专题：富迪公司奖金制度
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富迪最新奖金制度
富迪最新奖金制度
4种会员合作级别，七项奖金分配，具体如下：
一、组织奖：15%，周结周发。
1、普卡会员：消费100pv（770元），小部门提成 8%，周封顶3500元；
2、银卡会员：消费400pv（3080元），小部门 -
富迪最新奖金制度2013版（范文）
富迪国际奖金制度
富迪的制度非常简单,430元购买公司的一件物有所值的产品,富迪产品均可与超市物品作性价比,即可成为公司的会员,再用货即享受7折的优惠.
共有四个级别的会 -
富迪科技奖金制度（5篇范文）
富迪科技奖金制度富迪奖金制度之一
1.月朗国际易教、易学、易复制；2.月朗国际简单易懂；
3.保证公司和经销商长期、稳定的发展和经营月朗国际全球招商会员制方案
4.更好的配合 -
富迪健康科技奖金制度解释
富迪健康科技奖金制度解释 多线双轨制与级差制的完美结合，A网机会-推荐，B网多种产品销售-收入稳定。双网互动，奖金丰厚，一国加入，全球受益。 A网奖励（三种） 第一种奖金：业绩奖(周
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公司奖金制度
公司奖金制度为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。
一、定义
本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工 -
公司奖金制度
北京乐利来公司奖金制度
贵宾卡19元（带负离子功能）享受产品85折优惠同时每款产品都有相应的积分值
一、 消费顾客
享受100%消费积分奖励，累积2年不归零，积分可兑换公司提供的小 -
公司奖金制度
公司奖金制度10篇 公司奖金制度1 第一条目的本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则。于每年末会计年度终了时，可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及员工
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公司的奖金制度
为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工作任务的员工
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完美公司奖金制度
完美公司奖金制度
序号级别奖金比例
1优惠顾客0%-18%
2直销员23%-30%（合格直销员另奖现金300元）
3客户经理9% + 2% + 300元奖金
4大客户经理9% +（2% + < 6% > ）+ 专卖店(< 2% - -
公司生产奖金制度
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------ 公司生产奖金制度 一、总 则 第一条 本公司为激发员工的工作热情，挖掘工
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2012最新完美公司奖金制度
完美公司奖金制度: 公平公正 合理 可行 共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种 积分的算法 拿 营养餐来说 141元=120 PV 积分 也就是大概100元的产品=85 PV 积分 一、 优
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2016年最新颁布大连双迪奖金制度
2016年最新颁布大连双迪奖金制度 大连双迪公司是6月5日刚拿牌的公司，格局非常大，包含直销（双轨、矩阵、级差）+保险+理财+新能源电动汽车等融为一体！ 用直销敲动金融！用金融推动新
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大连双迪直销最新版奖金制度
大连双迪直销最新版奖金制度 商务部即将公布直销牌照，马上开盘，先机中的先机，中国唯一颠覆传统直销模式的企业，营销模式新颖，多元化！给每一个经销商分红配股！模式！创新！独特！占据！ 它
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公司的奖金制度（合集5篇）
公司的奖金制度：为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工
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公司政策及奖金制度演讲稿
尊敬的xxx老师、前排领导和所有朋友们大家晚上好! 感谢xxx老师给我这次主持的机会。 我叫xxx，没来到这个环境之前，是从事xxx行业，尽管我非常努力，但无法实现我心中的梦想，非常感
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三生公司最新奖金制度（5篇）
三生公司最新奖金制度 一、 组织奖 1：普卡可拿当周小区业绩PV值8% （周封顶3500）（业绩积累最高1.5，多余业绩作废） 2：银卡可拿当周小区业绩PV值10% （周封顶14000）银卡业绩保留3万PV，多
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2015年最新直销公司奖金制度
2015年直销公司奖金分配最新制度 矩阵制 (例如：美乐家 ) 矩阵制是介于太阳线的阶梯制及双向制，其横宽发展只能固定在某个数目的宽度，例如：每代只能有五条线或七条线，因此在发展
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完美公司奖金制度（5篇）
完美公司奖金制度平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海
