专题：车间职工合理化建议
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职工合理化建议管理办法
职工合理化建议管理办法为规范职工提合理化建议工作，建立长效激励机制，凝聚职工力量，激发职工潜能，促进企业技术进步，提高劳动生产率和经济效益，结合我矿实际，制订本办法。一、评审
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职工合理化建议（五篇材料）
职工合理化建议一、业务承接企业要获得持续健康的发展，不断的优质业务的接入是基础，对给公司介绍成功后，示工程量大小进行奖励，提高大家承揽任务的积极性；二、工程生产管理1.工程
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车间合理化建议节能（最终5篇）
安全生产合理化建议登记表 填报单位：填报日期： 建议名称 推行冷却液领用登记制度，打造自流式冷却液添加设备建议人（集体）车间年龄 工作岗位职务（职称） 学历联系电话建 议 主 要 内
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电仪车间六月份合理化建议
电仪车间六月份合理化建议 1、雨季到来车棚到处漏雨，职工电动车经常淋坏建议将车棚修复。 王秀娥、苏腾、赵玉梅、张立华 2、室外压力表腐蚀严重建议将部分环境差处换不锈钢
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职工合理化建议管理办法（含五篇）
涟钢职工合理化建议管理办法第一章总则第一条 为加强职工合理化建议活动的管理，培养职工主人翁责任感，激发职工爱岗敬业的潜能，促进公司生产经营的持续发展，特制订本管理办法。
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开展职工合理化建议的报告
关于开展职工合理化建议活动的请示 一、何为合理化建议？ 合理化建议是指员工对公司生产制造、科研技术、经营管理等方面提出的、具有可操作性的改进方法和措施，以及其它有助于
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职工技术创新与合理化建议奖励制度
职工技术创新与合理化建议奖励制度（试行）1.为鼓励职工队伍技术创新，积极推进合理化建议活动的开展，促进公司安全生产、技术革新和节能降耗工作，提高劳动生产率和企业经济效益，特制
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车间职工岗位职责
车间职工岗位职责1、协助车间主管建立并完善车间管理体系与制度，根据车间年度工作计划，规划各工序工作，并确保计划得以落实，提升车间的战略执行力2、协助车间主管,组织、协调本
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车间职工年终总结
作为一名车间工人，在工作中要严格要求自己，以下是小编搜索整理一份车间职工年终总结，欢迎大家阅读!车间职工年终总结一本人自年月参加工作，经厂三级教育后分到电器车间维修班，从
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口腔医院职工合理化建议征集表 2
许昌口腔医院职工合理化建议征集表 （2014年度）1、请就医院2013年的整体管理工作改进提出合理化建议，并对2014年医院的工作重点提出建议 无名氏：医院众多的优惠政策能否改进
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扎旗农电局职工合理化建议管理办法
扎旗农电局职工合理化建议管理办法1 总则1.1 为进一步深入推进职工合理化建议工作，尊重广大职工的民主权利，为企业发展献计献策，充分发挥广大职工的主人翁责任感，确保合理化建议
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关于推进职工合理化建议工作的思考
关于推进职工合理化建议工作的思考2009年5月18日 19:03合理化建议是指有关改进和完善企事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施。广泛深入开展职工合理化建议活动有利
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关于企业开展职工合理化建议的思考
关于企业开展职工合理化建议的思考企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率，降低成本，增加利润收入”的合理化建议
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车间职工代表会议总结
车间职工代表会议总结新年伊始，线重车间分会为了在新的一年中，实现职工积极参与车间、班组管理，使车间管理能够遵循科学发展观，宣传和贯彻好党的路线方针政策，同时履行基层工会组
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车间职工代表会议总结
车间职工代表会议总结 新年伊始，线重车间分会为了在新的一年中，实现职工积极参与车间、班组管理，使车间管理能够遵循科学发展观，宣传和贯彻好党的路线方针政策，同时履行基层工会
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2010年车间职工年终工作总结
在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如
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车间职工半年工作总结
车间职工半年工作总结 制药职工半年工作总结 1、现场5s管理： 车间现场定置和标识管理都在逐步提高，生产现场整洁有序，标识醒目明了，有效防止员工忙中出错，提高人的规范化及地、物
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关于企业开展职工合理化建议的思考（五篇）
关于企业开展职工合理化建议的思考(精选多篇) 企业职工合理化建议汇编 序言 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径，是一项富有物质文明建设和社会主义精神
