商学院学生会文化部规章制度[五篇模版]

第一篇：商学院学生会文化部规章制度

商学院学生会文化部规章制度

第一章

总则

文化部直属于北京 XX 大学商学院学生委员会，是北京 XX大学唯一以文化部命名的组织。文化部原有宣传部，为了弘扬“务实创新、人格本位”院风建设，为壮大我院团学建设，同时能够更好的促进学生团体组织的交流建设，经共青团北京 XX 大学商学院委员会、商学院学生会研究决定，于 2007年 3 月更名为文化部。现文化部是集书画、摄影、棋艺、策划等为一体的多元化学生部门。

为了更好地办好文化方面的活动，以及便于内部管理，让同学们更能充分展示自己的才能，所以成立书法社、棋艺 社、摄影社、外联组、秘书组、策划组等。

第二章

宗旨

以扩大宣传商学院学生会的每次活动为主旨；以培养适应社会生存能力为目的；以团结协作为基本精神；做好每一 件事，服务于同学。

第三章

社、组职责

书画社：

负责学生会的板报以及学生会的宣传工作。

在商学院策划举办一个书画培训班。

棋艺社：

在学生会内部组织策划有关文化方面的自娱自乐行动，并定期组织排练一至三个相声或 小品节目。

摄影社：

负责每次活动的摄影工作以及与摄影有关方面的活动，由组长定期向本组培训摄影方面 的知识。

外联组：

每次活动的赞助经费，奖品联系、洽谈工作。

秘书组：

负责部内会议记录、考勤以及所有后勤工作。

策划组：

负责每次策划书的起草等工作以及策划每次 活动的全过程。

第 四 章

组织机构图

部长

部长助理

副部长

副部长

副部长

秘书组

策划组

外联组

摄影社

书画社

棋艺社

第 五 章

文化部职责

第一条

弘扬“务实创新、人格本位”院风建设，提高 学院文化建设为己任。

第 二 条

文化部是一个集书画、摄影、棋艺、策划等为一体的综合性学生部门，以文化方面活动为 主，其他为辅。

第 三 条

文化部作为学生会不可或缺的一个部门，应尽 全力搞好上级分配的工作。

第 四 条

随时保持与其他部门的良好沟通和联系。

第 五 条

文化部成员要时刻以文化部工作为荣，保持并

发展原宣传部团结、协作的优良传统。

第 六 章

文化部干部日常行为规范

第 一 条

必须遵纪守法，自觉贯彻执行学校规章制度。

第 二 条

应具有较高的思想觉悟和良好的政治素质。

第 三 条

文化部成员应该合理安排时间，做到工作学习两不误。

第 四 条

自身修养良好，言行一致，在各方面有极强的 模范带头作用。

第 五 条

要有集体荣誉感，要时刻严格要求自己。

第 六 条

要有极强的时间观念，各种活动必须参加，因 故缺席需要向部长请假。

第 七 条

深入同学，处理矛盾，坚决杜绝摆高姿态。

第 八 条

要有较强的团队协作精神，对于组织分配的各 项工作应该积极主动的完成。

第 九 条

成员必须抱着学习的态度开展工作，工作不得 将回报。

第 十 条

所有成员需服从部长领导。

第 七 章

部长职责

第 一 条

部长全权管理部里的每一项工作，在部里起领 导、监督的作用。

第 二 条

部长应身先士卒，带领部员做好每一项活动，让同学们能够更好地锻炼自己。

第 三 条

搞好部里的团结，处理好部长与部员、部员与 部员之间的关系。

第 四 条

随时与部员沟通，防止人员流失，做到不流失 一人。

第 五 条

每周的例会应由部长组织开会，部长不在时，经部长委托副部长组织 第 六 条

副部长起辅助部长的作用，经部长同意，有权 处理部里的所有工作。

第 七 条

在部长不在时，全权由副部长代理部长处理部 内工作以及学生会的工作。

第 八 章

例会制度

第 一 条

每周一次（如有特殊情况可临时加会），每周 二中午 11：40—12：40。

第 二 条

不准无故缺席或早退，由秘书组负责登记。

第 三 条

有事要提前 1 小时向部长本人请假，不允许 代假。

第 四 条

要保持良好的会场秩序。

第 五 条

严禁会上抽烟、吃零食，会前喝酒。

第 六 条

会上语言文明，衣着得体、整洁。

第 七 条

手机一律调到震动、静音或关机。

第 八 条

由秘书组做好每次的会议记录。

第 九 章

考勤奖惩制度

第 一 条

召开例会，无故一次不到扣 3 分，整学期累 计三次不参加例会者，开除学生会，并张榜 公布，档案无效处理，以后无权加入任何学 生社团或组织。

第 二 条

每次活动或例会，迟到、早退者扣 1 分（晚 5 分钟视为迟到，提前 5 分钟走视为早退，除非经部长同意，方可）。

第 三 条

学生会或部里交给的任务没完成者，有主观 原因造成的扣 3 分，有客观原因造成的酌情 扣分。

第 四 条

学生会活动无辜不参加者扣 3 分，请假者扣 1 分。思想活跃、活动积极、主动为部里出 谋划策者由部长酌情加分。

第 五 条

本不活动需拉赞助：

（1）、每次拉到的赞助，可按其所拉赞助金 额乘以百分之一的分数加分（如拉到 1000 元人民币，即加 10 分）。

（2）、每拉到条幅一条，加 1 分。

（3）、其他赞助酌情加分。

第 六 条

每学期已扣分数过三分之二者视为自动退 出，不得提取档案，档案无效处理。

第 七 条

学期末评选的院校“优秀团干部”、“优秀工 作者”、“入党申请名额”以及部内提干都按 分数和部长考核给予。

第 八 条

本制度为 20 分制，实施之日起生效。

北京 XX 大学商学院学生会文化部制

第二篇：商学院学生会工作总结

江苏师范大学商学院学生会工作总结

商学院学生会

工 作 总 结

（2014—2015第一学期）

二○一五年元月

江苏师范大学商学院学生会工作总结

商学院学生会2014-2015学

第一学期办公室工作总结

办公室作为学生会的核心部门，扮演着老师、主席团和学生会各部门之间纽带的角色。本学期我们将工作重点放在学生会规章制度的实施、部门和成员考核、学生会资金与物品管理，记录整理学生会各项活动及获奖情况等方面。办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定。以下为主要工作总结

