专题：公司请休假管理办法
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公司请休假管理办法
公司请休假管理办法一、总则
㈠ 本办法适用公司全体在册员工。
㈡ 国家法定节假日（共计11天）按国家规定执行，包括元旦1天、春节3天、劳动节1天、国庆节3天、清明节1天、端午节1 -
请休假管理办法
中山市纳迪服饰有限公司一、目的：为使公司员工休假、请假有所遵循，特制订本办法二、范围：本办法适用于公司全体员工三、请假种类及规定无法依照公司各项规定正常出勤者（因公出差
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请休假管理办法
成都分公司
请休假管理办法一、总则
1.1 为加强劳动纪律，保证公司正常工作秩序，规范统一请休假标准，加强对请休假的管理，特制订本办法。
1.2 该办法适用于所有与四川省外国企业 -
职工请休假管理办法
职工请休假管理办法 各科室： 为了加强医院管理，提高全院职工的组织性和纪律性，保证良好的工作秩序和劳动纪律，更好地为广大患者服务，结合医院值班制的工作特点，为保证医疗、预防等
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休假请销假管理办法
市编办休假请销假管理办法 一、总则 第一条 为切实提升机关管理科学化、规范化水平﹐严肃机关工作纪律，明确请销假流程，按照有关法律法规，结合办内工作实际，制定本办法。 第二条请
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员工请休假管理办法
员工请、休假管理办法（讨论稿）第一条总则为适应企业发展需要，加强员工管理工作，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本办法。第二条适用范围本制度适用于公司所有员工。
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员工请休假管理办法
员工请休假管理办法一、目的为使公司员工休假、请假有所遵循，特制订本办法二、范围 本办法适用于公司全体员工三、请假种类及规定无法依照公司各项规定正常出勤者（因公出差者
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考勤与请、休假管理办法（合集）
考勤与请、休假管理制度 第一章 总 则 第一条 为促进公司规范管理，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二章 考勤管理 第二
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员工请休假管理办法(待审)
员工请休假管理办法员工请休假分类：事假新入职员工试用期内事假不得超过3个工作日，超过者，公司有权随时中止其劳动合同。公司在编员工，凡能出具合理的理由或证明文件的，每合同年
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职工请休假（出差）管理办法
第一章 总 则第一条 为加强对职工日常考勤工作的管理，建立良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家有关假期的规定，制定本办法。第二条 本办法所称假期不包括全国年节、纪念日和
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职工请休假（出差）管理办法
职工请休假（出差）管理办法 第一章总 则 第一条为加强对职工日常考勤工作的管理，建立良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家有关假期的规定，制定本办法。 第二条本办法所称假期不
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考勤与请休假管理办法
余姚市翔龙通讯实业有限公司 宁波玖沃防爆科技有限公司 考勤与请休假管理办法 1、目的 为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家有关规定，结合公司的实际情况制定本
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请休假管理制度
河北欧锐建材有限公司 请休假管理制度 请休假管理制度（试行） 1.目的： 为完善管理制度,明确公司休假规定,保证员工的合法权益,根据国家有关劳动劳动法规,结合公司实际情况,特制
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请休假管理制度
附件: 关于请休假管理制度 第一条 请假程序须知 1．员工请假均需提前3天填写《请假休假申请单》并提供有关证明。 2．经批准后的请假单作为考勤依据上交管理。凡假条在休假前没
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请休假制度（定稿）
四峰文化传媒有限公司
请休假制度国家法定节假日
1、执行国家有关法定节假日的放假规定，届时将根据当地政府通知作出具体放假安排。一般情况如下(特殊岗位工作按管理处制定的 -
请休假规定
请休假规定汇编 一、假日分类 一、假日分类：法定节假日、休息日，年休假、婚丧假、产假，探亲假、哺乳假、病假、事假 二、法定节假日包括三类。 第一类是全体公民放假的节日，包括
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请休假管理制度
请、休假管理制度
为规范请休假管理，有序组织工作，保护员工合法权益，结合公司实际制定本制度。
第一条 请假
除法定假期外，员工请、休假应提前填写《请休假申请单》，经批准后方可 -
请休假制度
工作人员请休假制度 为规范考勤纪律，根据人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《关于广东省机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知》等上级对假期及
