2010年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观

第一篇：2010年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观

2010年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题【星之语已阅】S案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

作文（50分）：引用了北京市委书记刘淇、北京市市长郭金龙关于“人文北京、科技北京、绿色北京”的两段发言，“考生”需“策论”竞聘成功后如何履职。

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

答：历史文物是历史上保留下来的有对人类、对社会有价值的物件，具有不可复制性，一旦毁灭将不可逆转，这座桥梁为历史文物，虽然临界使用极限，我们要思想上要高度重视，工作上要认真对待，使其发挥应有的作用。

一、果断决策，要果断采取措施，暂时禁止这座桥梁的使用，并采取必要的措施进行紧急维修和保护。

二、另建新桥，为保证行人和车辆的通行，请专家在合适地点规划建设另一座桥梁，保证行人和车辆的通行。

三、请示汇报，及时向上级文物管理部门请示汇报，争取政策、技术及资金支持。

四、修缮保护，及时聘请桥梁文物专家和技术人员对桥梁进行调研论证，采取最优方案对桥梁进行修缮和保护。

五、加强宣传，要加强对桥梁文物价值、重要意义、修缮保护的宣传，营造浓厚修缮保护氛围，使广大群众都来关心爱护这座桥梁。总之，作为地方领导，要高度重视文物保护工作，促进文物保护工作和经济社会的和谐发展。

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

答：领导干部是人民的公仆，要“全心全意为人民服务”，对待广大人民群众要一视同仁、公平、公正，现在有的领导干部乐意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”，有以下几方面的不良影响：

一、违背宗旨，背离了党“全心全意为人民服务”的宗旨，圈子内和圈子外不一样。

二、败坏党风，败坏了党的民主作风、群众作风等，使广大群众不满意。

三、毁坏形象，有些江湖作风，败坏了党的人民公仆形象，违背了党的“三个代表”重要思想及“以人为本”科学发展观的要求。

四、放松警惕，生活在“小圈子”、“小兄弟”中，沉溺于“小嗜好”中，容易被他人利用，思想上放松警惕，生活腐化，慢慢走上违法乱纪的道路。我们不反对领导干部有自己个人的工作生活圈，有自己的朋友，有自己的嗜好，但是这种圈子、朋友、嗜好应该在合理的范围内，是积极向上的，如果超出了一定的范围，不光不能促进领导干部的工作生活，反而会影响领导干部的工作生活，作为领导干部，一定要提高警惕，在结交朋友、发展兴趣爱好时，要坚持原则、遵纪守法、保持清醒头脑。

楼上的厉害。

但是，第一期我向补充一下，首先应该由文物管理部门邀请专家对该桥梁举行鉴定，以确定该桥梁是否为

文物，第二，如果不是文物的话，则按照有关规定由建设部门拿出加固或者重新建设的方案，但同时要考虑好备用桥梁，以方便老百姓的出行和地方经济的发展；第三，如果确实是文物，则按照楼上的思路答题。

献丑了。欢迎拍砖。

第二期，我想吧，首先要指出，领导干部的小圈子、小兄弟、小嗜好是不对的，不仅违反了领导干部廉洁从政若干准则的相关规定，更给社会造成极为不良的影响，而且对领导干部自己的成长不利。一是让领导干部容易被一些别有用心人利用，尤其是那些想利用领导干部手中权力，获得利益的人，他们愿意在小圈子里和领导干接近，进而通过各种方式腐蚀我们的干部；二是败坏了社会风气，因为有了小圈子、小兄弟、小嗜好，对待圈子里的人和圈外人不一样；对待小兄弟有关注，会让社会对党员领导干部和执政党的党风产生怀疑；三是……

因此，要采取切实措施杜绝领导干部小圈子、小兄弟、小嗜好的发生。一是强化思想教育，在领导干部中进一步树立立党为公、执政为民的理念；二是加强监督，公布举报电话，接受全社会的监督，同时纪检监察部门要加强对领导干部8小时外生活的监督；三是严格惩戒，对有小圈子、小兄弟、小爱好的领导干部不提拔、不重要，必要时免去职务；

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

答：1，立即向上级政府或有关部门报告，并积极配合有关部门做好桥梁历史、使用寿命、质量等勘测工作

2，经勘测后，若证实已临近使用期限，需迅速在桥梁显著位置设立“危桥”警示标志，并在桥头设置路障，禁止车辆通行。

3，若证实此桥为历史文物，则协调各方力量，组织对桥梁进行保护性维修

4，经修缮后，可对桥极其周边进行适度、合理的保护性开发，以此为景点带动周边经济发展

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？答：领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”是不可取的。