1、协助学生会主席团管理学生会

办公室作为学生会主席的臂膀，为了加强主席团的核心作用、强化学生管理，办公室着力完善各项制度，充分发挥办公室职能，做好学生工作。这学期协助学生会开展了包括迎新晚会、校运动会，十佳歌手预选赛，中华好诗词等比赛活动。这一系列活动丰富了同学们的课余文化生活，充分体现了学生会服务于同学的方针。

2、档案整理与管理、建立和完善工作

本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理，更新了各类公示材料，根据我校节约型校园的建设精神，我学生会办公室推行

江苏师范大学商学院学生会工作总结

无纸化办公制度。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,在工作与活动中贯彻节约的精神理念，节约有限的活动经费更好的为同学服务。

3、会议记录与会务筹备工作

组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。

5、值班例会的安排与考勤

本学期值班和例会均实行签到制度。办公室在本学期继续推行了两干部的值班制度，制定了值班表。对于学生会全体干部大会，我部安排有专人做会议记录，并对每次出席的干部进行考勤，作好记录。

6、财务管理

学生会各部门将所有收入（包括所拉赞助，宣传费用，票务费用，场地费用等）都如实报至办公室并由办公室做统一保管和支出。在开展各项大型活动前，各部门及时将活动预算申请交至我部，经主席团审议后交团委老师审核，审核完毕后，我部及时将活动所需经费拨给各部门。另外，各部门可凭发票或收据在规定的时间内（通常为活动举办后的一周内）向办公室申请经费报销。办公室财务管理人员

江苏师范大学商学院学生会工作总结

做好发票、收据的存档、记录工作，并定期做了财务总结和财务公布。

7、信息的管理与发布

本学期办公室认真负责的完成了各部门资料、学生会获奖情况、科三公告栏、院会群、飞信平台、院人人的信息管理工作，并及时与宣传部、网络部交流联系。在主席团下发指示后，我部信息管理人员及时飞信通知各部长相关事宜，确保所有相关人员都接到指示。此外，我部每月按时整理、汇总各部门上交的工作计划与工作总结。

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商学院学生会2014-2015学 第一学期人力资源部工作总结

人力资源部作为学生会一个必不可少的常规部门，上学期的工作虽较为繁杂，但在老师和主席团以及各位部长的带领下，在各部门的密切配合下，所有部员团结一心，高效率地完成了以下各项工作： 1.开部门招新活动、人员考核及部员筛选并确定最终录用人员。2.定期对部门工作进行总结和计划，开会探讨工作中的问题并提出解决方法。

3.联系各班认真完成学院的班级月度考核并进行公示。

4.对新部员进行部门常规工作的培训，包括写作，PPT的制作，表格的应用等，培养和锻炼新部员各方面能力。

5.举行部门聚餐，并邀请上届老部长参加，交流工作经验，增进部员感情。

6.与学生会其他各部门相互配合，完成迎新晚会，运动会和元旦晚会等其他相关工作的前期准备，秩序维护和后勤保障工作。7.策划学生会内部素质拓展活动。

8.进一步完善细化学生会制度，尤其是内部奖惩制度并监督实施。9.负责例会考勤工作，并及时记录，加强对学生会各成员考核监督。

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商学院学生会2014-2015学

第一学期通讯社工作总结

本学期，通讯社积极配合学院的各项活动及对会议进行及时的报道，在全体社员的共同努力下，通讯社优质高效的完成了学院分配的各项任务，同时积极配合学生会其他部门举办的各项活动，为学院的发展出了一份力。

在上学期的工作中，通讯社主要完成了对以下活动的报道工作：商学院迎新、新生开学典礼、商学院学生会招新、商学院十佳歌手大赛、迎新晚会、迎新篮球赛系列报道、校六院联赛、校运动会、“中华好诗词”诵读默写大赛、“希望杯”篮球赛系列报道、感恩教师节活动、校“第二届创业精英大赛”、商学院学风建设互查活动、元旦文艺晚会等等，同时，学院的各项会议都少不了通讯社社员的身影，如商学院班长、团支书工作会议、商学院学生会各部门会议、学生工作会议、生活委员工作会议、商学院评奖评优工作会议等，通讯社全体社员兢兢业业，认真负责，争取优质高效的完成学院交给我们的每一项任务。

校运动会的那几天，是我们通讯社全体社员最努力、也是最辛苦的几天。运动会前期，通讯社全体社员就在为加油稿做准备，利用国

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庆假期赶写加油稿，虽然刚开始时大家都抱怨工作量大，身心疲惫，但大家还是没有打退堂鼓，依旧硬着头皮完成了自己的任务，运动会期间，大家依旧穿着雨衣，坐在风雨中写着加油稿，当听到广播里喊出“商学院来稿”时，我们的心情溢于言表，感觉这些天来的辛苦没有白费。最后，商学院通讯稿数量为满分，为学院精神文明奖的获得尽了自己的一份力。

在实际工作中，通讯社还是存在着一些问题。比如在经过了通讯稿写作和照片修改的培训之后，新社员还是会犯一些低级错误，通讯稿的质量还有待提高，在接下来的工作中我们一定会注意改正，争取少犯错误，不犯错误！

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商学院学生会2014-2015学

第一学期宣传部工作总结

在大家辛勤的努力下2014-2015的第一学期很快度过，在这一个学期中商学院学生会宣传部在院各级领导老师及各位主席的关怀下，我们不断努力适应自己新的职责，也在不断地寻找新的突破与进步。宣传部里每天都在发生着可喜的变化，我们也从刚成为部长时的不知所措到现在的游刃有余。我们作为第一届从贾汪搬迁至泉山的部长，我们面对的困难是未有的，如何安排新部员的工作，怎么协调与大二部员的关系，同样的我们也经历了不曾有过的困难就是在迎新晚会之后的刷人，在主席的争取下，我们部保存了比较多的成员，但选拔的过程中我们已经认为他们是最优秀的淘汰哪一个我们都不忍心，最后我们根据平时的表现和出勤情况刷掉了一位成员，这是无法避难的但我们会根据大一时候的经验在接下去的时间做的更好。

