专题：高效能员工工作法
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循序渐进,坚决做一个高效能员工【高效能员工工作法心得体会】
循序渐进，坚决做一个高效能员工 最近王经理介绍我们阅读了《高效能员工工作法则》，阅读后感触颇深。感觉以前自己在工作上只能称作努力，距离高效能员工的标准相距还很远，仍有许
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高效能员工★
《高效能员工工作法则》读后感
我认真阅读完《高效能员工工作法则》，感觉受益匪浅，作为一名基层一线的员工，如何提高工作效能，争当高效能员工，打造高效能的团队，创出的一流的工作 -
高效能员工读后感
《高效能员工工作法则》读后感努力把每一件小事情认真做好，以后才敢有人把大事情放心的交给你去做一本书就是一个火种，我认真阅读了《高效能员工工作法则》这本书，感到受益非浅
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世界500强企业高效能员工的黄金工作法则是
世界500强企业高效能员工的黄金工作法则是：
认真第一；责任第一；要事第一；速度第一；创新第一；学习第一。
为什么世界500强企业要让他们的员工在工作时做到六个第一，因为他们明白第一 -
高效能员工法则-读后感
工作之要贵在“三知”——《高效能员工工作法则》读后感
通读了《高效能员工工作法则》这本书，我感触颇多，受益非浅。书中关于员工高效能工作黄金法则的阐述，论点新颖，寓意深刻， -
高效能员工工作法则
《高效能员工工作法则》读后感
一流的企业培育高效能员工；高效能员工造就一流的企业，这是思科公司董事长约翰·钱伯斯所说的话。知道约翰·钱伯斯是很久以前的事了，但是读他的 -
员工职业化-高效能职业化素养培训
员工职业化-高效能职业化素养培训讲师：陈馨贤培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训背景：培养高效能的行为习惯，提高工作效能，全方面提高素质，使使学员带着良
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高效能员工工作法则 1.
《高效能员工工作法则》(一) 工作法则Ⅰ认真第一 1.工作不认真的危害 二十世纪最伟大的成功学大师戴尔〃卡耐基曾经写过一篇文章阐述了不认真的危害，他写道：世间每年为不认真
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《高效能员工工作法则》读后感
工作之要贵在“三知”
——《高效能员工工作法则》读后感通读了《高效能员工工作法则》这本书，感触颇多，受益非浅。书中关于员工高效能工作黄金法则的阐述，论点新颖，寓意深刻，发 -
高效能员工工作法则心得
《高效能员工工作法则》读后感同样的一件事情，有些公司需要3－4个员工才能做好，而思科公司只需要一个员工就能做得更好。为什么？因为思科公司的员工的高效能的工作效率。纵观世界
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高效能员工工作法则读后感
一流的企业培育高效能员工；高效能员工造就一流的企业，这是思科公司董事长约翰·钱伯斯所说的话。知道约翰·钱伯斯是很久以前的事了，但是读他的这本《高效能员工工作法则》一书
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《高效能员工工作法则》读后感
《高效能员工工作法则》读后感高效的黄金法则
—读《高效能员工工作法则》有感 “一流的企业培育高效能员工；高效能员工造就一流的企业”，这是思科公司董事长约翰·钱伯斯所说 -
《高效能员工工作法则》学习心得
调动自身积极性提高工作效能——《高效能员工工作法则》读后感管理大师彼得•德鲁克曾说过：‚效率是‘以正确的方式做事’，而效能则是‘做正确的事’。效率和效能不应偏废，但这
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《高效能员工工作法则》读后感
《高效能员工工作法则》读后感自参加工作以来，我一直认为自己是一个对工作颇为认真负责的人，始终坚持对工作勤恳认真，永不言弃，负责到底。可是，当我接过《高效能员工工作法则》这
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高效能员工速度第一读后感
速度第一
韩毅
有些人工作速度真是慢得让人心急，他不是没有工作能力，他总是不着急。因为他觉得反正是公司的事，不是自己的事，慢慢来。整个工作中只要有一个人慢，整个工作都会慢下 -
高效能员工工作法则读后感
读《高效能员工工作法则》有感
古语说读万卷书、行万里路，就是要我们把读书和实践相结合起来。歌德也曾说过这样一句话，读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。
在茶余饭后，捧着约 -
高效能员工工作法则读书笔记
如今，整个世界已经进入了全球化竞争时代，全球一体化给企业员工带来了发展的机遇，同时企业及员工也面临着更为严峻的挑战。全球化竞争，使企业职工都承受着巨大的压力。 在发展形
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高效能员工工作法则》读后感[全文5篇]
《高效能员工工作法则》读后感用了一个多月的时间又看了这本
书，感悟又多了很多。离开学校已有十多年时间，和以往为考试接连几个晚上如同拼命般读完一本教科书相比，感受大有不
