专题：村干部考核奖惩
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村干部考核奖惩办法
村干部考核奖惩办法本着“重实绩、重实干、重实效”的原则，加强对村干部考核奖惩，具体实行“量化考核、位次管理、重奖重罚”。（一）实行分级考核。坚持班子整体考核和干部个人考
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村干部考核奖惩办法
曙河发„2012‟4号中共小曙河镇委员会关于印发2012年村干部考核奖惩办法的通知各村党支部、村委会：现将我镇2012年村干部考核奖惩办法印发给你们，请认真遵照执行。2012年1月16
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村干部奖惩考核办法
村干部奖惩考核办法201x年，乡对村各项工作的综合考核，仍然采取分项记分的办法，总分 1000分，各项工作的基础分本着“全面考核，突出重点，综合平衡”的原则进行分配，年终根据各项任务
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镇村干部计生奖惩措施
镇村两级干部包抓人口与计划生育 工作职责、奖惩办法通知 各村支部、村委会，镇属各单位： 为了进一步加强对我镇人口与计划生育工作的管理，扭转我镇计划生育工作落后被动局面，夯
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村干部考核情况报告
中共杂谷脑镇党委 杂谷脑镇人民政府 关于2011年度村干部考核工作情况的报告 县委组织部： 根据县委组织部《关于做好2011年度村（社区）干部考核工作的通知》文件要求，杂谷脑镇党委
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驻村干部考核材料
德才表现 政治素质好，政治敏锐性强，深入贯彻落实科学发展观，带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施，牢牢把握
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考核奖惩办法15
于村小学教师师德考核与奖惩办法 为贯彻落实十六大关于加强教师职业道德建设的要求和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教师〔2005〕1号)精神，全面提高我校教师
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项目考核及奖惩管理制度
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生产考核奖惩管理办法
XXXX公司
生产考核奖惩管理办法第一章总则
第一条为了规范公司生产管理，强化生产过程的控制和考核管理，同时明确生产奖惩的依据、标准、种类、办法和程序，使奖惩公开、公平、公 -
考核及奖惩办法（5篇）
机关内保安全保卫工作 考核及奖惩办法 （一）治安保卫的工作检查内容 l、认真学习有关保卫工作的政策、法规，宣传、教育治安保卫人员增强法制观念和安全防范意识，组织开展治安、安
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消防安全考核奖惩办法
消防安全考核奖惩办法 根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《山东省消防条例》等有关法律法规，为认真贯彻落实“领导负责、职
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目标管理考核奖惩通知专题
关于目标管理考核的通知为巩固目标管理的培训成果，配合明年目标管理工作的实施，公司对目标管理培训的考核规定如下：
1、考核对象：全体参加培训人员；
2、考核方式：开卷考试；
3、考核 -
培训和考核奖惩规定
培训和考核奖惩制度
“三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基础知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。全院医务人 -
后勤人员考核奖惩办法
后勤人员考核奖惩办法 为了全面实现我园远景规划和发展目标，充分发挥后勤工作在我园教育教学中的重要作用，建设一支高素质的后勤人员队伍，特制订本办法。 一、指导思想： （1）以现代
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2012计划生育考核奖惩办法
中共新湖镇委员会文件新发[2012]号中共新湖镇委员会 新湖镇人民政府2012年度人口和计划生育工作考核奖惩办法（2012年月日）为进一步加强人口和计划生育工作，严格落实人口目标管
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后勤人员考核奖惩办法大全
后勤人员考核奖惩办法我了全面实现学校远景规划和五年教育教学质量发展目标，充分发挥总务工作在学校教育教学中的重要作用，建设一支高素质的后勤人员队伍，特制订本办法。
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2011年村干部目标管理考核
XXX村干部2011年度目标管理考核工作机制 一、建立健全岗位职责 (一)制定工作目标(3月15日前)。村 “两委”和每名村干部要结合本村工作及各自岗位职责，在广泛征求群众意见的
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大学生村干部考核暂行办法
大学生村干部考核暂行办法第一章 总 则第一条 为加强对全县大学生村干部的管理，充分调动其工作积极性，根据《山西省事业单位工作人员考核暂行办法》、《山西省高校毕业生村（社
