专题：4s店有没有双休的岗位
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汽车4s店岗位要求
售后服务部岗位人员职责与能力要求 一、售后服务总监 1、主要职责： 确保用户满意； 在生产商服务策略的框架下，策划公司的售后服务策略； 制定维修业务、配件、附件销售的目标，并合
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4S店岗位知识考核
岗位知识考核 公共部分 1：服务流程的作用：（提高成功率、提高效率、降低成本） 构建“从客户角度出发”的标准化服务流程，避免人才流动带来的技术、经验流失，又有利于新人的培养及服
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浅谈4S店
汽车营销调研报告 林奋亮 08机械4班 0815020098 浅谈4S店 文章摘要：从4S店基本的含义出发，讨论了什么是汽车4S店、汽车4S店的经营现状、汽车4S店营销策略和4S店的价格及优势
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4S店岗位说明书-大客户经理
岗位说明书 岗位基本信息 岗位名称：大客户经理 所属部门：销售部 管理对象：大客户专员/销售顾问 汇报对象：销售总监 岗位目标 按照公司制定的大客户销售目标，利用所有资源挖掘
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汽车4S店售后岗位考核办法
维修服务部薪酬分配方案 一、售后服务部管理岗位薪酬方案 服务经理薪酬方案： 薪资构成＝基本工资＋岗位（考核）工资＋月度考核奖＋季度考核奖＋年终奖 1> 基本工资＝1000元／月 2> 岗位考核工
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4s店售后岗位学校总结
4s店售后岗位学校总结 篇一:4s店售后岗位学校总结 时间总是在忙忙碌碌中过去了。但在4s店我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况在一个总结，不当之处请批评指正
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4S店各个岗位的岗位职责
总经理岗位职责： 1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点 3、4S店的日常经营管理工作，在一
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4s店全套岗位设置以及岗位职责
4s店全套岗位设置以及岗位职责 每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异，各店也会根据实际情况进行调配人力资源，下面是某店面的岗位职责详细概述。 总经理岗位职责 一、
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4S店各岗位人员岗位职责
服务经理 任职条件 o 具备本科以上的学历 o 具有五年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验 o 具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神，良好的人际交往和
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汽车 4S店 岗位说明书(职位描述书)
汽车 4S店 岗位说明书（职位描述书）
总经理任职要求
1、具备出色的领导管理才能，10 年汽车行业相关经验，3 年以上 4S 店高层管理工作经验；
2、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业 -
4S店管理制度范文
4S店管理规章制度 服务站管理 2009-03-14 17:28:44 阅读242 评论0 字号：大中小 订阅 4S店管理规章制度 车辆送修与竣工出厂管理规定 一、车辆或总成送修时，本公司与送修单位
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4S店工作总结
4S店工作总结1 本人曾经在一家4S店担任会计工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4S店经营某品牌汽车，业务主要有两项：一是该品牌汽车的.车销售；二是提供售后维
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4S店介绍
北京西直门凯迪拉克4s店简介
公司成立背景介绍：
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（Sa -
走进4S店
2011年广东机电职业技术学院汽车学院
走进汽车4S店活动计划书
一、活动目的:
通过选择知名的、管理科学的、运作流程规范的汽车4S店作为实践对象，旨在让学汽车专业的我们深入 -
4s店年终工作总结
4s店年终工作总结 4s店年终工作总结1 这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在
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4S店报告
05机械（3）班 杨世康 0515064135 4S店参观报告 这个星期天我们来到了南菱汽车城参观了各个品牌的4S店，通过资料收集和对专业工作人士的访谈，我们对4S店有了一定程度的了解和认识！
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4s店年终工作总结
4s店年终工作总结 时间如梭,转眼间XX年已从身边悄然滑过,来ss工作有2年了,我也熟悉并融入了这个职业,回望XX,工作建议如下: 1, 建立更加合理的价格体系。建议所有的配件价格
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4S店各类短信汇总
4S店各类短信汇总汽车 4s 店主要还是通过手机短信传达信息， 包括售后致谢、 车辆保养提醒、 优惠促销提醒、 新车上市宣传„„，通过手机短信的提醒、告知，达到长期和客户保持良
