司法局基层党组织书记2020年抓党建述职评议考核实施方案[范文大全]

第一篇：司法局基层党组织书记2020年抓党建述职评议考核实施方案

司法局基层党组织书记2020年抓党建述职评议考核实施方案

为进一步落实党组织书记抓基层党建工作主体责任，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬，进一步提升党建工作质量，按照市委组织部统一部署，现将xx市司法局党委所属基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案制定如下：

一、述职评议对象

xx市律师行业党委、xx仲裁办党支部、xx市国立公证处党支部、XX市盈科（xx）律师事务所党支部、XX浩天信和（xx）律师事务所党支部书记向局党委作述职。

二、述职评议时间和地点

2020年12月底，行政中心九楼大会议室（具体时间另行通知）。

2020年度述职评议考核工作从2020年12月开始，2021年2月上旬前基本完成。

三、述职评议考核内容

2020年述职评议考核重点围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记视察宁夏重要讲话精神，党的十九大和十九届四中、__精神，自治区党委十二届八次、九次、十次、十一次、十二次全会精神，市委第十四届八次、九次、十次全会精神，基层党建工作重点任务等进行。内容主要包括：

（一）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况。推进基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记视察宁夏重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实习总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委及市委重大决策部署，学习使用“学习强国”平台情况。

（二）党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责情况。党组织书记带头研究贯彻中央、自治区党委和市委有关基层党组织建设工作的重要会议和文件精神，谋划部署基层党建工作任务，协调解决重点难点问题，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行党建工作责任，认真落实三会一课、主题党日、带头讲党课等基本制度等情况。

（三）落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设情况。贯彻落实自治区党委、市委关于基层党组织建设的部署要求和相关文件精神，推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，落实“四联四化”机制、推进“五强五促”任务，紧紧围绕本县（市）区本部门中心工作，贯彻落实市委《关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化的实施意见（试行）》（银党发〔2020〕10号）《xx市落实“六项行动”进一步加强基层党建工作任务清单》（银组发〔2020〕5号）、《xx市软弱涣散村和后进村党组织整顿转化实施办法（试行）》（银组发〔2020〕7号）、《xx市流动党员教育管理办法（试行）》（银组通〔2020〕28号）、《xx市党建引领乡村治理任务清单》（银组通〔2020〕31号）等文件及全市机关党的建设暨创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关工作贯彻落实情况；推进律师和公证行业党建工作重点任务落地。

（四）有关问题整改情况。各级组织部门督查、调研指出的基层党建工作存在的问题，2019年度书记抓基层党建述职评议考核中查找和指出的问题，党员信教整治问题整改情况。

（五）推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。基层党组织书记抓基层党建述职内容要突出重点，坚持问题导向、坚持结果导向，切实把履行抓党建工作职责的情况讲清楚、把工作中存在的问题讲清楚、把加强和改进工作的措施与目标讲清楚。

四、方法步骤

（一）开展督查调研。参加述职的党支部书记在述职评议前，要认真学习有关文件精神，围绕2020年基层党建工作重点任务，全面总结一年来抓基层党建工作情况。局党委采取不打招呼、随机走访等方式，对基层党组织书记抓党建工作情况进行调研考核。

（二）撰写述职报告。撰写述职报告要聚焦基层党建主题，实事求是，坚持用数据和事例说话。述职报告主要分为“工作落实情况”“问题及原因”和“下一步思路”三部分，篇幅不超过3000字，问题部分不少于总篇幅1/3，述职会上局党委领导班子成员将逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向，防止一团和气。现场述职人员，应在会前将述职报告报局政治部审核后提交局党委书记审阅。

（三）开展述职评议考核。述职评议考核会议一般采取“一述一评”的方式进行。在述职评议会上，市律师行业党委书记述职后由汤瑞同志点评；仲裁办党支部书记述职后由孔玮同志点评；国立公证处党支部、XX市盈科（xx）律师事务所党支部、XX浩天信和（xx）律师事务所党支部书记述职后由李卒同志点评。最后，与会同志进行现场测评。

