公司综合部工作职责

第一篇：公司综合部工作职责

一、每天收、发文工作，对接集团各部门工作，并做好落实、督办。

二、办公用品（半年度需求表：综合、投行各一张），根据半年度计划和消耗情况分批采购办公用品。按月填报办公用品采购单；出、入库单；领用单。（根据制度要求一人任采购；一人任出入库）

三、工资、绩效、车补（每月分别按照集团财务和国合财务入账要求做表；年底统一核算走往来）

四、每月做党员及预备党员的工资绩效统计表报党办 五、五险一金

1.每月申报、核算、付款、打结算单（每月分别按照集团财务和国合财务入账要求做表；年底统一核算走往来）

2.年中调基根据不同保险各自的调基端口开放时间开展调基工作

六、排查违反八项规定、四查四纠情况，每月10号前上报集团纪检

七、组织安全生产活动

1.每周一下班前报送活动图片、文字、视频等电子材料

2.6月底前报送安全生产总结（含安全生产月活动）

3.12月底前报送年度安全生产总结

八、公司2021年预算：含预算报表及报告说明书报财务；资金收支及资金需求计划表上报资金管理中心（共计7张表）

1.预算预报表、资金收支计划、资金需求计划7月31日前完成初稿上报财务

2.10月10日完成预算调整工作

3.10月30日将经部门负责人及主管领导签字的2021年预算报告（正式案）报送至集团财务部

九、每月收集各部门人员工作日志以及填写饱和度表

十、每月收集部门负责人及所属员工考核计划表、考核打分表

十一、双问计根据通知时间按月上报

十二、个人话费充值，每季度第一个月充值本季度（联通）

十三、公司三台固定电话充值（与曹丽沟通）电信的

十四、水、电按实时使用情况缴费、房租按季度缴费

十五、车辆按实时使用情况缴油费、保养；保险9月份缴纳

十六、接待用茶（每季度一次，不超1000）；采购酒

十七、国经之星每季度内部评选一次，并上报集团党办

十八、固定资产的日常采购（采购后及时入库，贴签）、维护、盘点：半年度盘点一次，并做明细表、盘点表、请查表。（6月底、12月底前盘点）

十九、根据通知对接内部审计、自查等工作，按要求提交材料、整改，并完成反馈报告、自查自纠报告。

二十、工商年报（每年6月底前）

二十一、公司制度

二十二、上报公司请示

二十三、为各类会议的召开提供准备工作

二十四、会议纪要：全体大会、总经理办公会、董事会等各项会议的会议记录工作

二十五、办公室档案管理工作

二十六、各类协议、合同的签订

二十七、每年签订金融投资企业安全生产责任书

二十八、以及其他临时性工作

第二篇：综合部工作职责

综合部工作职责

1．主要负责公司经营的策划，送公司领导审定。

2．各部门，分公司的目标责任计划及考核。

3．各部门，分公司设立、管理。人员调配。

4．做好公司商标，网站等形象广告建设。

5．做好公司日常管理，保证办公室正常运行。

建立、建全、实施有利于公司发展的薪资制度。

1． 人员招聘、录用、入职教育

2． 劳动合同签定、续签、鉴证

3． 员工社保增员、减员信息，社保卡申办

4． 用退工报备、劳动年审

5． 人事考勤、培训、考核，合理留除相关职工

6． 人事档案建立、维护

7． 协调公司各部门、分公司工作；

8． 组织公司活动，开展企业文化建设；

9． 办公场所规划、布置、保洁、保安；

10．11． 办公用品的采购、保管、领用； 公司安排的其他工作

1、企业资质（招标代理、政府采购、工程监理、造价咨询、工程咨询等）的申报/升级/备

案/年检/变更等相关资质全过程作业管理；

2、各地分支机构备案（含在厦监理企业系统），年检，变更

3、组织专业人员（监理工程师、造价工程师、造价员、建造师、咨询师等）注册证书、注

册印章的申报/继续教育/年检/变更等等相关专业证书全过程作业管理；

4、专业技术职称（技术员、初级、中级、高级）的确认、评审、晋升，组织各类专业考试、培训的报名全过程作业管理；

5、资质报表（造价月报，招标、造价、监理的季报、年报，市报、省报、部报等）等各种

报表的填报全过程作业管理；

6、各类证书、证件、执业印章保管、领用，技术文件签章登记

7、协调公司各部门、分公司工作；

8、各类重要文件、合同、资料的收集、归档；

9、公司印章的保管、使用的登记；10、11、总分机构营业执照、组织机构代码证申办、年检、变更。公司安排的其他工作

第三篇：综合部工作职责

1.负责拟订担保公司的工作计划，撰写工作总结。

2.负责人事、劳动工资管理工作。

3.负责固定资产及办公用品的购置、维护、管理。

4.负责文秘、印鉴、档案管理工作。

5.负责员工的学习、培训、对外宣传等工作。

6.负责员工的考评工作。

7.联络协调各部门，落实担保公司制定事项的催办、查办工作。