一、主要工作总结

宣传部所负责的是学生会的宣传工作，我们的工作更像学生会的一个窗口让大家了解商学院学生会青春向上的形象。本届学生会在宣传方面充分利用展板、海报等载体向同学们宣传校内活动情

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况，吸引广大学生关注学生会或学院的各项活动并引导他们积极参与其中。在第一学期我们宣传部更多的配合其他的部门进行工作，扩大各部门所负责的学院活动的影响，让学校各师生都了解我院活动动态，丰富与开拓学生们的视野，让活动更与吸引力。

1.部门招新，在经过前期的宣传后，很多同学都踊跃报名我们部，筛选同样是意见很辛苦的是，大家都很优秀我们只能优中选优，在经过面试后我们选拔出10位我们认为最合适的成员，作为商学院学生会宣传部的下一代成员，我们会和他们一同成长。

2.迎新晚会展板，作为新生们进入学校的第一个大型活动，我们也相应的付出更多的努力，第一次的活动对新成员来说是一个不小的挑战，因为在两个校区，难以及时的把意见和建议及时的传达，虽然我们多次去贾汪交流当时的经验，但是在第一次绘制的时候还是出现了过于简单的问题，在他们及时的交流讨论后放弃了最初的设计采取了一个更加丰富、青春的方案，最终赢得了我们的好评。

3.迎新晚会的舞台布置，因为学院的安排，我们在大学生活动中心联合计算机科学学院一起举办，我们事先划分了各自的工作范围，所以现场可以有条不紊的布置。但因为彩排需要，我们部的很多成员需要排练准备，人手稍显不足，但其他成员却更加的努力，江苏师范大学商学院学生会工作总结

包括扎气球柱贴装饰，海报我们都及时的完成让迎新晚会圆满的落幕。

4.院十佳歌手，采取的是一个篇幅较小的海报，采取了暖色调和音符等元素，因为绘制的周期比较短所以效果并不是很让人满意。

5.校运动会的宣传展板和巨幅画，校运动会的宣传工作是一个不小的考验，因为第一次绘制运动风格的展板，要体现出拼搏奋斗，青春飞扬的精神面貌比较困难，所以我们经过一段时间的讨论，采取了火热的橘黄配合上动感的人物剪影让整个画面充满动感，最终的效果也是特别满意。但最大的挑战是巨幅画，要在一匹4*6米篇幅的布料上绘画，无论是设计还是绘制都是很辛苦的事，因为材料的原因，布料从网上购买，拿到店里缝制，再回到我们手里时间已经很紧迫了，但为了开幕仪式的整体效果，我们还是坚持制作，5个人坚持到晚上10终于完工，效果略显粗糙但是我们倾注了更多的心血，场地不允许我们就只能在大厅的地面上画，这也是最让我有成就感的一次工作，同时也收获了很多可贵经验。

6.光盘行动的宣传和统计回馈工作，首次在微博上举行全院参与的活动，一开始响应并不明显需要多次提醒才能有效的进行，但大部分班级都及时完成了活动，这个活动更加复杂需要合理的分

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工。

7.创业大赛的舞台布置，我们被临时通知要进行工作，因为是大二成员第一次扎气球，经验确实十分匮乏，很多材料都很欠缺，还好老师和主席都很体谅，及时的给予意见和建议让舞台布置可以顺利完工，这时才懂得自己的不足。

8.元旦晚会的展板绘制和舞台装饰，临近期末大家都进入紧张的复习时间还好副部沈越抽出时间和我及时的完成了工作，舞台布置时我们吸取了上一次创业大赛的经验，我们组织人手事前把气球吹好，舞台装饰品和标语都提前做好，我们做了充分的准备但是，装饰和标语的悬挂成了问题，绒布无法黏贴导致标语不停的掉落，在这里表示歉意，因为准备不充分没有事前查看清楚导致舞台效果并没有想象中那么好，会吸取教训做的更好的。

手绘宣传海报和展板是宣传部的基础工作之一，我们也有很多ps电子版的工作，这可能是我们之前从未接触过的，我们会不断的学习不断的进步，在以后的工作中做的更好。也许有人不理解，海报不就是个通知吗？内容写上不就行了，其实不然，因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌，海报质量的提高是我们用心描绘的成果，在这个过程中我们付出了很多，时间，精力，有时候板很急，我们常会加班工作，累是肯定的了，但大家对我们的信任和

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自己的劳动成果，还是喜悦大于劳累的。希望在接下去的半年里，我们同各个部门之间进一步合作，举办更多精彩的活动。

二、经验收获：

1.工作完成是要及时总结经验，以免以后出现差错。

2.进度了思路要及时统一和反馈，要和大一部员及时沟通避免不必要的差错。

3.装饰舞台之前要去实地查看实验设计是否可行，要制定应急案。4.要相应的增加相关的技能知识，为以后工作做准备。

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商学院学生会2014-2015学

第一学期文艺部工作总结

2014年9月开学，作为文艺部部长的我却因为身体原因没能跟着大部队去贾汪迎接我们的学弟学妹，这是上学期中让我觉得最遗憾的一件事。不过，接下来的一学期却让我有了与以往不一样的感受。

作为文艺部的部长，主要工作就是组织开展院内的所有晚会、演出、配合院内所有活动做好自己部门份内的事以及发现并挖掘院内组织能力强、擅长文艺方面、能与上级和平级协调沟通的人才。而上学期文艺部也是如期地完成另外各项工作。

开学在两个校区分别进行了招新工作，虽然泉山大二的学生没有贾汪大一的学弟学妹积极踊跃，但是经过学生会内部调剂和沟通，在招新方面，本部门还是招收到了不少人才。另外，有些同学虽然不在学生会中，但是我们仍然会有所关注。伴随着大一军训的开展，大二课程的开始，我们这学期的重头戏——“新生晚会”也开始了。历时一个月的准备，从晚会策划的拟定开始，节目和主持人报名表的下发、节目和支持人报名并完成海选、确定晚会主题及节目顺序、节目排练及彩排，直到最后整台晚会圆满结束，这中间