这些做法是没有大局观、缺乏集体主义观念的不良工作作风。“小圈子”、“小兄弟”其实就是搞小团体，拉帮结派，其往往为了少数人的利益而不顾整体大局，从而影响整体团结，给集体和国家造成损失。“小嗜好”往往是一种违法违纪行为，表现是吃请送礼、吃拿回扣等，为满足个人私欲，置纪律、法律于不顾，也会给集体和国家造成损失，情节严重的，还会形成犯罪。

这些做法的根源，一方面是主观思想态度不端正，缺乏集体主义和大局观念，没有树立正确的政绩观、权力观、发展观；一方面也是客观上缺少多这些人的监督和监察机制，给其留下空子。

解决这些错误做法的途径：一是加强思想政治教育和理论学习水平，树立正确的政绩观、权力观，树立科学发展观和为人民服务的宗旨意识，特别是要加强爱国主义和集体主义教育，培养树立大局观；二是建立健全监督和监察机制，加强问责力度，对查出来的违法违纪行为从严处理。三是加大宣传力度，营造正确舆论氛围，确立正确行为导向。

第二篇：2010北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

作文（50分）：引用了北京市委书记刘淇、北京市市长郭金龙关于“人文北京、科技北京、绿色北京”的两段发言，“考生”需“策论”竞聘成功后如何履职。

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

答：历史文物是历史上保留下来的有对人类、对社会有价值的物件，具有不可复制性，一旦毁灭将不可逆转，这座桥梁为历史文物，虽然临界使用极限，我们要思想上要高度重视，工作上要认真对待，使其发挥应有的作用。

一、果断决策，要果断采取措施，暂时禁止这座桥梁的使用，并采取必要的措施进行紧急维修和保护。

二、另建新桥，为保证行人和车辆的通行，请专家在合适地点规划建设另一座桥梁，保证行人和车辆的通行。

三、请示汇报，及时向上级文物管理部门请示汇报，争取政策、技术及资金支持。

四、修缮保护，及时聘请桥梁文物专家和技术人员对桥梁进行调研论证，采取最优方案对桥梁进行修缮和保护。

五、加强宣传，要加强对桥梁文物价值、重要意义、修缮保护的宣传，营造浓厚修缮保护氛围，使广大群众都来关心爱护这座桥梁。总之，作为地方领导，要高度重视文物保护工作，促进文物保护工作和经济社会的和谐发展。

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

答：领导干部是人民的公仆，要“全心全意为人民服务”，对待广大人民群众要一视同仁、公平、公正，现在有的领导干部乐意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”，有以下几方面的不良影响：

一、违背宗旨，背离了党“全心全意为人民服务”的宗旨，圈子内和圈子外不一样。

二、败坏党风，败坏了党的民主作风、群众作风等，使广大群众不满意。

三、毁坏形象，有些江湖作风，败坏了党的人民公仆形象，违背了党的“三个代表”重要思想及“以人为本”科学发展观的要求。

四、放松警惕，生活在“小圈子”、“小兄弟”中，沉溺于“小嗜好”中，容易被他人利用，思想上放松警惕，生活腐化，慢慢走上违法乱纪的道路。我们不反对领导干部有自己个人的工作生活圈，有自己的朋友，有自己的嗜好，但是这种圈子、朋友、嗜好应该在合理的范围内，是积极向上的，如果超出了一定的范围，不光不能促进领导干部的工作生活，反而会影响领导干部的工作生活，作为领导干部，一定要提高警惕，在结交朋友、发展兴趣爱好时，要坚持原则、遵纪守法、保持清醒头脑。

楼上的厉害。

但是，第一期我向补充一下，首先应该由文物管理部门邀请专家对该桥梁举行鉴定，以确定该桥梁是否为文物，第二，如果不是文物的话，则按照有关规定由建设部门拿出加固或者重新建设的方案，但同时要考虑好备用桥梁，以方便老百姓的出行和地方经济的发展；第三，如果确实是文物，则按照楼上的思路答题。

献丑了。欢迎拍砖。

第二期，我想吧，首先要指出，领导干部的小圈子、小兄弟、小嗜好是不对的，不仅违反了领导干部廉洁从政若干准则的相关规定，更给社会造成极为不良的影响，而且对领导干部自己的成长不利。一是让领导干部容易被一些别有用心人利用，尤其是那些想利用领导干部手中权力，获得利益的人，他们愿意在小圈子里和领导干接近，进而通过各种方式腐蚀我们的干部；二是败坏了社会风气，因为有了小圈子、小兄弟、小嗜好，对待圈子里的人和圈外人不一样；对待小兄弟有关注，会让社会对党员领导干部和执政党的党风产生怀疑；三是…… 因此，要采取切实措施杜绝领导干部小圈子、小兄弟、小嗜好的发生。一是强化思想教育，在领导干部中进一步树立立党为公、执政为民的理念；二是加强监督，公布举报电话，接受全社会的监督，同时纪检监察部门要加强对领导干部8小时外生活的监督；三是严格惩戒，对有小圈子、小兄弟、小爱好的领导干部不提拔、不重要，必要时免去职务；