（四）强化考核结果运用。述职评议考核结果经局党委研究后，在一定范围内公布，并向述职评议考核对象本人反馈。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

五、相关要求

局党委所属基层党组织要把述职评议考核，作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记视察宁夏重要讲话精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，提高政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场。

基层党支部书记抓党建述职工作要做到全覆盖，局党委将派员参加市律师行业党委召开基层党组织书记抓党建述职评议会议并进行点评。各支部书记召开述职评议会，要按照“三员”管理要求，邀请党建指导员列席会议加强支部述职评议会议的指导。

市律师行业党委召开党支部书记抓党建述职评议会议，要提前10日向xx市司法局局党委报送工作方案。述职评议考核结束10日内，向xx市司法局党委报告有关情况

第二篇：党组织书记抓基层党建述职评议考核方案

党组织书记抓基层党建述职评议考核方案

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据《xxx》（）精神，现就开展xxxxx党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。

一、述职评议考核的时间、范围和方式

（一）时间。述职评议考核工作从本方案印发后启动、自下而上进行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，综合党委、机关党支部书记述职评议考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企业党组织书记述职评议考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向县委汇报工作。各级党组织要结合实际，加强统筹，合理安排工作进度，确保按时限要求完成述职评议考核工作。

（二）范围。坚持述职评议考核全覆盖，党工委听取综合党委、机关党支部党建工作述职，综合党委听取非公有制经济组织书记抓基层党建工作述职。

（三）方式。综合党委、机关党支部书记以现场述职方式进行。非公经济组织书记以现场述职和书面述职方式相结合的方式进行，现场述职比例不少于应述职单位总数的50%。

二、述职评议考核的主要内容

2017述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委和市委关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任，统筹推进基层党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央和自治区党委相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进企业等情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。实施“五大专项行动”，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展“5+X”固定党日活动，推动学、做、改，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。

（四）落实基层党建重点任务情况。贯彻非公有制经济组织和社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进各领域基层党组织建设，发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理，开展党组织书记集中轮训，扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”等情况。

（六）抓基层党建工作总体情况。抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。

（七）突出问题整改落实情况。整改上个人查摆和领导点评出来的突出问题、中央巡视“回头看”、自治区巡视反馈意见以及各级调研指导组督查发现的基层党建工作问题等情况。

三、述职评议考核的要求

（一）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓基层党建工作情况，亲自主持撰写述职报告。述职报告要采取写实方式，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，防止“虚空飘”。综合党委、机关党支部书记述职报告字数掌握在5000字左右（企业基层支部可根据实际灵活掌握），查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

（二）严肃开展述职评议。采取召开党委会或党建工作领导小组会议的形式，分级进行述职评议，听取下一级党组织书记的述职。党委书记主持述职评议会。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。

1.现场述职。述职会前，应将述职报告印发与会人员，会议原则上采取逐一口头述职形式进行。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

2.领导点评。听取述职的上级党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要坚持问题导向，点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。到会指导的上级党委及其组织部门同志进行综合点评。

3.总结讲话。述职评议会结束前，由主持会议的党组织书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。

5.会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议表（样表附后），实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

（三）抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。综合评价意见要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实等情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价

（四）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

（五）全面进行总结提升。各部门各单位要认真总结述职评议考核工作，并将领导点评材料、党组织书记总结讲话、所属党组织书记述职报告、整改落实方案和述职评议考核工作总结等相关材料一并建档备案。要总结成功经验，加强制度建设，进一步健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日

第三篇：XX基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案

XX基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案

根据省委组织部《关于做好XX基层党建述职评议考核工作的通知》（x组通〔XX〕x号）和《中共xx省委高校工委关于印发XX省管高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》（x高发〔XX〕x号）文件精神，结合我校实际，现就XX学校基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下工作方案：

一、范围和方式

学校挑选6个院系党总支书记向学校党委进行会议现场述职，其他院系党总支书记、机关党总支书记以及各直属党支部书记以书面形式向党委述职。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记分别向机关党总支和本院系党总支进行会议或书面述职。党建述职工作按照两校区分别进行。

