专题：部门述职考评指标
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2017年度部门述职考评实施方案
2017年度部门述职考评实施方案 为考评集团公司各部门年度工作情况，提高各部门负责人履职能力，增强创先争优意识，激发工作斗志与激情，特制定本方案。一、组织机构及职责 1.成立
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解放街道考评指标分数
解放街道考评指标分数 （一）基础建设部分（51分） 1、街道文化站（中心）面积达到500平方米以上为满非 8分， 2、社区、村文化活动室。社区文化活动室面积达到200平方米以上为满分；村级文
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农发行年度绩效考评指标
经营行年度绩效考评指标 （一）贷款利息收入按2009年末贷款余额（2010年年度中间到期的，按合同约定的占用天数计算）、2009年末的贷款利率、收息率（商业性贷款、准政策性贷款按98%、政
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绩效考评的指标
绩效考评的指标（1）员工所处岗位的性质。包含的子指标主要有:对工作结果的负责程度、工作决定的影响范围、工作风险和工作压力。
（2）员工的个性素质。
（3）员工的工作业绩。所包含的 -
采购部门KPI指标
采购部门KPI指标－－－－物料达交率的统计在做事业部的KPI指标，在面对采购部门物料达交率这个指标时，有很多的思考，与大家一起探讨：
1、物料达交率：定义为生产物料的达交及时性，可以这样来 -
万科部门绩效考核指标（精选）
万科部门绩效指标 部： 务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量 项目拓展关键绩效指标：新项目获取率 前期事务完成率 法律事适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地
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大学五星党组织考评指标
大学五星党组织考评指标一级指标二级指标评分要点评分办法一、班子建设星（100分）理论学习（10分）党组织书记和班子成员积极参加各类学习、培训、研讨等活动；有中心组学习计划，并按
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优良学风班集体考评指标
附件1 优良学风班集体考评指标 一、思想道德（20分） 1.班级成员尊敬父辈,尊敬师长，传承民族优良文化传统； 2.积极开展学生党员“三个一”活动。 3.开展关注国家、社会时事热点
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田林供销社2017绩效考评指标
田林县供销社2017年度绩效考评指标 自评报告 县绩效办： 2017年，我县供销社在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的支持和帮助下，充分调动全体职工的积极性和创造
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后勤绩效考评指标-绿化
目标管理的目的是能够顺利完成组织目标，实现目标管理的前提是首先要确工作内容，进而根据具体工作确定明确的工作标准。
后勤绩效考评指标
一、绩效考评公共指标
a) 党建
b) 制 -
纪检监察工作绩效考评指标
纪检监察工作绩效考评指标
一、 党风廉政建设
1、签订《2014
计4分 年党风廉政建设目标责任书》，每名干警签写《廉政承诺书》。
2、各党支部书记带头履行“一岗双责”，负责本 -
部门年中个人考评
部门年中个人考评又过了6个月，又到了我们检视当下，回顾过去的时候了......
按照部门规定，每年的6月和12月份会进行个人考评，会酌情对薪酬和岗位进行调整，请对以下的几个问题提出 -
谁来考评人力资源部门
谁来考评人力资源部门
曾有客户公司的老总跟我们谈起人力资源部门的考评问题：生产部门的职工容易考核，可是那些管理部门往往人浮于事，对其它部门的员工态度恶劣，办事拖拉，能推则 -
如何建立绩效考评指标工作台帐
如何建立绩效考评指标工作台帐 （迎接桂林市绩效考评责任单位） 1、台帐资料的总体要求。按年度绩效考评指标体系顺序、编制本单位绩效考评指标自评目录，以二级指标为卷宗，逐一建
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部门及员工绩效考评制度
湖北博盈投资股份有限公司企业标准 q/bw·g0802-04 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规
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部门及员工绩效考评制度
湖北博盈投资股份有限公司企业标准Q/BW·g0802-04部门及员工绩效考评管理制度为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的
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考评部部门纪律（最终版）
考评部部门纪律
为了严肃会风，提高效率，现就考评部有关纪律做出以下要求：
1、按时到会。凡安排的会议（例会、社团联全体会议、相关活动、值班），全体干事必须按照会议通知要求提前 -
综治部门考评会主持词
主 持 词 同志们： 今天，我们在这里召开会议，主要是对各相关部门2013年综合治理人口与计划生育目标责任书完成情况进行考核。 参加今天会议的有县人大副主任 同志，副县长 同志，县
