东方广告公司作业宝典目录
第一章 公司的宗旨 [1]
第二章 你的公司 [2]
公司的历史 [2]
公司的精神 [2]
公司的宗旨 [2]
公司的短期目标牌 [2]
公司的组织结构 [3]
公司的部门职能 [3]
第三章 你和你的同事 [4]
公司对你的态度 [4]
公司给你的建议 [4]
你和你的同事的工作 [6]
第四章 你的客户 [9]
公司现有主要客户 [9]
公司对客户开发的态度 [10]
公司对客户服务的态度 [10]
第五章客户服务作业及技巧 [11]
工作流程 [12]
作业规范及有益的提示 [15]
1、约见及会见客户 [15]
2、常规客户服务台 [15]
3、做广告调研究院 [16]
4、做广告策划 [17]
5、创作平面广告 [18]
6、创作电视广告 [19]
7、创作广播广告 [20]
8、设计户外广告牌 [21]
9、制订媒介计划 [21]
10、提案 [22]
第一章 作业宝典宗旨
这本作业宝典的宗旨是帮助你可能好地完成工作任务。
它包括了你的公司及你所从事的工作的许多资料和经验。
通过对这本作业宝典的学习和你工作经验的积累,你会成为东方广告有限公司的合格员工。同时,通过这本作业宝典的介绍,希望你能满怀信心地看待你的公司和工作,努力创造和实现价值。
第二章 你的公司
东方广告有限公司就是你的公司。公司希望你能为在这里工作而自豪和愉快,并在这里实现你的理想和目标。
公司的历史
东方广告有限公司简介
东方有限公司创建于一九八八年,是经国家工商行政管理局核批的第一家中外合资的广告公司,是集市场营销、市场推广、广告策划与媒体相结合的整合沟通广告公司。能为起企业提供全方位的专业服务。几年来,随着广告业的发展,东方广告公司也逐步发展、成熟和壮大。现在在全国各大区域的主要城市均设有分公司。分公司所在城市有:北京、广州、上海、杭州、天津、深圳、大连、长春、哈尔滨、武汉。公司总部设在珠海经济特区。
本公司经营理念:以客户需求为中心,志在以一流的专业服务,为企业创出一流的品牌和一流的企业形象,从而与客户携手共创辉煌。
广告公司的诸多分公司为广告客户提供了更好、更周到的服务,也使东方广告公司的发布实力及综合实力得到同行业的公认。1992年全国广告业评比东方广告公司营业额排位第一名,综合实力排位第七名,雄居全国十大广告公司行列。
东方广告公司在为客户服务的同时,与各广告部门保持着密切的关系,为贯彻服务媒介的宗旨,先后承办过“全国第五届优秀电视广告印象奖赛中广协电视委员会会员大会”、“全国广告协会会长、秘书长会议”、国际广告协会第二次会员代表大会“,”全国电视广告理论研论会“等全国广告专业会议,通过这些活动,增强了东方广告公司的媒介实力,扩大了东方广告在全国的影响,为东方广告公司的发展及各机构的建设奠定了坚实基础。
在企业自身建设方面,东方广告公司注重人才的选择与培养。在全国际性80多名员工中,大专以上学历占70%,其中高级职称号名,中级职称近名。
目前,东方广告公司已发展成东方企业集团公司。下属企业有:东方广告有限公司、东方房地产公司、大升厨具有限公司、烟台开发泰房产有限公司。这些企业和机构,不仅为东方企业集团的发展奠定了基础,也为东方广告公司的资信提供了可靠的保证。
公司的精神
诚信●敬业●高效●创新
公司的宗旨
做最好的广告代理商之一
这包括:为客户创作最有效的广告,为员工提供最理想的工作条件。
公司的短期目标
1998年营业额突破2000万元,争取99年跨入全国广告公司100强行列。在今年完成“升华1998-东方广告人全方位发展计划”,为99年业绩腾飞打下坚实基础。
公司的组织结构(见附表1)
公司的部门职能
客户服务部:代表公司与客户接洽。争取潜在客户,维系与客户关系,协调组织客户服务工作的完成,建立并完善客户服务档案及信息库。
企划部:设计、实施广告调研,主持完成客户年度或单项广告笄、行销活动策划,拟定创作策略,指导创意方向,建立行销资料库,掌握市场状况,寻找广告与行销机会。