江苏师范大学商学院学生会工作总结 的每一环节都是我作为部长后的第一次尝试，虽然有时会出差错，但其中包含着大家的积极配合和相互帮助。这次晚会对我来说意义重大，它教会了我应该从哪些方面、如何做、为何做相应的工作，让我在接下来的工作中更加有信心。

接下来就是全校都参与进来的校园歌手大赛。在经过了两个校区的选拔和校内草根歌手比赛后，本院共有4名参加十佳歌手初赛。这应该是我们院能够参加十佳歌手初赛人数最多的一次，但是很遗憾，4位没能够挺进复赛。这给以后的同学们提了醒，参加了就要处处慎重，稍有不到位就会让自己留有遗憾。这也给我提了醒：工作中要胆大心细，每项工作要用心完成。到了期末，一个学期也将结束，我们也举办了元旦晚会。本次晚会从内容上讲还是可以的，各类节目都有涉及且表演效果不错，从花费上说也做到了节省开支，唯一不足的地方就是在宣传上不太到位，使得观众席较为冷清，氛围不够，这也将为下学期的晚会开展提了醒。

本部门还有一项工作就是月度考核。每个月末，我们都会根据月度考核表来核对各班上报的活动情况。在上个学期中，漏报、错报、事后补报的状况基本上每个月都会出现一两个，因此我认为这项工作没有做好，经常需要跟人资部重新上报一些新的考核情况，这是本部门没有做好的地方，在下学期会注意减少发生。

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还有一点就是，上学期因为大一干事在贾汪，所以两地在交流上并没有做到很好，只是在工作前后通过网络来进行交流，其他时间就主要是泉山这边进行工作，因此下学期我们会注意经常与干事进行交流，加强部长们和干事之间的工作关系，这也是在锻炼她们的能力，为以后工作做准备。

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商学院学生会2014-2015学

第一学期生活部工作总结

上半学期生活部的工作很多，很杂。大的活动没有，主要是一些辅助性的活动。以每周的检查宿舍为主。

1.进行了大一贾汪新生的报名及招新工作，经过一个月的考核，9名同学成为生活部正式干事。

2.对大一干事进行内部培训，培训内容包括宿舍检查规则与方法，文件书写等等一系列，并开展过面对面及网络会议。3.与大一干事进行聚餐，联络感情。4.对大二也进行了相关招新工作。

5.配合体育部在运动会期间进行后勤采办及物品看管工作，后勤工作还包括迎新晚会，元旦晚会等等。

6.召开大二大三生活委员会议，指出商院宿舍的问题所在。7.及时发布学工处，公寓中心的不达标宿舍名单，并制作出了详细分析表。

8.重新制定宿舍分布名单，并建立起生活委员与生活部干事对接名单。

9.每周进行宿舍卫生检查。

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第一学期外联部工作总结

时光飞逝，眨眼间我就度过了我首次作为外联部部长的一学期，也即将迎来又一学期的挑战。这一学期中，在各位老师主席的指导下，在另外两位部长的支持下以及在我们所有大一部员的共同努力下，我们外联部取得了更加优秀的成绩。作为外联部的领头羊，我对此看到十分欣慰，同时也看到了许多还有待提高的地方。现对上学期外联部的各项工作进行总结：

一．部员招新

2014年9月，我们跟随学生会进行了外联部的大一新生招新。这次招新无疑是成功的，有很多新生报名了外联部，我们也在层层选拔考虑之后挑选出了最为优秀的十位大一部员。九月下旬，我们还在大二进行了大规模的宣传招新，并且采取了进宿舍进班级的面对面宣传模式，也取得了不错的效果。

在招新结束的当即，我们三位部长便用各种方式与新部员进行交流指导，希望其可以立刻着手外联部的工作任务。同时，我们三位部长对大一部员的管理进行了明确的分工，完善了工作方法，力求最高的工作效率。

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二．商学院迎新晚会

迎新晚会中外联部的工作分为两部分，一部分便是前期的准备工作，即拉赞助资金的筹集，因为晚会的主办地是贾汪校区，所以这边是大一新部员的第一任务。由于中间掺杂着国庆假期以及篮球赛，我们部的部员一开始在工作投入上有点仓促，加上时间又紧，缺乏经验，一开始并没有什么成果。但渐渐在我们大二部长的指导下，加上他们的坚持不放弃，最终在赞助方面及时完美地完成了任务。另一部分便是晚会现场的工作，外联部多是担任催场的职责，大家齐心齐力也协助晚会圆满举办。

三．运动会

运动会中，三位部长轮流担任了机动组的组长，负责了运动会中我院运动员工作人员以及观众之间的协调组织工作。虽然当天天气欠佳，但我们还是顺顺利利完成了自己的本职工作。

这是我带领外联部的第一学期，还有许多不足的地方，包括大一部员的经验交流工作，泉山-贾汪两校区工作如何更有效开展的问题都是需要去改进的。另外，过去一学期，外联部大二部员并没有承担太多的工作，这也是不应该的地方，需要我做出改善。

外联人，能人所不能！在接下来的一个学期，我不会放松对自己的要求对外联的要求，定会带领外联部更加努力，取得佳绩！

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第一学期体育部工作总结

体育部工作具有一定周期性，同时工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中，应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实;系运动代表队的选拔过程中，要不断提高选拔体制的科学性，尽量做到透明、公平、公正;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情，提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。主要工作有：

1、院内“迎新杯”篮球赛

2、运动会运动员选拔

3、组织运动会方阵训练

4、组织参加校第48届田径运动会

5、组织参加校“希望杯”篮球赛

6、组织参加“江苏师范大学全民阳光体育冬季长跑”

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第一学期学研部工作总结

大二上的学研部工作让我们部门的同学成长了许多，但是不得不承认我们做的还不是特别的完美，我们在这半年中收获了许多成功的工作经验，大二的下半学期即将开始，这也就意味着我们的工作即将开始新的篇章，总结以往才能更好的前进！

