一、岗位根本情况
1.岗位全称:综合管理部企划助理
2.所属部门:综合管理部
3.管理层次:初级管理人员
二、工作关系
1.直接领导:综合管理部企划主管;
2.协作关系:与公司各部门、分公司和工程经理部有关人员;
3.对外联络:在企划主管授意下与政府对口管理部门、总公司或其他法人、社团等。
三、岗位职责概述
公司企划管理的辅助性岗位,协助企划主管开展公司企划管理工作。
1.参与起草、制定和组织实施公司开展战略;
2.参与组织、开展企业形象和对外宣传筹划;
3.参与经营管理企业的管理、支持与效劳工作;
4.在企划主管授意下,与政府对口部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。
四、岗位职责
1.参与起草、制定和组织实施公司开展战略;
1)
协助起草公司中长期开展战略和年度开展方案,并根据外部环境和具体实施情况适时进行调整;
2)
参与公司股份制改造的可行性研究和分析,协助编写可行性报告和筹划报告;
3)
参与对分公司管理模式和方式进行规划,协助企划主管组织公司有关部门编制分公司管理规章制度,以及具体贯彻实施;
4)
参与审核总承包部经营管理企业制定的开展战略方案和方案,协助企划主管对具体实施予以指导和监督。
2.参与组织、开展企业形象和对外宣传筹划;
1)
协助企划主管进行企业形象筹划、CI理念深化;
2)
参与制定企业对外宣传策略,包括广告、公共关系等多种手段的综合利用;
3)
协助企划主管对公司CI方案、对外宣传策略等实施工作给予必要协助和指导;
4)
参与编制公司画册等宣传资料。
3.参与经营管理企业的管理、支持与效劳工作;
1)
参与对总承包部经营管理企业的管理模式和方式进行规划,协助企划主管组织公司有关部门编制总承包部经营管理企业管理规章制度,以及具体贯彻实施;
2)
参与由总承包部经营管理企业的开展规划、改革、改制、收购、兼并、重组、上市、投资及其他重大问题的筹划、可行性论证,以及组织实施;
3)
负责与总承包部经营管理企业进行日常联络,催促、协助经营管理企业按照总公司和公司的工作方案和工作要求进行运作;
4)
参与对经营管理企业各项指标完成情况的定期、不定期检查,协助编制经营管理企业经营情况报告和主要经营者的业绩考核报告;
5)
参与研究由总承包部经营管理企业机构设置及调整方案;
6)
协助企划主管为经营管理企业提供内部管理咨询效劳;
7)
协调、帮助经营管理企业办理总公司部门业务范围内各类手续。
4.在企划主管授意下,与政府对口部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系;
1)
负责与政府对口部门、总公司或其他法人、社团等进行日常联络,收集、整理国家关于企业开展、改革的根本政策、制度,以及公司环境、行业领先者和主要竞争对手等相关资讯信息;
2)
在企划主管授意下,代表公司与政府对口部门就公司企划事宜进行协调和处理,代表公司参加有关会议;
3)
协助企划主管作好与政府对口部门,及其他法人、社会团体的日常联络和关系维护工作。