潘宏伟述职报告

第一篇：潘宏伟述职报告

2010年度述 职 报 告

开发区一中潘宏伟

各位领导、各位老师：

2010年按照学校的安排，本人负责学校总务全面工作。

一年来，在区教育局的正确领导和学校的安排部署下，本着学校后勤工作为教育教学服务、为师生服务的方针，坚持 “及时、主动、优质、高效服务”为宗旨，勤奋工作、默默奉献，确保了学校教育教学及各项活动的顺利开展，与主任们一道，带领总务处全体教职工，根据学校的具体情况，为学校的教育教学及日常的生活提供必要的人力物力支持，尽最大努力做好后勤服务工作，以适应学校的发展，满足学校师生的要求。

现就一年的工作情况向各位领导、同事做一简要汇报，以接受大家的评议。

一、继续加强思想教育工作，进一步增强服务意识

学校后勤工作就是全心全意为教育教学服务，做好后勤工作要有饱满的热情、积极的精神，要不为名不为利，任劳任怨。每周坚持例会制度，注重总务处全体同事的思想教育工作，明确学校总务工作的性质和重要作用，强化责任和服务意识，为做好后勤工作提供精神保障。

二、创设团结氛围，形成能战斗的后勤服务集体

不拉帮结派，创设团结的氛围，带领总务处全体同事团结一心，形成能战斗的集体，服务于学校的中心和整体工作，协调好与各处室的关系，尽最大努力为他们提供优质服务，保证学校整体工作有序高效的开展。

三、明确职责，强化责任，向管理要质量

进一步完善总务处各口岗位职责，职责任务明确，责任到人，要求总务处全体人员签订岗位职责承诺书，以使他们高质量、高效率的履行职责。

四、尽心尽职，当好助手

一年中积极积极做好本职工作，认真分析学校后勤各方面的情况，提出合理的意见和建议，以便学校科学决策，保证学校后勤各项任务的顺利完成。同时对学校及校长负责，保证政令畅通，使学校决策不打折扣的贯彻执行，对学校交办的任务和所有工作，从不讨价还价、不讲任何客观理由条件，总是默默努力保证完成，甚至个别节假日都是在工作中度过的。

五、加强工作的计划性、前瞻性，提高服务质量

一年中，坚持三种例会制度，研究、确定后勤工作，总务工作每学期，有计划、有安排、有检查、有落实，发现问题及时矫正，同时，尽量做到工作超前，增强主动性，减少盲目性。

六、注重过程管理，讲求服务效益

1、后勤管理千头万绪，要求有科学的管理计划，总务处年有年计划、月有月计划、周有周安排，日有工作内容。注重过程管理，力求工作实效，学期末有总结，发现问题及时矫正。

2、加强全体同事的组织纪律性，遵守学校的规章制度和作息时间，不迟到、不早退、不旷工，严格履行请销假制度，哪里需要就出现在哪里。

3、总务处全体同事职责明确，责任到人，既分工又合作，保质保量高效率的履行职责。

4、增强总务处全体同事的团队精神和集体荣誉感，培养他们吃苦耐劳的奉献精神，一年中，总务处全体同事多次起早贪晚，加班加点，但不

计报酬，大家毫无怨言。

七、以身作则，身先士卒

一年中，尽量抽出时间深入实际工作和劳动一线，每天巡查情况，与大家共同劳动，这样既可以了解实际情况，了解教师的所想所需，又可以与本处同事及其他教师沟通增进感情，更有利于开展工作，八、重点抓了以下工作

1、根据学校教师增加及学校各班级学生转入的实际，及时配置教师办公桌椅及学生桌凳，及时购置发放办公用品、班级清扫工具。根据新学期教师办公室变动情况，为教师办公室配备相关办公用品，确保新学期教育教学工作正常顺利进行。

2、从本学期开学初以来，一直重视和加强学校安全工作，全方位的布置落实检查督促安全工作，本处室组织多次安全检查与整治。比如建筑设施及附属设施的安全隐患排查、用电设备安全隐患排查、消防器材情况检查、水暖设备安全隐患排查、学校围栏安全隐患检查，同时加大门卫及夜间值班的管理力度，强化治安管理，并协同中学教务处、德育处、小学教导处、体育组对校园进行了全方位的安全隐患排查，对查出的问题分头落实，保护学校师生人身财产及学校财产安全。

