专题:副局级干部
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2010年北京市副局级干部公选笔试题
2012年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题案例分析:一座桥梁,有“证据”证明为历史文物,而且可能临界使用极限,作为领导,如何决策这座桥梁的命运?答:历史文物是历史上保留下来
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2010北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题
案例分析:一座桥梁,有“证据”证明为历史文物,而且可能临界使用极限,作为领导,如何决策这座桥梁的命运?论述题:如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”?作文(50分):引用
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2010年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观
2010年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题【星之语已阅】S案例分析:一座桥梁,有“证据”证明为历史文物,而且可能临界使用极限,作为领导,如何决策这座桥梁的命运?论述题:如何
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公开选拔副局级领导干部试题
一、单项选择题(请在下列各题的备选答案中选出一个正确答案。错选、多选或未选均不得分。每小题1分,共20分。)1.今年6月25日胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班发表重要
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公开选拔副局级领导干部面试题及评分标准
公开选拔副局级领导干部面试试题及评分标准 1.请你根据所报考的职位要求,围绕你个人的成长经历、性格、爱好、特长等,作一个简要的自我介绍。 1.主题鲜明2.自我介绍客观实际3.逻辑
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丹阳市2010年公开选拔副局级领导干部
丹阳市2010年公开选拔副局级领导干部
面试人员名单(按笔试成绩从高分到低分排列)
市教育局副局长职位:姜丹敏陈勇丁旗松
镇党委委员职位:唐润君杨华强
束蓓玲陈文俊管双燕丁凯 -
最新公开选拔副局级领导干部试题及参考答案
公开选拔副局级领导干部试卷 (180分钟) 题型 一 二 三 四 五 总分 总分人 核分人 得分 得分 评卷人 一、单项选择题(请在下列各题的备选答案中选出一个正确答案。错选、多选
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公选副局级领导干部面试题及解答思路
(企业公司A类) 1.你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么?哪种原因是最主要的,为什么? 【测试参考要素】:思维 2.一个企业集团,几年前从一个小手工作坊发展到有各种企业三十余家,产
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市委组织部副局级组织员先进事迹
市委组织部副局级组织员先进事迹一个13年如一日,拎着一个旧式手提包,早去晚归,俯首组织工作的老组工干部,兢兢业业,谦虚谨慎,淡薄名利,一丝不苟,以廉洁、勤奋的优良作风,以苦为荣、无
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公开选拔副局级领导干部面试试题及评分标准
类型 测评要素 面试试题 评分参考要点 时限 分值 评分等级 考官提问1.思想观念2.分析解决问题能力3.组织协调能力4.应变能力5.逻辑思维能力6.语言表达能力7.举止仪表1.请你根据所报
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哈尔滨市公开选拔副局级领导干部工作公告(定稿)
哈尔滨市公开选拔副局级领导干部工作公告为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步深化干部制度改革,不断扩大选人视野,促进优秀人才脱颖而出,建设高素质领导干部队伍,根据市直部门领
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双流县公开选拔副局级领导干部简章(精选5篇)
双流县公开选拔副局级领导干部简章 为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,拓宽选人用人视野,根据•党政领导干部选拔任用工作条例‣、•公开选拔党政领导干部
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北京市公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试题
(党政机关适用)问题1:有人认为,干部“天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好”。你怎么看?测试参考要素:求实精神、思维问题2:你到任后,你的下属可能会对你表现出不
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市委组织部副局级组织员先进事迹5篇范文
一个13年如一日,拎着一个旧式手提包,早去晚归,俯首组织工作的老组工干部,兢兢业业,谦虚谨慎,淡薄名利,一丝不苟,以廉洁、勤奋的优良作风,以苦为荣、无私奉献的精神,自觉的党性观念和一
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关于乡镇副局级以上干部因私出国的自查报告
中共**镇委员会 关于进一步加强领导干部因私出国(境)管理的 自 查 报 告 市委组织部: 根据中共**市委组织部《关于加强领导干部因私出国(境)证件管理的通知》和中共**市委组织部
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2009年杭州公选副局级笔试真题
2009年杭州公选副局级笔试真题宏章教育网2010-8-26http://gwy.hozoo.com.cn/公务员在线考场公务员视频课程★★社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会主义
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2002年国土资源部公开选拔副局级领导干部笔试试卷
2002年国土资源部公开选拔副局级领导干部笔试试卷 一、判断题(正确的在题后括号内划“”,错误的划“”。每题1分,共20分) 1.贯彻“三个代表”要求,关键在坚持与时俱进,核心在保
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天津市公选副局级领导干部面试笔试题及答案
2010年8月天津市公开选拔处级领导干部笔试题第一题,论述题(15分)请你谈谈如何理解城乡经济社会一体化格局?第二题,阅读下列案例,回答问题(25分)Z省A市B镇推行“民情日记”,要求干部每