第三篇：2010年北京市副局级干部公选笔试题

2012年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

答：历史文物是历史上保留下来的有对人类、对社会有价值的物件，具有不可复制性，一旦毁灭将不可逆转，这座桥梁为历史文物，虽然临界使用极限，我们要思想上要高度重视，工作上要认真对待，使其发挥应有的作用。

一、果断决策，要果断采取措施，暂时禁止这座桥梁的使用，并采取必要的措施进行紧急维修和保护。

二、另建新桥，为保证行人和车辆的通行，请专家在合适地点规划建设另一座桥梁，保证行人和车辆的通行。

三、请示汇报，及时向上级文物管理部门请示汇报，争取政策、技术及资金支持。

四、修缮保护，及时聘请桥梁文物专家和技术人员对桥梁进行调研论证，采取最优方案对桥梁进行修缮和保护。

五、加强宣传，要加强对桥梁文物价值、重要意义、修缮保护的宣传，营造浓厚修缮保护氛围，使广大群众都来关心爱护这座桥梁。总之，作为地方领导，要高度重视文物保护工作，促进文物保护工作和经济社会的和谐发展。

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

答：领导干部是人民的公仆，要“全心全意为人民服务”，对待广大人民群众要一视同仁、公平、公正，现在有的领导干部乐意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”，有以下几方面的不良影响：

一、违背宗旨，背离了党“全心全意为人民服务”的宗旨，圈子内和圈子外不一样。

二、败坏党风，败坏了党的民主作风、群众作风等，使广大群众不满意。

三、毁坏形象，有些江湖作风，败坏了党的人民公仆形象，违背了党的“三个代表”重要思想及“以人为本”科学发展观的要求。

四、放松警惕，生活在“小圈子”、“小兄弟”中，沉溺于“小嗜好”中，容易被他人利用，思想上放松警惕，生活腐化，慢慢走上违法乱纪的道路。我们不反对领导干部有自己个人的工作生活圈，有自己的朋友，有自己的嗜好，但是这种圈子、朋友、嗜好应该在合理的范围

内，是积极向上的，如果超出了一定的范围，不光不能促进领导干部的工作生活，反而会影响领导干部的工作生活，作为领导干部，一定要提高警惕，在结交朋友、发展兴趣爱好时，要坚持原则、遵纪守法、保持清醒头脑。

作文（50分）：引用了北京市委书记刘淇、北京市市长郭金龙关于“人文北京、科技北京、绿色北京”的两段发言，“考生”需“策论”竞聘成功后如何履职。

第四篇：2009年杭州公选副局级笔试真题

2009年杭州公选副局级笔试真题

宏章教育网2010-8-26http://gwy.hozoo.com.cn/公务员在线考场公务员视频课程★★社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会主义和谐是内在统一的，没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。（环境保证）

【此小题可这样考：怎样从经济学角度理解构建社会主义和谐社会？杭州2009年公选副局级笔试题】

【答题参考】

爱德华.艾比曾经说过：“为增长而增长，乃癌细胞生存之道”。所以，经济发展既要有利于社会和谐，也要有助于生态文明，“增长度”、“发展度”、“持续度”、“和谐度”，应该作为衡量各地经济社会发展水平的重要尺度。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种矛盾的历史过程和社会结果。

A、从经济角度看，我们不能单纯地追求经济增长，因为单纯经济增长并不代表经济发展的最佳状态。经济增长只体现经济总量在指标数据上的增长，而经济发展是反映一个经济社会总体发展水平的综合性概念，除了看经济总量的指标数据的增长，还包括国民的生活质量以及整个社会经济结构和制度结构的总体进步，比如结构的调整、对环境的影响等。

B、要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活，又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。

C、实现社会公平正义是中国共产党人的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务。要按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求和共同建设、共同享有的原则，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面，为发展提供良好的社会环境。亚当·斯密在《道德情操论》中说：一个国家的经济发展成果如果不能分流到大众手中，那么它将是不得人心的，甚至是有风险的，因为他必将威胁到社会稳定。因此，我们只有辩证地处理好经济发展与社会和谐的关系，坚持以人为本的科学发展，就能使我们国家出现百业兴旺、国泰民安、社会和谐的美好局面。

(3)要求我们继续深化改革开放。（活力体制机制保证）

提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性。

着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的保障机制。

要坚持把改善人民生活作为正确处理改革、发展、稳定关系的结合点，使改革始终得到

人民拥护和支持。

（4）要求我们切实加强和改进党的建设。（组织保证）·····

★★关于“以人为本”