创作部:完成各类媒体广告的创意、设计工作。
媒介部:制订媒介计划,完成媒介购买,负责媒体监测及广告效果评估,为客户提供媒介信息,开发新媒介。
行政部:负责公司人事、档案、保卫、福利、车管等后勤工作,监督公司纪律执行,组织、协调员工培训,与行业管理单位及协会等机构和社会各有关团体的沟通和联络,行业内交往信息的收集和组织参与。
财务部:掌握公司经营状况,控制、监督收支,及时反映财务动态。
第三章你和你的同事
你和你的同事是公司最宝贵的财富,公司希望你们以优良的个人品行和合作意识去完成工作,充分体现“诚实、公正、团结、勤奋、创新”的精神。
公司对你的态度
1、你应该在工作中表现良好的道德水准和敬业精神;
2、你必须胜任自己的工作并和你的同事友好合作、相处;
3、公司尊重你的劳动,公平地付酬,并为你的生活提供良好的保障;
4、公司会注意到你优异的工作表现和能力,并予以公正的评价,提供给你更重要的职位和相应的薪酬。
5、公司会褒奖你的创造和合作精神;
6、公司充分尊重和考虑你的个人利益和要求;
7、公司提供给你可能多和好的培训和实践机会。
公司给你的建议
1、你应该时刻注意自己的仪表和言谈,可以想象客户是不可能把他的上百万预算交给一个邋遢不羁的人。
2、一支笔、一个笔记本是你不可离身的东西,你在上面记上你所有工作和会见、会议的主要内容。上面还应该有你的工作计划表,你可以随时进行检核。
3、不要随便在什么地方都谈你的业务,这是你对客户、对自己应负的最基本的责任。
4、在这个行业,失败是常的,你应该有信心再来,并在客户和同事面前承认你的失误,这样会赢得他们的尊敬。
5、你当然不可能从教科书中学会广告,但是许多这个行业的知识和经验你可以从以下几本书和杂志中得到,它们会使你获益匪浅。
《一个广告人的自白》 大卫 奥格威著
《奥格威谈广告》 大卫 奥格威著
《广告运动策略新论》 丹 舒尔茨等著
《广告攻心战略—品牌定位》 艾 里斯等著
《广告媒体研究》 吉 苏尔马尼克著
《怎样创作广告》 汤 狄龙编著
《广告写作艺术》 丹 海金司等著
《广告写作艺术》 台湾滚石文化事业股份有
限公司
(ADVERTISINGAGE国际中文版)
《国际广告》 北京《国际广告》杂志社
6、尽量多观察和关心一些现象、学科和事物,并对它们感兴趣。敏锐的洞察力、丰富的想象力、准确的判断力和渊博的知识将使你更适于从事这个职业。
7、在公司,你是自己工作这一领域的专家,你对公司最大贡献在于你的专长,但这并不妨碍你提出在其中它方面的建议和构想,你要记住自己是一位广告人,而不仅是一位设计师、会计或是秘书。
8、当你接手某一业务,你应该通过学习成为这个行业的专家。
9、努力学习并通晓一门外语。
你和你的同事的工作
客户总监 负责公司业务的整体开发和运作,监督并调协指导客户部、行销策划部、创作部、媒介部业务工作,对公司的业务发展负责。是公司业务工作的最高领导。
企划总监●创意总监 共同负责公司创作服务的动作执行,监督并指导协调行销策划部、创作部工作,对公司的创作水准负责。是公司创作的最高领导。
制作部经理 负责公司影视广告制作的动作执行,监督并指导协调各签约导演及其它制作公司的拍摄工作,对公司制作水准负责。是公司影视广告制作的最高领导。
客户服务部:
客户服务部经理 主持客户部日常工作,完成公司下达的业务指标,协调与有关部门工作关系,对部门员工业绩进行考评和奖惩,培训本部门员工,完成公司交付的培训计划,管理并指导客户部员工工作,建立客户服务档案和信息库,为部门建设与公司发展提出建议。是客户部的管理者。
客户主管 完成部门下达的业务指标,负责自己主管客户的服务工作的传达与实施,建立客户档案,接受客户部经理的管理和指导。
客户助理 协助客户部经理和客户主管完成客户服务工作,客记户信息收集和档案管理,未经允许不得从事客户开发工作。接受客户部经理管理。
企划部:
