专题：跟班教师工作考核办法
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教师工作考核办法
为了切实做好教师年度考核工作，加强学校科学管理，调动教职工的积极性，促进学校各项工作的开展，特制订《教师年度考核量化评价细则》试用稿。 一、教职工年度考核五个要素量化评
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教师工作考核办法[5篇]
教师工作考核办法 为了改进和加强对教师工作的考核，充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性，建设一支具有良好思想道德品质和业务素质的教师队伍，维护教师本人和学校的合法
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教师工作考核办法5则范文
教师工作考核办法（讨论稿)
一、考勤（25分）
1、加强时间观念，按时上下班，不迟到。迟到一次扣2分。严格请销假手续，有事需提前3天请假（特殊情况除外），常规课提前一周请假，请假三天以上需 -
高中跟班实习教师工作小结
在xx中学的一个月的实习是充实而紧张的，是收获颇多的：这些经历过的事情和做过的工作基本上覆盖一名老师涉及的领域。首先汇报本月所进行过的工作。上课17节：其中11节新课，3节课
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实验教师工作量化考核办法
四联乡洛渭屯小学实验人员量化考核 办法（试行） 为了激励实验技术人员和实验教师积极从事本职工作，奋发进取，不断提高实验教学质量和科研水平，促进实验室建设与发展，根据国家原教委
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教师工作量化考核办法(前言)（最终定稿）
精河县高级中学教师工作量化考核方案 为调动教师的工作积极性，奖勤罚懒，提高教育教学质量，特制定精河县高级中学教师工作量化方案。 一、工作量核定 依据《新疆维吾尔自治区人
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教师教学常规工作考核办法
校本部教师教学常规工作考核办法 为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据《教职工考核方案》，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办法的基础
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教师岗位职责要求及工作考核办法
教师的岗位职责要求
一、教师的共同职责：
1、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨；
2、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守 -
教师年度考核办法
教师年度考核办法 一、考核对象：我校所有在职的教师。 二、考核时间：每期末进行一次考核，学年度上学期占40%，下学期占60%，求和计入总分。 三、考核结果的使用：作为评优、选先、确
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教师考核办法
郑山街道中心校 2013年教师职业道德考核办法 为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和各级师德建设文件精神，强化教师职业道德建设，建立和完善师德建设长效
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教师年度考核办法
教师年度考核办法一、考核对象：我校所有在职的教师。二、考核时间：每期末进行一次考核，学年度上学期占40%，下学期占60%，求和计入总分。三、考核结果的使用：作为评优、选先、确定职
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教师“跟班教学”新得
教师“跟班教学”新得
平阴县玫瑰镇小学第二中心校陈桂芳
每年暑期快结束时，总有不少教师的情绪陷入高度紧张阶段：“开学后，我会不会跟班走？”“暑期里备的课会不会徒劳无功？”其 -
幼儿园教师跟班学习体会
幼儿园教师跟班学习体会(精选多篇) 为期一个月的紧张而忙碌的跟班学习已经结束了，回想一个月来的跟班学习，感慨万分。在这一个月的跟班学习中，观摩了该园工作人员及幼儿一日活
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教师跟班学习心得体会
3月15日~27日，我有幸参加了在广州市荔湾区耀华小学举行的为期两个星期的跟班学习。这次的跟班学习，真的很感谢这里的领导和老师，在这里虽然有点不习惯，但这里的氛围有点像是在
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教师跟班学习心得体会
教师跟班学习心得体会 11月1日-5日，我有幸参加了在赣县城关第三小学举行的新教师跟班学习第二期活动。这次的跟班学习，真的非常感谢这里的领导和老师，为我们设计安排了丰富的听
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跟班教师职责要求
教师跟班职责要求 沙岭棠树中学 2012年3月 1 在推进素质教育，实施新课程标准的今天，加强中学生的思想道德建设，强化以日常行为规范为主要内容的学生常规教育是学校德育的重要
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教师跟班学习工作总结
教师跟班学习个人心得体会2012 自己要做一名合格的优秀教师有了全新的体会，通过此次跟班学习，我看到了自身所具备的一些优秀素质，同时也看到了自身的不足之处，此次学习，使我受益
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幼儿园教师跟班学习体会
为期一个月的紧张而忙碌的跟班学习已经结束了，回想一个月来的跟班学习，感慨万分。在这一个月的跟班学习中，观摩了该园工作人员及幼儿一日活动各环节的组织活动，学习示范园的教学
