专题：测试执行力的小游戏
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执行力小游戏（最终定稿）
手势小游戏 游戏目的：利用小游戏对学员的反映能力和及时执行进行锻炼 游戏流程：让大家同培训师的口令，培训师数1.2.3，大家按培训师说的动作去做培训师说："请大家把手放在头顶上"
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心理学测试小游戏（精选合集）
心理测试小游戏 性格测试,您会选择坐在哪个座位上？----------------------答---案---在---后---面---------------------- 1 1 号座位 性格分析: 您的外在与内在反差很大,您
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心理测试小游戏（大全）
心理测试小游戏 切记要慢慢，请不要第一次就看完了全部！一定要慢慢的往下看！这样你才能真的体会到真的很诡异的喔！请第一次看到这个测试的朋友，首先静下心来，认真的，快速的用自己的
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执行力培训测试
执行力培训评估 姓名__________ 得分___________ 一、单选题（每题2分共30） 1、 以下关于流程说法不正确的是( ) A 一个企业真正核心的内容是流程 B 内部流程是外部流程的一
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体现团队执行力晨会小游戏
体现团队执行力晨会小游戏 一、游戏名称：蒙眼作画 教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15 分 人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中我们自然是睁着眼
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测试你的执行力有多强
测试你的执行力有多强 身在职场中的你,想知道自己的执行力有多强吗?一起来完成下面的小测试吧!虽然都是生活及工作中的一些小习惯,但能深刻反映出你的执行力的强弱程度. 1,
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最新执行力测试：如何提高执行力测试题(带答案)
2014年目标执行力测试题 一、名词解释：（30分） 1.目标：目标是指激发人们行为的预期要求达到的目的或结果。 2.目标管理：目标管理，是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商
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赢在执行力的测试试题
赢在执行力测试试题
1. 优秀的执行者唯一，共同的特点？
2. 哪些人是执行型人才？他们有什么不同的特点？
3. 成功执行的关键？
4. 提升企业执行力的4R管理模式？
5. 执行力的五个关键词 -
小游戏
游戏1：记名字 这个游戏适合初次见面用来记住在座各位的名字。主持者等各人做好自我介绍之后说好规则：大家一起有节奏的拍掌（两拍接一响指），然后主持人说一个名字，此人不用动作，继
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小游戏
一 团队精神游戏 一 快乐传真 每个组5-8个人为宜，一组人按1行胸对背的排列。第一个人面向主持人其余人向后转，背向第一个人。第一个人看主持人给的题目，看完后，主持人收起题目
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小游戏
抢板凳 准备5个板凳,6个人抢，没坐在板凳上的人淘汰。再去掉一个板凳抢，以此类推。 14、占领阵地 规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰
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小游戏
游戏一：坐气球。 每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。坐暴10个气球，按用时多少算胜负。 游戏二：纸杯传水。 每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后
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小游戏★
小游戏： 一、心有灵犀 1、用纸写好词语（猜成语、猜职业、猜歌名均可）； 2、一个人抽出一张纸片，不用那个词来形容（肢体语言辅助）什么意思； 3、同组的人员（两个或多个一组）猜。 4、猜错
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小游戏
小游戏 游戏名称：合力吹气球 游戏类型：室内游戏、趣味游戏、团队游戏 游戏目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 人数要求：每组限六人 场地要求：不限 道具要求：主持人准备每组
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小游戏
随机抽取5个人，猜拳一次，输的是最后一个，开始找人猜拳，找人猜输的又找另一个人猜，一回合内不得重复，主持人在一旁的时候叫一声“照相”， 5个人就必须保持禁止状态，坚持最长者胜利！（同
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小游戏
1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思. 2、来个BINGO游戏吧．一张纸．100个问题10×10．首先回答完一行或一列
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小游戏
抛绣球（20分钟）准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此
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小游戏
进门前：
1. 三书敲门：
写情书：大声朗读。
写保证书：伴娘补充①不准跟老婆耍酷！②不准让老婆吃醋！③对老婆必须专注！④要给老婆洗衣服。新郎签字。
写聘书 ：再次求婚。
2. 爱屋及乌：