3、针对秋冬季传染病多发的特点，积极进行卫生防疫工作，为中小学班级、卫生间做消杀，防控传染病。

4、继续进行学校资产清查工作，深入各功能室、实验室、图书阅览室等核对账目、检查实物，做到帐物相符。同时规范校产的使用与管理，做到物尽其用，安排12月28—30日对今年学校资产进行核查。

5、对校园进行绿化美化规划，完成学校绿化布点工作，规划学校校园雕塑小品，并已完工。同时给草坪浇水施肥打药，修剪花枝树木，扮靓校园，为师生创设优美的工作学习生活环境

6、为使学校楼内及校园环境优美，与中小学德育处协调，对学生班级环境卫生包干区、清洁工环境卫生包干区进行明确划分，明确职责，以免产生卫生死角，解决了垃圾存放的老大难问题。

7、学校楼内卫生间的管理一直是老大难问题，每逢春夏季楼内气味较大，师生对此反映强烈，本处室加大整治力度维修改造了功能区、行政区卫生间并派责任心强、能吃苦、严厉的石智慧老师专人管理，经过近一学期的工作，情况大为改变，师生满意。

8、加大对学校小卖部的管理，严把进货关，坚决杜绝“三无”食品，严格食品、物品的摆放与储藏，严格进货销售结账手续，进一步完善管理程序、制度，日清月结，严防违反财经纪律的现象发生

9、改造并启用学校食堂，进一步完善食堂管理制度，加大对食堂物品采购、饮食卫生、饭菜质量、打饭行为的管理，采购做到索证，加工做到留验，尽最大努力提高饭菜花样品种与质量，分送饭菜一视同仁，不分亲疏，为师生提供优质服务。

10、重新安排布置一年级组、四年级组、小学教导处、体育组、艺术组，配置相关办公桌椅及用品。改造微机室3为六年级5班教室

11、更换了全校办公桌椅，各处室配备了空调改善了教师办公条件。

12、重视消防工作，完成了灭火器换粉工作。

13、协同学校办公室为迎接经典诵读市级现场会布置文化氛围

14、为迎接经典诵读市级现场会做好后勤保障工作：如制作道具、会场布置等。

15、完成了2011年度财政预算编制工作。

16、严格执行了2010年度财政预算，完成了各项政府采购工作，增加了教学设备、改善了教学、办公环境如：小学部所有班级安装多媒体设备、安装录播室、空调、办公电脑、胶印机等。

17、安装监控设备，保障师生人身、财产及学校资产安全。

二零一一年，学校又描绘了新的办学蓝图。新的目标、新的任务又摆在我们面前，总务处全体工作人员本着务实、创新的精神，团结协作，锐意进取，强化服务意识、规范后勤管理、提高服务质量，围绕学校中心工作，努力开创学校总务工作的新局面。

2010年12月22日

第二篇：潘华2009述职报告

潘华2009述职报告

（机关党委专职副书记、工会主席）

一年来，在校委的领导下，我坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，自觉履行岗位职责，与全处同志一起团结协作，勤奋工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务，取得一定的成绩，现述职如下：

一、围绕中心，服务大局，认真组织党员参加 ‚党组织服务年‛活动

1、协助校委开展自治区党委‚颂祖国、赞八桂，促改革、保增长‛形势宣讲活动。在该活动中认真做好联络服务工作，为本校宣讲团在来宾、柳州、桂林、贺州、梧州五市举行19场报告会提供保障，圆满完成了上级交办的工作任务。

2.组织在职党员参加区直工委开展的‚三项服务促发展‛主题实践活动。其中，组织党员干部捐款11410元，帮助江南区一个困难村，健全一个‚农民书屋‛，帮助一个村级组织解决了办公桌椅问题，慰问帮扶困难党员一批；拨出党费2万元，到我校扶贫点武宣县二塘镇六当村开展基层党组织帮扶活动。‚七一‛期间，拨给各支部专项经费，开展主题实践活动。

