公司销售部经理的岗位职责
1、熟悉渠道建设和管理;
2、较强的目标管理能力,确保销售目标的实现;
3、有政府渠道、学校,公安,武警,部队,监狱或大型集团公司等资源者优先(包括各类事业机关单位,或大集团客户资源);具有较为资深的销售经验;
4、良好的人际关系和沟通技巧,优秀的谈判能力及团队合作精神;
篇二
1、结合公司总体销售目标,制定本区域销售计划,完成公司下达的年度销售任务及各项指标;
2、负责本区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作,积极主动完成公司布置的各项工作任务。
3、积极开展业务工作及严格执行公司各项管理制度,控制所管辖区域的费用开支。
4、依据公司制定的年度市场拓展计划,提升区域内品牌拓展及形象;
5、注重团队建设及对人才的选拔、培养,营造积极进取、阳光快乐的团队氛围;
6、负责区域内代理商、经销商管理,指导管理代理商、经销商的市场渠道建设、市场推广、市场运营及经销商团队。
7、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息;积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的商务关系。
篇三
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。