专题：高职院校的管理模式
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高职院校教师人力资源管理模式的研究
高职院校教师人力资源管理模式的研究
摘要：教师是学校最重要的人力资源，它直接决定了办学的质量和规模，是高职院校发展的核心竞争力。本文通过鉴定高职院校教师人力资源的内涵， -
构建以人为本的高职院校学生管理模式的思考
龙源期刊网 http://.cn构建以人为本的高职院校学生管理模式的思考作者：施宇来源：《职业·中旬》2013年第08期摘 要：从以人为本的思想出发，在分析高职院校学生管理工作的现有问题
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基于人力资源管理模式高职院校教师培训机制的探讨（大全）
基于人力资源管理模式高职院校教师培训机制的探讨
摘要：加强教师培训，是提高教师素质，实现高等职业教育全面、快速、均衡、和谐发展的需要。文章从人力资源管理的角度，分析了高 -
高职院校行政管理模式创新性思考论文
摘要：从目前我国高职院校发展现状来看，存在着行政管理模式过度行政化的问题，服务意识较差，部门与部门之间的沟通与协调性非常差，沟通效率不高以至于行政效率远远低于国外同行水平
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30所高职推荐院校
30所高职推荐院校北京工业职业技术学院 北京财贸职业学院 北京艺术设计学院 天津职业大学 大连职业技术学院辽宁交通高等专科学校 山东水利专科学校 山东商业职业技术学院
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高职院校辅导员（精选合集）
高职如何实施学生辅导员工作 摘要：为解决学生人数多，专职辅导员少的矛盾，我院把有承担教学和行政职务的老师纳入辅导员队伍中，按1:200的师生比进行配置专兼辅导员，实施对学生的教
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高职院校年度个人小结
本人总结 紧张而忙碌的一年教学工作即将结束，回顾这一年，感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完
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高职院校室内设计论文（精选合集）
一、关于高职院校室内设计专业的学科建设（一）要有深具专业影响力、团队凝聚力的团队带头人室内设计专业的教学团队带头人应该具备以下条件：首先，一定要具备较强的专业能力，有实践
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高职院校辅导员工作总结（合集）
随着高职院校办学规模的不断扩大，辅导员在高职学生成长、成才中的作用越来越重要。今天写写帮文库小编给大家整理了高职院校辅导员工作总结，希望对大家有所帮助。高职院校辅导
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高职院校辅导员工作总结
辅导员工作总结 做兼职辅导员工作已经两年了，虽然是兼职的，但我感到辅导员工作责任真的很重大，并且通过锻炼，使自己的管理、沟通等各方面能力都有了提升，是一次难得的锻炼自己综
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高职院校班干部职责
班干部职责 班 长 1. 对外积极配合学校的教学和管理工作，协调好与各学生会组织、团支委之间的工作，做到上传下达，信息畅通；对内负责班级的全面工作，与团支书密切配合，团结班干部，凝
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高职院校2017年工作总结（合集）
高职院校2017年工作总结 一年来，在学院党委、行政的正确领导下，在各部门的大力支持和帮助下，我系扎扎实实地完成了教育教学、学生管理等工作。具体工作如下： 一、党建工作 1、严
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高职院校辅导员队伍建设
高职院校辅导员队伍建设现状与对策 张佳 （河北科技师范学院职业教育研究所 秦皇岛066004） 摘要： 关键词： 作者简介： 高职学生政治辅导员是与学生联系最密切的群体，他们对学生的影
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高职院校群众路线调查报告
党的群众路线教育实践活动调查报告
建筑工程系王彦
根据学院党委关于党的群众路线教育实践活动工作调研的相关要求，2014年3月以来通过电话访谈、教师和学生共同参与的座谈会，Q -
高职院校各部门职能
职业学院内设机构职能 一、学院（党委）办公室 办公室是学院党委和行政的办事机构，是学院党政工作的综合性管理部门。履行以下主要职能： 1.协助院领导组织、协调、检查、督促各部
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浅谈高职院校办学思路[范文模版]
浅谈高职院校办学思路
艺术设计系王颖2008-7-1随着社会经济的发展,高等职业技术学校成为传统高校教育中一匹异军突起的黑马,学科定位如同企业的产品结构一样，唯有挖掘在资源 -
浅谈新时期如何加强高职院校信访工作
浅谈新时期如何加强高职院校信访工作 摘要：信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作，是党的群众工作的重要组成部分。信访工作是高职院校党政机
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高职院校保卫处工作总结
广东xx职业学院保卫处 20xx-20xx学年工作总结 一学年来，保卫处在学院党政的直接领导和关心支持下，在公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在学院各部门及全体师生的支持下，我