学研部的日常工作主要是查课，在学校的学风建设活动中，学研部配合学院的要求，做好本职工作，从部长到部员均认认真真查课，不徇私，不拖延，及时详细的反馈情况。同时，安排好班级互查工作，带领学院其他班干完成学风建设任务，为整个学院学风的提升做出了努力。在这部分工作中，我们的不足主要在于与高年级班干沟通不够充分，导致部分班级的互查情况没有及时反馈，在以后的工作中还需要改进。

10月中旬至11月中旬，我部举办了商学院“中华好诗词”诗歌朗诵比赛，该比赛我们从策划到准备到具体实施都付出了很大的心血，应该说是调动起整个部门的积极性，尽心尽力举办的一次活动。这次参与人数超过500人的大型活动，仅靠学研部的力量是不够的，我们还积极团结其他部门的同学们甚至外院的同学们，一同

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努力，克服困难，最终是活动取得了成功。当然，这次活动也有一些不足，比如，话筒现场不发声，主持人经验不够等等，这些问题在下一次的活动中都需要提前预见，做好应急方案，是情况真真发生时不至于惊慌失措。

同时，我部还完成了廉政知识问答题库准备工作，每月的考证通过情况统计等等。

基于上一个学期的共同努力，我们学研部克服重重困难，只为建设更好的商学院学生会，只为更好的为我们学生服务！如今，我们也已经成为大二学子，为了迎接江苏师范大学商学院的新新一代，我们要不断加强自身团队建设，为新的一代指路，助力远航。我们也在此承诺定会努力做好本职工作，加强学风建设，履行自身作为学生干部职责，认真完成上级布置的任务！希望商学院学生会越来越好，我们一直努力前进！

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商学院学生会2014-2015学

第一学期网络部工作总结

2014年，我们走过了共同成长的一年。在这一年里，我们作为学生会的成员，付出了自己的努力，贡献一份自己的力量。回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我们从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重，有了很大的进步,这些进步是进入院学生会工作之后从无形中所收获的。

14年，我们的主要工作是更新人人公共主页。人人主页是新开的，经过我部门成员的努力，也渐渐得到了关注。努力做到完整性，趣味性，严肃性，来提高关注度。作为院校的公共主页，发展中的第一年，很多信息还不是很完善，在新的学期，我们希望能够发表更多与校园生活贴近的动态，例如：考试公告，校园内的新鲜事，发布话题等。

作为网络部的成员，更需要掌握一些特定的技术。制作海报进行宣传。这些技能需要逐步的学习。在过去的一学期中，通过不定期的培训，我们已经掌握基本的PS知识，并且开始制作简单的宣传海报，来配合文艺部的一些活动宣传。每一次活动的成功举办，每

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一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。

为了使广大同学们的业余生活更加丰富多彩，我们积极开展了各项文体活动，并配合校研会完成校内各种活动的举办。我们参与具体举办的活动有：

一、迎新活动

这是每年学生会的重要活动之一，在活动中，我们奉献出电子技术力量，努力向同学们介绍学校，介绍院学生会。

二、各种晚会参与

这是我部的职责，取得了良好的成果。为晚会获得了更多视觉效果。

在过去的一年里，网络部的各项工作取得了长足的发展，我们的规章制度得到了制定和延续，我们的组织建构得到了完善，我们的精品活动在延续中创新„„总结这一年来的工作，网络部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长部员相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘干事的潜力，认真培养，目前本部干事可自主完成上级下发任

江苏师范大学商学院学生会工作总结

务和活动。可以说经过这一年的锻炼和学习，网络部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将学生会工作做的更好，将学院工作做的更好。这离不开院党委、院团委的热切关怀和指导，离不开学院各级老师的鼎力支持，离不开研究生会各个部门与全体同仁的团结协作，离不开广大研究生同学的积极响应，在此对他们表示深深的感谢。

第三篇：商学院学生会工作总结

工作总结

本学期将要结束了，我在学生会工作将近一年半了，从干事到副部,一路上自律部见证了我的成长。从干事的懵懂无知到副部时候的可以独当一面，学生会在大学这个宝贵的阶段给我提供了一个很大的平台。

这个学期，是我当上副部的第一个学期，也是我觉得很忙碌的一个学期。作为副部，我除了参与部门各项工作，另外，还负责和整个学院的纪检委员的联系，将通知及时的传递和负责统计大四年级的信息。这两个工作看起来不难，但是很需要耐心时间和礼貌。

在纪检委员的信息的通知方面，我觉得我是做到了比较认真负责。但是，不能说是非常负责。因为，有时候事情一多了就容易忘记在每周五的时候准时给纪检委员们发信息，以至于有时候纪检委员忘记交表。而且，纪检委员通讯信息的更换我不能及时的进行处理导致了信息的延误。对于这个问题，我想，下个学期我可以在一开学的时候就提醒他们每周五五点十分都要在三教中厅交表，让他们形成一个习惯。如果有具体的情况，我可以在另行通知。这样可以让对方免受一些短信的骚扰，同时对于我来说可以减少因为的忘记而形成的工作失误。与此同时，我还可以在一些别的通知信息上提醒交考勤表的事情，每周都在纪检委员群上说一下本周的工作。我不知道这个方法不知道是否可行，这是一个设想，具体的得看下个学期可能出现的问题。

在联系大四年级方面我个人觉得很锻炼人，需要足够的耐心和勇气。对于这个工作，我能说的是我是问心无愧的，我在尽我最大的努力去做好这个份具有挑战性的工作。大四的班干部，有的会对我说一声谢谢，说一句辛苦了，这些都在感动着我，让我不断的努力，努力做得更好。有的学长或者学姐可能会带一些情绪说话，或者很不理解我们的工作，认为这些事情对于即将毕业的他们来说是没有意义的是在浪费他们的时间。但是，作为老师和学生纽带的我们，无论有多大的苦难我都会把信息准确的传达下去，让大家配合完成工作，我想我以我最大的热情来回答每一个问题，来解释每一个工作，我在努力。这个工作，让我更加坚强，更急懂得了与人沟通的技巧，这些经历对于我的成长都是弥足珍贵的，我感谢这个工作，让我重新审视自己。我可能在语言沟通上还存在着很大的问题，下个学期，我会继续努力，我会更加努力，找出更好地办法进行良性的沟通。