二、时间安排

学校基层党组织书记述职评议工作于2018年1月中旬前进行，院系党总支书记会议现场述职评议具体时间另行通知。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记述职评议考核工作，分别由机关党总支和各院系根据学校总体工作安排自行确定时间，并报本校区组织部备案。

三、主要内容

XX基层党组织书记述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省委、省高工委、学校党委关于党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个方面：

（一）履行基层党建工作责任情况。重点是党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出书记履职尽责情况。

（二）中央、省委、省高校工委和学校党委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大和省委十次党代会精神，贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展，发挥关键少数的示范带动作用以及党员先锋模范作用发挥情况，“三会一课”、主题党日活动开展情况等。

（四）基层党建重点任务落实情况。重点是党支部自身建设，严格党员日常教育管理和监督，加强党员组织关系管理，加强流动党员管理，规范党费收缴和管理使用工作，办好管好建好分党校，推动基层党建工作情况。

（五）省委巡视组反馈意见和XX述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况；XX述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置，做到件件有着落，逐项进行具体说明。

（六）抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改革、教书育人、教师队伍建设、人才培养和管理与服务中，创新形式，加强党的领导，强化基层党组织政治功能和服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。结合本单位实际抓基层党建工作取得的有针对性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。

四、方法步骤

学校党委召开扩大会议，听取部分院系党总支书记现场述职。主要方法步骤：

（一）开展前期调研。学校党委安排专题调研组，深入部分述职院系了解院系党总支书记抓基层党建工作情况。各党（总）支部书记要深入师生实际调研了解本单位基层党建工作情况，对照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。

（二）撰写述职报告。各党（总）支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕述职评议6个方面的内容，认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，总结成绩部分占述职报告2/5，问题及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，现场述职报告控制在XX字以内，书面述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本人签字后于XX年12月30日前报本校区组织部。电子稿发送本校区组织部邮箱（xx校区组织部邮箱：xx；xx校区组织部邮箱：xx）。各党总支、直属党支部和机关党支部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内网进行公示。

（三）召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上，现场述职人员逐一述职，校领导结合平时掌握情况进行点评，其他述职人员提交书面述职报告。会议组织参会人员对所有述职人员现场测评。

（四）形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对述职各党总支、直属党支部和机关党支部抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”和“差”的，将进行约谈、限期整改，情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（五）推进整改落实。参加述职的党（总）支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定落实整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。

基层党建述职评议考核是强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，各党（总）支部要高度重视，认真准备，精心安排，按照上级党组织和学校党委要求，切实做好党建述职评议考核各项工作，推动学校全面从严治党向纵深发展。

各院系党总支和机关党总支根据本方案，结合本单位实际，制定具体实施办法，机关党总支组织机关党支部书记、院系党总支组织教工党支部书记和学生党支部书记开展党建工作述职评议考核，校区组织部派人全程参加院系党总支和机关党总支组织的党支部书记述职评议考核会议。院系党总支和机关党总支要将党支部书记述职评议考核开展情况形成专题报告于2018年1月15前报本校区组织部。

第四篇：大学XX二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案

大学XX二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强我校基层党组织书记抓党建的主业意识和责任意识，提升学校党建工作水平，根据《中共安徽省委教育工委关于做好XX省属高校二级单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（皖教工委〔XX〕110号）精神，现就做好XX二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。

一、总体要求

贯彻落实全面从严治党要求，推动全面从严治党向基层延伸，进一步严密组织体系、严肃党内组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，切实增强基层党组织书记管党治党意识，激发履职尽责动力，强化基层党组织的政治引领和服务群众功能,更好地发挥党组织战斗堡垒作用和全校师生党员干部先锋模范作用,为推动地方特色高水平大学建设提供坚强有力的保证。