二、积极参加学习实践科学发展观活动

在学习实践科学发展观活动中，除组织本处参加活动外，我承担了学校在活动中的一些制定方案、日程安排，情况汇报等材料的撰写及宣传工作，各项任务完成较好。在整改工作‚回头看‛中，我较好地完成了重新修订和制定《校委中心组学习制度》、《教职工政治理论和业务学习制度》等多项制度的工作。

三、认真抓好机关党群工作

1.抓好理论学习，用科学理论武装干部职工头脑。根据上级要求，结合我校实际，制定机关党委工作要点和理论学习计划，对全年各阶段的理论学习做出具体安排。组织党员干部通过各种有益活动进行学习，年内共组织党员干部听报告6次，观看教育电影3部。强调把读书学习作为创建学习型党组织建设活动的主要抓手，给干部职工发放《当次贷危机改变世界——中国怎么办？》等多本书籍，使干部职工通过阅读，提高思想文化素养。党的十七届四中全会召开后，及时做出学习安排，发放学习辅导材料，并安排2场学习四中全会精神的专题辅导报告，帮助党员干部更好地领会四中全会精神。

2.协助校委安排好中心组学习，配合组织人事部门开好校委民主生活会。按照校委意图，创新了中心组学习形式，采取扩大会议的方式，吸收中层正职领导参加学习，通过交流互动，有力地推动了全校教职员工的学习。

3.积极参加科研课题调研。撰写调研报告《加强机关党群工作，增强职工凝聚力，为党校科学发展提供政治保障》、《关于调动外聘员工积极性，提高外聘员工凝聚力的几点思考》，分别获我校学习实践科学发展观调研成果评比三等奖和优秀奖。

4.认真做好新闻宣传工作。坚持抓好板报、专栏宣传，今年出版各类宣传板报6期，组织本处踊跃向媒体投稿，中央党校《学习时报》教育专刊采用本处稿件4篇，本人被采用两篇，被评为‚广西党校系统2008—2009年新闻宣传优秀通讯员‛。

5、认真做好组织发展工作。全年发展新党员2名，培养1名入党积极分子。选送3位同志参加区直工委举办的入党积极分子培训班。

6.组织开展评先表彰活动。共评出2007—2008‚优秀共产党员‛30名，‚优秀党务工作者‛11名，‚先进党支部‛11个，表彰了先进，弘扬了正气。开展‚五好家庭‛评比活动，全校评出‚五好家庭‛360户。

四、抓好工、青、妇工作，发挥工会的桥梁纽带作用 工会工作获重点工作考评特等奖、经审工作一等奖、女职工工作二等奖。本人被推选为广西工会十一次代表大会代表。

（一）加强基层组织建设。建立健全工会组织。对新建

立的处室和工会小组长工作岗位有变动的，通过协调，帮助他们及时建立和完善工会组织；对新调入的教职工，督促做好发展入会和会员关系的转接手续，使这些职工能及时参加工会活动。

（二）关心职工生活，为职工办实事、好事

1．坚持‚必问必访‛制度。探访看望住院职工12次，主动在节假日与有关部门一起慰问老党员老干部和困难职工。

2.注意为职工解难题。建立职工情况困难档案，对职工及家庭生活等困难，及时协调有关方面为其排忧解难，年内解决2起。

（三）积极开展精神文明建设活动

1.认真组织女职工学习考察。今年工会五批次组织女职工（含外聘女职工）到外地学习考察。

2.暑假期间进行职工全员培训。开设《行为规范与职业道德》的专题讲座；以工会小组为单位，组织了13批次会员到区内外党校学习考察，此举收效大，令职工开阔眼界，增长知识，促进增强凝聚力，促进工作。

3.组队参加‚2009广西体育节‛南宁主会场‚万人健身走‛活动和区直企事业工会职工气排球赛。

4.组织了2次全校性的教职工 ‚健身走‛活动。组织举办全校教职工趣味运动会和秋季教职工运动会各一次。

5.支持气排球、羽毛球、乒乓球、游泳、摄影等六个协会开展丰富多彩活动。如，工会与摄影协会共同举办了《盛世风貌》专题摄影展；游泳协会开展了冬泳锻炼；羽毛球、乒乓球协会坚持每周锻炼等等……。暑假期间，工会每周两次在公安厅游泳池包场，让职工孩子进行游泳锻炼。