企划部经理 主持策划部日常工作,负责完成客户策划服务工作,指导、监督并亲历各项业务,协调与有关部门的工作关系,对部门员工的业绩进行考评和奖惩,协调部门内人员与工作分配,培训本部门中工并完成公司交付的培训计划,建立公司信息资料库和部门档案,为部门建设与公司发展提出建议。是企划部的管理者和企划服务的把关人。
企划主管 完成各项调研、企划业务,指导助理完成工作。
企划助理 在经理、主管指导下完成资料库及档案管理工作。
创作部:
创作部经理 主持创作部日常工作,负责完成客户创作服务业务,指导、监督并亲历各项创作,协调与有关部门的工作关系,对部门员工的业绩进行考评和奖惩,协调部门内人员与工作分配,培训本部门员工并完成公司交付的培训计划,建立部门档案,为部门建设与公司发展提出建议。是创作部的管理者。
创意主管 负责方案撰写和指导,向客户提交设计方案,将创作全过程以图片和文字记录并存档。是设计主力和公司设计水准的具体体现。
文 案 在经理和主管指导下完成各类创作的文字内容。
美术指导 在经理和主管指导下完成各类创作的美术设计内容。
媒介部:
媒介部经理 主持媒介部日常工作,完成客户媒介服务业务,指导、监督并亲历各项业务,协调有关部门的工作关系,对部门员工的业绩进行考评和奖惩,协调部门内人员与工作分配,培训本部门员工并完成公司交付的培训计划,建立部门档案,为部门建设与公司发展提出建议。是媒介部的管理者。
媒介主管 撰写媒介计划并在媒介说明会上负责向客户担案,实施媒介购买工作,搜集各媒介信息并及时提供给客户部门,开发新媒体。
媒介资讯 负责媒介监测工作,在经理的指导下完成部门的辅助工作。
行政部:
行政部经理 主持行政部日常工作,指导、监督各项工作,协调与有关部门的工作关系,对部门员工的业绩进行考评和奖惩,协调部门人员与工作分配,完成公司音乐会的培训计划,建立公司及部门档案,每日将公司制度执行情况予以通报,为部门建设和公司发展提出建议。是行政部的管理者和公司社会交往的代言人。
行政秘书 协助行政部经理工作,负责文件打印、考勤管理、公司档案管理、接待服务。
财务部:
财务部经理 主持财务部日常工作,全面管理公司财务工作,进行公司财务分析,编制会计报表,协调与有关部门的工作关系,对部门员工的业绩进行考评和奖惩,完成对部门员工的培训,为部门建设与公司发展提出建议。是公司财务运作和财务部的管理者。
会计 执行国家税收政策,负责公司会计报表的编制,搞好成本核算,对公司经济状况进行财务分析,负责企业的纳税工作,对公司经营活动中的资金进行严格管理监督。
出纳 负责公司收入及时经营费用开支的管理,执行公司财务报帐细则,登记银行帐、现金帐,要日清月结,定期自查,核对、编制每日资金收支报表,月末(25日)结帐,编制原始凭证汇总表,掌握资金平衡。
第四章你的客户
你的客户是那些为消费者直接提供产品或服务,并愿意为他的品牌建立形象的企业。
公司对客户开发的态度
1、公司对客户开发将有定期的研究与方向制定,并及时由客户总监向客户部传达;
2、客户的争取应以创作和服务为手段;
3、视客户情况,公司可以成立争取某一客户的包括客户、划、创作和媒介人员的服务小组;
4、公司不鼓励以优惠和回扣等手段争取客户。
5、公司反对以不正当方式从其它公司夺取客户。
公司对客户服务的态度
1、效率、水准与态度是客户服务工作的标准;
2、制作有效而不是好看的广告是我们的目的;
3、公司应与客户建立平等、坦诚、信任的关系;
4、不应因客户的大小不同而在服务水准上产生差异;
5、视客户情况,公司可成立包括客户、策划、创作、媒介人员的服务小组。
第五章 客户服务作业及技巧
公司有一套完整的客户服务作业规范和手段,你必须遵守和执
行,它不但可以使你的工作有效率、高水平、更易成功,也使你的同事能够和你更方便地沟通和合作。
工作流程
客户部:
1、争取新客户
搜集客户信息—> 确定争取目标—> 了解相关情况(客户及其对手广
告投放量、选择媒体、区域、广告水准、产品市场状况、销售手段
等)确定谈判内容、目标并做好书面准备—> 约见客户—> 开介绍会向
