专题：高效能人士的七项
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高效能人士的七项修炼
高效能人士的七项修炼 高效能人士的七个习惯：1.主动积极 2.以终为始 3.要事第一 4.双赢思维 5.知己知彼 6.统合综效 7.不断更新 还记得低效能人士的7个习惯吗：1、缺席；2、拖拉；3
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高效能人士习惯演讲稿
1. hello,everyone.myname is cwh a student from tianjin university of finance and economics.i am very glad i have this opportunity that i can share something wi
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做一个高效能的人士
做一个高效能的人士 ——学习海尔好榜样 为适应信息化时代和二次创业对管理的要求，我们必须对人员和组织进行再造，将每个员工变成一个独立作战的经营体，一个自我管理者，一个能够
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高效能人士的工作方法
高效能人士的工作方法
作者：夸克商学院
项目管理是第二次世界大战的产物，起源于美国研制原子弹的曼哈顿计划。20 世纪50 年代至今，项目管理被广泛应用于众多行业领域，以一种独特 -
高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯 今天，在和各位交流之前，我先给大家讲一个小故事：父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯
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高效能人士的七个习惯
《高效能人士的七个习惯》导读 对于希望改善目前生存状态的人们来说，是否考虑要改变或者说是调整我们的行为习惯呢？其实书中介绍的这些习惯已经获得众人认可，但并不总是被广为
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高效能人士的七个习惯 （大全）
短信 高效能人士的七个习惯:一.主动积极;二.以终为始;三.要事第一;四.双赢思维;五.知彼解己;六.统合综效;七.不断更新.习惯一.积极主动:思维决定行为(低效能:我是环境的产
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高效能人士的七个习惯
《高效能人士的七个习惯》是由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬·柯维博士开发的享誉全球的版权课程。习惯一 · 积极主动 培训收益 自我意识、想象力、良知、独立意
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高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯 大家好，我叫王琦，我是一名企业管理培训顾问。那之前我曾经在大学当过十年老师，然后到联想集团工作十年，在2007年离开联想集团自己做企业管理的培训。那我
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高效能人士读后感[5篇范例]
读完史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》，掩卷沉思，感触颇深。下面是小编给大家整理的高效能人士读后感，希望大家喜欢。高效能人士读后感篇1本书将七个习惯分成了三部分。
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《高效能人士的七个习惯》
高效能人士的七个习惯 中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成, 既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功",也讲到了要通过建立共赢
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高效能人士的7个习惯
《高效能人士的7个习惯》读后感 我读一本书之前有个习惯，看看书评，前言，目录和附录。特别是畅销书这个类型的。这本书的话也参杂了很多笔者的生活琐事，举出例子来让读者明白是
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高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯 【一】 什么是习惯？习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。 亚里士多
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高效能人士的七大习惯
高效能人士的七个习惯：
一、习惯一：积极主动
人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境；采取主动不等于胆大妄为，惹是生非或滋事 -
高效能人士的七个习惯
正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生,一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理,而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理.《高效能人士的七个习惯》是一本带有
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高效能人士的7个习惯(新版)
富兰克林柯维公司是为组织和个人提供培训和管理咨询与财富（Fortune）500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。
《高效能人士的7个 -
高效能人士的习惯（精选五篇）
《高效能人士的七个习惯》读后感去年西北大学一位教授在临潼MBA班上课时给学员推荐了史蒂芬•柯维的《高效能人士的七个习惯》这本书，回家后去百度搜索了一下，书的宣传广告上
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高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯
习惯一：主动积极 Be Proactive
主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。创造改变，积极面
