专题：工资集体协商要约函
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工资集体协商要约函（五篇材料）
工资集体协商要约函
无锡金球机械有限公司：
开展工资集体协商是建立现代企业制度、加强企业现代化管理的内在要求，是充分调动和激发职工的积极性、创造性，增强企业凝聚力，促进企 -
工资集体协商要约书
2018年度工资集体协商要约书 XXXXXXX有限公司： 为构建企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同
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工资集体协商要约书参考样本
附件2 工资集体协商要约书（参考样本） ________（企业/企业工会）： 为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会
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工资集体协商协议(要约)
工资集体协商协议
江苏腾龙实业集团（甲方）与江苏腾龙实业集团工
会（乙方）为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定 -
工资集体协商要约书
工资集体协商要约书总经理（董事长）：：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《河南省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合本企业实际情况，建议企业
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工资集体协商要约书(参考文本)
附件1：工资集体协商要约书（参考文本）（企业/企业工会）:为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》，结
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工资集体协商要约书
工资集体协商要约书
青海隆安煤业有限公司：
为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法 -
工资集体协商要约书
材料一：
工资集体协商要约书企业：
为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工合法权益，
促进企业健康发展，根据法律规定，我方拟与你方进行工资
集体协商，签订工资专项集体合同。现提出 -
工资集体协商要约书（最终版）
工资集体协商要约书 公司总经理: 为构建企业和谐的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、（集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法
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工资集体协商要约的复函
关于对公司工会开展工资集体协商
要约的复函
云南基业长青有限公司工会：
你会于年月日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关的内容作如下答复：
1、 同意要约书 -
工资集体协商要约书复函(参考文本)
附件3：工资集体协商要约书复函（参考文本）（企业工会
方）：
你会于年月日发出的《工资集体协商要
约书》已收悉，现就要约书中有关问题回复如下：
1、我方同意开展年度第次工资集体协
商 -
工资集体协商邀约函
工资集体协商要约函（参考）：
开展工资集体协商是建立现代企业制度、加强企业现代化管理的内在要求，是充分调动和激发职工的积极性创造性，增强企业凝聚力，促进企业健康快速发展和劳 -
职工方工资集体协商要约书
职工方工资集体协商要约书 总经理（董事长）： 为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关
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34-4 工资集体协商要约书（五篇）
附件2
工资集体协商要约书：
为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》《浙江省集体合同条例》和 -
开展工资集体协商要约行动月活动总结
淅 铝 集 团 开展“工资集体协商要约行动月”活动总结近年来，我公司高度重视推进工资集体协商制度，积极深化工资集体协商工作，按照县总工会开展“工资集体协商要约行动月”活
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2015开展工资集体协商要约行动月活动总结
三门峡奥科化工有限公司 开展“工资集体协商要约行动月”活动总结近年来，我公司高度重视推进工资集体协商制度，积极深化工资集体协商工作，按照县总工会开展“工资集体协商要约
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企业方工资集体协商要约书（精选五篇）
企业方工资集体协商要约书工会：根据《劳动法》《工资集体协商施行办法》等有关规定和全体职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就2011年度工资问题进行协商。具体事宜如下：一
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工资集体协商要约书-上海宝山区总工会[大全]
工资集体协商要约书 （参考样本） 企业首席代表（企业法人）： 为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》