客户介绍公司及对其产品、市场和广告的想法(客户确认合作)—>
按客户要求填写工作单—> 客户总监及客户部经理签字批准—> 送交有
关部门—> 开说明会向有关部门介绍客户及其要求—> 视情况参加有关
部门的工作会议—> 对有关部门的完成情况认可或提出建议—> 客户总
监及客户部经理签字认可—> 约见客户—> 提案预演—> 向客户提案(提
案通过)签署合同—> 视情况决定公证与否—> 移交合同执行部门并交
客户部—>对合同执行有关部门填写流通单—>写出工作计划—>按工作
计划进行工作—> 执行完毕后会同有关部门召开总结评估会—> 文件存
档
2、服务老客户
常规信息服务和联络—> 客户要求或主动提出某一项目计划—> 研
究客户需求及项目目的—> 与客户最终确认项目内容—> 按需要填写
工作单—> 客户总监及客户部经理签字批准—> 送交有关部门—> 开说明会向有关部门介绍项目内容及要求—> 视情况参加有关部门的工
作会议—> 对有关部门的完成情况认可或提出建议—> 客户总监及客户
部经理签字认可—> 约见客户—> 提案预演—> 向客户提案(提案通过)签署合同—> 视情况决定公证与否—> 移交合同执行部门并交行政
部存档—> 写出工作计划表—> 按工作计划进行工作—> 项目完成后会同有关部门召开总结评估会—> 文件存档(常规客户服务)
行销策划部:
1、年度广告策划或活动策划
接到签字及项目填写齐全的工作单 行销策划部经理审核后签
字执行 成立专案小组或确定执行人(包括协作部门人员)参加
客户部业务说明会 调研 动脑会 执行人完成草案 经理审核
动脑会 定稿 提案预演 向客户部或客户提案 提案总结评估
会 写出工作计划表 按工作计划执行 执行总结评估会 文件
存档
2、拟定创作方向
接到签字及项目填写齐全的工作单 行销策划部经理与创作
部经理协商审核后签字执行 确定执行人 参加客户部业务说明
会 调研 动脑会 执行人完成草案 经理审核 动脑会 定稿
开说明会,向创作人员阐述市场及产品分析、创作方向、品牌
定位 协助创作人员完成创作 参加向客户部或客户提案 总结
`评估会 文件存档
3、设计实施市场调研(适用于较大型调研)
接到签字及项目填写齐全的工作单 行销策划部经理签字后
执行 确定执行人 参加客户部业务说明会 动脑会 确定调查
目的、范围 完成设计提纲 经理审核 选择调查公司 介绍调
查目的、范围 听取调查方案设计提案 通过或提出修改意见
调查方案定稿 监督调查实施 听取调查结果提案 通过或提出
修改意见 向客户部或客户提案 总结评估会 文件存档
创作部:
接到签字及项目填写齐全的工作单 创作部经理与行销策划
部经理协商审核后签字执行 确定执行人或专案小组 参加客户
部业务说明会 参加行销策划部关于市场及产品分析、创作方向、品牌定位的说明会 动脑会 执行人完成草案 创作部经理及
主管审核 定稿(文案或脚本测试)提案预演 向客户部或客户
提案(影视广告创作应再参加拍摄工作会)总结评估会 文件
存档
媒介部:
1、媒介计划制订与实施
接到签字及项目填写齐全的工作单 媒介部经理审核后签字
执行 确定执行人 参加客户部业务说明会 就所需了解的广告
策略、目的、创作策略及客户竞争者广告媒介使用情况向有关部
门查询 收集媒介资料 执行人制订媒介计划 媒介部经理审核
定稿 客户总监审核签字 向客户部或客户做媒介说明会(客
户通过)媒介购买 监测 定期向客户部提供监测报告 总结评估
会 文件存档
2、户外媒介开发
收集所需位置占地单位详细资料 与占地单位洽商 通报总
经理及客户部 与占地单位签定合同 下达工作单至创作部 画
出样稿 向有关管理机关申报 拿到各项批件 完成全套招商文
件 提交客户部 文件存档
作业规范及有益的提示
1、约见及会见客户
* 给客户打电话或见客户之前,你要事先把想要谈的内容有条理
地列在你的笔记本上。
*如果是比较重要的会见,你要先通过传真确认会谈的时间、地
点、双方参加人员、议程、所需时间。
