专题：电气考核细则
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电气技术员考核细则（大全）
电气技术员考核细则
1、在工作中必须尽职尽责，及时落实员工反馈的问题或建议，解决问题迟缓或出现严重错误，有违章指挥行为造成生产或设备出现故障者，给予经济给予罚款50-100绩效 -
电气质检员考核题目范文
一、填空题 1、三检制是指 自检 、 互检 、 交接检 。其中自检是分项工程隐蔽 和 质量评定 的依据。 2、配电箱安装允许的偏差，箱高50cm以下为 1.5mm ，箱高50cm以上为 3mm 。
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
电气工程师试用期目标考核
电气工程人员试用期工作考核计划
目标：适用公司发展需要，本岗位工作按目标要求完成并有创新。 时间：1---3个月
考核内容：
1、企业文化及年会精神
目标：1）、领会年会精神的要领。
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电气工程师年度考核个人工作总结
XX年是我在公司工作的第三年，在这三年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟
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电气值班员理论考核试题
张家口宣东瓦斯热电有限公司
电气专业理论考核试题
姓名分数一、填空，选择题（每小空2分，共32分）
1、35kV电压等级设备不停电时的安全距离。 2、设备的双重名称包括、
3、在全部 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
电气车间培训管理考核细则
电气车间培训管理考核细则 第一章 总则 第一条 为加强我车间对员工培训的组织与管理，使员工培训工作更加程序化、规范化，保证培训任务落实，提高培训工作效果，服务车间安全生产任
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电气工程系学生工作考核汇报材料
电气工程系学生管理工作考核汇报材料 各位领导各位辅导员： 电气工程系是今年三月才建立的一个年轻系部。是在原机电系的基础上分化出的一个系部。至系部建立以来，系部领导就十
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电气队奖金考核分配方案
电气队考核办法为了全矿供电安全运行，提高电气队成员的工作态度与操作技能，服务生产的同时，下大力气抓好机电质量标准化的达标工作，奖优罚劣、促进电器管理，电气队按打分制考核分
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如何对电气主任工作进行考核
电仪主管岗位职责及考核办法
一工作职责
1、对生产部经理负责。
2、带领电仪工对全厂电气仪表设备及照明正常运行负责。
3、按照电仪管理规定对设备进行日常维护保养。
4、 -
电气车间班组管理考核细则
电气车间劳动纪律考核
细则电气车间
二〇一一年十一月二十日为保证电气车间的各项工作纳入标准化管理，建立良好的工作秩序，努力打造公司安全生产需要的高素质员工队伍，确保车间 -
能源与电气学院党支部书记考核方案
能源与电气学院学生党支部书记考核方案为加强我院学生党支部书记的教育和管理，提高党员干部的综合素质，在广大同学中树立起学生党员干部的良好形象，促进支部整体战斗力的充分发
