专题：管理学原理复习总结
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管理学原理复习大纲（定稿）
管理学原理复习大纲 第一章 管理概述 掌握管理的概念及其要素、管理的职能、管理的内容、管理的原则、管理者的角色、管理者的技能。重点掌握管理的概念、管理的职能和管理
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管理学原理复习资（范文模版）
管理学原理复习资料 第一章管理与管理学第一节管理的概念一、什么是管理？指组织中的管理者，通过实施计划组织、人员配备、领导、控制等职能来起协调他人的活动，使他人同自己一
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管理学原理复习总结收藏版（推荐5篇）
战略管理：是组织指定和实施战略的活动过程，其核心问题是确保组织的自身条件与外部环境相适应，求得组织长期稳定的发展。特点：1.系统性2.长远预见性3.对外抗争性4.灵活应变性主观
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管理学原理总结
简答题（5×5）： 第一章： 1.管理概念构成的四要素：（1）管理主体（2）管理环境（3）管理客体（4）管理目标 2.人本管理的基本内容：（1）人的管理（2）激励（3）建立和谐的人际关系（4）积极开发人力资源（5）培育和发挥团
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复习管理学原理与方法
复习管理学原理与方法 1. 人类活动的特点 （1） （2） （3） 目的性。人类的一切活动都是经过大脑思考，为了达到预期目的而进行的。 依存性。人类的生存和发展，都是通过适应和改造外部环境
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管理学原理复习提要（五篇模版）
复习提要同学们：
求学是求知识而不是求文凭；文凭是求知识的必然结果而不是它的初始动机。而今天社会的商业洪流却让人迫于无奈不得不以求文凭为求学的初始动机。这令人担忧又 -
管理学原理期末总结
管理学原理期末总结
判断1*20 简答5*10 论述 1*10 案例 2*10
第一章
管理的特征（简答论述）：1 管理是科学性和艺术性的统一 管理原理和原则是人们从大量管理活动总结出的然后经 -
管理学原理知识点总结
管理学原理知识点总结 一、选择 1、管理者的角色（或者简答） 人际关系方面的角色：挂名首脑、领导者、联络者 信息传递方面的角色：监听者、传播者、发言人 决策制定方面的角色：企业
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管理学原理
管理学原理
第一章 管理的历史发展
自从有了人类社会生活或者说集体生活，就有了管理的时间和经验总结。管理经验、管理思想的历史和人类的历史一样古老。
第一节 古典管理理 -
管理学原理
管理学原理一、填空题(每空1分，共10分)1.如果生产专用性高，企业既难以()，也难以()。2.量本利计算的基本公式是()。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重点是()，范围是()。4
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管理学原理
管理学原理（一）选择题1、管理的主体是管理者。2、管理者的责任是：管理一个组织，管理管理者，管理工作和员工。3、管理是一种艺术，这是强调管理的实践性。4、管理的两重性是马克思主
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管理学原理
《管理学原理》离线作业2 第三章 计划职能 一、判断题 1.任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是市场。（ √ ） 2.按原有已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是程序化决
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2013管理学原理[合集]
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 长期计划往往是战略性计划 。 科学管理理论的标准化原理的中心是
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管理学原理汇总[模版]
《管理学原理》阶段练习题 一、 判断题 对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。（ ）× 对于组织活动而言，组织的目标就是组织的计划。（ ） × 法约尔
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管理学原理
一、前言 在当今竞争激烈的市场中，公司或企业要获得发展和占据市场，优秀的管理者是很重要的。管理心理学作为其中一门学问，在公司或企业中的快速发展，提高工作效率等方面起着很
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管理学原理
第一章 一、管理与管理学 1、管理的概念：管理师在特定的时空环境下，管理主体有效整合组织资源，运用一定的职能和手段，以达成组织既定目标与责任的动态过程。 2、管理的基本特征
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管理学原理
17春《管理学原理》作业_1 一、单选题(每题4分,共20道小题,总分值80分) 1.需求层次理论是由（）提出来的。(4分) A. 梅奥 B. 赫茨伯格 C. 马斯洛 D. 泰罗 答案：B 2.侧重研究领
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管理学原理
课期末
论文题目：论高校管理的有效途径
系别：翻译系七班
年级：2010级
姓名：张春花
学号：2010010140722四川外语学院重庆南方翻译学院
2011年12月26日内容提要：管理工作是高等学校
