专题：国家单位保安奖惩制度
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保安奖惩制度
保 安 员 奖 罚 制 度 一、奖励范围及奖励规定 1. 奖励范围 1.1在执勤和日常管理中圆满完成交付的任务，无危机违章行为者。1.2见义勇为，敢于同犯人坏事作斗争，成绩显著者。 1
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保安奖惩制度
保安人员奖惩制度 一、处罚条款 1、迟到、早退10分钟以内罚款10元/次；迟到10分钟以上罚款20元/次：迟到30分钟以上按旷工半日处理。 2、旷工一日扣除当日2倍工资；（不足半日按半日
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保安奖惩制度(修改后)
保安奖罚制度第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法律法规，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作秩序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制
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物业保安奖惩制度（范文模版）
物业公司 保 安 员 奖 惩 制 度 2013年1月1日（试行） 1 总则 为加强经警班队伍建设，严肃工作纪律，切实提高保安人员的自身素质，充分调动保安人员工作积极性，做到奖优罚劣，现依据《
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保安部奖惩制度
重庆金香盛宴·御王府 保安部奖惩制度 保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。 第一节 奖励一、奖励种类： 颁发奖状：通报表扬（嘉奖）；物质奖励；晋升；发放奖
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物业保安奖惩制度
物业保安人员奖惩制度 1.迟到早退10分钟以内的扣5元,超过1小时的扣10元,超过2小时扣50元。 2. 不服从领导工作安排,教育后仍不服从,一律作辞退处理。3. 未按着装规定要求佩
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保安队员奖惩制度
保安员奖惩制度 为认真贯彻《保安服务管理条例》，保证各项规章制度贯彻执行，加强队伍建设，内强素质，外树形象，充分调动队员工作积极性、创造性，遂行好为客户单位站好岗、执好勤、
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保安队员奖惩制度
保安员奖惩制度
为认真贯彻《保安服务管理条例》，保证各项规章制度贯彻执行，加强队伍建设，内强素质，外树形象，充分调动队员工作积极性、创造性，遂行好为客户单位站好岗、执好勤、 -
保安部奖惩制度
保安部奖惩制度 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。 第一节 奖励 一、奖励种类： 颁发奖状：通报表扬（嘉奖）；物质奖励；晋
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小企业单位奖惩制度
广州美铭金属制品有限公司 奖惩制度 一、奖励 员工符合下列条件之一者，将酌情给予奖励： 1、 提出合理化建议，对改进公司经营管理，提高企业效益方面有重大贡献的； 2、 超额完成
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单位精神文明建设奖惩制度
某某单位精神文明建设奖惩制度 为提高干部职工文明素质和道德水平，树立良好的行业形象，推进全局精神文明建设，特制定本制度。 一、全体干部职工必须认真学习十七大精神和《公
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单位工作奖惩制度
园林处工作制度1、工作期间不按规定佩戴工作证，每发现一次扣10元。
2、迟到15分钟内扣5元，超出15分钟扣10元。
3、早退提前15分钟扣5元，超出15分钟扣10元。
4、无故旷工扣除当 -
酒店保安奖惩制度（含5篇）
酒店保安奖惩制度的规定是为加强酒店外在形象的管理，对酒店保安队伍纪律的要求，提高保安人员自身素质的方法，下面是小编整理的酒店保安奖惩制度酒店保安奖惩制度为加强保安队
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保安工作人员的奖惩制度（范文模版）
《荆州市盛智物业管理有限公司》物管第号 保安工作人员奖惩制度 为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员奖惩制度。 一、
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售楼处保安奖惩制度实施细则
售楼部保安人员岗位职责 1、 遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。 2、 上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。 不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，
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保安奖惩制度（写写帮整理）
保安人员奖惩制度为了促进加强保安队伍的自身建设，必须建立健全奖惩制度，做到奖惩分明、树立正气、鼓励先进、充分调动每位队员的积极性、创造性，自觉性。一、 奖励细则：第1条由
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保安奖惩制度（共5篇）
保 安 员 奖 罚 制 度 一、奖励范围及奖励规定 1. 奖励范围 1.1在执勤和日常管理中圆满完成交付的任务，无危机违章行为者。1.2见义勇为，敢于同犯人坏事作斗争，成绩显著者。 1
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物业保安奖惩制度(下载即用)
物业保安工作职责奖惩制度
为了促进加强保安队伍的自身建设，建立健全奖惩制度，做到奖惩分明、树立正气、鼓励先进、充分调动每位队员的积极性、创造性，自觉性。
第一章出勤
第
