专题：不签订书面劳动合同
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12.3.11不签订书面劳动合同
不签订书面劳动合同
《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果用人单位与劳动 -
签订书面劳动合同通知书
签订书面劳动合同的通知书—————：
根据 《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 -
用人单位签订书面劳动合同通知书
用人单位签订书面劳动合同通知书编号：常武劳－00247024陈蓉蓉同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳 -
不签订劳动合同确认书
不签订劳动合同确认书本人身份证号码：于年月日入职xx公司的工序（工号：）工作。
于年月日收到公司《签订劳动合同通知书》，通知本人与公司签订劳动合同；且本人清楚，贵公司拟与本人签 -
不签订劳动合同声明
******电子有限公司
不签订劳动合同声明
我是******电子有限公司员工，本人自愿放弃与公司签订劳动合同，本人不再向公司主张任何权利。特此声明！
声明人：日期：
******电子有限公司 -
不签订劳动合同承诺书（本站推荐）
不签订劳动合同承诺书本人自愿不签订劳动合同，如果发生任何与合同有关的纠纷或争议时，一切后果由本人承担，与公司无关。时间：
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未签订书面劳动合同法律规定（5篇材料）
劳动合同法第十条： (订立书面合同)
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同法第 -
职工不签订劳动合同怎么办
职工不签订劳动合同怎么办现实工作中，出现了大量的职工有意不签订劳动合同，想恶意的在将来索要双倍的工资，我就在前期代理过类似的案件，针对这种恶意的员工，我们应当怎么半呢？
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个人不签订劳动合同申请书
申请书
XX后勤保障部：
本人基于以下原因：
一、 本人已知悉公司欲为员工签订劳动合同及购买社会保险并已通知本人；
二、 根据《社会保险法》第四条 “中华人民共和国境内的用人 -
职工不签订劳动合同怎么办大全
职工不签订劳动合同怎么办？ 现实工作中，出现了大量的职工有意不签订劳动合同，想恶意的在将来索要双倍的工资，我就在前期代理过类似的案件，针对这种恶意的员工，我们应当怎么半呢？1、
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自愿不签订劳动合同声明书
声明书 致： 公司 贵公司依据《劳动法》、《劳动合同法》》等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面劳动合同、并为声明人购买城镇职工社会保险，但本人因个人原因不愿意签
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签订书面劳动合同通知书与签收回执（范文模版）
签订书面劳动合同通知书 ____________先生/女士： 感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至
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书面劳动合同签订必须注意的问题
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用人单位雇佣农民工应签订书面劳动合同
用人单位雇佣农民工应签订书面劳动合同
我国《劳动合同法》是调整劳动者和用人单位之间劳动关系的法律，其调整的主体是用人单位和劳动者。劳动者的范畴包括农民工，所以农民工 -
不签书面劳动合同违法吗（合集五篇）
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书面劳动合同
书面劳动合同15篇 书面劳动合同1 我有一个问题，我们知道现在劳动者的维权成本是比较高的，这次通过的劳动合同法增加了一条规定，就是劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部
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不签订劳动合同的处罚（五篇材料）
不签订劳动合同的处罚
每年都有好多劳动者与用人单位发生劳动纠纷，原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解，本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动 -
签订劳动合同
签订劳动合同15篇 签订劳动合同1 1、仔细了解情况，莫签不知情合同。《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
