专题：常见劳动争议问题
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常见劳动争议事项
一、未签劳动合同可要求支付双倍工资。 用人单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，或者劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍未续订劳动合同，劳动
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劳动争议仲裁常见问题解答
劳动争议仲裁常见问题解答
一、哪些争议属劳动争议？
答：劳动争议是指：⑴、用人单位与劳动者之间因确认劳动关系发生的争议；⑵、因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争 -
27种常见“劳动争议”处理对策★
27种常见“劳动争议”处理对策★ 27种常见“劳动争议”处理对策1.关于职工未缴纳风险抵押金、股金等而被开除、辞退、安排下岗的争议应如何处理? 根据劳动部《关于严禁用人
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劳动争议常见套路和典型案例
（广州律师，遇到法律问题？广州律师为你免费解惑！访问www.xiexiebang.com） 劳动争议常见的“撒谎”套路及典型案例 来源：劳动派 导读 7月25日，北京平谷法院举行了涉劳动争议不诚信
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劳动争议
好学网 好学网2012二级建造师备考辅导：劳动争议劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委 -
劳动争议案件现状及问题研究[范文模版]
劳动争议案件现状及问题研究自1987年我国恢复劳动争议处理制度后，劳动争议的数量逐年递增。近几年，其数量更是急剧上升，涉及劳动者的人数也越来越多。据统计，从2008年到现在我县
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劳动争议案件问题的解答
《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》（147号文） 作者:广东省高院时间:2017-08-09 来源：网络浏览量：5821广东省高级人民法院2017年8月1日印发《广东省高级
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不定时工作制常见争议问题汇总分析
不定时工作制常见争议问题汇总 不定时工作制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作
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劳动争议协议书
劳动争议协议书1 甲方(公司)：________________乙方(员工)：________________兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于
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劳动争议调研材料
威海工业新区于2008年成立后，充分发挥新经济增长极的磁场效应，聚集了一大批大项目、好项目，企业用工量也呈“水涨船高”之势，劳动人事争议案件发生率高，劳动人事争议调解仲裁工作
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劳动争议调解书
劳动争议调解书
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申请人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：家庭住址:
被诉人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：与申请人关系：
委托代理人：
申请人于年月日就其申请事项 -
劳动争议案例（范文模版）
劳动争议案例
福建-HR-丁丁(823315825)12:02:30
李先生向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2005年5月1日进入某电子（中国）有限公司福建分公司任销售部经理至今，合同期至2011 -
劳动争议协议书[精选合集]
精选劳动争议协议书三篇在现在的社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议能够保证双方合作愉快。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的劳动争议协议书3篇，仅
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劳动争议举证责任
《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承
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劳动争议答辩书
劳动争议仲裁答辩书 答 辩 人：******投资有限公司 法定代表人：** 职务：副总经理地址： 被答辩人：** 地址： 被答辩人诉答辩人劳动争议一案，答辩人根据本案事实及相关法律规定，现提出
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经典劳动争议案例分享
经典劳动争议案例（一） 恢复劳动关系与支付赔偿金在审理案件中的“灵活度” 案情简介： 李某诉称，2004年6月14日，与A公司建立劳动关系，任广告总监。9月6日，双方订立期限一年的劳动合
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劳动争议仲裁
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁风险告知书 乘车路线：如果市民自驾车，可从东四环路窑洼湖桥上化工路，第三个红绿灯前行50米，丁字路口左转200米路西侧即到;也可乘3
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代理词(劳动争议)
代理词 尊敬的仲裁员： 湖南天地人律师事务所接受被申请人长沙XX教育科技有限公司的委托，指派我担任申请人孙XX与被申请人长沙XX教育科技有限公司劳动争议一案的仲裁代理人。通