二、述职评议考核对象及方式

述职评议考核的对象为学校各基层党委、党总支、直属党支部书记。按照省委教育工委的通知要求，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，现场述职单位不少于三分之一，校党委抽取8个单位进行现场述职，其余单位作书面述职。

三、述职评议考核的主要内容

二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，重点围绕中央、省委、教育部党组关于基层党建工作部署要求和学校基层党建考核指标体系，落实全面从严治党责任，完成基层党建各项工作任务。突出解决基层党建和思想政治工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。内容主要包括：

(一）履行抓基层党建工作责任情况。二级党组织书记履行抓党建主体责任，贯彻上级和学校党委决定，落实党政联席会议制度，参与讨论决定重大事项，具体指导党支部工作，在党员干部和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等问题；党组织书记履行抓党建第一责任人职责，主持党组织会议、研究党建工作事项、加强调研指导、解决重点问题和为师生讲党课情况；班子其他成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建情况。

(二）落实基层党建各项任务情况。对照学校基层党建考核指标体系要求，全面梳理各项工作任务的完成情况。要突出落实“两学一做”学习教育、党员组织关系排查、党组织按期换届、党费收缴等重点工作任务和管党治党“宽松软”专项治理、“讲看齐、见行动”学习讨论工作情况，整改查摆和巡视反馈的突出问题等情况。要突出党建基础性工作，特别是抓好优化党支部设置、选优配强党支部书记、落实党支部“三会一课”等基本制度，加强基层党务干部培训，强化党支部主体作用，做好在优秀大学生和青年教师中发展党员及党员教育管理工作，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况。

(三）抓基层党建工作取得的成效。坚持把立德树人作为中心，在推进学校改革发展、提高教学科研水平，加强教师师德师风建设及思想政治工作，维护校园安全稳定等中心任务和各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。落实基层党建“三个清单”，推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况。

（四）基层党建工作存在的问题。认真分析并查找本单位党建工作存在的突出问题，提出加强和改进的工作思路措施。

四、述职评议考核的方法步骤

(一）研究制定实施方案（12月16日前）。按照省委和省委教育工委要求，召开常委会研究制定学校实施方案，并下发执行。

(二）认真开展调研准备（12月23日前）。参加述职的党组织书记要认真对照“三严三实”专题教育整改任务清单、“两学一做”学习教育整改任务清单、省委专项巡视组反馈整改任务清单，抓紧解决尚未整改到位的突出问题。要按照学校基层党建考核指标体系要求进行总结，整理汇总相关资料，并开展自评工作，为校党委现场查看考核做好准备。要结合民主生活会会前准备与班子其他成员交换意见，召开座谈会或走访基层等方式，广泛听取意见建议,特别是要反思查找自己履职抓基层党建工作的差距和问题，为述职做好充分准备。

（三）扎实做好实地查看（12月31日前）。校党委组建以党委书记、副书记、纪委书记、组织部长为组长的四个基层党建调研考核组，对照学校基层党建考核评分标准，采取听取汇报、实地检查、座谈和个别谈话等方式，深入调研了解党组织书记抓基层党建工作情况和各单位党建重点工作完成情况，查找存在的突出问题，持续推动工作落实，对基层党建工作考核进行量化评价，为述职评议会现场点评打好基础。党委组织部要按规定要求及时向省委教育工委上报调研检查情况报告。

（四）认真撰写述职报告（XX年1月3日前）。参加述职的党组织书记要认真学习领会总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，在深入调研的基础上，紧扣述职评议考核重点内容，自己动手撰写述职报告，实事求是地总结成绩和经验（一般不超过篇幅的1/3），分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。述职报告总篇幅控制在3000字以内，原则上分3各部分：第一部分要列“成绩清单”，梳理本人抓基层党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，联系本单位基层党建薄弱领域和薄弱环节，重点查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面分析根源症结；第三部分要拉出“任务清单”,主要是明确XX年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。述职报告要注重采用数据、事例说话，防止虚、空、飘，力戒六种倾向：只讲成绩，不讲差距；只讲表面化、一般化问题，不讲牵涉责任的深层次问题；只讲本单位的责任问题，不讲党组织主体责任问题；只讲下级和基层党支部问题，不讲本级党组织特别是书记本人的责任问题；只分析客观原因，不分析书记主观原因；只提努力方向和目标，不提务实管用的具体任务和措施。