*如有可能,尽量把客户请至公司会见,这使你在会见中占有更
多的主动。
*在与客户接触前,你必须了解客户所属行业的市场情况,客户
及竞争者情况(产品、价格、包装、通路、广告、促销)。
*没有特别的理由,你必须着正式西装,并修饰你的头发、指甲
等。
*即使是非正式的接触,也不要带与工作无关的人见你的客户。
*会谈中你要记录内容摘要。
*不论客户大小,你应一视同仁,更不能与客户发生冲突。
*你时刻都应与客户坦诚相见,时刻照顾到他的利益不受损害。
*不要谈你不懂的事情,要虚心,不要不懂装懂。
*尽量把你的长处与客户的需要联系在一起。
*尽量满足客户的要求,但不要做不能兑现的承诺。
2、常规客户服务
*你要建全你的客户档案,里面要包括客户名称、品牌、产品、地址、电话、传真、广告量,与你的合作项目、预算、完成情况
及你与其往来和公司内部的所有有关文件,还应有客户、总经理、广告主管及其它关键人物的背景和私人资料。
*你要定期向你的客户提供市场信息和媒介信息,包括市场状况、竞争者状况、消费者状况、最新媒介信息和客户广告的收视及效
果报告。
*你提供给客户的文件必须经过统一格式的打印和装订,你写给
客户的信件和传真也最好是有你签名的打印件。
*谨记客户的事情就是你的事情,要和他成为真正的朋友。
*逢年过节给你的客户或潜在客户寄一张贺卡。
*牢记客户关键人物的生日、喜好等细节。
3、做广告调研
*广告调研是每一项业务运作过程里不可缺少的,不论客户付费
与否,你都应进行。
*广告调研的形式多种多样,大至成千上万样本的问卷调查,小
至十几甚至几份样本的走访、座谈和实验都会对你的工作大有裨
益。
*你将经常做的调研有:市场调查、消费者调查、文案或脚本测
试、广告效果调查、媒介调查。
*现在在这个行业最常使用的调查方法是问卷、座谈、访问。
*如果你需要定量分析和一些量化的指标,你应选择问卷调查;
如果你只是针对某一个或几个问题进行定性和深入的研究,你应
选择座谈和访问方式。
*制订一个调查方案应该包括以下几项内容:目的、方式、方法、规模、区域、时间、对象、问题提纲或调查表、调查员培训内容
与调查注意事项、费用预算、工作日程表。
*调查报告中应该尽可能地用直观的图形代替繁复的表格。
*过多地使用术语会使你的客户感到枯燥和不易理解,甚至会使
你有卖弄的嫌疑。
*调查报告多数读者最关心的是结论,因此一个有关结论的摘要
是必须的。
4、做广告策划
*广告策划包括年度和某一活动专项策划,从你的思考行动过程
和撰写的策划书内容看,最完整的应包括以下项目,当然你可以
根据你的实际需要予以增删。(1)情况介绍(前言);(2)内容摘要
;(3)市场研究a、国家政策及行业趋势b、市场范围c、市场容量
d、市场分割;(4)消费者研究a、人口统计轮廓b、消费量c、消
费态度d、购买习惯;(5)4p分析a、产品b、价格c、通路d、促销
;(6)竞争者分析a、主要竞争者b、竞争状况c、市场地位d、广
告及促销;(7)品牌问题点与机会点;(8)行销目标a、销售额b、市场点有率;(9)广告策略a、广告目地b、目标对象c、品牌定位
d、传播目地e、传播阶段f、创作方向g、创意表现h、制作执行;
(10)媒介计划a、媒介目的b、媒介选择c、使用组合d、使用时间;
(11)促销及公关策略a、目的b、使用方法;(12)广告效果测定a、使用方法b、使用时间;(13)整体预算;(14)执行计划表。
*广告策划不是一本华而不实的书,你的计划应有很强的可操作
性,它可以指导你的行动。
*你自己闭门造车不可能做出一项好的策划,你应该和有关部门的同事经过反复探讨和研究。
*要制定合理适当的目标,你要知道广告是不可能解决所有问题的。
*你的策划书应该简短、条理清楚、方便阅读。
*说明你引用资料的来源会使你的策划使人信任,易于成功。
*尽量把你的策略和目标设计得单一和明确,并在所有方面都坚
持它。
*避免使用“使之达到很高的占有率”这样的词语,应该以明确的数字表示。
