专题：工伤管理流程
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工伤申报流程
工伤申报流程 发生工伤 1. 第一时间报告部门领导，联系行政人事部安排车辆，送工伤人员去工伤指定医院治疗； 2. 联系行政人事部工伤经办人员，由工伤经办人员说明工伤就诊要求； 3.
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工伤报销流程
办理对象 个人 企事业单位办理条件 1、办理工伤保险参保手续次日起发生工伤并在规定的缴费周期内（办理工伤保险参保手续次月底以前）缴纳工伤保险费； 2、已作出工伤认定决定（书）； 3
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工伤办理流程
深圳市申请工伤认定办事程序 发布时间：2009-6-19 16:45:00 阅读次数：3557次 作者：admin 我要评论 一、申报 1、单位申报 员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的
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工伤报案流程
一、工伤出险报案 1、工伤出险报案流程： 参保单位发生因工伤害事故，首先应拨打120，同时上报主管领导，因情况紧急应将受伤人员送到就近医院抢救（可送往定点医院救治的送往定点医院
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工伤报销流程
整理过往工伤申报的相关流程和资料，以供参考： 工伤是什么？ 工伤亦称职业伤害，是指职工在生产劳动中所发生的人身伤害，上下班途中非主要责任的交通事故，或者交通事故产生的伤亡和
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申报工伤流程
申报工伤流程 ---------以泰州为例 《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
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工伤报销流程
x 工伤保险报销流程第一步，先去社保中心机构办理工伤认定及申请手续； 第二步，等社保认定为工伤以后，再去社保办理工伤登记； 第三步，待工伤登记办理完成后，去社保支付部办理工
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申报工伤流程
用人单位如发生工伤事故，必须在24小时之内带伤者身份证复印件及事故经过情况说明材料加盖公章到人力资源和社会保障局社会保险科登记备案，且按规定自事故发生之日起30日内申报
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工伤处理流程
工 作 流 程一、 工伤办理流程1. 一般工伤：工伤发生后，安全环保部派车，我们安排款项同伤者到市立医院，直接送员工到急诊处就诊，然后到门诊部缴费，办理就诊卡（收据要收好，以后退卡需
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工伤处理流程
华工后勤集团工伤处理流程
第一条为了从源头上预防工伤事故的发生，不断规范工伤事故发生后的处理流程，尽量减少工伤事故引发的劳动争议，特制定此流程。
第二条本规定由集团人力 -
工伤索赔流程
工伤保险索赔主要参照2011年1月1日起执行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》。Step1:工伤认定1、工伤认定可以有单位申请，也可以个人申请 。应该在工伤事发的30天内到当地
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工伤处理流程
工伤处理流程：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
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工伤办理流程
一、工伤认定申请（必须到海淀社保办理）
（离工伤发生日期一个月内申请）
去海淀社保中心6层，行政受理窗口，交以下材料：
1、工伤认定申请表，一式四份；（空表可用A3纸复印）（法人代码73766230； -
工伤流程（推荐五篇）
员工工伤处理流程工伤认定申请◆办理机构1．工伤认定申请向用人单位所在区、县劳动保障部门提出◆申办条件1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2. 在上下班途中，
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工伤报销流程
工伤报销流程1、资料准备
员工自己出具的工伤认定申请;
与企业的劳动关系的证明材料;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)病历原件及复印件;
工伤员工 -
工伤案件流程（精选合集）
工伤案件流程表 一、法律咨询—工伤→是否存在劳动关系？ 有劳动关系直接 ↓ 申请工伤认定：（工伤认定申请表） 1、受伤职工身份证复印件 2、单位营业执照复印件 3、劳动合同书复印
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报工伤流程
工伤事务办理流程 特别注意 工伤申报材料 一1. 职工工伤认定申请表一份 2. 事故见证人笔录一份 3. 领航派遣有限公司和业务单位签订的劳务派遣协议原件及复印件各一份。 4
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工伤鉴定流程
工伤维权的流程、工伤认定、劳动能力鉴定的程序 内容简介：工伤事故是工业化进程中难以完全避免的劳动风险。劳动者一旦遭遇工伤，轻者致伤致残，丧失劳动能力，没有任何经济收入来
