专题：公司迟到请假奖惩机制
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奖惩机制
员工奖励条例 奖励的原则：奖勤、奖优、奖创新、奖成果、奖效益、奖正气。 奖励类别及条例 （一） 部门奖励 1、凡符合以下情形，部门可酌情奖励1-10分： （1）工作积极主动，认真负责，任劳任
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物业奖惩机制
尚家物业公司
尚家物业公司员工奖惩制度设评分机制，每人每学年基础60分事情况进行加分与减分。对员工过失按轻微过失、中度过失、严重过失三类视其情节轻重给予适当的处罚。 -
煤矿安全奖惩机制
山西黄土坡鑫运煤业有限公司 安全奖惩机制 山西黄土坡鑫运煤业有限公司 安全奖惩机制 第一条 为了加强矿井基础管理，进一步规范我矿的班组管理，提高矿井安全管理水平，特制定安
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小学奖惩机制
小学学校奖惩制度 为进一步严格学校管理制度，调动教职工的积极性，依据学校的其它相关制度及规定，结合我校的实际特制定本制度。 一、 奖励的种类及制度： ⑴、优秀教师奖，优秀教师
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学生会干部奖惩机制
团总支学生会干部奖惩机制干部队伍建设关系着我们的人员能否吃得苦、我们的进程是否快速、我们的动作是否高效，因此，有必要也必须在我们的干部队伍里强化意识、统一步调，努力打
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迟到请假计算方法
3000月薪 薪资构成 1500块钱的基本工资+750块钱的岗位工资+750块钱的奖金 基本工资+岗位工资+活动奖金 这三个工资怎么来的？拿3000块钱月薪来说，3000*（1/4）=750，这个是每个月的活
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村反邪教奖惩机制
***村反邪教奖惩机制 根据上级要求，为了让我村“反邪教”工作取得好的成效，同时让所有村民都参与其中，特制定本制度： 一、 设立反邪举报电话：********传真：******** 二、 本村的村
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请假、迟到处罚规定
一、 公司请假规定凡是商之翼在职员工，请假必须填写 “请假申请单” ，否则将严格按照规定执行。
1、 每月请假三次以内者，按下列规定予以执行。
a) 每请假半小时以内，扣5元；
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结亲干部考核奖惩机制[范文]
结亲干部考核奖惩机制 根据《中华人民共和国公务员法》、《和田县市场监督管理局“民族团结一家亲”和民族团结活动方案》，现就我局结亲干部平时考核奖惩机制制定如下： 一、
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不良事件报告奖惩机制
不良事件报告奖惩机制 一、报告原则 1、报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则,鼓励医护人员主动报告。 2、报告者可以报告自己发生的问题,也可以报告所见他（她）人
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13监控考核奖惩机制
第章 监控考核奖惩机制 所谓奖惩机制，就是为实现组织目标，应该提倡什么、鼓励什么、抑制什么、反对什么，各种行为的奖罚内容、力度以及如何操作，都规范化、制度化，通过相应的一套
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教职工请假考勤奖惩办法（xiexiebang推荐）
白桑完小教职工请假考勤奖惩办法
为加强学校内部管理，严格执行教职工请假考勤制度，特制定请假考勤奖惩办法如下：
1、事假每天扣款20元（零星病假每天扣款15元），考核分数扣4分。
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迟到与请假及上班时间制度
《迟到与请假及管理规章制度》
公司为了有更好的发展及壮大，从而必须要有严格的纪律和有效的规章制度，制度化管理对公司而言是非常重要的，“制度面前人人平等”，为此公司特制订 -
幼儿园2013年迟到请假规定
★青山幼儿园请假、迟到规定★ 幼儿园迟到/早退规定 凡是本园教师，必须要以负责任的态度准时到幼儿园上班，所以对于在职员工迟到作以下规定 1、迟到5分钟以内者，罚3元； 2、迟到5
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公司奖惩管理制度
公司奖惩管理制度 一、目的 为建立良性的企业秩序及优秀的企业环境，明确奖惩的依据、标准和程序，激励和鞭策全体员工奋发向上，创造优秀，特制定本制度。 二、适用范围 全体人员
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公司奖惩规章制度
公司奖惩规章制度 公司奖惩规章制度1 第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强
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公司奖惩方案
附： 勤务内务管理奖惩实施方案 为表彰先进，鞭策后进，严格勤务内务管理，加强公司正规化建设，在进一步完善工资结构的基础上，以规章制度为准绳，以经济制约为杠杆，本着同工同酬、同岗同
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公司奖惩办法
公司员工奖惩办法（实施细则） 第一章 总则 第一条为加强员工行为管理，维护企业正常的生产经营秩序，提高员工工作效率，促进企业持续快速健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《
