专题：常见护患冲突的原因
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护患冲突的原因及防范措施5篇
浅谈护患冲突的原因及防范措施 内容摘要：探讨护理工作中存在的护患冲突原因及防范措施，建立和谐、安全的健康环境，建立良好的职道德。护患冲突频发的原因何在，如何解决护患矛盾
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临床护理中护患冲突常见原因分析与防范措施.
齐鲁护理杂志2010年第16卷第8期 点注意头面部,在骨突处垫软垫;床单平整、干燥、柔软;保护大血管、神经不受挤压;上肢外展不超过90 ;约束带松紧适宜;俯卧位时在踝关节处垫软
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儿科护理工作中诱发护患纠纷常见原因分析
儿科护理工作中诱发护患纠纷常见原因分析王 玲， 胡相萍
（兰州市第一人民医院儿科，兰州730050）
【摘要】目的通过长期临床护理工作研究与观察，结合工作中发生的案例分析，总结出以下 -
浅谈护患纠纷产生的原因及策略
浅谈护患纠纷产生的原因及策略 摘要近年来随着医疗法制建设的不断完善，病人和家属维权意识的提高、健康需求的增高,对护理人员的职业道德、技术水平、服务质量的要求也越来越
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护患沟通失败的原因及对策[模版]
护患沟通失败的原因及对策 护士与患者之间的沟通是指护士护理病人中的信息传递、交流和理解的过程，是护士做好心理护理的主要表现形式和手段，是完成护理任务的重要保证。但临
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护患沟通
一、催款的沟通
应利用发放清单的机会，提前告知费用不足。对仍欠费者，应先了解欠费原因，针对不同原因，采取不同方式进行沟通催款。
1、对病情较轻，治疗效果满意，或无陪护病人直接 -
护患沟通
护士与患者之间的沟通是指护士护理病人中的信息传递、交流和理解的过程，是护士做好心理护理的主要表现形式和手段，是完成护理任务的重要保证。但临床上由于各种原因，导致护士与
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护患纠纷的原因分析及防范对策
常见护患纠纷原因及防范策略 护患纠纷是医疗纠纷的一部分，是指在临床诊疗过程中，由护士与病人及家属发生的各类矛盾。一般为发生在患者与护士之间有关护理技术、护理服务及医
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急诊科护患纠纷原因分析与对策
急诊科护患纠纷原因分析与对策 急诊科作为医院的一线科室，是危、急、重患者最集中、病种最多、抢救任务最重的科室。急诊科患者起病急、病情变化快、患者就诊输液时间相对集
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护患沟通制度
护患沟通制度
1. 门诊设立导医岗。导医人员要主动迎接患者，热情给予帮助。根据患者病情和需要，简要介绍医院的医疗、检查、服务项目，并根据病情、病种将患者分诊后指引到就诊医 -
护患关系和护患沟通
护患关系和护患沟通1. 意义：护患关系是护理人际关系的核心内容，建立和发展良好的护患关系对帮助患者达到促进维持和回复其适宜身心状态的目标十分关键。护患沟通是护士和患者
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护患关系论文
护患沟通不畅导致的血案
——我看湖北省妇幼保健院副院长遇刺事件随着我国医疗体制改革进程的不断深入，越来越多的患者开始有机会享受到优质的医疗服务。然而由于护患沟通方 -
护患沟通心得
护患沟通心得录 http://www.xiexiebang.com 2005年8月8日 现代护理报 编者按 据调查，临床上80%的护患纠纷是由于沟通不良或沟通障碍导致的；30%的护士不知道或不完全知道如
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护患沟通情景剧
护患沟通情景剧 第一场 地点：大学城医院肝胆外科 人物：张大妈 护士甲 护士乙护士长 实习生 张大妈的儿子 （旁白）沟通是一门艺术，善于沟通是一名优秀护士必备的素质，它是一份粘合剂
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护患沟通心得体会
护患沟通心得体会 人类的基本需求之一是被别人理解。如果作为个体的独特性能被其他人正确地理解，我们就会有深切的满足感，相互之间的关系也会进一步深入下去。卡耐基曾经说过
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院前急救中常见护患纠纷隐患及防范措施
院前急救中常见护患纠纷隐患及防范措施 湖北省鄂州市中心医院 刘潘 [摘要] 目的探讨院前急救中的各种隐患与纠纷,以增强防范意识,提高院前抢救成功率。 方法 收集我科两年内
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跨文化冲突原因及表现形式
1、跨国公司跨文化冲突的原因 跨国公司文化冲突是由于不同的文化形态所引发企业内员工的心理或行动上的排斥、斗争或对抗。由于不同的文化形态拥有不一致的价值观或行为模式
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护患纠纷的原因分析及防范对策[共五篇]
护患纠纷原因及防范策略的研究进展 贺会仙安书花 摘要 随着医疗市场的日益成熟，患者的自我保护意识和对医疗护理需求的提高，护患纠纷的发生率也呈上升趋势。笔者从护理管理
