专题：国有企业工资制度改革
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国有企业产权制度改革
国有企业产权制度改革 摘要：随着社会主义市场经济体制目标的确立，国有企业产权制度改革的不断深入，对完善国有企业产权制度，以及在此基础上形成的国有资产管理体制进行改革，是我
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国有企业公务用车制度改革实施方案
XXX国有企业 公务用车制度改革实施方案编制说明 一、基本情况 （一）XXx基本情况 XXX有在职在岗管理人员 人，包括领导班子成员 名、中层干部 人、司勤人员 名。 （二）公务用车基本情
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国有企业公务用车制度改革实施方案
附件 xxxxxxxx公司 公务用车制度改革实施方案 根据《xxxxxxx关于推进全市事业单位和国有企业公务用车制度改革工作的通知》（xx委办〔2017〕34号）要求，结合公司实际，制定公务用车
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谈国有企业人事制度改革
谈国有企业人事制度改革“在更大范围、更广的领域选择更优秀的人才”，“把系统内乃至社会上的一些优秀人才聚集到国机集团的大舞台上来，形成择优、竞争的良好选人、用人环境”
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浅析我国公务员工资制度改革
浅析我国公务员工资制度改革2006年我国新的公务员工资制度出台，并与2006年7月1日开始实行。到日前为止，我国公务员工资制度已实施过四次改革，1956年的改革，1985的改革，1993年的改
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工资制度改革的建议
工资制度改革的建议：1、 公司员工工资方面做出相应的调整，实行员工工资差别化，才能充分调动员工积极性。a) 对公司有重大贡献的人基本工资、岗位工资应该有差别； b) 在公司担任
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国有企业工资分配制度改革探讨
国有企业工资分配制度改革浅谈在国有企业改革过程中，工资分配制度改革一直是焦点问题。搞好国有企业的工资分配制度改革，不仅是调动企业职工积极性、促进企业经济效益提高的重
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吉林国有企业公务用车制度改革实施方案
吉林省国有企业公务用车制度改革实施方案 为加快推进我省企业公务用车制度改革，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》（中办发〔2014〕40号）、《中央公务用车制度改
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深化国有企业三项制度改革浅议（含5篇）
深化国有企业三项制度改革浅议 摘要：认真落实党的十八届三中全会关于深化国有企业内部改革的要求，以人事、劳动和分配三者改革为突破口，完善制度、创新机制、强化管理。深化人
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我国国有企业制度改革三十年回顾
我国国有企业制度改革三十年回顾 2011年07月04日 15:01 来源： 作者： 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 117 企业研究所“中国企业改革30年研究”课题组 内容摘要：国有企业改革3
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关于国有企业三项制度改革的思考
关于国有企业三项制度改革的思考 三项制度改革在国企面临很大阻力。之所以推进困难，是由于三项制度改革需要打破原有体制和思想认识，极大触动部分人的利益。如果三项制度改革
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“劳动、人事、工资”三项制度改革
“三项制度”改革的意见和建议 海峡出版发行集团： “劳动、人事和分配”三项制度，是企业经营管理机制中最根本的制度，也是出版单位内部微观管理的基本内容。在这种体制背景下，以
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“劳动、人事、工资”三项制度改革
“三项制度”改革的意见和建议 “劳动、人事和分配”三项制度，是企业经营管理机制中最根本的制度，也是出版单位内部微观管理的基本内容。在这种体制背景下，以劳动、人事和分配
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关于机关事业单位工资制度改革后职工
关于机关事业单位工资制度改革后职工 取暖补贴发放标准的说明 各行政事业单位、各镇（办）： 机关事业单位工资制度改革后，职工工资结构发生了变化，根据市有关文件精神，结合我区实际
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浅析我国公务员工资制度改革（5篇可选）
浅析我国公务员工资制度改革 目录 内容摘要 1 一、研究背景 2 二、研究目的和意义 2 (一)研究目的 2 (二)完善公务员工资制度的意义 2 三、国内外研究综述 3 （一）国外研究
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进一步深化公务员工资制度改革
进一步深化公务员工资制度改革 2006年7月，新一轮收入分配制度改革拉开大幕。党中央、国务院经过反复研究，决定改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序；同时，改革和完善事业单
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2011年公务员工资制度改革5则范文
2011年公务员工资制度改革--公务员将可以根据工作年限获得级别的晋升据《中国青年报》报道：7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度。我们应当如何看待此次改革呢？———此次公
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“劳动、人事、工资”三项制度改革
“三项制度”改革的意见和建议 海峡出版发行集团：
“劳动、人事和分配”三项制度，是企业经营管理机制中最根本的制度，也是出版单位内部微观管理的基本内容。在这种体制背景下，以
