专题：感染科绩效考核方案
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医院感染管理绩效考核方案[精选合集]
xxx医院 医院感染管理绩效考核方案 为了进一步加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，根据《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《医疗机构
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医院信息科绩效考核方案
医院信息科绩效考核方案信息科岗位设置1、副科长1人2、系统管理员1人3、安全管理员1人4、数据库管理员1人5、网络管理员1人信息科副科长岗位说明书职位名称信息科副科长所属
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感染科岗位职责
感染科岗位职责 一、按保卫处规定的时间站岗和坐岗，岗位为流动岗。不做与值勤无关的事情，在岗时要站直坐端，始终保持良好的精神状态，不抽烟、吃零食、与人闲聊，不准脱岗、误岗、
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感染科相关工作制度
感染科相关工作制度汇编 1、感染性疾病科工作制度 1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病
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感染科管理制度
感染科工作管理制度 感染性疾病科工作制度：(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的
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感染科工作计划范文大全
2016年海南省中医院感染办工作及培训计划 为加强我院医院感染的预防与控制工作，保障病人安全、维护医务人员职业安全、提高医疗质量，使医院感染管理工作逐步走向科学化、系统
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感染科工作总结
2015年上半年院感工作述职 尊敬的各位领导及各位同事们： 大家下午好！下面我把半年来感染科所做工作做如下汇报： 一、制定了2015年院感工作计划 1、做好本院环境卫生学监测的协
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感染科简介
感染病一科是阜阳市临床医学特色学科，拥有床位50张，主 任医师1名，中初级职称6名，蚌埠医学院兼职教授1人，学科带头人丁保民任安徽省医学会感染病学分会常委，阜阳市感染病学会副主任
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感染科总结
感染科总结 各种疾病的出院标准，上网搜索可以查询许多疾病的出院标准。 干扰素使用第一个月，每周查一次肝功血糖，每三个月查一次病毒定量。肝病相关性肾炎 肝病相关性糖尿病 肥
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感染科感人事迹
自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起，便有无数巾帼志士受到那生命光辉的感召，纷纷放弃优越的生活来到各个需要帮助的人们身边，承担起守护健康守护生命的神圣
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感染科工作制度
感染科工作制度
1、在院长领导下负责感染监控工作。
2、制定医院感染监控计划、条例、并具体组织实施。
3、定期向医院感染控制委员会汇报医院感染监控监测情况，负责准备医院 -
感染科演讲
面对疫情：我们决不退缩--记感染科全体医护人员2008年以来，手足口病、甲型H1N1流感接踵而至，我院感染科受到了高度重视，在院办及医务科、护理部、感控办等职能科室的领导下，在科室
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医院网络咨询科绩效考核方案
咨询科绩效提成方案
依据接线医生的岗位职责，运用系统的绩效考评（以下简称“业绩提成”）方法，达到评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果的目的，并运用合理的激励方式，提高 -
2018骨科科手术部位感染监测方案
XXX中医院 2018年手术部位目标性监测方案 为了解我院骨科I类手术切口的感染率，发现危险问题及时采取干预措施，同时评价控制效果，有效降低骨科手术部位感染，我们将继续在2018年开
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绩效考核方案
绩效考核方案 一、总则
为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。
二、考核目的
1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. -
绩效考核方案
上海某企业管理有限公司 - 绩效考核方案
一、评估目的
为确保公司发展战略的顺利实施，建立和完善公司绩效考核体系，特制定本办法。
二、评估原则
（一）坚持科学、系统、客观、公 -
绩效考核方案
绩效考核方案
一、 建立组织机构
成立绩效考核小组（组长：总经理，副组长：综合部长，组员：各部门负责人和实施考核的工作人员）
二、公司组织机构调整
1、质检部独立出来，直接由总经理领 -
绩效考核方案
保健科绩效考核方案一、考核原则坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以儿妇保系统管理、基本公共卫生项目、重大公共卫生项目、信息、和日常工作
