专题：格力集团拥有员工数量
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格力集团领衔粤国资改革
格力集团领衔粤国资改革,拟整体上市
来源：21世纪经济报道
2014-02-21广东国企所有制改革即将拉开大幕。
2014年2月20日（000651.SZ），格力电器发布公告称，公司实际控制人珠海市国资 -
各国拥有世界500强企业数量统计(2011)
各国拥有世界500强企业数量统计（2011年最新版）
根据《财富》7月7日公布的2011年世界500强企业排名
美国拥有的世界500强企业数量从最高峰2002年的198家下跌到今年的133家，日本 -
KTV员工工装类别及数量
KTV员工工装制作申请
根据KTV即将开业，及人员配置情况（共计12人次），现申请
各岗位员工工装分配如下：
领位服：2套
吧员服：4套（四套男装）
服务生：10套（男）
女服务员：8套
共需制作夜总会工装 -
李嘉在格力集团调研指导讲话
李嘉在格力集团调研指导教育实践活动时强调 做好“四个紧密结合” 开创企业发展新天地
本报讯 记者付洪军报道：昨日下午，市委书记李嘉到格力集团调研指导党的群众路线教育实践 -
集团员工工作汇报
工作汇报 本人姓名：曹彤 部门公司：烟台都市乡村 所属处室： 采购管理 青岛伟信集团控股有限公司工作汇报四十余载风雨兼程，伟信集团一路走来，昂首阔步，意气风发。展望未来，
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集团员工守则
山东聊建集团有限公司 机关员工守则 第一章 总 则 第一条 为规范集团公司机关员工的行为，培养和造就一支作风正、纪律严、工作勤、业务精、素质高的员工队伍，塑造良好的企业形
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集团员工工作总结
集团员工工作总结 集团员工工作总结1 刚刚踏出学校的大门，我就很幸运的来到了豪门集团。在新的公司中，豪门财务的同事们无处不体现豪门人特有的热情、团结及学习能力。在公司
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格力集团的企业核心竞争力分析[优秀范文5篇]
吉首大学 JISHOU UNIVERSITY 格力集团的企业核心竞争力分析 指导教师: 班 级: 学 号: 姓 名: 时 间: 胡晓 2011级市场营销2班 201320808 刘茜 2014年5月10日 吉首大学教务
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集团员工职业道德准则
1. 目的 为了规范公司员工的行为，保持廉洁自律的工作作风，促进公司廉政建设及和谐、可持续发展，杜绝在工作过程中行贿、受贿等各种不正当及腐败行为，根据国家相关法律、法规的规
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《大田集团员工手册》
人事管理类 《大田集团员工手册》 董事长祝语 亲爱的员工： 再次热诚欢迎您加入大田家园，我相信您会比员工手册所要求的做得更好！大田集团始终坚持“三个不断”的目标：不断提升
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招商局集团(员工手册)
招商局集团(员工手册) 总经理寄予 招商创业虽然成立不久，但我们的业务却与中国改革"试管"--招商局蛇口工业区"敢为天下先"的改革步伐紧密相连。我们视"时间就是金钱、效率就
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集团员工述职报告
一转眼，我进入**集团已届满两年。伴随着公司的成长，本人在公司各级领导关怀及指导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，业务素质和思想政治方面都有了更
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阳光集团员工手册
天地与我并存，万物与我唯一 阳光集团 员工手册目录 前言 第一章入职指引 个人资料 培训种类 培训积分制度 培训信息公布和查询 考核评估 报到程序 试用与转正 入职引导人 工
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某集团员工手册
XX集团员工手册 （试行稿） 前言 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作和行动，这是使我们的事业顺利进行的必要保障。每一位员工在履行职责
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集团员工个人工作总结_员工工作总结[本站推荐]
工作经验要不断积累：在这几个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。一起来看看集团员工个人工作
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集团员工考勤纪律
集团员工考勤纪律
1、上班后30分钟内到岗，按迟到论处，罚款100元/次；超过30分钟到岗按旷工半天论处罚；提前15分钟内下班，按早退论处，罚款100元/次，超过15分钟按旷工半天论处。
2、未 -
集团员工个人工作总结（精选合集）
总之，几个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有必须差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。一起来看看集团员工个人工
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集团员工述职报告
述 职 报 告 各位主任、各位领导、各位委员： 大家好！ 作为一名市人大代表，近几年来，我认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策，紧密结合工作实际，努力把为