党组织书记述职报告形成后，首先采取基层党委、党总支、直属党支部委员会研究讨论的方式严审把关。重点审核述职内容是否符合要求，问题查摆和原因分析是否深刻详实，任务措施是否具体务实管用。根据基层党委、党总支、直属党支部委员会的意见修改后，报分管或联系本单位的校领导审阅把关，对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不提出解决问题实招的，要严肃指出、提出修改意见，督促修改。经修改后的述职报告应于XX年1月4日提交党委组织部。

(五）述职评议（XX年1月10日前）。召开党委扩大会议，开展现场述职评议。邀请部分党代表、教代会代表、民主党派代表、教师和学生代表及学校中层行政主要负责人参加。

现场述职评议会的主要程序：一是听取党组织书记述职。确定为现场述职的党组织书记按照审核通过的述职报告进行述职，其他党组织书记述职报告发到参会人员手中进行书面述职。二是领导点评。点评采取“一述一评”的方式，由校党委书记对每名现场述职的党组织书记逐一点评。点评要突出问题导向，直奔主题、直指要害，着重点出存在问题、指明努力方向，有效传导压力。分管或联系校领导可结合工作分工进行点评。三是与会人员测评。组织参会人员对每位述职党组织书记履职情况和各单位基层党建工作完成情况进行民主评议。会后，由党委组织部统一将各单位述职报告在考核网上公布，接受群众监督。

(六）严格考核并强化结果运用（XX年1月12日前）。根据书记述职评议和实地考察情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对基层党委书记抓基层党建工作形成综合评价意见，明确提出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作、抓基层党建重点工作任务等情况，那些做得好、那些做的不好、还存在哪些问题，并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。经党委常委会议研究后，向本人反馈，并在一定范围内通报。

校党委注重强化考核结果的运用，将结合述职评议测评结果、实地查看以及日常督查结果，对各单位党建工作进行考核，评出基层党建工作考核优秀单位。同时，修订学校处级单位及中层干部考核办法，把各单位党建工作考核得分计入本单位和党组织书记及中层干部个人综合考核得分。对基层党建考核没有评为优秀等次的学院（部）不得评为综合优秀单位；把党组织书记述职评议评价等次作为个人综合考核等次的重要依据，对没有获得“好”等级评定的专职党组织书记不得评为综合考核优秀等次。对述职总体评价为“一般”和“差”的党组织书记，要进行约谈、限期整改，情况严重的按照《中国共产党问责条例》进行问责。

(七）着力抓好整改落实（XX年1月开始，长期坚持）。党组织书记述职后要组织召开基层委员会，认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价中指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。整改方案要于放假前报党委组织部备案。校党委将对照清单，定期开展督查检查,通报整改落实情况，确保整改事项落到实处。下一述职评议时，各单位要专题报告整改落实情况。

五、组织领导及有关要求

（一）提高思想认识。开展二级党组织书记述职评议考核工作，是上级党组织和学校党委贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措，各单位党组织要高度重视，统筹安排，精心准备，从严从实做好相关工作，确保述职评议考核健康有序开展。

（二）加强组织保障。校党委成立基层党建考核工作领导小组，校党委书记任组长，校党委副书记任常务副组长，纪委书记任副组长，学校办公室、纪委办公室、组织部、宣传部（统战部）、学工部、研工部、工会、团委、保卫处等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，具体负责基层党建考核和基层书记述职评议的组织实施。

（三）营造良好氛围。充分运用校内各种媒体，强化宣传引导，及时总结好做法好经验，及时总结好做法、好经验，注重把成熟的经验做法及时转化成工作制度，切实指导工作，推动党组织书记议党建、管党建、抓党建制度化、常态化、长效化。

