专题：公司机关员工考核办法
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公司机关员工考核办法(试行)
浙江新华建设有限公司机关员工考核办法（试行）
第一章总则
第一条：为全面贯彻落实科学发展观，加强公司机关内部管理，全面考核公司机关员工年度工作目标完成和岗位职责的履行情况，真 -
机关考核办法
机关考核项目为进一步规范机关管理，建立科学有效的机关工作评价激励机制，调动机关职工的工作积极性，提高办事效率和服务水平，创建作风实、纪律严、业务精、效率高的和谐文明机关
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机关党建考核办法
紫阳县住房和城乡建设局 关于下发《2017年机关党建工作考核办法》的 通知 机关各股室、下属各单位、县城投公司; 经局党组研究决定，现将《2017年机关党建工作考核办法》印发
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学习型机关考核办法
巴彦查干街道学习型机关考核办法 为进一步加强巴彦查干街道全体干部职工的政治理论及业务学习，提高干部职工的政治理论素质和业务水平，巩固市级文明单位创建成果，现结合机关实
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机关责任制考核办法（定稿）
县***局2007年度岗位责任制考核办法为切实加强机关效能管理，激励全体工作人员争先进位意识，现就2007年机关岗位目标责任制考核工作制定以下考核办法： 一、考核对象 局机关全体
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机关文明礼仪考核办法
机关文明礼仪考核办法（试行） 第一章 总 则第一条 为了实行规范化管理，全面提高干部职工文明程度，促进各项工作的顺利完成，特制定本考核办法。第二条 本考核办法坚持以邓小平理论
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机关文明礼仪考核办法
机关文明礼仪考核办法（试行） 第一章 总 则 第一条为了实行规范化管理，全面提高干部职工文明程度，促进各项工作的顺利完成，特制定本考核办法。 第二条 本考核办法坚持以邓小平理
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机关团组织考核办法
文章标题：机关团组织考核办法机关团委团支部考核办法为加强团支部管理，进一步调动团支部的工作积极性，科学评价各团支部的工作绩效，特制定本办法。每团支部基础分60分，考核得分由
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公司机关员工加班管理办法
公司机关员工加班管理办法第1章总则第一条为规范机关加班管理，根据《劳动法》等相关法律法规，结合机关实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于机关全体员工。第二章加班规定
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机关编外用人考核办法
XXXXXXX 关于对编外用人的考核办法 为促进县局各股室、各基层所的人力资源有效配置，加强单位编外用人管理，规范编外人员的行为，根据《劳动法》和相关法律法规，结合我局实际，制定
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机关考核办法（共5篇）
机关工作人员和科室综合考核评价办法 目录 一、 考核评价原则 二、 考核评价对象 三、 考核评价内容 四、 考核评价办法 五、 组织实施 六、 结果使用 为加强机关作风建设
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机关干部职工绩效考核办法
机关干部职工绩效考核办法 为进一步完善机关工作人员绩效考核机制，结合我局实际情况，经领导班子研究，制定本办法。一、指导思想 以《公务员法》、XXXX《2012年度绩效管理考核工
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机关驾驶员百分考核办法
×××分行机关驾驶员百分考核办法（试行）为加强驾驶员管理，体现奖勤罚懒、奖优罚劣原则，充分调动驾驶员的工作积极性和能动性，切实提高后勤服务质量，特制定本办法。 第一部分：交通
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机关车队管理考核办法
机关车队管理考核办法 为使车队管理工作规范化、制度化、精细化，提高车队优质服务水平，搞好车队的安全行车，保证公司领导和机关职能部门的工作用车，特制定本办法。 车队队长及驾
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机关事业单位绩效考核办法
xxx局 机关事业单位工作人员绩效考核办法 为切实加强局机关和事业单位机关作风建设，充分发挥广大干部职工的工作积极性、创造性，最大限度地激发职工的工作潜能，根据公务员和
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工会机关目标责任制考核办法
工会机关目标责任制考核办法（讨论稿）为推动工会机关各部门认真落实目标责任制，促进全员提高工作绩效，特制定本办法。一、考核对象工会机关各部门二、考核原则1、实事求是，客观公
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机关人员绩效考核办法（精选）
为切实加强机关作风建设，优化服务质量，提高工作效率，强化执行力建设，保证行政服务中心的规范、高效运行，根据《焦作市国家公务员平时考核暂行办法》，结合“中心”实际，制定本办法。
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机关目标管理量化考核办法
部门工作目标考核办法
第一章总 则
第一条为全面、客观、公正地评价局机关各部门和工作人员的工作成果，强化激励与约束机制，充分调动机关干部的积极性、主动性和创造性，促进全
