专题：当前干部担当
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争当担当型干部
争当担当型干部
本刊评论员2012年第11期 ——本刊特稿
习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共 -
干部敢于担当心得体会
敢于担当，是习近平总书记提出的好干部标准之一。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这五个面对，
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激励干部担当作为工作汇报
激励干部担当作为工作汇报范文今年以来，**深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合创先争优行动，坚持好干部标准，树立讲担当重担当的用人导向，进一步激励
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中青年干部使命与担当
牢记使命创伟业 实干担当铸辉煌 同学们，大家好。在开始讲“中青年干部的使命与担当”之前，我想先讲三个问题：一个是中国是一个什么样的国家，二个是中国人是一群什么样的人，三是中
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时代需要“有担当”的干部
时代需要“有担当”的干部 作者：应该来 汪洋同志在省委十届四次全会第三次全体会议上的讲话特别强调了“抓落实”。随后，各级党委、政府及其部门也层层开会研究“抓落实”。但
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纪检干部要敢于担当
对民政部党组、驻民政部纪检组管党治党不力、发现问题不报告不处置严肃问责，原党组书记、派驻纪检组组长受到责任追究。‛近日，十八届中央纪委七次全会工作报告发布。报告中提
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好干部敢于担当心得体会
习近平总书记提出好干部五项标准之一的敢于担当，是对所有领导干部政治品质的普遍要求。敢于担当，在三严三实教育活动中是一个重要达标项。夺取全面深化改革的胜利，实现中华民
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干部要始终做到担当
干部要始终做到担当习近平总书记讲“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。近日，江西省印发了《关于定期开展从优秀村（社区）干部中公开选聘乡镇（场
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当前干部“不在状态”问题初探
当前干部“不在状态”问题初探近段时间，以治理庸官、懒官、“太平官”为目标，一些地方及部门对干部和管理者“不在状态”的问题给予了足够的重视。此举切中了时弊，顺应了形势发
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当前干部“不在状态”问题初探
当前干部“不在状态”问题初探近段时间，以治理庸官、懒官、“太平官”为目标，一些地方及部门对干部和管理者“不在状态”的问题给予了足够的重视。此举切中了时弊，顺应了形势
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当前干部存在的问题
当前干部存在的问题当前，经济下行压力增大，稳就业、稳经济等成为重点工作，作为普通干部，反思自身存在的问题，主要有以下几个方面。（一）政治素养不够高。对党的十八大以来的会议精神
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对当前税务干部队伍建设初探
对当前税务干部队伍建设初探摘要：如何建立一支高素质的地税干部队伍，实现税收征管工作的科学化和现代化，是摆在我们面前的一个重要课题。关键词：税务干部 队伍建设0 引言政治路
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巡察干部不担当不作为问题
巡察干部不担当不作为问题 当“老好人”“圆滑官”“太平官”、办事犹如“蜗牛”、工作推诿扯皮……针对这些老百姓甚为反感的问题，加强监督管理促进干部敢担当有作为，着眼务
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关于激励干部担当作为的思考
关于激励干部担当作为的思考近期，中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，从思想教育、选贤任能、考核评价、容错纠错、能力提升、关心关
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关于激励干部担当作为有关情况的汇报
关于激励干部担当作为有关情况的汇报市委组织部:现将本单位贯彻执行《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》（中组发〔2019〕17号）的有关情况总结汇报如下:一、开展
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激励干部担当作为交流发言
激励干部担当作为交流发言提纲一、坚持以正确用人导向引领干事创业导向二、坚持以素质提升作风转变增强抓落实的能力三、坚持以思想大解放工作大提升激励干部创先争优正文：今
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激励干部新担当新作为情况自查报告
激励干部新担当新作为情况自查报告按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》通知要求，我局严格对照文件要求，就落实激励干部新时代新担当新作为的情况进行了全
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时代呼唤敢于担当的干部
时代呼唤敢于担当的干部习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要“敢于担当”。 一个时期以来，中央反复强调，把“敢于担当”作为好干部的一条重要标准。这既是新的历史