6、积极开展‚送温暖、献爱心‛活动。一是向台湾灾区捐款10000元；二是从学校申请经费，向广西红丝带爱心基金捐献5万元人民币，用于广西艾滋病患者的防治；三是组织党员干部购买了22900斤爱心香蕉，以实际行动支持广西农民增产增收。

7.支持团总支和外聘员工工会根据其特点开展工作。今年我校团总支部被区直团委推荐为‚广西优秀‘五四’红旗团支部‛，黎琳同志获团区委和区直团工委‚优秀团干‛荣誉称号。团总支和外聘员工工会活动也丰富多彩、有声有色，如，举办文艺晚会、举办运动会、开展职工联谊活动、开展职工业务培训等等，这对稳定外聘员工队伍，提高外聘员工积极性，起到一定的作用。

8.协助学校参与申报自治区首批‚绿色机关‛工作，完成学校交办的职工团购住房的摸底统计等其他任务。

五、端正作风、廉洁自律

认真学习法律法规，加强自我约束，廉洁自律，管好用好工会经费，没有发生违规行为。作风民主正派，善于听取不

同的意见和建议，团结同志，善于调动同志们的积极性，勤奋扎实工作，努力完成各项任务。

六、存在问题和不足：一是工作开拓创新不够；二是基层党组织的活动方式和载体创新不够；三是丰富校园文化还需多些点子和办法。今后要进一步加强政治理论和业务知识的学习，并在工作实践中提高。

第三篇：陈宏伟述职报告

述职报告

述职人：陈宏伟，本人于1987年4月参加工作。工作以来，本人热爱自己的本质工作，爱岗敬业，忠于职守，勤奋学习，认真执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。

现将2011年的工作，作如下述职：

一、努力学习，刻苦钻研，掌握与本部门、本岗位的有关专业知识，做到多学多能，一专多用，不段提高自己的工作能力和实践经验。

二、热爱本职工作，坚守岗位，始终保持积极主动的工作态度，用饱满的热情和良好的工作作风，认真履行自己的岗位职责。严格按照工作规程办事，按时按量、优质高效地完成本职工作和领导交给的各项任务。

三、发扬求真务实精神。真抓实干，深入扎实地工作，一切从实际出发，实事求是，说老实话，办老实事，做老实人，做到长在河边站，就是不湿鞋。

四、遵纪守法，廉洁奉公，忠于国家，热爱集体，维护国家和集体的公共财产和人身安全，做到胸襟开阔，尊老爱幼，文明致尚，发扬中华民族传统美德。

五、以人为本，艰苦创业，勤俭节约，保持奋发向上、开拓进取的精神面貌，遇到困难和挫折，决不消沉，始终保

持健康向上的心理素质，高质量地完成自己的工作。

六、我在实际工作中，作为一名综合柜员，密切群众关系，用饱满的热情和笑脸迎接客户。我对客户好，客户心中有团宝；我对客户笑，客户兴趣高，不用做工作，存款会送到。始终坚持“让客户高兴而来满意而归”的服务理念。

七、在贷款发放方面，立足“三农”，牢记为“三农”服务的宗旨，从服务“三农”工作的实际出发，大力推行农户联保贷款和抵、质押贷款，支持农户种、养殖业，解决农户和个体经营户建房、购房和经营资金难的问题。在贷款收回工作中，积极配合外勤人员抓好贷款的清收。在现实工作中，我作为一名综合柜员下不了乡，我就采取用电话联系和带口信等工作方式，协助外勤人员完成贷款催收工作，确保贷款各项工作指标的顺利完成。

八、在“三项制度”改革顺利、圆满完成后，职工的工作积极性和责任感得到了前所未有的提高，同时，我也有了较大的危机感，因为自己学识不高，专业知识和业务技能不够精，因此，在工作之余，认真学习相关的专业知识，苦练基本功，严格要求自己，不断提高业务技能和工作水平，为今后工作打下良好的基础。