除此之外，在学生会这个大家庭里，我还跟很多的部门相互协助，我们在一起共同努力，感谢这一学期来老师和同学对我工作的支持，我们将在以后的日子里更加努力，争取把以后的每一项工作做好，一次更比一次好！

学生会工作无小事，事事都不能懈怠，我们要不断地提高自身的素质，才能把的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩，使整个学生会有机的团结在一起，为美好明天而努力奋斗

第四篇：商学院规章制度2018.9月新

商学院规章制度

第一章

学院简介

祥利集团商学院致力于服务全国经销商，在专业知识、店面运作、营销策略、卖货技巧、人资规划、团队建设、服务礼仪、潜能开发、管理体系、心态改变、执行落实、风水运势、感恩激励等方面提供系统化的培训服务。

学院发展愿景：打造中国现代红木家具行业第一“智库” 学院发展方针：务实、专业、持续 学院人才理念：每个人都可以成为人才

学院发展目标：帮助每一个有梦想的经销商走向成功

第二章

学习计划

一、入职学习计划

新入职开宝阁3天熟记产品——自学期

第一周学习《企业简介》和《红木知识》——了解期 第二周学习、《生产加工流程》《十加十减》——学习期 第三周学习《生漆PK烫蜡》、《圈椅》、——学习期 第四周学习《销售礼仪》《售后与保养》《三真四好》 第五周学习G组件F组件和销售工具同时话术结合演练 第六周延伸第五周的内容，考核销售知识点

所有课件学习完之后，有试卷考核，且每位督导需要熟练讲解。

二、店面实习计划

1、市场调研，分析竞品

2、学习店面运营，新导购培训

3、组织开早会，参与接待，压单和跟单

4、实践送货，售后和保养

第三章 部门管理制度

一、考勤管理

1、每周工作6天；

2、上班时间：上午8:00----12:00

下午 13:30----17:30 ；

3、7点50分前到办公室，轮值人员负责开早会，流程：问好、背诵企业文化、感恩词、游戏（跳舞）、分享（内容可为销售技巧、养生类、人生感悟、专业知识等）、当天的工作计划；

4、打卡：上下班实行打卡制，上下班均须本人亲自打卡，不得托人或代人打卡；

5、外出：在工作时间内外出，需填写《外出单》由部门经理签字并交行政部后方可外出；

6、出差：出差前填写好出差单，回公司后及时去人事部做销假，7、调休、请假：需要提前一天告知，连续调休或请长假提前一周告知；

8、各考勤单据（出差单、请假单、补卡单等）次日10点前交于前台；

二、工作要求

1、完成每天的学习任务，用心、细心、专心；

2、十大课件内容应熟练讲解、思路清晰，并且能加入自己的见解；

3、上班期间不允许看其他任何与专业知识无关的网页、书籍；

4、每日的工作汇报（学习成果）要具体深刻，按标准流程，不得敷衍应付；

5、去到店面实践要有明确的工作方向，目标模糊要多向店长领导请教，切记不能浑浑噩噩，虚度光阴；

6、公司有大型培训时，应各司其职，积极主动参与，配合协调跨部门之间的合作；

三、报销制度

1、报销单据统一用黑色签字笔填写，报销凭证要粘贴美观，能看清金额；

2、报销差旅费时，需注明（出差时间、地点、事由），单据后要附上出差总结；

3、报销凭证需真实合法，住宿费尽量开发票，如不能开发票，需提供带公章的收据；

4、报销周期为1个月，超过两个月（含）以上的费用将不予报销，视为自动放弃；

5、费用报销人员应对所报销的单据和金额负完全的责任，严禁虚报、多报、假报。经查核属虚假凭证，此笔费用不予报销。

四、工作环境

1、办公区域必须保持干净整洁，下班后桌面收拾整齐干净，椅子推放到办公桌下面；

2、严禁在办公室随地吐痰，乱扔垃圾，严禁吸烟；

3、爱护公物，正确使用部门内的电、饮水机、打印机、空调等设施，下班后要关闭所有电源和门窗；

4、每周六下午17:00开始打扫卫生，部门每个成员必须参与；

5、不得浪费纸张，所有的二手纸需积累起来再次利用；

6、在职场内杜绝一切消极负面情绪和言语，不得背后议论道人短长，如有问题当面解决。

第四章 致全体督导：

无论是在公司还是店面，要记住你直接代表的是商学院，你的仪容仪表、言行举止、专业知识、接待能力代表的是整个商学院的水平，待人礼貌，谦虚平和，以德服众，行胜于言，用实力获得尊重，欲成功先强大自己！

第五篇：学生会规章制度

学生会规章制度

学生会文化：团结 协作 奉献 创新

第一章 总 则

xx学校学生会是学生处领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的领导机构,学生会下设办公室、纪检部、劳动部、文体部、宣传部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、提高绩效,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。

第二章

人事制度

一、成员

在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事均为我校学生会的成员。

二、权利和义务

1、学生会成员享有下列权利:(1)如无正当事由，或未违反规章条例，不可被免职，降职，辞退或受到其他处分；

(2)获得履行职责所需的权力；

(3)保障相关工作应有的待遇，公平对待每一位成员；

(4)保障并鼓励同学们对学生会成员及其上级部门，提出建设性意见和建议的权力；

(5)依照相关制度可以提出辞职（申请辞职须经学生会调研并批复后执行）；

2、学生会成员应履行下列义务

(1)遵守法律法规,遵守校纪校规，遵从上级组织安排。

(2)努力学习,积极工作,把学习和工作合理的协调好，在学习和工作上均成为表率。

(3)密切联系同学,听取同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务；

(4)维护学生会的荣誉和利益；

(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令；(6)坚守学生会的秘密和工作秘密；(7)公正廉洁,克己奉公。三、录用

(1)学生会成员必须经过选拔进入学生会工作；

(2)每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由主席、副主席具体负责；

(3)在学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得

兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席，由指导老师批准；(4)新加入学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月。四、考核和任免

