乐千年的企业文化

第一篇：乐千年的企业文化

公司定位语：

公司简介：合肥乐千年涂料有限公司是安徽省规模较大的民营科技企业，集研发、生产、销售、服务为一体。公司的研发机构——合肥乐千年节能建材研究所，主要从事新型墙体材料、保温材料、水性涂料、防水材料以及无机保温砂浆的研究。公司生产基地位于安徽省合肥市北郊长丰水湖工业园。公路、铁路与全国高速路网全线贯通，人文及地理环境优越。

•公司综合实力

生产基地：50余亩。拥有6个车间，8条生产线。外墙保温装饰板年产能可达500万平方米，真石漆、氟碳漆、乳胶漆10万吨，保温砂浆、粘结剂50万吨，UV外墙保温饰面板、橱柜装饰板30万平方米。主导产品：外墙保温装饰一体板、UV保温饰面板、无机发泡水泥保温板、内外墙高档真石漆、氟碳漆、乳胶漆、防水涂料等，属安徽省名牌产品。乐千年公司拥有12项国家新型产品技术专利。对客户实行产品供应、技术输出、技术服务一体化的“交钥匙工程”。

•公司产品优势

外墙保温装饰一体板是公司专利产品。全国首创，可为用户及加盟商提供生产、施工、区域代理、销售等平台。水泥无机发泡保温板及UV保温饰面板均达到国家A级防火材料标准。可为保温板生产厂家提供配套保温饰面材料。乐千年公司研发的内外墙水性乳胶漆、荷叶漆以及真石漆、氟碳漆，产品销售代理商200多家。

•产品质量控制

公司全面导入IS09001-2008国际质量体系认证、IS014001-2004国际环境体系认证。所有产品出厂均通过国家权威部门检测并达标。

•公司服务优势

乐千年公司本着“以信为基，以诚为本”的宗旨，确保为每一位用户提供优质产品，优质服务。公司交货及时率100%。

•企业荣誉

《安徽省重合同守信誉企业》、《中国环保产品信的过重点单位》、《安徽省名牌产品》、《安徽省著名商标》、《全国保温材料20家质量过硬放心品牌》、《中国知名品牌荣誉证书》、《全国建筑节能产品推广证书》。

企业文化：

乐千年公司以“让每栋建筑都采用绿色环保、安全、节能的新型墙体材料”为理念。致力于新型节能建筑产品的开发与应用。乐千年公司愿与社会各界一道，为推动中国墙体节能改革，实现现代墙体工厂化生产，机械化安装，创造美好舒适的生活空间，不断提高人们的生活品质而努力。

第二篇：亚美乐的企业文化

亚美乐的企业文化

质量方针：实施名牌战略，追求质量效益；满足顾客需求，引导环保潮流。质量目标：产品符合相关国际、国家和同行业技术标准合格品率100%，客户投诉低于5次/月。发展战略：做强做大建筑涂料；做精做好木器漆；大力推广特种漆和美国原装进口漆。服务理念：把繁杂的事情变得舒心、简单且富有情趣。品牌理念：简洁·系统·专业。市场理念：精雕细琢·度身定做·环保设计·理性涂覆。经营理念：亚美乐致力于与各地建筑大师、施工企业、建筑业主之间的合 作，分享他们对涂料的认识，吸取他们的见解与建议，并结合自然生态环境和建筑环境要求，不断创造出系列高 品质的环保漆产品。正是这种关注生态、艺术、需求的理念将亚美乐与其客户群长期紧密联系在一起。美化生活，妆点人生。亚美乐所到之处，带给我们祥和与爱的 温馨她用卓越的品质，绚丽的色彩，涂覆着永恒的完美，涂覆着人类所向往的美满幸福。环保原则：亚美乐始终奉行“保护环境，造福人类”的原则，始终把维护商业需求与自然生态环境和建筑环境之间的和谐统一作为企业应负有的责任。组织管理原则：不越级指挥，但可越级调查；不越级请示，但可越级投诉。标管理原则：能够量化的一定要量化，不能量化的一定要细化，不能细化的一定要流程化。用人原则：德才兼备，重用；有德无才，可用；有才无德，坚决不用；无才无德，绝对不用；能上能下，行则上，不行则下。