谢谢！

述职人：陈宏伟

2012年3月 9日

述职报告

尊敬的县联社领导：

感谢你们在百忙之中能够抽出时间远程而来为了更多的了解我们基层员工，时间飞快又经历了一年的工作，新的一年也已在航行，我对自己过去的一年里做了总结报告，请领导给予批评、指正、引导。

—、回顾2011年

很感激领导给我机会担任这个我之前没有从事过的职务，在工作期间我勤奋好学、不懂就问、尽职尽责、努力配合同事完成各项任务，收获也颇多，对各项细分工作有了逐步了解、掌握、熟练。我们社全年的目标任务之中，业务收入和不良贷款下降任务完成不怎么理想，其余任务都超出预定。对于自己对全社的配合、团结等情况综合分析，我怀着忐忑的心情大胆的给自己打了60分。

这一年里，我个人的工作主要出现的问题有：各种业务报表及业务相关资料出现过迟报、错报，业务凭证整理归档出现超过制度规定的时间期限，安全防范意识较其他员工相对薄弱，与同事之间的工作沟通力度不足。对于这几个问题，我正在慢慢改进，今后一定加强改进。

我在日常工作中会注重加强理论学习，提高自身综合素质。恪守规章制度，履行岗位职责。积极参加各种培训巩固各种业务知识并熟练掌握，努力学习新业务，尽快去熟悉，不断努力提高综合能力。

二、展望2012年。

作为一名基层员工，没有风险意识、危机意识、发展意识是很危险的。要学习“信和是我家，发展靠大家”的集体主人翁精神。努力学会更好营销业务，争做营销能手。掌握各种业务品种，在不同场合，不失时机地宣传和促销各种业务，并能熟练解答客户提出的一般性问题。

新的一年里，我相信工作涣散、情绪低落、凝聚力不强等问题不再会发生在我身上。我将以勤奋好学、乐于帮助、敢于超前的氛围前行。服务行业，客户评论最多的就是服务态度，在网络上到处可见客户对金融机构员工服务态度给予的评价，基本都是极其恶劣的形象。我也时常做柜面服务工作，为此我将遵从省联社“服务创优”方面重点整顿的问题，认真做好自己的客户服务，并监督其他同事一起来改善这恶劣的形象。

今后我会加强安全意识，认真对待“四防一保”工作，认真学习安全防范教育，熟练使用安全设施和器械。我能够正确认识自己的人生观、价值观，净化工作作风并相互监督。

新的一年充满着新的希望，新的目标催人奋进。我要以加倍的信心，求真务实，努力配合完成各项任务目标。能够在新的一年总结中骄傲的给自己打100分。在此希望今后各位领导引导我，各位同事监督我让我们一起完成目标。谢谢！

第四篇：潘岩优秀个人--述职报告

优秀党员事迹材料

网络管理中心 潘岩

本人潘岩，现任网络管理中心网络运行部主任，同时聘任信息学院B1岗位副教授，为”双肩挑”工作岗位。2011-2012年在院党委正确领导下，在自己工作岗位上，圆满完成了自己任务。回顾工作，总结归纳如下：

一、思想政治方面：

在工作中，能够认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，忠于党的教育事业，具有良好的职业道德。在工作中不忘努力提高自己的政治素质，并以实际行动体现在具体的各项工作中。

在网络运行部管理工作中，加强管理理论学习，健全本部门各项规章制度，科学做好人员管理和团队文化建设。定期对本部门人员进行思想政治教育和职业道德观念教育，并努力将思想政治工作溶于各个人员本职工作中，做到“提高思想政治素质，干好自己的事”。

二、管理岗位工作方面：

能够努力钻研业务，工作质量和效率高，在管理育人、服务育人工作中积极探索，勇于创新。能够模范执行国家政策和遵守学校的各项规章制度，廉洁奉公、作风正派，团结同志，密切联系群众，有大局意识，能够正确处理个人和集体利益的关系，在群众中具有较高威信。