*你的策划应和客户的行销目标与计划相配合。
*你的策略和技巧要符合潮流并新颖领先,你要创造一些东西使
你的竞争者即使模仿也要花很长时间。
5、创作平面广告
*你的创作提案应包括创作方案和创作阐述两部分,其中阐述应
包括:市场、产品、消费者、竞争者分析,品牌定位,表现目的和说明。
*你应该在创作前尽可能熟悉产品,有可能最好是亲自尝试一下。
*找出产品的重要优点而不是明显优点。
*动脑会是必不可少的,每个参加人员互相启发会使你视野开阔、脑筋灵活。
*尽可能进行文案或脚本测试。
(以上同样适用于其它广告的创作)
*平面广告由文案与美术设计人员共同创意完成,设计主管负责。
*标题是平面广告的关键,你应该注意以下几点:(1)把讯息(产
品名称和主要承诺)写在标题上;(2)用标题向你可能的主顾打招
呼;(3)在标题里提出产品的一个优点;(4)不要怕标题太长;(5)
不要用反面标题。
*你最好用照片代替图画,它能吸引人的注意力。
*在图片中加入一些故事趣味将使你的读者感兴趣。
*对比的照片比文字更能说明问题。
*你要尽量使版面简单。
*如果你要说的事情很复杂,或是产品或服务的价格很昂贵,你
应考虑用长篇文案,因为你的读者迫切想通过广告文案获得他们
想要的资料。
*广告中有人推荐更能使你的读者相信。
*你想要看广告的人多一些且方便读者阅读,就不要出于设计的考虑而在广告正文中使用反白字。
*如果你设计的是报纸或杂志稿,把你的完成稿与你要刊出的刊
物复印在一起,看一看效果怎样。
*为同一客户制订统一的设计模式,以使读者容易辨认和增强记
忆。
*只有你会把自己所有的广告都看了,而读者往往不能,所以一
连串的广告中的任何一个都必须能独立并达到目的。
6、创作电视广告
*电视广告创作由文案完成创意,创意主管负责。由制作总监和
美术设计完成脚本设计和绘图。
*你必须了解影视制作的基础知识,了解电视广告制作的全过程。
*在电视广告拍摄前,你必须参加有制作导演和摄影参加的工作
会,与他们充分沟通。
*电视广告是由画面和配乐、配文推销产品的,因此你应有影像的思维,并把它作为推销的主力,画面必须能说明广告内容,切
忌用长篇大论的配文。
*你要用独特的手法加进使观众不易忘记的因素,从每天上百个
电视广告中突出出来。
*你要全力以赴在广告的前5秒内抓住观众,研究表明观众的兴趣
决定在最初5秒内,随后他的注意力会逐渐减弱。
*你应该能够从你的广告中挑出一个“中心画面”,让人一看就
知道故事的概括内容,大多数好的广告都有这样一个“中心画面”
*你的广告应该诉求简单,目标单一。
*你必须下功夫把产品的名称印入观众的脑子,而不是使他们只
记住了你的广告。
*如果你的诉求是产品的某一功效,那么你要设计一个“加以证
实的时刻”来给你的观众看你的产品确有如你所说的功效。
*广告的画面、配乐、配文、情节必须符合产品的个性和品牌的形象。
*你应该尽可能在广告中出现完整和清晰的产品,这样至少可以
使观众能够方便地在商店找到它。
*你要建立一个有连续性的广告设想,以构成一个宣传运动,不
要只是制作单个广告片。
7、创作广播广告
*广播广告由文案完成创意,创意主管负责。
*你要使人听到一个难忘的声音,比如与众不同的嗓音、令人难
忘的音乐。
*及早说出产品名称和优点。
*你要善于利用电台的灵活性,在广告中密切结合人们一时的风
尚、爱好和关心问题。
*使用广告歌曲音乐要简单,同时不要让曲调压倒歌词,因为歌
词是你要给人们听的信息。
*利用知名播音员,他们对自己的听众有很大的影响力。
*你在审核一个广播广告时决不要看文案,让你的同事念给你听。
8、设计户外广告
*户外广告由文案和美术设计共同完成创意,设计主管负责。
*你的广告要有一个好的意念和强烈的视觉刺激,它的作用就是
使人一见就能记住。
*户外广告是一种简练的艺术,你要删去一切无关紧要的文字和
图片,只用一张图片和最简洁的一句文案。
*你最好使用标题宋体、黑体等字体,不要用行书等特别字体。
*用色彩使人辨识,而且你最好使用原色。