第三篇：乐创餐饮 企业文化

乐创餐饮

乐行善创 乐行

乐思

乐创

——创造全新品牌价值

公司定位 新型互联网餐饮先行者

企业使命

以共赢理念塑造实力品牌

企业文化

乐行以成——不仅思考，更付诸于行动，用踏实的每一步通向成功 乐思求新——乐于思考与改变，以创新作为企业发展的动力

乐创共赢——用专业与专注创造价值，满足不断变化的需求，让创业变得简单

乐创餐饮，致力于新时代互联网餐饮运营。我们用互联网思维打造重营销，易经营的双线品牌。即符合线下经营实操，又注重线上的营销理念打造。从此让餐饮创业不在难，在乐创，尽享创业的快乐。

乐创着力打造微餐互联网饮运营平台，用更加标准化的出餐，更加丰富的互联网育运营模式打造更有市场竞争力的微餐饮项目。公司集合市场、选址、技术、运营、培训、督导，6大实力体系搭建核心竞争力，组织有全备成体系的相应团队架构。拥有2000平米办公面积，与近千人的服务团队，并有自主的生产研发工厂。不仅做品牌的策划与包装者，更要做前线的项目运营商。展望未来，乐创餐饮将继续以创新思维带领中式餐饮进步，步入餐饮文化向多元化发展。

第四篇：哈尔滨乐普企业文化

乐普以“三宽、四心、五德”为企业文化体系核心价值观的基本架构，这是乐普多年发展实际的结晶，是保证乐普持久发展的软实力。

“三宽”——为人宽厚、处事宽容、环境宽松

◆ 为人宽厚，乐普的为人之道。宽厚待人，容纳非议，海阔不如心宽，地厚不如德厚。剔除心中的私欲和杂念，淡泊明志、有所追求、推己及人、与人为善。

◆ 处事宽容，乐普的处事之方。宽容意味着和解，和解是进步的源泉。仁义为上，尊重他人，要处事宽容，要善于和解。

◆ 环境宽松，乐普的发展保障。要宽容，不要挤压；要真诚，不要虚假；要多元，不要一律；要激情，不要浮躁；要简约，不要复杂。让工作充满乐趣，让成功成为当然。

“四心”——事业心、责任心、进取心、公利心

◆ 事业心，乐普前进的动力。敬业、乐业，才会激发主动性和创造性，才能树立远大的理想和明确奋斗的目标，才会有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情，才能持之以恒并坚持不懈地为之拼搏努力。◆ 责任心，乐普竞争力的核心。责任是永不消失的精神。责任心出勇气、出智慧、出力量。责任心意味着自律，对工作精益求精。责任心可以养德，责任心更可以树德。责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。◆ 进取心，乐普成功的起点。进取心可以充分挖掘潜能，实现人生的价值，是取得成功和创造卓越的不竭动力，是履职尽责的现实要求。

◆ 公利心，乐普价值的体现。纯粹的利益分享只是暂时的，获得别人认可才是人生价值的真正体现。维护公利不仅是基本的职业道德，更是人格、道德水平的集中体现。

“五德”——诚信之德、同心同德、德才兼备、以德服人、谦下之德

◆ 诚信之德，乐普之根本。万德之首乃诚信，为人处事要言而有信，无信则不立，一诺千金重信守约。◆ 同心同德，乐普的团队精神。思想统一，信念一致，为同一个心愿，同一个目的而不懈努力。◆ 德才兼备，乐普的人才观。做事先做人，做人要先有德；只有厚德的人，才能成为“事业人”，选用或重用员工坚持“德才兼备”的原则，始终把“德”放在第一位。

◆ 以德服人，乐普的领导力。优秀的领导，具备大度、审慎、公正、勇气和自制等美德，成就自身的卓越。◆ 谦下之德，乐普的企业形象。上善若水，水善利万物而不争，泽被万物而不争名利。

乐普精神

◆团结：团结对一个人来说是一种素质，对一个家庭来说是一种幸福，对一个团体来说是一种力量。团结是战胜一切困难的有力武器，是每一个员工应具有的优秀品质，是实现乐普宏伟目标的基本保证。