1、学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施；

2、即时评定；

3、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合；

4、一般情况下,学生会主席和副主席通过竞聘，结合竞聘成绩由组织任命。各部门部长和副部长通过竞聘并由组织讨论通过后任命,部门内其他成员通过海选、笔试、面试后经过组织筛选、试用，最终确立；

5、学生会成员须在办公室注册备案,填写《学生会成员登记表》,否则不予认可为学生会成；

6、学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的；(2)从其他部门调入学生会任职的；(3)在学生会内部部门间转职位任职的；(4)晋升或者降低职务的；(5)因其他原因职务发生变化的。

7、学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职：(1)未经批准转换职位任职的；

(2)期末成绩有一门挂科的；

(3)受到严重警告及严重警告以上处分的；

(4)晨练两次未到且未曾请假的（包括三次以上请假的）；(5)例会两次未到且未曾请假的（包括三次以上请假的）；(6)因其他原因职务发生变化的；(7)不能继续担任该职务的。

8、晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定。

五、工作调动和退出

1、在担任学生会的工作期间，确须调整工作部门的，可直接向主席提出申请，经批准后，由主席转交办公室具体操作；在工作期限内，确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请，并说明具体原因，最终经主席团批准后方可终止离职。第三章

会议制度

一、会议通知

1、各部例会：各部例会时间为每周日晚上八点在108教室开会，报办公室备案。例会一经确定,如无变故，一般不另行通知，各相关人员按时到会；

2、全体例会及非例行会议：全体例会及非例行会议由办公室负责通知到部长，再由部长负责通知各部成员；

3、涉及到两个或两个以上部门会议的，应通过办公室，以会议召集部门的名义发出专门会议通知；

4、各部门部长在非例会的时间组织本部门成员开会需先通知办公

室，并由办公室进行会议记录。

二、会议签到

会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到，于秘书长点名。

三、会议进行

1、与会人员应当严肃认真，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；

2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事；

3、会议由办公室做记录并存档。

四、请假及处罚

1、确有原因不能与会者，应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假；

2、如出现会议应到人员无故缺席，将由办公室追究相关责任人；

3、各部假条，由部长掌管；

4、两次请假算一次无故缺席，两次缺席算自动离退；

5、具体处罚措施参看第七章之规定。第四章

财务制度

一、采购

1、各部门需要购买物品前，先写申请，并由主管老师签字后，由需要采购部门的负责人采购；

2、临时采购，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单,存档。

二、报销

1、各部门的采购行为，由各部门先垫付钱款；

2报销时，由相关人员在发票后签字并填妥相关内容后方可接受其报销事务；

3如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况，有权拒绝给予其报销；

4没有发票、发票填写不当或没有购物清单的，亦有权拒绝给予报销； 5特殊情况可由团委及主席团研究决定是否报销其账目。第五章

考核制度

一、总则

1、学生会各成员的日常考核由各部负责执行；

2、各部可针对具体情况，根据以下细则做适当调整；

3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二、细则

1、校徽佩戴

(1)周一至周五，学生会成员必须佩戴校徽；(2)学生会主席、副主席佩戴校徽与团徽；

(3)纪检部负责监督检查，未佩戴校徽者报给各部门部长并在例会上提出。未带校徽者扣二分；

(4)长期有较多成员不佩戴校徽的部门，纪检部负责人在部长例会上提出该部门，该部长扣两分；(5)校徽遗失者请到学工处购买。

2、会议出席

(1)部长例会和部门例会的出勤率由办公室直接统计；

(2)部门例会的出勤率由部门部长统计，并接受分管办公室干事的监督；

(3)无故旷会一次扣2分，累计二次旷会开除学生会。迟到、早退一次扣1分，累计四次开除学生会；

(4)特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假。

3、各部门日常工作情况，都由部门部长统计，但主席团仍作抽查，如发现包庇或失职现象，该部门部长扣2分，同时仍将追究当事人责任；

4、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向主席提出，由主席团决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分；

5、在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由本人向主席团提出书面申请，经主席团批准后，加2-6分；

6、以书面形式对学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分，但最高不得超过4分；

7、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出，但扣分最高不得超过5分(情况严重者予以开除)；

8、以下情况应劝其自动退出学生会：(1)一学期内有1门必修课未通过者；(2)学期德育成绩不及格者；(3)在学生会工作明显不积极者；(4)连续两月每月综合评低于60分者；

9、以下情况可直接将其从学生会中除名：

(1)故意损毁学生会公物，破坏学生会形象，污蔑学生会荣誉的；(2)一学期内有2门或2门以上必修课未通过者；(3)学年德育成绩不及格者；

(4)在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；(5)连续两月每月综合评分低于负5分者；(6)任职期间，提前解约或无故毁约的；(7)连续1周无故未至学生会工作者；(8)受到校纪严重警告及以上处分的；

10、违反其它各项者，扣1-3分，如与本章所列重复，参照本章标准执行；

11、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；

12、以上各项，对于同一件事，可以重叠扣分，但累积扣分不得超过5分；

13、部门考核参照以上标准执行。

三、每周之星、每月之星评比和奖励

1、学生会成员、部门的其他任何评比考核，都将参考本考核分数。附1：每周之星、每月之星评比标准。“每周之星”评选标准

被评人姓名:

任职部门:

推荐指数： 注：星级指数：☆☆☆☆☆

每一周标准：半颗星

标准如下：

1.本周对待工作是否（认真、积极、踏实）2.本周内是否有吸烟、酗酒现象（在校期间）3.本周内是否有染发（较夸张）、戴耳钉（男生）4.本周内是否有奇装异服

5.本周内是否有助人为乐（好人好事）行为 6.本周内晨练是否有迟到、早退、缺勤 7.本周内在校期间是否佩戴校徽 8.每日上课是否有迟到、早退、旷课现象

9.个人形象（是否能不随地吐痰、乱丢垃圾、是否能主动捡垃圾）10.尊重与礼仪（见到师长、同学能否主动问好，不讲脏话、文明用语）

附2：人 员 考 核 细 则

一、思想、行为方面（40%）

1、想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10%）2 模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。（10%）

