专题：供电所企业文化
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华电企业文化
华电宪章——中国华电集团公司企业文化体系（2009年7月修订）前言宪章是组织关于自身使命、宗旨、原则的一般规定，亦即一个组织的价值宣言与行为规章。企业文化是企业人普遍认同
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国电企业文化理念
第一部分 国电企业文化理念 1、国电企业文化理念共由几部分组成？ 第一部分：核心理念；第二部分：战略理念；第三部分：管理理念。 一、核心理念 2、国电企业文化的核心理念中的企业核
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中国国电企业文化
中国国电集团公司企业文化理念第一部分：核心理念企业核心价值观：严格、高效、正义、和谐严格就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律
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电科所实习报告
昆明电器科学研究所 生产实习报告 院 系：信自学院自动化系 班 级：xxx 学 生：xxx 学 号：xxxxxxxxxxxx 指导教师： xxx 二○一二年七月 目录 目录 第一章 前言 ...................
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变(配)电所值班员
变(配)电所值班员 一、适用范围 第1条 本操作规程适用于煤矿地面变(配)电所、井下中央变(配)电所值班员. 二、上岗条件 第2条 必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗。 第3
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国电集团基本情况及企业文化
国电集团基本情况及企业文化
一、 中国国电基本情况： 中国国电集团公司是经国务院批准，于2002年12月29日在原国家电力公司部分单位的基础上组建的全国五大发电集团之一。
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我所理解的企业文化
我所理解的企业文化
余东明
以本人有限的认识，企业文化就是这个集体对目标和理想的追求，也是企业思想、意志和价值观的体现，同时还是团结全体成员重要的纽带。可能这样的描述太 -
由企业文化所想到的
由企业文化所想到的在改革开放的新形势下，面对越来越激烈的市场竞争和日益多元化的格局，要求企业，尤其是国有企业，树立更好的企业文化，打造一支富有战斗力的职工队伍，提升企业职工
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浅谈我所理解企业文化（精选5篇）
浅谈我所理解的企业文化寇春华每时每刻，我们都在与企业文化打着交道。企业文化以各种形式出现在我们的身边，表现在萍钢企业文化中最明显、最重要的特质已经深深的引起我们的关
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企业文化之所我见
人们往往开口闭口就谈企业文化，可是仔细一琢磨，却没有几个人能真正说得出个一二三来。于是我细细思量，认为企业文化应分为：理念文化、制度文化和行为文化。好的理念要有相应的制
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电管所 毕业实习报告
xx大学 毕业实习报告 学院：电气学院 专业：自动化 姓名：xx学号：xx 目录 前言 ..........................................................................................
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电管所安全生产工作总结
文章标题：电管所安全生产工作总结为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》，加强电力安全生产监督管理，确保我所电网安全运行、供用电管理安全生产，___年我所及各营业站、变电站对
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电交所新版网上开户流程
网上开户业务操作介绍 一、 开户 ↓登录后进入实盘开户流程↓ ↓选择商银机构后进入下一步↓ ↓输入个人真实信息，并选择签约方式↓ ↓选择农行签约，输入本人农行卡号及密码,
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XXX邮政所电商工作总结
XXXX邮政所根据市公司及区局电商方面的工作部署，在2011年初制定了全年发展目标，以“争取主动，创造条件，寻找商机”为电商方面的发展思路。根据市公司、区局的邮政会议精神，发扬求
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电所营业厅先进事迹(word版)
一月恰逢春节长假，为了营造欢快祥和的节日氛围，管理中心加强了小区的节日布置，在两个进出口悬挂灯笼和布置星星灯，各单元门口张贴“福”字，在节日期间开启水景喷泉等，希望这些布置
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电管所创先争优点评小结
电管所党支部开展“创先争优”活动点评工作小结 为深入学习贯彻落实场党委《关于在全场党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，按照场创先争优活动领
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变(配)电所值班员操作规程范文大全
变(配)电所值班员 一、上岗条件 1、值班员应培训合格，持证上岗，无证不得上岗工作。 2、有一定的电工基础知识，熟悉变电所运行有关规程及标准，熟悉《煤矿安全规程》有关规程。 3
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西电企业文化手册-形象画册
西电企业文化手册——目录 02序 04我们是谁 06引 08我们的文化核心 10我们的文化体系 12我们的责任之道 14愿景篇 16使命篇 18价值篇 20精神篇 22我们的品牌口号 24我们的行