其次在学校的各项工作中，按时完成领导交办的工作任务，根据学校事业发展规划，服从大局，努力工作，积极起到了模范带头作用。

另外，本人在网络运行部主任工作岗位上，2011-2012年全年保证校园网正常运行率99%以上，网络运行正常，网站及信息数据正常完好率100%，基本做到全年无安全事故。在日常维护方面，新增校园网用户2000余户，在学生网管、锐捷厂商配合下，维修交换机30余台，新增IP地址若干，新增地址段7个。具体所做其他工作如下：

制度废改立修订工作

对网络运行部原有管理制度进行重新审定，修订，新增制度若干，修订制度若干，废除了一部分不适用规章制度，进一步完善了网络运行规范管理制度。

设备清查，整理重新规整，布置办公室，整理仓库

对网络运行部设备进行一次彻底清查，摸清了网络设备使用具体情况，对网络运行部办公室进行布局调整，重新整理规划，对设备放置仓库进行统一整理，部分设备摆放更加合理、规范。

南院网络建设、搬迁工作

随着新生进驻南院，在假期里面即开始了对南院的网络布线的施工工作，接入了联通的同城互联线路，对实验楼、办公楼进行了综合布线，使得计算机机房、办公楼、图书馆、学生处、保卫处等办公行政部门顺利接入校园网。

流控设备调研，试用，采购

对上学期招标的流控设备进行深度试用，监控，同时积极试用不同品牌的流控设备。虽然我校目前带宽紧张，但是在流控设备的良好支持下，通过对策略的进一步优化，针对师生不同特点进行分时段控制，使得我校校园网试用情况良好，得到了师生一致好评。

经过充分调研、学习制定卓越计划

经过调研，完成了3年中工作卓越计划的制定，通过卓越计划，进一步明确不足，找出了自己在本职工作岗位上和其他同岗同职的差距所在，找到了今后工作需要努力、认真去做的方向。

配合学校进行数字化校园建设

配合网络管理中心领导进行了数字化校园建设的初期协调、谈判，以及文件的起草、制定工作，经过几个月的协调，沟通，已经初步达成和运行商进行深入合作的意向，准备下一步展开数字化校园的建设工作，同时经过期末到其他兄弟院校走访，调研，进一步开阔了视野，更加明确了下一步数字化校园建设的思路和方向。

配合网络中心领导完成了数字化校园初期建设项目调研工作 在2012年上半年，配合网络中心，和运营商合作，进行了虚拟化设备硬件平台搭建、邮件系统升级改造、机房IT运维管理、动力环境监控管理等项目的前妻调研工作。即将进入招标阶段。

网络管理中心网站建设以及学校精品课程网站建设

配合网络管理中心，建设了中心网站，运行至今，效果良好。配合教务处进行了精品课程网站的建设，顺利通过了教育厅精品课程网站的评审，未出现任何问题。

三、教学、教研、科研方面：

在管理工作之余，本人还承担了信息学院《网络技术基础》、《计算机文化基础》、《网络与信息检索》程三个班级的教学工作，并在2012年承担了《网络与信息检索》课程第一部分的教学大纲整改与考试出题工作，近2年的教学，圆满完成自己所承担的教学工作，效果良好。

在教研方面，由于本人工作岗位为双肩挑工作岗位，任务较为繁重，2011年申请了院发展规划处“十二五”高等教育科学研究课题，申请的“数字化校园建设、应用与评价研究“课题顺利获得校级立项，获得资助资金1千元。本人为项目负责人。

同时配合信息学院完成了《网络技术基础》省级精品课程的申报工作。还配合完成了教研项目：山东省教育科学研究重点课题《计算机基础课程实施现状调查与分析研究》的结题工作。

在论文方面，发表了2011年11月ICCTD会议论文一篇，为EI检索，名称为：DATA PRUNING USING ID3 ALGORITHM FOR DATA INTEGRATION IN DIGITAL CAMPUS CONSTRUCTION。论文集已经出版。为第一位作者。

在日常较为繁重的工作之余，不忘科研工作，在纵向科研方面，配合信息学院申请了省科技发展计划一项，名称为：云模式下企业商业智能平台的研究与构建，获得资助资金10万元，本人为第三位。在横向课题方面，承担了德州市财政局科研课题一项，题目为：德州财政局OA系统二次开发。项目资金3万元，已经全部到位。且项目已经顺利完成。

