专题：公司员工离职通知书
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离职通知书
员工离职通知书部门职位员工姓名(□自愿辞职□辞退□开除□减员□解除合同)
申请批准日期：最后工作日期：当月出勤天数：员工离职申请批准后当日内应办理下列手续：
1、人力资源部 -
离职通知书
部门姓 名职位编 号已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续 序号 应办事项 经办单位 经办人 盖 章 扣款 金额 1 经办工作交接（业务人员应列清单） 部门 2 退回有关
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关于离职人员通知书
各部门：
鉴于最近频繁出现离职人员的无故离职，从而影响到业务部正常工作的运转，行政部特向各部门通知如下：
1、 试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出离职，但必须提前一周递交 -
离职通知书（精选五篇）
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离职通知书
致：
您的辞职申请将於年月日到期，并于该日解除劳动关系。届时请依离职管理程序办理离职手续。感谢您在职期间为工厂所做的工作。祝您前程似程！人 -
自动离职通知书
开除公告 xxxx因本月累计5天未经请假无故缺勤，根据公司《考勤制度》，当月累计旷工2日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，扣除当月所有工资，并无须支付经济补偿金。公司将
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被迫离职通知书
被迫离职通知书 被迫离职通知书1 先生（女士）：感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因 原因，经公司研究决定： ，该决定从 年 月 日开始生效。请凭此通知单到财务部结算。祝您
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自动离职通知书
自动离职通知书
(工号：
你于年月日（合共日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的 -
关于离职人员通知书
各部门： 鉴于最近频繁出现离职人员的无故离职，从而影响到业务部正常工作的运转，行政部特向各部门通知如下： 1、 试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出离职，但必须提前一周递交
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离职手续通知书
离职手续办理完之后便会收到离职手续的通知书，表明已经正式离职。下面是小编整理收集的离职手续通知书，欢迎阅读参考！篇一：办理离职手续通知书XX先生：您好！自从您于20XX年月日起不
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公司员工调动通知书
公司员工调动通知书负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收 -
公司员工调动通知书
公司员工调动通知书因工作需要，经公司会议决定将调你部所属员工 王国智 同志到 黔西南州金恒利房地产开发有限公司（兴义市） 工作。执行日期 2014年6月24日 。
请当事人原所在单 -
公司员工调动通知书
公司员工调动通知书 因工作需要，公司决定调和彩（上海）餐厅所有员工到 正院上海公馆 工作。执行日期 2017年5月26日 。 请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接
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公司员工调动通知书
公司员工调动通知书 ----------负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。执行日------
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公司员工调动通知书
************公司 员工调动通知书 因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工**** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日 。 请当事人原
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公司员工离职申请书
公司员工离职申请书 公司员工离职申请书1 尊敬的xx人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有
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公司员工离职证明
公司员工离职证明1 该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。__公司（或人力资源部人事处）盖章20__年__月__
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公司员工离职管理制度
公司员工离职管理制度 1. 目的:建立规范、完整的离职管理制度，为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，同时保证公司工作顺利开展和信息资料资产的安全，
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公司员工离职证明
离职证明
_______于_____年_____月____日至______年_____月____日任职于上海淘惠信息技术有限公司，于_____年_____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。______年___月
