专题：管理心理学知识点答案
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管理心理学知识点
第一章一、冯特：1879年在德国莱比锡大学建立第一个心理学实验室，是心里学成为独立学科，心理学创始人二、闵斯特伯格：是工业心理学的主要创始 人，被尊称为“工业心理学之父”，1912
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管理心理学重要知识点
管理的概念：
管理是组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程。 管 -
管理心理学第六章总结知识点
第六章 工作态度 心里契约 心理压力与管理
第一节 工作态度与工作满意度
1、态度：是个体对特定的对象以一定方式作出反应时所持的评价性的、较稳定的内部心里
倾向。
2、工作 -
管理心理学试题及答案
管理心理学试题及答案 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题
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管理心理学试题及答案
管理心理学试题及答案 一、单项选择题 1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( A ) A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目
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《学校管理心理学》试题及答案范文
《学校管理心理学》试题及答案
《学校管理心理学》试题A套
一、名词解释
1、学校管理心理学 学校管理心理学是研究学校管理活动中的心理现象及其规律的科学。
2、个性心理学 -
管理心理学AB卷及答案(最新)
管理心理学AB卷试题及答案一、 填空题， 10题，共20分；（前8题必考）1) 马斯洛的需要层次理论，他认为人的需要可分为五类（生理需要/安全需要/社会交往（归属）需要/尊重需要/自我实际的需要
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《管理心理学》综合练习及答案
《管理心理学综合练习》 一、单项选择题（在每小题的备选答案中，选出一个正确的答案，并将其号码填在题后的括号内。每小题1分，共20分。） 1．的“群体动力场理论”指出，人的行为取决
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管理心理学案例分析题目及答案
案例分析 【要求】 1. 对案例做出深刻而有意义的分析，包括找出案例所描述的情景中存在的问题与机会，找出问题产生的原因及问题间的主次轻重关系，拟定各种针对性的备选行动方案，
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管理心理学A
31. 疲劳-- 参考答案：劳动者在连续劳动一段时间以后，出现疲劳感和劳动机能减退的现象 32. 健康-- 参考答案：是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态 33. 体力疲
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管理心理学
管理心理学（授课提纲）一、管理心理学概述
管理心理学是研究组织系统的管理活动中的人的心理现象与规律的科学。
（一）管理心理学的产生与发展
1、理论背景：
（1）工业心理学。心理学知 -
管理心理学
姓名与学号指导教师年级与专业所在学院本 科 生 论 文（设计）如何更有效的激励学生自主学习摘要：激励学生自主学习并不是依靠简单的硬性规章和奖金措施，真正有效的激励与管理学息
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管理心理学
对管理心理学的感想
工业自动化102
学号201010844205
管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。管理心理学具有综合性、边缘性，引用了管理学、行为学、 -
管理心理学文档
管理心理学网络课件的开发与制作罗 帆，李 卓(武汉理工大学管理学院武汉 430070)摘要: 结合管理心理学课程的性质，以及教学对象的特点，探讨了网络课件的开发模式和流程，综合运用
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管理心理学doc
一、心理学家曾做过这么一个实验，给两组大学生看同一个人的同一张照片。在看这张照片之前，对一组大学生说，照片上的人是一个屡教不改的罪犯，对另一组大学生说，照片上的人是一位著
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管理心理学
名词解释
管理心理学：是指运用心理学的远离和方法，研究管理活动中人的心里现象、心理过程及其规律，使个人或组织提高效率的一门科学。
目标：目标是组织（或个人）活动预期要求达到的 -
管理心理学
1.管理心理学：是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并且用科学的管理方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科
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管理心理学
生产部经理 选拔方案 院别:教育科学学院 班级：心理1002 姓名：梁波 学号：12950102665 日期：2011年09月一、选拔指标 专业知识和技术能力： 专业知识丰富，有相关的专业证书，有三年以