第五篇：2017报社 党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案

2017中共乌兰察布日报社 党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案

为宣传贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步全面过硬，按照《中共乌兰察布市委办公厅关于印发〈2017全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案〉的通知》（乌党办发电〔2017〕84号）精神，结合我社实际，现就开展2017党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。

一、述职评议考核的时间和方式

（一）时间：2018年1月15日前。

（二）方式。述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。各基层党支部以现场述职方式向社党组述职；机关党委书记向社党组提交党建述职报告，不作会议述职。

二、述职评议考核的主要内容

2017述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委、乌兰察布市委和社党组关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责，统筹推进支部党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央、自治区党委、乌兰察布市委和社党组相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进机关情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。领导班子成员作表率、党员立足岗位作贡献情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度情况；执行党组织和党员联系服务群众制度、党组织与党员定期谈话谈心制度情况。定期开展支部主题党日活动，年终开展“评星定级”工作。推动学、做、改，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。

（四）抓党建促脱贫攻坚情况。充分发挥包扶工作队伍的智慧和才干，不断强化驻村工作队的作用，注重扶贫与扶志、扶智相结合，推动帮扶党员在脱贫攻坚中当先锋。

（五）落实基层党建重点任务情况。贯彻上级基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进机关党委和各支部建设，发挥党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动报社跨越发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理情况。

（六）抓党建工作总体情况。抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。

（七）突出问题整改落实情况。高度重视和严格落实自治区党委巡视组反馈意见整改情况、加强和规范党内政治生活整改情况和各级调研指导组督查发现的党建工作问题等情况。

三、述职评议考核的方法步骤

（一）深入开展督查调研。参加述职的党支部书记要对照上整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展调研，广泛听取意见和建议，抓紧解决尚未整改到位的问题。听取述职的社党组要采取随机调研等方式，深入调研了解各基层党支部书记抓党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

（二）认真撰写述职报告。各基层党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓党建工作情况，撰写述职报告。述职报告要采取写实方式撰写，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，把上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题整改情况写清楚，防止“虚空飘”。述职报告字数控制在3000字以内，查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见，在12月28日前报机关党委审核把关。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

（三）组织召开述职大会。采取社党组成员、机关党委全体成员、各基层党支部书记、一定数量的熟悉了解党建工作情况的党代表和群众代表共同参与的形式，组织召开述职评议会议，听取各党支部书记的述职。述职的党支部书记要聚焦党建工作，紧扣主要内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况。述职时间控制在10分钟以内。

1．参会人员。社党组成员、机关党委全体成员、各基层党支部书记和一定数量的熟悉了解党建工作情况的党代表、群众代表。

2．述职点评。述职评议考核会议由社党组书记主持，各党支部书记述职发言结束后，社党组结合平时了解掌握和会前督查情况逐一进行点评，特别要坚持问题导向，重点指出存在的突出问题，指明努力方向。到会指导的乌兰察布市委“两学一做”学习教育常态化制度化工作督查指导组同志进行综合点评。

3.总结讲话。各支部书记述职结束后，由党组书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。

4．会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议测评表，实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

（四）抓实考核评价工作。各支部党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，进一步加大抓党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解的本问题整改效果和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价等次为“好”的比例不超过30%；现场测评“一般”、“差”票超过10%的、党建工作出现重大失误造成严重影响的或党组织书记被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。

（五）持续抓好整改落实。各党支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。社党组采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督促整改落实情况。下述职时，社党组书记要专题汇报评议整改落实情况并接受监督。

（六）全面进行总结提升。述职评议会后，认真总结述职评议考核工作，将领导点评材料、考核实施方案、社党组书记总结讲话和述职评议考核工作总结等相关材料上报上级党委组织部门备案。总结成功经验，加强制度建设，进一步完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

四、强化考核结果运用 党组织书记抓党建工作情况的综合评价意见经党组会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价意见。把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”、“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的依据《中国共产党问责条例》和自治区党委《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》（内党办发〔2015〕27号）进行问责。

中共乌兰察布日报社党组

2017年12月19日