第五篇：曹宏伟的述职述廉报告

曹宏伟的述职述廉报告

我任职市旅游局党组成员、副局长，负责规划统计、市场开发、宣传促销、节庆活动、策应扶持、挂钩帮扶、旅游招商和产业经营工作；分管市场处和旅游网工作。两年来，我积极履行工作职责，踏实做好本职工作，为全市旅游业发展尽心尽力。

一、四项主要工作

（一）招商引资

招商引资始终是我局的中心工作，作为分管领导，我责无旁贷。我们成立了主要领导担纲的招商引资工作领导小组，组建了宿迁旅游招商项目库，编印中英文对照的旅游招商项目册，在各种媒体、旅交会、投洽会等发布项目及招商信息，重点项目还形成可研报告、多媒体演示文稿等。先后随市领导等赴北京、上海、杭州、宁波、苏州等地拜会客商，促成20多批客商来宿考察。2007年5月16日，市政府和省旅游局在杭州主办中国宿迁（杭州）旅游投资说明会，400名客商参会，77个项目签约。我局已引进项目3个：一是天一建材项目，总投资1.2亿元，一期厂房、办公楼建设完成，部分设备进场。二是天创水上游乐园项目，总投资3000万元，一期工程竣工投入运营。三是骆马湖休闲目的地项目，总投资25亿元，总规已评审，一期工程即将启动。我们还储备了一批旅游、工业大项目，在进一步洽谈。

（二）分管、负责的工作

1、构建旅游规划体系。积极编制《宿迁市旅游发展总体规划（2006-2020）》，经过资源调查、纲要论证、专家调研、总稿初审、终评等工作，2007年8月14日市政府批准执行。同时，我还参与评审或服务《泗阳县旅游发展规划》、《项王故里景区规划》、《沭阳县周圈生态农业旅游区规划》、《泗阳县平原森林风景区节点详细规划》、《宿城区中扬镇洪泽湖旅游区规划》、《骆马湖旅游度假区规划》等县区和重点景区规划编制工作，并配合省旅游局及相关部门做好大运河旅游规划、红色旅游规划等，在城市规划和重点片区规划中及时提出旅游功能、旅游重大项目布局等意见和建议，努力形成全市旅游规划综合体系和工作格局。

2、加快旅游项目建设。一是主攻大项目。加强国家宏观形势和旅游投资研究，跟踪骆马湖休闲目的地等项目服务，加强与浙江国旅等有投资意向客商的联系，积极提供项目用地、投资政策、项目可研等基础材料，做好基础工作。二是做好项目推进。帮助雪枫公园、中运河风光带、洪泽湖湿地生态水景苑、平原森林景区、苏北花卉等项目规划、营销策划、品牌创建、人才培训等。三是积极对

上争取。联合市发改、财政等部门，编报项目，争取国债项目、省旅游项目建设专项资金、省服务业重点项目等，促进全市旅游项目建设。

3、推进景区景点建设。一是景区培训。组织全市旅游景区管理人员岗位职务培训班、创建培训班等4批230多人次，推动全市旅游景区经营管理水平提升。二是景区创建。上门服务、现场会办国家级旅游景区创建。国家4A级旅游景区创建获历史性突破，雪枫公园通过省检。全市国家等级景区及全国工农业旅游示范点已达17家。三是服务创优。推动全国优秀旅游城市现场创建工作，加大对旅游景区等40余家现场检查点硬件设施和软件服务的督查力度，通过省旅游局组织的创优初检。

