专题：骨干教师管理考核
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骨干教师管理考核（合集五篇）
闫庄中心初中骨干教师管理考核办法
为了进一步规范闫庄中心初中骨干教师的管理与考核，发挥骨干教师在师德师风、教育教学、教育科研等方面的示范、辐射和引领作用，建设一支师 -
学科带头人和骨干教师管理考核方案
学科带头人和骨干教师管理考核方案（试行稿）一、指导思想为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化新课程改革，推进素质教育，健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管
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骨干教师年度考核材料
骨干教师年度考核材料 姓 名： 孙 国 珍 单 位： 石 嘴 山 市 第 十 中 学 骨干教师级别：自 治 区 级 任 教 学 科： 初 中 英 语 考 核 时 间： 2016年10月26日 材料目录： 1.师德修
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骨干教师考核材料
关于推荐XX中学XX同志申报2014年度河南省教育厅学术技术带头人的考核材料XX同志，男，XX年XXX月XXX日出生，中共党员，河南省 XX人，XX年X月毕业于XXX大学政治系哲学专业，同年被分配到X
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学科带头人和骨干教师管理考核方案（五篇范文）
学科带头人和骨干教师管理考核方案（试行稿）一、指导思想为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化新课程改革，推进素质教育，健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管
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骨干教师管理使用考核评价办法
某某中学
骨干教师管理、使用、考核评价办法为了加强学校师资队伍建设，进一步提高我校教师的业务水平和课堂教育教学技能，本着“以学治校，以学治教”的办学指导思想，按照党和国 -
骨干教师考核细则
骨干教师考核细则工作考核办法（试行）根据《市优秀教育人才教科研奖励办法（试行）》的精神，为切实做好教科研工作考核，特制定本办法（试行）。
一、考核对象
1.考核对象为市直学校在职在 -
2011骨干教师考核小结
个人小结
海门市实验小学黄斌每到工作总结或教学总结时，总感慨时间的飞逝。被评为海门市骨干教师以来，一晃近一年半过去了。认真地回忆这一年半的教学生活，充实而精彩。简要总 -
骨干教师考核通知
关于玄武区骨干教师上报2013年自评材料及参与考核的
通 知
各中小学、幼儿园、职业学校：
2013年玄武区骨干教师（区青优、区学科教学带头人、市青优、市学科教学带头人、市名师 -
骨干教师考核方案
篇一：骨干教师考核细则 骨干教师考核细则工作考核办法（试行） 根据《市优秀教育人才教科研奖励办法（试行）》的精神，为切实做好教科研工作考核，特制定本办法（试行）。 一、考核对象 1
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骨干教师考核总结
东阳中学2011年度骨干教师考核工作总结 依照《甘南县骨干教师2011年年度考核方案》，根据《甘南县中小学骨干教师管理办法》在中心学校统一部署下，我校顺利地完成了对第六批市
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骨干教师考核方案
骨干教师考核方案 为加快加大我校骨干教师的培养力度，造就一批有良好的师德修养，先进的教育理念，厚实的专业素养，开阔的教育视野，较强的教育科研与教育创新能力的教师队伍，并在一
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骨干教师总结(年度考核)
2012-2013学年骨干教师考核工作总结 不知不觉，一年的工作即将结束，按照翠屏区教育局考核骨干教师的相关要求，现根据自己工作实际做总结如下。 一、修炼职业道德 本人热爱党，热爱
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骨干教师考核情况[5篇]
骨干教师考核情况
该同志在教学中，树立了“以学生为本，培养学生全面发展的育人理念”，在教学工作中，该同志认真负责，工作到位！她总是努力提高自身的业务素质和能力！身为骨干教师，她 -
骨干教师年度考核小结
骨干教师履行职责年度考核个人小结 一、师德修养 爱岗敬业，勇挑重担，默默奉献，认真完成学校交给我的各项任务。主管初三年级工作，2010届初三年级组被海门市政府授予优秀团队称
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骨干教师考核评语（模版）
骨干教师考核评语 > 【考核评语一】< 该同志能自觉遵守学校纪律，积极参加市、区、学校的的各种培训学习，做到了不迟到、不早退、不无故旷课。 在思想上，有很强的学习欲望、上
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骨干教师管理
天成镇九年制学校骨干教师培养制度 一、指导思想： 树立教师是学校生命与发展源泉的观念，以建设高素质的教师队伍为目标，通过多种行之有效的手段，进一步优化教师管理，规范教师行
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学校骨干教师考核方案（推荐）
更多精彩范文点击主页搜索 学校骨干教师考核方案 公文 学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能力，促进教师专业化发展。根据区教育局和教师