1、“以人为本”的涵义（是什么？）

【答题参考】

胡锦涛同志指出：“我们提出以人为本的根本含义，就是坚持全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，坚持保障人民利益与促进人的全面发展的一致性，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”这一重要论述表明，“坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，是“以人为本”最根本的含义。

2、“以人为本”要以人的全面发展为目的（为什么？）

人的全面发展，是人的发展的最高形态或理想状态，它包括各种能力（劳动能力和其他方面实践活动的能力）充分而全面发展，包括社会关系（经济的、政治的、文化的）的高度的丰富和全面完善，以及人的需要的全面发展和充分满足。

人的发展与社会发展是统一的。人的自由而全面发展的彻底实现必须以人类解放的实现为前提。

促进人的全面发展是马克思主义关于建设社会主义社会的本质要求。人的全面发展，即“以人为本”是社会主义的根本价值目的，是社会主义优越性的具体体现，是社会主义现代化建设的重要内容，也是全面建设小康社会的重要目标。

其丰富内涵是：

①是“两大原则”的统一。坚持以人为本的科学发展观，把以人为本建立在客观规律的基础上；把对社会主义发展规律的认识和运用服从于以人为本的目的，充分体现了真理原则与价值原则的统一。

②是“两个尺度”的结合。人类社会发展既是客观历史演进的过程（即历史的尺度），又是人的价值实现的过程（即人的尺度）。社会发展的程度最终是通过人的发展程度来衡量的。以人为本是社会进步的最高价值目的。

③是“三个角度”的体现。

A、作为历史观，它强调人在社会发展中的主体地位和主体作用；

B、作为价值观，它强调人民的主体地位，要尊重人、解放人、依靠人、为了人和塑造人。

C、作为思维方式，它要求我们在分析和解决问题时，既要运用历史的尺度，又要确立和运用人的尺度，以实现人民的根本利益和人的自由全面发展作为经济和社会建设的出发点、目的和标准。

3、怎样才能做到“以人为本”（怎么办？）

①要做到“五个着力”（详答）

A、着力于加快经济发展，尽快提高全国人民的物质生活水平；

B、着力于加强民主政治建设，创造促进人的全面发展的政治条件；

C、着力于加强和谐文化建设，努力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。

D、着力于社会建设，促进社会公平正义。

E、着力于生态建设，促进人与自然的协调与和谐。

②要做到“五个统一”（答题第二思路……………

第五篇：2011公选5名副科级干部笔试真题

2010年7月14日山东德州质监系统公选5名副科级干部笔试真题（真题仅供参考，不完整或不含答案）

重点是后面的大题：

1、论述：总书记在十七届四中全会中说：“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展。”这句话的意义和现实中该怎么做？

2、案例题：办公室小王是副主任，主持工作，工作认真有计划，每天都把下一天的工作计划列出，今天他同样把明天的计划列出了，第一：开会

第二：陪局长去新项目建设处去参观等，可是等小王上了班刚想按计划进行工作，可是小李突然进来说职工医院出事了，职工医院治病出人命了，家属正在医院闹事，这时又有电话说外单位来局参观考察，已经到了门口；

此时又有电话说：基础建设工地和当地村民爆发冲突，有可能激化；

问：如果你是小王怎么办？

答：如果我是小王，我将按先重后轻，先急后缓的原则、合理安排人员，完成工作任务。

方法：

1、计划没有变化快，当出现紧急情况时，必须改变今天工作计划，因外单位来局参观考察，已经到了门口，立即派出办公室工作人员迎接，先安排在会议室，稍作休息。

2、立即向局长汇报职工医院闹事情况，基础建设工地和当地村民爆发冲突，有可能激化情况以及外单位来局参观考察，已经到了门口的情况，听候领导指示。

3、马上召集办公室的同志开会，通报情况并按局领导的意见，安排工作任务，立即成立三个工作小组进行分工，会后立即行动，同时对于事件情况及时上报：

A、一组负责接待考察：安排专人按照平时接待参观考察的组织程序实施。

B、二组派干部立即到基础建设工地，了解村民爆发冲突原因，协助工地领导做好村民思想工作，稳定村民情绪，避免矛盾激化。

C、三组自己带队前往职工医院，了解情况，协助医院领导制止家属闹事行为，本着以人为本的态度，对痛失亲人的家属进行耐心的劝导，闹事解决不了问题，同时让医院领导及主治医生向病人家属介绍死者生前治疗过程，争取让家属接受现实，如确有疑问，可申请法医鉴定等程序，通过合法的渠道维护自己的权力，相信家属会停止在医院闹事。

3、一个副局长及时妥当的处理一起事故，对其行为从行政决策的角度分析？现实中怎样做好公共管理工作？

4、材料作文题：给了几段材料以“高效服务，高效落实”为中心自拟题目写1200字左右的议论文。