3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象，将按照学校规章制度严格处理，严重的由学生处处理，并取消期末各类先进评比资格。（10%）

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。（10%）

二、工作方面（60%）

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突。（10%）

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。（10%）

3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10%）

4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。（5%）

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。（10%）

6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。（10%）

7、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。（5%）以上规定，望学生会全体成员认真执行，自觉遵守。第六章

档案管理制度

为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。

2、各部门的工作档案应由专人保管，凡活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份办公室存档。

3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、奖罚记录、奖品以及纪念品领取、重要书刊、报纸、其它。

4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由办公室存档。

5、“学生会成员联系表”必须存档。

6、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。

7、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善处理，不得遗失。

8、属于学生会报刊、杂志，由办公室统一管理，任何人不得私自占有。

9、制度的解释权归团委、学生会。第七章

奖惩制度

为了进一步调动学生会成员的工作积极性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下：

一、奖励措施：

1、开展每学年“优秀学生干部”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批

准后，在学生集体例会上给予公开表扬，年终评奖优先。

二、惩罚措施

1、学生会成员学分加分：正副主席、正副部长均加0.02学分；干事加0.01学分

2、发现不戴校徽者，第一次当面提醒并报给该成员所属部门部长在部门例会上公开点名批评（未带校徽者扣二分），第二次备案；长期有较多成员不佩戴校徽的部门，纪检部负责人在部长例会上提出该部门，该部长扣两分；

3、在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，辞退并由办公室、纪检部处理；

4、成绩不达到要求者，写保证书、观察，本学期完后决定是否辞退；

5、在校内看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次辞退，并要督促其他成员；

6、破坏公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例会公开批评，第三次辞退；

7、工作不积极，不负责者，第一次提醒，第二次警告，例会公开批评，第三次辞退；

8、开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退；

9、晨练无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退；

10、与同学发生冲突者，不管什么原因，第一次警告，公开批评，第二次辞退；

11、以上处分只在学生会内部实行，凡被处分的成员，在一段时间后表现良好，除“辞退”处分外，其他的可申请撤除，但情节严重者，如打架，斗殴、赌博等交由办公室处理；

12、本条例解释权归属团委、学生会。主 席 团

学生会主席团是学生会组织的首脑和核心，由广大同学选举德才兼备、品学兼优的学生组成。设有学生会主席、副主席、各部部长。其主要职责为：

1、主持学生会全面工作，讨论决策学生会的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标，递交学生会讨论认可后，成为今后工作的总纲领;学年初制定学年具体工作计划，使各部有明确具体的工作任务;定期组织召开工作会议，讨论解决工作中出现的各类具体问题，及时解决学生干部的思想问题，加强团结、协调一致，高质量完成学生会的工作。

2、督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结，使其在计划和总结中，发扬成绩，找出缺点，不断提高工作层次和水平。及时督促各部工作的完成，帮助协调和解决遇到的问题和困难。

3、及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。

4、选出新一届学生会。办 公 室

1、在学生会管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用，协助主席考虑复杂的各类问题，进行正确的决策。

2、依照有关的规定制度，解释学生会各项规章制度。

3、负责学生会各部门活动计划，总结，学生会成员考勤，奖惩情况的备案。

4、负责学生会每月工作和学生会成员的考评统计。

5、负责学生会工作报告的整理、制定。

6、监督，跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实情况，并及时向主席汇报。

7、负责收集，整理学生会议题，提交给主席团，再由主席团决定是否将议题提交到例会中讨论。

8、协助主席、副主席协调好各部门工作。

9、担负起“上情下达，下情上送”的职能。

10、负责组织大型活动的后勤服务小组。

11、负责各部例会的请假制度。.纪 检 部

1、及时向上级反映学生生活、学习等方面的意见和要求，维护学生利益；

2、校内活动需进行的横幅宣传拉挂及维护整理；

3、协助保卫部门做好安全保卫工作，维持会场或公共场所的秩序；

4、与文体部共同进行每周的升旗、出操检查；

5、对每周的升旗、出操等情况进行考勤，如实记录，及时上报；

6、每周三的便民服务（纪检部：修车服务）；

7、团学内部促学分晨练的迟到、早退、考勤工作；

8、团学干部内部监督，使团委下的各个干部都能很好的约束自己；

9、配合兄弟部门完成工作；

10、完成上级安排的其他工作。劳 动 部

1、不定期地对团学干部宿舍进行宿舍卫生检查，创造良好的学习生活环境,培养同学们的自理能力；

2、监督食堂伙食，及时反馈同学们对膳食工作的意见和建议，切实为广大同学们服务。定期组织伙食检查，促进食堂伙食质量的改善；

3、每周三下午和纪检部一起开展便民服务；

4、“爱心屋”的整理、布置及传递工作；

5、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项工作。生活部工作的重点就是力图为学生解决切实问题，生活部以事无巨细的精神和无微不至的工作态度为同学们铺成了一条通向舒适生活的大道。生活部的信条就是：“于无声处听惊雷”。文 体 部

一、宗旨

满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创造条

件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。

二、工作细则

1、计划、组织、协调我院学生的文艺和体育活动；

2、配合校区的文体工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文体工作的进步和同学们文艺素质的提高；

3、发动和组织学生参加课余文体活动。发现和培养文艺和体育活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用；

4、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

5、编排舞蹈、小品等节目为了学院文艺活动的有序开展；

6、与纪检部共同进行每周的升旗、出操检查；

7、完成上级安排的其他工作。宣 传 部

一、通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，二、对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下：(1)宣传政策及新时期的工作重点等；

(2)负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作；

(3)通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想；(4)通过多种途径，向全院师生传递学生会工作信息，促进学生会和全体师生的联系与交流；

(5)培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养学生的宣传能力；

(6)组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣传，组织创作反映学生生活题材的节目，丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的精神面貌并积极有效的做好学校的各项宣传活动及时快速宣传校内信息，创建校园文明窗口，配合学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等，真正发挥其宣传作用。（有绘画和毛笔字特长的同学优先）；

三、积极配合其他部门工作 学生会 二〇一一年六月