登记和保管、做好“丰收电话宝”商户资料的维护等工作。

4、做好本中心传票与安邦的交接工作。

5、按规定与各网点办理好账户资料的移交手续，并对账户资料的完整性和真实性进行检查，办理好交接手续。并与人行账户管理岗做好开户资料的交接工作。

6、做好同业往来回单的打印工作。

八、综合岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、负责本中心内部账的记账工作和财务会计平台日记账和跨系统转账的记账工作。

3、负责资金业务系统的记账复核和签退工作。

4、负责本行代签承兑汇票解付、小额定期借记业务的合同、电汇凭证、现金支票和转账支票填制等工作。

5、做好日终中间业务批扣工作。

九、资金清算岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、负责本中心内部账的复核工作。

3、负责小额定期借记业务的合同复核维护工作。

4、认真做好同业账户预留印鉴卡的保管工作。

5、负责“税控系统-营改增”开票的复核工作，负责发票专用章的保管工作。

6、做好日终中间业务批扣工作。

十、股金、司法岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、按规定办理有关部门对股金业务的查询、冻结与登记工作。

3、做好股权系统的股金转让、信息修改和股金分红等各项工作。

4、按规定做好各项查询、冻结和扣划工作。

5、按规定做好查询查复工作。

6、做好中间业务、第三方存管错账业务和差错处理平台系统的差

7、做好日终中间业务的批扣工作。