专题：崔炉小学教师考核办法
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小学教师考核办法
天井学校教师考核办法 为加强我校教职工队伍管理，深化教育人事制度改革，正确评价教职工的德才表现和工作实绩，并为其晋升、聘任、调整工资待遇以及奖优罚劣提供依据，根据上级有
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小学教师师德考核办法
十里沟小学教师师德考核办法 为进一步提高教师的思想道德素质，树立人民教师的良好形象，建立一支师德高尚、业务精湛的高素质师资队伍，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人
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某某小学教师考核办法
某某小学教师考核办法
（2011年2月试行）
为提高我镇农村小学老师工作的积极性、主动性和创造性，促进教育教学工作制度化、规范化，使各项工作能顺利有效地开展，切实提高教育教学质 -
附属小学教师考核办法
长安大学附属小学教师岗位量化考核评分细则 为了科学、客观公正、全面评价教师的教育教学工作，充分调动广大教师工作积极性，营造良好的教学、科研和工作氛围，根据上级有关文件
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磁山镇崔炉小学校车整治方案
磁山镇崔炉小学校车整治方案 为了进一步加强我校学生上下学交通安全管理，消除校车安全隐患，预防重特大交通事故的发生，切实保障广大学生生命财产安全和学校的正常教学秩序，结合
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小学教师考勤制度及考核办法（全文5篇）
为认真履行《中小学教师职业道德规范》，树立良好的校风、校纪，进一步规范教师的教育教学行为，促使学校工作健康发展，结合本校实际，特制订以下教师工作制度及考核办法。
A、上课制 -
xx小学教师师德考核办法
xx小学教师师德考核办法为了切实加强教师职业道德建设，加强和改进学校思想道德建设，提升教师思想素质，在社会、家长、学生中树立良好的教师形象，全面提高教育教学质量，让师德考核
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小学教师绩效工资考核办法
教职工绩效工资考核办法 （修改稿） 一、指导思想： 为建立公平竞争的激励机制，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动广大教职工的工作积极性，挖掘教职工的创新潜能，做到爱岗敬业，切实提高教
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小满小学教师工作考核办法
小满小学教师工作考核办法 小满小学教师学期工作考核分为平时考核（周、月考核汇总）占40%，教学成绩考核占40%，值周工作考核占10%，社会评教占10%，其中平时考核以周考核成绩为依据，教
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2012-2013学年小学教师工作实绩考核办法
东辛店镇2013——2013学年度小学教师工作实绩考核操作办法
（讨论稿）
为了充分体现当前教育工作的重点和教育改革的方向，使每位教师明确自己的工作任务，正确把握今后的工作重点和 -
龙宫小学教师绩效考核办法
龙宫小学教师绩效考核办法 为推进我校义务教育学校绩效工资制度顺利实施，根据上级有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。 一、指导思想 以服务和促进义务教育的科学发展为目
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崔家小学教师读书活动方案
崔家小学教师读书活动方案
为进一步发挥读书的作用，激发教师的读书热情，让阅读成为习惯，陶冶教师的生活情趣，加强职业道德修养，提升教师的综合素质和课堂教学水平。努力造就一支 -
崔庄小学教师读书笔记评比方案范文
崔庄小学教师读书笔记评比方案
为进一步推动读书活动的深入开展，提高教师的学习热情，逐步养成多读书，读好书，好读书的习惯；在教师中形成积极进取，努力学习的氛围，达到互相学习、互 -
xx小学教师量化积分考核办法
冷村小学教师量化积分评估方案
（征求意见稿）
为切实加强我校师资队伍建设，规范学校管理，深化教学改革,健全激励、竞争机制，充分调动广大教师的工作热情,以促进素质教育的全面提高 -
李河小学教师绩效考核办法
孟楼镇李河小学教师绩效考核实施办法 根据《关于全省义务教育学校实施绩效工资意见的通知》（鄂政办发„2009‟48号）、《湖北省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(鄂教规[200
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付家庄小学教师师德考核办法
付家庄小学教师师德考核办法 （试 行） 为进一步加强我校教师、幼儿园职业道德建设，不断提高我校教师职业道德素质，建立师德评价的长效机制，根据《中小学教师职业道德规范》和上级
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某某小学教师考核办法[共五篇]
某某小学教师考核细则及奖金发放办法
（ 一）、组织机构：
1、成立学校教师考核小组，成员由以下人员组成：校长、教导主任、总务主任、民主推荐教师代表1人，共4人组成。
2、 考核小组 -
小学教师教学业务要求及考核办法
小学教师教学常规、教学质量和业务要求及考核办法 教学常规和业务要求要求 一、学期工作计划教学进度。 结合学科特点按时制定计划教学进度，并按计划执行进度。 二、备课 1、