8.负责安全保卫、接待和后勤保障工作。

第四篇：公司综合部 工作职责（共）

综合部 工作职责

1、做好政务值班工作，严格落实首问负责制、限时办结制、及时回复制。

2、负责公司行政、总经理办公会和党委会办公会议事务，以及党建、党务、党群、工青妇、后勤服务、上传下达、综合协调、安全保卫等日常事务。

3、负责公司人力资源、绩效考核、法律事务相关工作。

4、负责公司综合文秘工作。

5、负责公司纪检监察、投诉处理工作。

6、负责协助修订完善公司管理规章制度，并抓好督促落实和追责。

7、负责本部门预算、及时按要求报送月度资金预算等工作。

8、负责制定本部门岗位考核办法。

9、负责公司行政公章的使用和管理工作。

10、负责公司会议安排、公务接待等工作。

11、负责对接省公司各部门、市委市政府各部门及其他相关业务部门。

12、负责牵头设备（器材）招标采购，并参与工程招投标工作。

13、负责对工程队的招标管理及施工调度工作，并参与工程验收工作。

14、组织协调公司相关部门（单位），协助配合行政执法部门做好稽查工作。

15、负责公司档案管理、办公耗材采购及信息储备等管理工作。

16、负责公司公务车辆的管理、调度等工作。

17、完成领导交办的其他工作。

第五篇：综合部工作职责(修改)

综合管理部工作职责

一、基本任务

综合管理部是在公司总经理直接领导下的综合性管理机构。既是公司对外联系、交往的窗口，又是内部管理中承上启下、联系左右的枢纽。是公司领导的智囊、参谋和助手，负责公司文秘管理、公关接待和后勤等保障工作。

二、职责范围 1.文秘工作

（1）负责起草公司综合性工作报告、总结，为领导提供会议发言材料。

（2）负责以公司名义上报或下发文件的成文工作，（3）负责公司文件和外来文件的收取、编号、传送、催办、归档工作。

（4）负责公司领导主持的会议的组织工作和会议材料的准备工作，做好记录，并对会议决议和精神的落实进行督办、反馈。

（5）负责收集保管公司各种宣传资料。（6）负责公司保密工作。

（7）负责公司信息宣传工作，负责对信息审核、发布及向上级公司上报信息工作。

（8）负责公司目标管理计划工作。

（9）负责公司档案管理制度的制定、落实和监督工作。（10）负责公司证照（营业执照、组织代码证）管理、检验、变更、注销工作；负责公司印章、介绍信及法人授权委托书的管理。（11）负责公司OA、门户系统的日常管理工作。2.党务工作

（1）在党委书记领导下，传达落实上级党组织的各项指示精神，按照要求组织各项活动，完成各项任务。

（2）负责党的路线、方针和政策的宣传教育工作。（3）负责做好党员积极分子地培养，培训工作。（4）负责接转党的组织关系，拟办党的有关文件.（5）落实“三会一课”制度，定期收缴党费。

（6）负责公司党委工作计划、中心组的政治理论学习安排和工作总结等工作。

（7）负责组织公司党委评选表彰等事宜。

（8）负责公司精神文明建设工作的规划、组织、实施、检查和协调工作（企业文化宣传推广）。

（9）负责公司党的纪律检查工作和行政监察工作。

（10）协助党组织和公司各单位加强党风廉政建设，纠正不正之风。3.工会工作

（1）传达落实上级工会组织的各项指示精神，按要求组织各项活动，完成各项任务。

（2）负责工会会费的收缴、会员的发展、病号的慰问及员工的婚丧嫁娶工作。

（3）负责员工的互助保险工作，统一办理资料上报及补助费用发放工作。

（4）负责组织开展劳动竞赛及文体娱乐活动。（5）负责工会年终总结评比及选树典型工作。（6）负责工会活动用品的购置、保管及发放工作。4.风险管控工作

（1）负责风险管理月、季、工作报告编报。（2）负责风险管理工作的协调处理。

（3）负责风险管理工作监督检查与数据收集上报。5.后勤管理和服务

（1）根据工作需要，制定办公用品计划，并按计划进行购置。（2）负责办公用品的保管和发放。（3）负责日常对外接待工作。

（4）负责公司领导的政务活动安排，•协调公司各部门之间的工作。

（5）负责公司办公用车的租赁、购置、变更、报废以及生产车辆购置资本性开支审批程序的实施。

（6）负责公司车辆管理、维修保养、审验、保险办理、车辆安全 检查及驾驶员安全教育等工作。

（7）负责公司非生产固定资产的综合管理。

（8）负责公司固定资产的采购、管理、维护等相关工作。（9）负责公司食堂管理并为办公人员提供饮用水。6.法律事务及信访工作

（1）负责接待员工来信来访，积极会同有关部门处置、办理、落实来信来访工作。

（2）负责协调和处理各类法律事务。7.宣传工作

（1）负责充分利用橱窗及黑板报等宣传工具，做好宣传鼓动工作。（2）负责做好信息稿件的写作及组织工作。（3）负责公司信息的审核、发布及上报信息工作。