4、开展旅游宣传促销。参与骆马湖渔火节、西楚文化节等旅游节庆活动。参加“北京奥运、相约江苏”社区及业界推介活动。邀请接待浙江、上海、苏州、南京、徐州等地30多批次旅行社来宿踩线活动。组团参加长三角旅交会、郑州国内旅交会、苏州国内旅交会、品牌中国论坛等活动，发放宣传资料5万多份。组团参加南京、苏州等城市旅游节庆，广泛宣传 “楚风水韵，休闲绿都”的宿迁旅游形象。改版宿迁旅游网，建设“旅游通”信息平台，在电信、移动、联通开通了旅游服务热线，在市两报两台一网开辟旅游专栏，出版《淮海经济》宿迁旅游特刊，通过中国旅游网、《新华日报》等媒体宣传宿迁旅游形象和特色产品。策划设计编印旅游画册、旅游宣传折页、旅游线路宣传单页、旅游宣传片等系列旅游音像和图文宣传品。新开发一日游、二日游线路15条。我市先后被评为“2008中国最佳旅游品牌目的地”、“旅游城市新锐品牌”和“中国最佳文化生态旅游目的地”等。全市旅游接待人数、收入、饭店客房出租率等主要指标增速一直名列全省第一。

5、推进旅游统计工作。组织全市旅游统计培训班，健全全市旅游统计网络，更新旅游统计人员的统计知识和统计理念。加强对旅游数据的统计和分析，及时、准确地将旅游统计数据上报市政府和省旅游局，做好领导决策的参谋助手。

（三）创新创优工作

1、骆马湖旅游度假区创建。研究上报旅游度假区申创的标准、文本、程序、重点等，积极向上争取国家旅游发展基金用于编制骆马湖旅游度假区规划。2008年初市政府批复成立市级骆马湖旅游度假区，正积极申创省级旅游度假区。

2、宿迁旅游学校成立。在市教育局指导下积极联系启动旅游职业教育，与宿迁高等师范学校合作办学，并获市政府批准。2008年6月17日，宿迁旅游学校挂牌成立，今年三个班招生、办学顺利。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作

《宿迁市旅游发展总体规划（2006-2020）》编制工作被纳入市政府为民办实事项目，经资源调查、纲要论证、专家调研、中期评审、总稿初审等工作，2007年3月7日，市旅游发展总体规划评审会举行，中科院赵其国院士领衔的专家组给予很高的评价，2007年7月3日省旅游局《关于<宿迁市旅游发展总体规划>的意见》认为规划内容丰富，重点突出，具有前瞻性。2007年8月14日，市政府批准《宿迁市旅游发展总体规划（2006-2020）》。总体规划的编制、获批和启动实施对于引领全市旅游业发展、实现旅游经济跨越将起到长远的促进作用。

二、理论学习和廉政建设方面

（一）理论学习方面

我坚持加强理论学习，不断提高政治素质、领导水平和科学决策的能力。认真学习基础理论知识，认真学习科学发展观，始终做到在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。认真贯彻党的路线方针政策和上级决议决定，坚持民主集中制，维护领导班子团结。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，虚心向班子成员学，向专家学，向行业一线的同志学，经常和分管处室的同志一起研究，努力把市委、市政府的发展大旅游、开拓大市场、形成大产业的战略目标落实到具体工作中去。

（二）廉政建设方面

两年来，我严格按照《中国共产党党内监督条例》和市委、市政府廉政建设的有关规定，无收送现金、谋取不正当利益、大操大办、赌博、跑官要官、封建迷信等行为；无公款旅游、大吃大喝、有偿中介、超标汽车等活动。在抓好个人廉洁自律同时，还经常组织分管处室人员一起学习党风廉政建设的有关规定和局内部各项管理制度，提高工作人员廉洁从政的自觉性、主动性。

三、最不满意的一项工作

宿迁的旅游发展是经济的必然、百姓的期盼、领导的嘱托，近年来在各级党委政府的领导和社会各界关爱下，全市旅游业艰难起步，我参与其中做点事情倍感欣慰。但，作为目的地城市，宿迁的景点建设远远落后于产业发展和业界期盼。全市旅游业缺乏品牌项目和核心吸引力、龙头带动力项目，现有的旅游项目体量小、旅游概念缺失、精品意识差、服务差强人意等缺点明显，更有个别业者漂浮心理、短视行为，对全市旅游业加快发展的态势形成制约。而作为行业分管领导，我思考多、措施少，微观推动、宏观被动，对全方位深层次面上景区和项目建设工作推动缺乏有效作为。是为自己最不满意之处。