专题：餐厅收银员奖罚制度
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餐厅奖罚制度
餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。 第一章 奖励 第一条 奖励的种类分为：精神奖励和
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餐厅奖罚制度[模版]
日进奖罚制度
罚：
1 .见到客人不打招呼，。扣1分 2 .上班、开会迟到，无故缺席不打招呼。扣1分 3 .餐前准备不到位。扣1分 4 .对客人态度不端正。扣1分 5 .上班时间离岗聊天。扣1 -
收银员奖罚制度（5篇模版）
收银员奖罚制度 一、班前工作 1．不可携带现金、私人物品到前台上班，否则扣5分； 2．私自将非工作使用的物品放在收银台扣5分； 3．私自将货币以外的任何物品存放在收银柜扣5分； 4．仪容、
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餐厅员工奖罚制度
餐饮部员工奖罚制度
为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。
第一章奖励
第一条 奖励的种类分为：精神奖励和 -
餐厅服务员奖罚制度
服务员管理制度及奖罚制度 一、 扣分制度： 1、 上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者发现一次罚款5元。 2、 当班时玩手机或玩游戏罚款10元。 3、 私吃客人遗留食
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餐厅厨房奖罚制度（大全）
餐厅厨房奖罚制度 餐厅厨房奖罚制度 对有如下表现的员工，应给予奖励： 一、完成销售计划或工作任务，成绩突出的。 二、对于酒店提出合理化建议被采纳，并取得效果的。 三、维护
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餐厅服务员奖罚制度
餐厅服务员管理制度百分考核标准
及奖罚制度
一、 扣分制度：
1. 上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者发现一次扣5分
2. 对个人仪容、仪表不认真对待。5分
3. 当 -
餐厅服务员奖罚制度
餐厅服务员管理制度百分考核标准
及奖罚制度
一、 扣分制度：
1. 上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者发现一次扣5分
2. 对个人仪容、仪表不认真对待。5分
3. 当 -
餐厅员工奖罚制度（推荐5篇）
餐饮服务员奖罚制度一、扣分制度： 1、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌。 2分 2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。 2分 3、私吃客人遗留食品或酒
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营养餐厅员工奖罚制度
健舒派健身俱乐部员工奖罚制度 执行部门：餐厅部 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。 第一章 奖励 第
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餐厅收银员
餐厅收银员 公司名称：酷酷基餐饮有限公司 薪资待遇：1000-2000元 学历要求：不限 经验要求：不限 招聘人数：8人 工作区域：道里 - 尚志 联系方式：张经理 | *** 投递简历> 该职
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收银员奖罚细则
收银员奖罚细则依据《员工手则》和《收银员岗位职责》制定以下收银员奖罚条例。违纪员工处罚分为警告、记小过、记大过、辞退四类。警告：罚款10元，计扣1分；记小过：罚款30元，计扣3
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餐厅收银员工作总结工作总结
餐厅收银员工作总结工作总结本页是最新发布的《餐厅收银员工作总结》的详细参考文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。今天为大家收集资料整理回来了一些关于的，希望能够
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餐厅收银员年终总结
餐厅收银员年终总结3篇Word文档可编辑餐厅收银员年终总结3篇收银员（英文名：Cashier）指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：为人诚恳，责任心强，娴熟运用
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餐厅收银员辞职报告（大全）
餐厅收银员辞职报告在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，总会有一些因素让我们选择辞职，那么不要忘了写辞职报告哦。那么你真的会写辞职报告吗？以下是小编整理的餐厅收银
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餐厅收银员岗位职责（精选）
餐厅收银员岗位职责 直接上司：餐厅领班 岗位提要：负责餐厅收银日常工作。 具体职责： 1、负责本区域班前、班中、班后卫生清理工作。 2、熟练掌握专业知识和收银服务技能，为顾客
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餐厅收银员岗位职责（范文模版）
1、收银员业务上属于财务部指导，行政上属于前厅领导。2、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑，及时核对。对照结账单
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餐厅收银员工作总结
餐厅收银员工作总结
餐厅收银员工作总结1
我加入xxx餐厅并成为前台收银员已经有X个月了。虽然我之前没有这方面的经验，但是这个职位需要的能力真的很简单。以我的专业知识和
