专题：国有企业干部考核办法
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国有企业负责人考核办法
企业集团管理之八：国资委如何考核中央企业负责人 中央企业负责人经营业绩考核暂行办法 （2003年10月21日国务院国有资产监督管理委员会第8次主任办公会议审议通过 2006年12月30
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干部考核办法
领导干部年度考核实施办法 第一条 为切实加强领导干部队伍建设，全面了解其政治业务素质和履行职责的情况。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》以及集团公司、油田公司有关
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干部考核办法
********* 公司中层干部考核评价管理办法为提高企业中层干部综合素质， 完善中层干部履职能力考核评价机制， 加强对中层干部的激 励、管理和监督，推动干部管理向科学、规范的方
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干部考核办法
干部考核制度 根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员考核有关规定，县委组织部的有关要求，结合我乡实际制定干部考核制度 一、 考核范围和对象 全乡机关、站社所干部，非领导
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一般干部考核办法
干部优秀考核办法1、采取百分制
2、民主测评（全院干警测评）占35%。对全院取得优秀票数的干警按得票率进行排序，得票率计算公式为： （35分÷参会人数）×得票数=民族测评成绩
3、工作 -
干部考核办法
xxx干部年度考核办法为全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质和年度履行职责的情况，加强对干部的管理与监督、激励与约束。通过干部个人述职、民主测评、实绩评价等过
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国有企业考核办法（写写帮整理）
黄龙县县属国有企业 2016年度目标责任考核工作办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建立科学评价体系，加强规范
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2013年干部考核办法
广东省**糖业发展有限**干部考核办法（试行）根据上级有关规定，为进一步加强干部考核工作，逐步
完善干部考评长效机制，全面提升干部队伍整体素质，结合**实际，制定本考核办法。
一、考 -
干部聘任考核办法
学校干部聘任考核办法一、指导思想：
为了进一步加强学校干部队伍建设，深化人事制度改革，根据市教育局文件精神，建立我校干部工作考核办法，以考核促发展，加强学校干部队伍建设，逐步 -
2014年干部年度考核办法
公司干部年度综合考评办法第一章总则第一条为全面、科学地评价公司干部年度个人综合绩效，建设一支具有较强竞争力的干部队伍，结合公司实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于
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干部学习制度考核办法
文章标题：干部学习制度考核办法为适应改革和现代化建设的需要，增强学习的紧迫感和自觉性，养成良好的学习风气，提高干部的理论水平、政治水平和工作水平，努力建设学习型机关，机关党
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干部实绩考核办法
干部实绩考核办法一、为民促进乡镇职能转变，科学准确地评价年度各项工作任务的完成情况，进一步靠实责任。激发活力，形成争先创优，干事创业工作机制，特制定本办法。二、建立干部绩
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关于国有企业干部管理体制学习材料
我国国有企业就是国有独资和国有控股企业，在国有企业里最主要的资产是国有资产，国有资产归全民所有，并由代表全民利益的人民政府来集中行使所有权，类似于西方的政府企业。国有企
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国有企业干部管理制度[五篇材料]
领导干部管理制度为了不断完善和加强干部管理工作，进一步推进公司干部工作的规范化、制度化，根据XX号文件精神和单位实际，现将公司、分公司两级领导干部和公司部室负责人的相关
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2010年村两委干部考核办法
十发〔2010〕号十字镇村“两委”班子和干部考核办法
各村党（总）支
为进一步树立和落实科学发展观，进一步落实《中共全椒县委、全椒县人民政府关于推进“双强”村干部队伍建设的 -
村级班子及干部考核办法
高阜镇村干部管理考核办法 第一条 为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，加强村班子和村干部队伍建设，促进村级管理制度化、规范化，根据上级文件精神，结合我镇
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村级干部考核办法(2011年修订)
村级工作考核办法 为进一步加强农村基层组织建设，增强村级干部责任意识，有效激励村级干部的工作积极性，全面推动农村经济和社会各项事业的和谐发展，结合全乡村级工作实际情况，特
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两委干部工资考核办法
三发[2010]15号 中共三甲镇委员会 三甲镇人民政府 关于印发《两委干部工资考核办法》的 通 知 各村： 为进一步规范农村“两委”干部的管理，确实使村级干部的工资得到保障，特制