◆务实：坚持办实事、讲实话、求实效。实实在在做人，踏踏实实做事。不搞形式主义，坚持求真务实。

◆创新：认真打造和完善全员创新体系，积极有效采纳合理化建议。支持奖励技术革新，小改小革。不断创新生产工艺，优化技术指标，改善管理手段，提升管理效率，开拓品种与市场。

◆拼搏：三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。拼搏是对理想的追求，是为达到目标的一种执着。只有搏击风雨，大地才能春华秋实。只有勇往直前，才能所向披靡。拼搏是乐普人进取向上，努力奋斗的精神。

◆奉献：乐普是我家，建设靠大家。乐普与员工休戚相关，荣辱与共，需要共同无私奉献。奉献是人生真正的价值，奉献是乐普生存发展的保证。我们要用爱心和责任铸成一道清新飘逸的彩虹，用真情和奉献呵护我们乐普健康发展。

乐普目标 ◆对社会：促进和谐 担当责任

◆对行业：最佳产品 贴心服务

◆ 对员工：享受发展

后顾无忧

◆对股东： 放心投资

持续回报

◆对伙伴： 相互促进 发展共赢

乐普愿景

◆成为世界同行最受尊敬和最具竞争力的企业之一。

行为准则

◆尽诚竭义

尽职尽责

尽心竭力 尽善尽美

第五篇：双乐企业简介和企业文化讨论成果

江苏双乐化工颜料有限公司

企业文化讨论成果

1、企业简介

江苏双乐化工颜料有限公司是生产铬黄、酞菁系列颜料的专业厂家，系江苏省高新技术企业、中国涂料工业协会铅铬颜料分会副主任单位、中国染料工业协会有机颜料委员会委员单位。现拥有固定资产2.2亿元，占地面积12万平方米，员工526人，其中工程技术人员286名，年生产能力达13000吨，市场占有率列全国第二位。“双乐”商标被认定为“江苏省著名商标”，“双乐”牌颜料荣获“江苏名牌产品”称号。公司被认定为“江苏省高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”，并在全国同行业率先通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境和职业健康安全管理体系的认证。2007年公司完成销售收入3.2亿元，实现利税2530万元。

公司不断强化企业管理，以管理促效益，以管理求发展，使企业又好又快发展。公司坚持可持续发展战略，从产品结构调整、设备更新改造、实施清洁生产等方面加强环境和安全管理，全面推进安全生产和节能减排工作，促进安全及环境绩效的不断提高，取得了环境效益、社会效益和经济效益的“双赢”；以“七彩双乐，美丽人生”为公司宗旨，全面推进企业文化建设，提高企业综合素质，从而不断提高“双乐”产品市场占有率，不断提升“双乐”品牌的知名度和美誉度，铸造顾客满意的品牌和良好的企业形象。

公司多次获得“江苏省科技先进乡镇企业”、“江苏省质量诚信企业”、“江苏省安全生产管理先进集体”、“江苏省环境保护先进集体”、“泰州市明星企业”、“泰州市花园式工厂”、“泰州市学习型组织示范单位”、“泰州市质量管理奖”、“泰州市五星级安全文明单位”、“泰州市绿色等级企业”、“兴化市文明单位”、“兴化市明星企业”、“兴化市安全生产工作先进单位”、“兴化市环境友好企业”等荣誉称号。

长期以来，公司以深化经营理念为企业文化建设的着眼点，通过经营理念的落实和细化，持续提升基础工作，不断增强企业文化的凝聚力和向心力。

2、讨论成果内容（1）企业发展愿景

成为国内外知名品牌，为股东、顾客、员工、社会创造更大价值（2）企业精神 踏实、学习、创新（3）企业核心价值观 责任，改进，团队（4）企业经营理念

以技术提升质量，以质量创立品牌，以品牌赢得市场（5）企业作风 要么不做，做就做好

（6）公司宗旨（使命）：七彩双乐，美丽人生 赤——赤诚之心——忠诚——员工+顾客 橙——橙色预警——安全——长久 黄——黄色金牌——质量——信赖 绿——绿色企业——环保——公德 青——追求卓越——绩效——业绩 蓝——走向蓝海——创新——技术+管理 紫——好上加好——改进——工作